引用 @warhc2009 发表的:据说隔壁Linkedin小伙伴 七月份放十几天假呢。。酸了酸了
引用 @shaoholy 发表的:Geo的菜鸡noogler同事来支持一下。我看到的情况基本跟楼主的描述类似。
引用 @.Air 发表的:本科就可以
引用 @含泪再战一年 发表的: 放眼全世界,也就东亚三国这么拼,往南的东南亚往北的俄罗斯,隔着太平洋的美洲,大陆桥的西端欧州,都没把996当成常态
引用 @进行式10 发表的: 同样是程序员,国内的工作时间基本上多一倍,果然欧美国家公司人性化多了。
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引用 @Abysman 发表的:老哥知道今年residency项目会受影响严重吗。。
引用 @眼子帝 发表的: 别人一发数据,你就不敢回复了啊 哈哈
引用 @SANFATIS 发表的:二十年前还是国营经济的时候比现在的美国还清闲
引用 @西风漂流流到你心头 发表的: 什么都是外国的好?我真服了,中国人民自古勤劳勇敢,不贪图享乐
引用 @落雪断魂 发表的: 我是在强调那些人眼高手低,有本事不996去其他好公司,整天和巨婴一样羡慕别人,自己没能力改变就喷社会算什么,出生在新中国就算可以了,出生在非洲试试?
引用 @板蓝根配白酒 发表的:你们不午休的吗
引用 @.Air 发表的:不午休,吃完饭就干活
引用 @鹿岛饲养员 发表的: 主要还是水平参差不齐,就算大厂同事之间差距也很大。有些人就不是开发工程师,顶多是程序员;有些连程序员都不算,顶多是码农;有些别说码农了,顶多是计算机操作员。如果你是领导,你怎么办?肯定也是一刀切,大家都996。
引用 @toddeng 发表的: 我其实有个问题 遇到过很多在硅谷或者在西雅图bellevue工作的国内码农,日子都差不多,买房打球野营跑步玩枪 时间久了,你们也会觉得有点无聊么?因为无论怎样,基本都差不多
引用 @不是金牌我不要 发表的: 扯淡。日本加班出了名的严重。拿国内互联网996比谁都比不过,韩国没有双休,中日韩都是加班狂魔。黄种人过的就是苦,就是你们白人爹造成的,不用扯其他的
引用 @.Air 发表的:有很多网课可以学,ucb的算法和cmu的csapp都很经典。先打好基础
引用 @虎扑JR1104434571 发表的: 越这样越赶不上,没有精力谈创新了。
引用 @秦关漫漫 发表的: 这洗脑洗的,人首先是为自己活着,然后才是为家人活着,最后才是为国家活着,老喊些过时的口号有意思吗?
引用 @.Air 发表的:美国的物价也高,年薪不能说明啥
引用 @不会真有人年薪少于百万吧 发表的: 想问买得起当地比较好的房子吗
引用 @OutofNowhere 发表的: 还有工会。想了想,我们也是有工会的。
引用 @用户0958417313 发表的: 是阿里的锅。腾讯到现在工作强度也算国内比较低的
引用 @.Air 发表的:逛啊,逛了十多年了,这个号是后来的新号了
引用 @闪电侠大宝 发表的: 老哥是在美国读的书毕业当码农?还是工作签证出国呢
引用 @进行式10 发表的: 是的,国外就算再忙基本能做到工作与家庭的平衡。很少有人“卖”给公司,不像这边996是常态。我其实很欣赏老外的这种理念,好好工作好好休闲。
引用 @大狗猫1 发表的: assistant 三哥多吗
引用 @孤魂星 发表的: 美帝是吸别人血汗上来。
引用 @平平无奇I一抓一把杨超越 发表的:不能更同意
引用 @332513 发表的: 童工和血汗工厂发源地是哪里来着?
引用 @暗夜剧终 发表的: 国内谷歌的工作时间也是跟硅谷一样么? 还是对标国内互联网大厂的上班时间了
引用 @吴斗斗 发表的: 所以我们发展这么快,都是拼出来的。现在到瓶颈了,再往上走,抢老牌资本主义蛋糕了,针对我们的手段一样样来了
引用 @动动动大 发表的: 差距越来越近,你在说笑话呢?现在情况是,世界和中国差距越拉越大,中国和美国差距也越拉越大。
引用 @7____24 发表的: 我定义为你说的核心技术是芯片。 说快追上那还差得远,但确实是差距越来越小。说中国没办法独立造芯片,其实美国也不行,只不过全球没人敢对美国禁运吧? 我最懂的是人工智能和三维视觉领域,这一块美国paper数量最多,欧盟第二,中国第三,最顶尖的paper美国依然是大头,但就拿cvpr来说,具体数据记不清了,中国每年都能多个百分之几十,而欧美增幅不明显。美国在智能这一块依然技术领先,但是落地上中国无论是市场接受度还是训练数据的数量上都是远超美国。美国是有技术,也有资金和公司。但你在落地和数据这些高阶数据上差了技术再好也迟早被追上
引用 @燃火 发表的:韩国和日本没这么夸张 而且薪酬高 生活质量高
引用 @广轻工带篮子 发表的: 不懂就问,一二线互联网企业有哪个是啥都想搞啥都不精的
引用 @丘吉尔的帽子 发表的: 日本已经不怎么加班了
引用 @社会人干社会事 发表的: 不行jr给你推荐下,跳槽吧🐶🐶
引用 @.Air 发表的:对的,我认识的quant压力都非常大
引用 @J_J氧气 发表的:一倍?不止吧,按照楼主说的,coding的时间才3-4个小时,国内大厂的,都是10个小时左右福报,安排的妥妥的
引用 @虎扑JR0412820970 发表的: 你说的很对,国内基础建设很烂,再加上一天天变动的需求,开发体验着实恶心。我一直觉得计算机科学不是科学,是哲学,你需要思考很多东西,理解很多东西。设计远大于coding。国内的开源很多也是伪开源,都是kpi,比如最近看到了有人批判阿里开源的fastjson,当然也有好项目echarts,dubbo。但总体上都是偏上层的开源,偏底层基建的东西很少。同时国内学术界也做的不行,像美国很多好东西也是学术界搞出来的,jyq的caffe,斯坦福的d3.js,加州大学的PostgreSQL,等等等等。现在国内大环境太浮躁,干的都是切图和curd,希望国内沉下心来,越来越好
引用 @Vi_ca 发表的: 虚加班也是加班啊 不让回家休息 干熬着也累
引用 @baidusina4 发表的: 国情不一样,节奏就不一样。中国现在是上升期,需要出200%的努力追赶。美国已经练到满级,只需要做做日常任务保持优势就可以了。
引用 @.Air 发表的:哈哈,美剧硅谷梗
引用 @.Air 发表的:本科国内,研究生美国
引用 @.Air 发表的:Google Assistant
引用 @不是金牌我不要 发表的: 提高待遇不是靠一句加待遇就行的,多方面因素。
引用 @欧小力 发表的: 印度人憋着一口气考上帝国理工,然后赴美,移民,成家,这种心气一般人比不了
引用 @cui神 发表的: 这……没有吧
引用 @归期未归来 发表的: 能考上帝国理工的也至少中产家庭了吧
引用 @比卡丘和格林是一个人 发表的:怎么看出来差距越来越大的?
引用 @bryanshi 发表的:差距越拉越大人家吃饱了没事来搞我们?美国的颓势是一眼可见的,只不过他过去太强大,他的老本够吃很久的了。
引用 @Yoyooodh 发表的: 是啊,人口多就是你不干有的是人干
引用 @野生的科比 发表的: 国内大学基本全员ai 做系统方向太少 像更硬核的什么pl那是根本没有 学界工业界产研结合不行
引用 @Arcovi 发表的: 忙猜老哥女朋友是L的..
引用 @硅谷搬砖工 发表的: 这不是巧了嘛
引用 @吃瓜群众不撕2 发表的: 老哥是美国读书,然后进谷歌吗?
引用 @不跟随凡事不平凡 发表的:你不考虑发达国家吸了多少发展中国家的血?
引用 @欧小力 发表的: 阿三的中产放在美国的话就是领救济金的水平啊,而且你说的并不一定,我见过好几个考上大学全村人凑学费的阿三
引用 @.Air 发表的:工作上的学习一般也是上班时间学,下班后一般会看自己感兴趣的书什么的
引用 @中国队不进世界杯不谈恋爱 发表的: 你看明白我的意思了么?我有说996是美国造成的?
引用 @发帖委成员 发表的:又是货币霸权掠夺全球的资源,日元 韩元也没货币霸权掠夺全球的资源啊
引用 @富帅他die 发表的:还有伯克利的spark :)
引用 @年少轻狂kid 发表的: 我好奇的是既然加班这么严重,那么这些公司产出了什么,而程序员工作如此轻松的公司,他们真的能把活干完吗?
引用 @refine2020 发表的: 哥们女朋友是在海力士吗哈哈
引用 @6人行 发表的:对啊,所以人家有了工会制约,我们为啥不学习下?
引用 @太消魂了 发表的: 你这就有点扯了。程序员这行,95%的因为智商不够门都入不了
引用 @小废侠 发表的:LZ的老板是亚麻来的吗?居然有daily standup... 狗家确实可以很养老,我之前一个组没事不meeting,再换的组是weekly scrum
引用 @博文橘子 发表的: 至少不是像你这样自以为是敲键盘弄出来的
引用 @虎扑JR2022505187 发表的: 因为人家的根本是个人,以人为本。我们是组织,以d为本。
是的,LinkedIn的独立日放了一周
同事泥好!
这也不是普通本科吧…
美其名曰:福报,我草他妈的
看组
啊?这都是事实怎么就成喷子了
不会,有朋友疫情入职residency,现在干得也挺好。不过至今没去过办公室😂
回了你没看见么。另外搞不懂笑什么。他的数据能反应加班不严重么,只能反映收入把。你们这群人能不能先把逻辑学好了,再来论坛上找人对线?
?你确定?25年前连周末都没有的时候,上班都是三班倒,哪来清闲一说?
这洗脑洗的,人首先是为自己活着,然后才是为家人活着,最后才是为国家活着,老喊些过时的口号有意思吗?
除了第一跟最后,所有人都是比上不足比下有余,即使你出生在七万年前没有对比你也不知道好坏
不午休,吃完饭就干活
这么的也挺好 我们这午休三个小时 下了班到家里都快7点了
水平参差不齐很正常吧,不可能所有人都处在一个水平上,如果员工的能力匹配不上他的岗位,这该是你领导的问题啊,你的下属能干什么,什么水平你都不清楚,那你怎么组织好工作呢?不知人怎么能善用人?领导难道就只负责安排工作?不管考察员工工作能力和水平的吗?而且这也跟加班没关系吧,难道员工水平高,老板就不想压榨了吗?真搞不懂你这说了一堆是啥逻辑。
有点无聊的,最好还是能去纽约,我打算之后回国发展
日本已经不怎么加班了
好的谢了老哥
是啊,没有精力根本就没办法改变。 之前有看过一个节目就是,香港有钱人体现基层生活,人家就总结了一点: 每天实在是太累了,根本就没有精力去改变现状,改变不了现状就每天都那么累。这就是穷人为什么穷的一个循环。
很简单别人在产业的高端,正如你在国内是码农,但是你对比一般的产业工人、建筑工人是不是又好很多,至少收入比别人高,这个和人性化没有半点关系,归根结底还是产业优势!
喊这些口号最响的那些人孩子全换国外了
想问买得起当地比较好的房子吗
只能贷款买
硅谷房价也比较贵,只能贷款买
一倍?不止吧,按照楼主说的,coding的时间才3-4个小时,国内大厂的,都是10个小时左右福报,安排的妥妥的
一倍?不止吧,按照楼主说的,coding的时间才3-4个小时,国内大厂的,都是10个小时左右福报,安排的妥妥的
工会主要负责发油和米🐶
你怕是不知道qq音乐的强度
🐮
老哥是在美国读的书毕业当码农?还是工作签证出国呢
硕士美国读的
谁不是卖给公司,不卖给公司公司给你发工资?
国内谷歌的工作时间也是跟硅谷一样么? 还是对标国内互联网大厂的上班时间了
地理位置太好了
为什么你会被灭...
穿新鞋走老路呗
基本和硅谷一样,但是国内谷歌工资比头条低
我服了 竟然有人给你点灭
怎么看出来差距越来越大的?
这样有论证的回答很多人是不会看的,最会喊累的往往是无能之辈
你看到的是顶尖的,日本韩国加班文化也挺流行的
阿里就是啥都想搞,但有一些不太行……app功能太复杂,用户体验不好,还迫使大家996,何必呢
看行业,互联网软件等不加,传统行业依然加班,尤其金融、制造业。我同学在三井住友,女的,倒是不怎么加班,但是男的,依然加班。
可以可以,正有点想回国呢
所以说国外IT比投行性价比高多了,一毕业出来大家都是十来万美金,但工作时长强度差太多了
1.5倍
国内大学基本全员ai 做系统方向太少 像更硬核的什么pl那是根本没有 学界工业界产研结合不行
嗯,但是企业文化没办法呀
🐶
可惜硅谷最后一季看的挺难受的
BUAA?
这是在底层打工的,跟创新有什么关系?好好做事就行了,创新给专家来
老哥是L5嘛?
忙猜老哥女朋友是L的..
首先要做的是留住本国人才,本国人才都不想在中国做贡献建设新中国指望国外的可能吗?
能考上帝国理工的也至少中产家庭了吧
哥们别迷之自信了。好的都被挖走去硅谷了。你看到的都是剩下的
阿三的中产放在美国的话就是领救济金的水平啊,而且你说的并不一定,我见过好几个考上大学全村人凑学费的阿三
中国人拼命清北然后。。。🐶
尖端邻域论文发表量,高科技品牌注册数之类的,有很多统计数据的
颓势咋就一眼可见了?
你这就有点扯了。程序员这行,95%的因为智商不够门都入不了
高一档可不止。高了五档。我给国内当过面试官,国内那些都不叫工程师,更多的都是针对具体某个技术栈的熟练工人,垃圾的很
pl国内只有北大,南大,中科院的计算所和软件所有团队做
这盲猜猜错了哈哈,女朋友是designer
巧了呀
是
谷歌都没进中国,吸不了中国的血
确实不了解阿三,国人也对印度有偏见
那时间真多,工作量不是很大
他是文盲,别指望他看懂了
那日本的职场压力也不比中国小吧?
我好奇的是既然加班这么严重,那么这些公司产出了什么,而程序员工作如此轻松的公司,他们真的能把活干完吗?
太多了hh
可以的,每个季度有okr,实际上班时间没有人管,经常有人说今天要收个快递就一天都不来上班(美国的快递非常垃圾,人不在可能就会被退)。但是只要你能完成这个季度的okr,不block别人,基本都是可以的。
不是
还没到那个地步,人口红利在那里
5%的人你以为不多?就这么说吧,程序员不是忙吗,加班的时候,你跟老板说,老子不加班谁爱加谁加,老板马上能找一个愿意加班的。你要说顶尖大牛那另说,顶尖人才哪都缺,普通打工的,你不干有的是人干。
不是,老板在狗厂15年了,主要看项目,有些项目的pm和tl会组织daily standup
不太认同,996不得分
其实娱乐除了洗浴和路边烧烤 🐶,其他都有吧。 码农普遍喜欢你说的这种简单的日子,健身,滑雪,旅游这种生活。 但是硅谷西雅图其他的娱乐也很多 安静的人更喜欢自己健身,学乐器学语言看电视之类的。 喜欢热闹的人有每晚参加各种牌局桌游局的,也有每晚游戏开黑的,有每晚带着附近大学小妹妹各种酒局party之后去K歌的。
根本没关系,是因为人家是发达国家,我们是给他们打工的。我们才是以人为本,他们是以财为本。