公司有人请丧假，管理员是这样回的

引用 @我才不怕你永久呢 发表的:
屁的人与人的悲观并不相通！知道什么人没了才能请丧假吗？古今中外谁碰到这种事情第一反应也是表示安慰。不是的话那叫没人味儿！还人长大了，就这种没人味儿的才会受到毒打，因为社会就是人组成的，没人味儿的人就是异类！

没错，建议那个管理员回去学习一下怎么说人话办人事

引用 @蜗壳陪到最后 发表的:
也不能这样说啊，这社会也不能人人是技术骨干呀

嗯，所以，其实作为一个没有能力的人，想能受到十足的尊重太难了。 大部分人对付过完一生就完了，别较真。

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

首先，丧假是直系亲属，就是你爸妈你儿女，你直系亲属去世了，你第一反应是我来算算日子，我哪天办事哪天请假？

引用 @737iL 发表的:
哟，你还回去呢

都是幻觉，这个逼是个孤儿

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
丧事还能提前请？第一次见到阎王的亲属，敢问阁下高寿？

你跟我这生什么气，我就是说一种可能的情况，各有各的难处。

引用 @七月老猫 发表的:
上周刚为表弟办理丧事的人来现身说法。我接到表弟身故的消息时是半夜4点，连夜赶过去，安慰家人，处理遗体，商谈殡仪馆事务，接待陆续到达的亲戚，直接就是一直忙到整个一天。能做到的就是电话微信通知领导和同事，根本不可能上OA去走流程，领导也不可能半夜起来给我批流程。这不就和楼主所说的同事情况一样？先打招呼请假，然后OA补流程。而现在楼主的同事面临的问题就是OA补假不能提交，管理员的意思就是得在事前就先把假请好了。

人家意思叫你先回公司打卡上班走流程再回去🐶

引用 @lmyt 发表的:
但是在OA里填个请假单，跟上级打个电话说要请假，也花不了几分钟吧，正常流程难道就费多少时间吗？

你OA可以外网接入还好，有的公司OA只能内网你下班的时候接到消息你还回去公司走个流程？

引用 @长胸如妇 发表的:
我们办公室主任去和局长请假，他大姐去世了，请半天假去料理后事，都没敢多请。我们局长听完啥话没说开始给他安排工作，办公室主任直接拍桌子走了。真事，我当时听完都蒙了，真是一点人味没有!

本事就不是非干不可，人活一世就为了给你工作挣你那点钱？你不拿我当人不好意思我也不把你当人看 这种领导简直就是垃圾不如

引用 @sun9596 发表的:
三天出殡，不代表放家里，可以放殡仪馆火葬场冰棺。出殡那天直接去就行。

大多地方没这条件

引用 @曾庆方糖 发表的:
农村自然有专门搞红白喜事的团队，再偏僻地方都有，只要有路的地方，乡镇的殡仪馆都会送冰棺上门。一个电话的事情，哪里需要你自己去找。你硬要扯鸟不拉屎的地方那是没办法。

真的是何不食肉糜

引用 @中国联通集团王晓初董事长 发表的:
我的意思是允许事后再补请假比较合理

提前知会领导人事，事后补假，一切都ok。提前知会了，人事没有提醒必须先提假，那是人事失职。管理员也只是说话生硬不近人情，也没失职或者什么的。员工入职都有学公司规定，成年人该为自己的行为负责，都工作了，临时请假知会领导跟人事不是应该的么？现在大部分oa都是手机端可以操作的。你没想到，或者懒得动手，事后就要承担对应的风险。至于是不是允许补假，不同的公司都有各自的管理需求，没必要搬出来讨论

如果一个公司连这种人之大伦都要卡的话那不待也罢

引用 @米酒鸡 发表的:
因为我经历过

经历过就可以冷酷到底呗

引用 @喜欢Lee 发表的:
有的公司oa要用内网啊

所以开个TV或向日葵啥的远程公司电脑上内网进OA呀

引用 @想想阿勒会怎么做 发表的:
确实，去特么的工作吧，给直属上级交接下工作就赶快回家了，这帖子里的人让我大开眼界

人生在世，除了生死都是闲事，还公司工作，这世上还有比生老病死更重要的事情么

引用 @面条的马甲 发表的:
有没有心思是自己的事，公司制度还要看你心思？当自己是老板呢？

我家有事还看你公司制度，此处不留爷自有留爷处，我有能力到哪都不错

引用 @totalhuang 发表的:
管理员和你同事如果没有什么私人感情，他这样公事公办，有什么错呢，一来人与人的悲欢被不相通，二来对方在语言上并没有任何羞辱你同事的字眼。人长大了，要明白，别人帮你是情分，不帮你是本分。

还人帮你是情分，人如果没有感情还叫人么

引用 @睿不可挡666 发表的:
如果你的直系亲属去世，你这么干那我佩服你！

这货真的爹妈白养的玩意

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

总得趁还有一口气见最后一面吧

就这，是不是没啥待着的必要了

看了不少回答，才发现大家普遍骂HR和行政是有道理的

引用 @米酒鸡 发表的:
你已经提前了，不过混账领导不批而已。 一般跟上司打个招呼、启动电脑流程就可以走了，5分钟的事儿。

没人性的傻b

引用 @高山流水1172 发表的:
之前有个同事叔叔死了，请丧假。主任跟他说：安排不了人替你班，能不能过两天再休？同事就答他，我跟叔商量一下看能不能过两天再死。

叔叔是不能请丧假的，父母岳父母，子女，配偶直系亲属才是丧假。

引用 @sd风 发表的:
我觉得现在社会所谓社畜真的有啊

让死者挺住，我把手头活儿处理完了他再翘辫子。

宝贝们 丧假不是你七大姑八大姨离开了 就能请的

引用 @鲁到死 发表的:
估计是华为了

在这也黑上瘾？多少钱？

引用 @lmyt 发表的:
想的是万一是个大家族，那得给多少丧假啊。

大家族也不会每年走一个吧？

引用 @我才不怕你永久呢 发表的:
屁的人与人的悲观并不相通！知道什么人没了才能请丧假吗？古今中外谁碰到这种事情第一反应也是表示安慰。不是的话那叫没人味儿！还人长大了，就这种没人味儿的才会受到毒打，因为社会就是人组成的，没人味儿的人就是异类！

是呀这些人马云给他福报他就讲人情讲理想，家人去世了和公司有个屁关系呀，这些人翻脸不认人，我觉得马云就是和他一路货色。

引用 @丶Ji 发表的:
对的，这种才是正常人干的事，不知道有啥好吵的，还什么oa什么规矩，什么都能吵一顿，服了

那就不是人

引用 @我炒股就一个字 发表的:
刚刚还回复两小时半天呢，现在又来5分钟？40的人了说话咋这么不靠谱呢

40岁的啥？

引用 @米酒鸡 发表的:
疯狂的网络，对不同意见的施暴，太恐怖。

你特么的说出这种言论就是网络暴力，你还不知？

引用 @想想阿勒会怎么做 发表的:
能请丧假的你还不当天回去？

吃喜酒他不急的

引用 @怒斥德吹 发表的:
你是对的。

你是错的

引用内容被灭过多已被折叠

还强调自己40，那就是一条老🐶

引用 @湖人美滋滋 发表的:
非杠：劳动法规定，叔叔过世，不能请丧假，只能请事假！！

不懂就问，我叔叔50多死的，爷爷奶奶不在了，只有我一家人，我能请丧假吗？我家就我一个男孩。

引用 @七月老猫 发表的:
你不是唯一一个，这街上很多没啥工作经验甚至还没工作的小屁孩，还什么帮你是情分，拿了工资是干活的，谁都不是来当lei feng的。

这就是上梁潜移默化的结果。也不全怪下梁。

这管理员有毛病。。。

引用 @长胸如妇 发表的:
我们办公室主任去和局长请假，他大姐去世了，请半天假去料理后事，都没敢多请。我们局长听完啥话没说开始给他安排工作，办公室主任直接拍桌子走了。真事，我当时听完都蒙了，真是一点人味没有!

还真是率兽食人之地

引用 @生命不息希望不止丶 发表的:
不懂就问，我叔叔50多死的，爷爷奶奶不在了，只有我一家人，我能请丧假吗？我家就我一个男孩。

看规定，以前我单位员工手册上写的直系亲属，夫妻什么的可以请，其他不行，只是请事假或者调休。也不知道这是单位规定还是国家规定。

引用 @怒斥德吹 发表的:
移动端啊，没用过oa么？

单位内网没有OA

引用 @明哲1 发表的:
坐标山东，现在都是丧事减半，当天就出殡

坐标山东，鲁西北这边还是三天

引用 @镰刀D 发表的:
单位内网没有OA

没有移动端OA

引用 @踏雪3 发表的:
看规定，以前我单位员工手册上写的直系亲属，夫妻什么的可以请，其他不行，只是请事假或者调休。也不知道这是单位规定还是国家规定。

所以我想说应该有特殊情况吧，我叔叔死的时候就我一家人了。我就是他的直系亲属了。

丧家和陪产假都是可以事后补的，以我公司为例，丧家都是去办事回来了之后补，陪产假比较长都是中间哪天有空补一下或者让同事给补，自己工作的相关人员发个邮件告知。 毕竟丧假哪能提前知道哪天？陪产假同理，一般有征兆了可以年假什么的陪同检查，确实要生了才请。不能分割，提前请如果孩子半天不出来，就浪费了产后陪老婆孩子的时间。

引用 @lmyt 发表的:
有道理，但是管理员也是要按制度办事的，说这个没用，别难为打工的行吗？

那不用说话这么刻薄

引用 @LJ鹤 发表的:
你咖喱没4⃣️过？说这种话

我竟然看懂了

引用 @皇家马德里助理教练 发表的:
所以开个TV或向日葵啥的远程公司电脑上内网进OA呀

等你遇到白事的时候自己经历下有没有那闲工夫再说吧

引用 @镰刀D 发表的:
单位内网没有OA

你对楼主单位这么熟悉，是同事吧。

引用 @无锡杜兰特 发表的:
宝贝们 丧假不是你七大姑八大姨离开了 就能请的

叔伯姑姨都是大亲，这种都不能请，这公司算了吧

引用 @Cruciall 发表的:
坐标山东，鲁西北这边还是三天

坐标浙江嘉兴，红白都是三天

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

先生会算一个月后的日子吗？

这种丧事都是打个招呼直接走，后补假条的吧，十万火急，谁有时间走那些繁琐的流程

引用 @老瘤子 发表的:
大多地方没这条件

你说的是哪里？反正我们这五线小城的农村就算在家都有殡仪馆的那种冷柜放家里

丧假和病假都能提前？有这种预知未来的能力何必在你这破公司打工

引用 @怒斥德吹 发表的:
oa内网部署的单位丧假直接打招呼就行了，他这种移动端发个申请就完事了。

键盘侠

引用 @铃铛斯莫克 发表的:
你说的是哪里？反正我们这五线小城的农村就算在家都有殡仪馆的那种冷柜放家里

西北五省，地级市以下基本都没，这占比不小了吧，中国落后的地方你真的想不到有多穷

引用 @面条的马甲 发表的:
提前知会领导人事，事后补假，一切都ok。提前知会了，人事没有提醒必须先提假，那是人事失职。管理员也只是说话生硬不近人情，也没失职或者什么的。员工入职都有学公司规定，成年人该为自己的行为负责，都工作了，临时请假知会领导跟人事不是应该的么？现在大部分oa都是手机端可以操作的。你没想到，或者懒得动手，事后就要承担对应的风险。至于是不是允许补假，不同的公司都有各自的管理需求，没必要搬出来讨论

你说的都对，只漏了一点：这样的制度这样的管理员没有人性。

这个admin应该不是真人吧，可能是人工智障

站同事

引用 @蔡徐坤教我打篮球 发表的:
键盘侠

你是对的。

我严重怀疑那个米酒鸡没有jr🤣

引用 @米酒鸡 发表的:
疯狂的网络，对不同意见的施暴，太恐怖。

嘻嘻

引用 @执子之手一生只够爱一人 发表的:
丧假还能提前请假？你家阎王走亲戚吗

前年我们单位就发生过，我们单位规定是请假要提前一天。一同事爷爷周一早上8点过去世了，同事赶快去处理，初步处理完了一看时间9点过了，就赶快打电话给分管领导请假，结果分管领导说：“以后这种事提前请假…………”，这个同事到现在都不怎么和分管领导说话。

引用 @我炒股就一个字 发表的:
就这比40岁了，还这德行，这思想，恕我直言，他小孩或者老婆哪天突然要挂了，我看他还能安稳工作半天的

你懂什么，老板可是他爹啊🐶每个月几千块钱可是他祖宗啊🐶

丧假都能提前也是无敌了，你需要和上帝拉近关系才行

引用 @怒斥德吹 发表的:
你对楼主单位这么熟悉，是同事吧。

我真觉得你在杠，楼主主楼明确说了手机上不了oa了，几乎就肯定是内网了

引用 @被遗忘的猪 发表的:
这种看你和领导同事的关系了啊，我要有急事走两天，肯定没人说什么

我女友的公司就是这样的，公司很正规全部走oa，事假可以用加班抵，上下班都是指纹加拍照

引用 @spadecormano 发表的:
讲实话，这个假，公司领导就算不批，你同事也无话可说。因为叔叔是不包含在直系亲属里面的。虽然我国法律对“直系亲属”这个概念一直没有明确定义，但直系亲属一般指三代以内的父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母和孙子孙女、外孙外孙女。至于叔叔伯伯这些，都是旁系亲属。按照劳动法和劳动总局的规定，只有直系亲属死亡才能请丧假，有些地方会加上配偶的父母等。而且，劳动总局也明确规定，“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。” 并不是说你请了假就必须批的。我在国企管过生产和工会，也批过这种假，大部分时候如果没有急事，你说什么乡里的堂伯堂叔死了要去，有时候还会多几天，只要能安排得过来，我基本都会批。但别觉得这是理所当然的，讲人情就都讲人情，讲规矩就都讲规矩。别自己不懂规则明明别人已经给你按人情办事了你还不领情，非得逼着我严格按照规则来办事。

你说这么多不影响别人问候你家人，有时人感情好，确实想立刻赶去，事假就事假

引用 @生命不息希望不止丶 发表的:
不懂就问，我叔叔50多死的，爷爷奶奶不在了，只有我一家人，我能请丧假吗？我家就我一个男孩。

爷爷奶奶姥姥姥爷都不能算丧假。。。

引用 @8081234567 发表的:
我真觉得你在杠，楼主主楼明确说了手机上不了oa了，几乎就肯定是内网了

你没看见那是补充内容？我发的时候有个🔨补充内容。

引用内容被灭过多已被折叠

不谢

引用 @一夜没睡了 发表的:
爷爷奶奶姥姥姥爷都不能算丧假。。。

家里都没人了，不能算吗？

引用 @怒斥德吹 发表的:
你没看见那是补充内容？我发的时候有个🔨补充内容。

那人猜测楼主oa是内网你怼了人一句那人是楼主同事，问题你觉得楼主能手机端能上oa不一样是猜测？就什么的你懂的

引用 @高山流水1172 发表的:
之前有个同事叔叔死了，请丧假。主任跟他说：安排不了人替你班，能不能过两天再休？同事就答他，我跟叔商量一下看能不能过两天再死。

叔叔去世严格来说请不了丧假，法律规定的是父母、配偶、子女，不过可以请事假啊

引用 @mcglee 发表的:
你说这么多不影响别人问候你家人，有时人感情好，确实想立刻赶去，事假就事假

别真不把规矩当回事。人家给了面子或者说给了你台阶你就得懂味。没有人有义务帮你背锅，你要是平时人缘好，同事愿意帮你分担，这种人也不存在手头工作安排不下去的时候，大家都会帮你。你要是这种我觉得我感情好就得赶回去，工作有没有人做不关我的事的人，那显然人缘也不可能好到哪去。那一切按照规矩来，请假不批擅自离岗按旷工处理，多少天扣钱多少天开除清楚得很。我这还是大型国企，劳动制度非常正规，如果在国企都能闹到让人开除的地步了，到私企里估计是没有哪个老板会容忍的。

引用 @塔特姆FMVP 发表的:
别动不动就情分本分的，他话语里是没有辱骂性的话，但正常人都能读出语气中的不耐烦。支持部门说白了就是服务大家的，先摆对自己位置

请个假那么多逼事啊，我从不吊hr。也不需要吊他们。发现老东家真这点真的挺好，有急事打个电话，回来走个流程就行。只要这月工作完成，你爱咋咋。我们领导只要最后结果。早上八点半上班，九点之前到就行。

引用内容被灭过多已被折叠

您真没必要回的

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

血亲你就为吃顿酒?

引用 @七月老猫 发表的:
你说的都对，只漏了一点：这样的制度这样的管理员没有人性。

管理员确实冷漠，用通俗的话讲就是讲话难听不会做人。但我回复更多的立意在于，你如果想要在工作中掌握更多利益，就不要把希望寄托在人性上，我觉得帖子里很多回复很正很人性，但我不希望有些回复给一些还没工作或者刚工作的同学一些错误的引导，让他们产生惰性，把很多事情当做理所当然，依赖于制度规程之外不确定因素过多的东西上去。因为你在现实中的损失，不会有网友来帮你承担。

引用 @怒斥德吹 发表的:
移动端啊，没用过oa么？

都说了手机办不了，你还来个你的移动端。高考不审题？

引用内容被灭过多已被折叠

说这种话的人请问宁年薪多少家境多牛啊？你是有多强啊？

引用内容被灭过多已被折叠

你懂不懂什么是直系亲属啊？

引用内容被灭过多已被折叠

你估计是永远在社会以外了

OA也可以让同事提交的吧应该不用指纹，不过那时候也没心情可以理解。

引用 @8081234567 发表的:
那人猜测楼主oa是内网你怼了人一句那人是楼主同事，问题你觉得楼主能手机端能上oa不一样是猜测？就什么的你懂的

你是对的。

引用 @z小毛 发表的:
都说了手机办不了，你还来个你的移动端。高考不审题？

你高考倒是审题，就是不识字。补充，什么叫补充？找你老师问清楚了再来答题。

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

wnm我真无语了

作为同样it运维部门的人多说一句。 服务部门不配自己定业务流程。这个事明显公司请假流程有问题，hr部门的锅。 当然你说这人没礼貌，没人情味，那也确实。

引用 @面条的马甲 发表的:
管理员确实冷漠，用通俗的话讲就是讲话难听不会做人。但我回复更多的立意在于，你如果想要在工作中掌握更多利益，就不要把希望寄托在人性上，我觉得帖子里很多回复很正很人性，但我不希望有些回复给一些还没工作或者刚工作的同学一些错误的引导，让他们产生惰性，把很多事情当做理所当然，依赖于制度规程之外不确定因素过多的东西上去。因为你在现实中的损失，不会有网友来帮你承担。

理论上是这样，但是事实上也没有任何一个公司敢于宣称支持没有人性的管理。合理合法并且站在道德高地上为自己争取权益，是我希望浏览这个帖子的jrs们今后学会做的。

引用 @怒斥德吹 发表的:
你高考倒是审题，就是不识字。补充，什么叫补充？找你老师问清楚了再来答题。

你太自恋了，人家说人家的苦难，没有手机OA可以用，你还说可以用OA。说你没审题你还在嘴硬

引用 @z小毛 发表的:
你太自恋了，人家说人家的苦难，没有手机OA可以用，你还说可以用OA。说你没审题你还在嘴硬

你是来搞笑的么？看不懂文字？看不懂，那你就是对的。

引用 @W_0630 发表的:
难道各位身边的亲戚去世都是马上摆酒吗？我这边的风俗都是要请先生算日期，确定了以后去请丧假就可以提前请假啊。

你以为丧假是去吃饭？

引用 @生命不息希望不止丶 发表的:
所以我想说应该有特殊情况吧，我叔叔死的时候就我一家人了。我就是他的直系亲属了。

不能就是不能，丧假是正常发工资的。你这个只能走事假

引用 @totalhuang 发表的:
管理员和你同事如果没有什么私人感情，他这样公事公办，有什么错呢，一来人与人的悲欢被不相通，二来对方在语言上并没有任何羞辱你同事的字眼。人长大了，要明白，别人帮你是情分，不帮你是本分。

有些特殊情况，强调公事公办就是没人性，不解释

煞笔人事

引用 @虎扑JR1899821721 发表的:
我们公司OA系统有移动端，手机就可以操作，而且可以假后补单（不过要先跟上级打好招呼，后面补单），就是这周的假口头跟上级说好，最晚下周一补OA。突发急事请假，这样就很好解决请假问题。

你们公司等于别人公司？？

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
叔伯姑姨都是大亲，这种都不能请，这公司算了吧

我们单位还行吧 国企 这种给一天假期 国家法律规定的丧假 实际只有父母子女配偶

引用 @spadecormano 发表的:
讲实话，这个假，公司领导就算不批，你同事也无话可说。因为叔叔是不包含在直系亲属里面的。虽然我国法律对“直系亲属”这个概念一直没有明确定义，但直系亲属一般指三代以内的父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母和孙子孙女、外孙外孙女。至于叔叔伯伯这些，都是旁系亲属。按照劳动法和劳动总局的规定，只有直系亲属死亡才能请丧假，有些地方会加上配偶的父母等。而且，劳动总局也明确规定，“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。” 并不是说你请了假就必须批的。我在国企管过生产和工会，也批过这种假，大部分时候如果没有急事，你说什么乡里的堂伯堂叔死了要去，有时候还会多几天，只要能安排得过来，我基本都会批。但别觉得这是理所当然的，讲人情就都讲人情，讲规矩就都讲规矩。别自己不懂规则明明别人已经给你按人情办事了你还不领情，非得逼着我严格按照规则来办事。

如果你在单位混到这种假领导都不批…那感觉是不是该换个单位了啊