引用 @装比可以飞翔步行街就是机场 发表的: 关键你让他们离职,他们谁都不愿意🐶
引用 @只想看灯泡 发表的: 妈的,我现在也是经常加班,而且加班频率肯定比华为员工频率高,但是我工资也就只有那么点,我羡慕他们加班能有高工资。
引用 @野王hico 发表的: 比如说,加班一夜给你500,但你创造的价值是600,所以你被剥削100。你觉得五百好多呀,但你还是被剥削了,就那么简单
引用 @秋叶风信者 发表的: 所以沸腾啦
引用 @Nnum 发表的: 然后呢?
引用 @我的跳投像欧文 发表的: 在阿里,华为这种公司996的确是福报啊,他们给的多还让你以后出去有更多的竞争力,对刚毕业的经济压力大年轻人来说本来就是福报啊。
引用 @李木头_呀 发表的: 设计院表示论强度,我们不比华为低,论收入我们连他们一半都没有
引用 @野王hico 发表的: 是啊,问题是土地都被垄断了我去哪里耕?我家在这里我去哪里耕?
引用 @十大杰出建模师 发表的: 也分情况好吧,假设高考同样的分,一个计算机,一个建筑。以后大概率两个人工作时长差不多,但是工资完全不是一个等级。本人就是建筑,朋友计算机的,全他妈是泪。这跟个人能力没有太大关系吧,主要还是行业问题。🥶当然不排除个人能力极强的那种人不受行业限制。
引用 @我永远喜欢远坂凛 发表的: 平台是资本家剥削你之前的工人搭建的
引用 @一个声音 发表的:可能害怕被入狱
引用 @百厘谦拥 发表的:我一朋友15年入职8k,现在已经1.75k➕6k公积金,股票分红6w,tup分红5w,你说呢
引用 @持证风水师 发表的:疫情期间和深圳的士司机聊过,他们说晚上过了2点生意就不好了,你们设计院楼下是活最多的地方之一,听完我一把辛酸泪就流下来了
引用 @我无敌您随意噢 发表的: 剥削?加班的钱一分都不少你,晚饭宵夜饮料什么的齐全,这叫剥削?你没那个本事得到才说别人剥削吧
引用 @无敌我麦 发表的: 按你这么说企业家都没活路了,钱全部给员工了,自己还得贴钱办工厂
引用 @你看我鞋好看不 发表的: 承认这个事实,资源从来就不平等
引用 @虎h扑p食shi 发表的: 但是这次不同了,第一次一个企业上升到guo家层面的对抗,里面的职员这次可能是真的愿意加班
引用 @暴走的胭脂鱼 发表的: 他就是个憨批 一腔热血就完事了 他说这些话估计热泪的都流出来了
引用 @applextf 发表的: 你的水平辣鸡的都不够996的资格
引用 @尼古拉期凯奇 发表的:不是写了,为了新系统吗,天天这样能活吗
引用 @只想看灯泡 发表的: 如果你认为维护社会治安稳定创造的价值低的话,我也无话可说啊😂
引用 @郭敬眀 发表的: 按照劳动法给加班工资,员工愿意加班拿加班工资。你情我愿的事情为什么违反劳动法
引用 @就TM你叫夏洛啊你挺猖狂啊 发表的:混淆概念 逻辑学上最低级的错误 买卖器官违法 加班不违法 不能同等类比
引用 @涵宝顾 发表的: 确实,别国人权都很好,都能呼吸
引用 @东北亚舞王赵四 发表的: 略高于1.5倍街薪,不过大小周,周六加班双倍工资,即使这样我还是希望不拿那份钱去双休,可以换不得。
引用 @raptors666 发表的: 你就希望所有都是社会主义呗
引用 @zetsuboukn 发表的: 大小周双倍工资不愿意,怪不得来这条街上装装B,一点不奇怪
引用 @野王hico 发表的: 哎,企业家也有自己的价值啊,他自己也赚钱啊,我服了真的,你看看书好吗,我真的怕了
引用 @遥遥的花花世界 发表的:你要是做不到也别怀疑别人,也许比例不高,但我相信肯定有这样的人的
引用 @接锅侠本泽马 发表的: 一天三千 能干我半个月了 卧槽
引用 @万种诗怀 发表的: 1.华为不是人人都是高薪,岗位不同,司龄不同,级别不同,收入天差地别。一般前三年不见得多高,而你不强制加班(哪怕坐那发呆,也必须加班),你前三年都撑不过就被清退了 2.就说我知道的几个研发岗例子(我所接触到的,并不代表全部),他们正常下班是晚上十一点,但经常不会准点下班,加班一般得到凌晨两三点……几乎全年无休,并不是中美对峙后才这样,是一直这样。全年也就国庆春节几个大节日可以放个几天,甚至老婆上午生娃,老公等孩子出生后就直接回去加班…… 设计院的工作强度跟华为比一样不
引用 @MjTsai 发表的: 所以有一点眼光也是对的。985化工也不差起码比普通人好
引用 @曙光残雪 发表的: 你以为为什么新中国建立几十年敢和见过一两百年的欧美国家硬钢??考的难道是你天天在公司摸鱼吗?
引用 @名人堂基地 发表的: 我觉得想多了 一个晚上可能还可能,几万个人用爱发电 现实吗
引用 @学院路阿泰斯特 发表的: 三分之一吧老哥,一半也有三十万了
引用 @风尘四侠里的老炮 发表的: 我就是审计🐶
引用 @BREAK无双 发表的: 在这基础上还得去工地🐶
引用 @美国队副 发表的:说的好像不给钱似的。双向选择,有人卖命换钱,有人拿钱买命。
引用 @第一人曹达华 发表的: 所以说没有先进阶级的领导,看看人都被资本家洗脑了,被剥削还得谢谢人家
引用 @泉州五中校草 发表的: 我能说211计算机碾压985生化环才吗,跟分数没关系。
引用 @我无敌您随意噢 发表的: 你马哲很好?用你马哲上的东西去评判人家加班所得?你自己没得加班而已,动不动就让别人重修,真以为自己985211?
引用 @Innbghbvff 发表的:你这逻辑。。怕是连大学水平的马原都没学过吧? 要是资本家没法从你加班的过程中剥削到足够利润的话他肯定巴不得你早点下班走人 你越是加班资本家获取的利润就越多、社会贫富差距就会越大,更别提还有失业问题
引用 @评球不黑真君子 发表的:特殊时侯还好吧。。。。如果这样持续一两个月以上,那就受不了
引用 @MjTsai 发表的: 那为啥不选择211计算机呢?是运气还是努力?
引用 @Time_lapse 发表的: 如果所有人都不加班,工资不会减少的,问题就是很难做到。如果早期那些工人都像你这么想,不去斗争的,也不会有什么双休日这些东西了。
引用 @110米栏冠军选手 发表的:你说是运气还是努力呢?
引用 @雨还没停你却撑伞要走 发表的: 某些自媒体的文字除了标点符号其他都别信
引用 @丶千军万马避白袍丶 发表的: 我们中国真的太厉害了
引用 @人正非 发表的: 劳动法规定每月加班不能超过36小时
引用 @kirakami 发表的: 钱到位人到位。很正常
引用 @杜兰特fanfan 发表的: 是的,当年日韩也是这样拼搏过来的。一个国家有没有希望,根本上还是人的问题,像巴西这种,全民懒散,大家不用加班,该玩就玩,确实舒坦,但国家永远在中等收入陷阱里,相当于一千米赛跑本来就落后五百米,别人休息自己也休息,那永远赶不上,中国想摆脱这个怪圈,就得奋力拼搏,别人跑自己也跑,别人休息自己也继续跑,这样才能在终点之前赶上别人。尤其是在工业制造业科技领域,只能牺牲两代人,换来后人舒适富裕的生活。
引用 @ 发表的:华为加班不会给你三倍工资,而是不加班直接被辞退。
引用 @TOO90 发表的:也不想想自己属于什么阶段,天天想着舒服,想着高福利,没有华为,一辈子别想赶上美国🇺🇸
可能害怕被入狱
两班倒不好吗?老板花的钱一样。24小时不停,多牛逼
按你这么说企业家都没活路了,钱全部给员工了,自己还得贴钱办工厂
然后呢?
沸腾完事儿
是呀,所以我是真的想不清楚为啥因为这个事情喷马老板,因为在都是打工仔的情况下,996确实让很多年轻人拼接自己双手实现阶级突破
但你去不上华为,华为招聘要求很高
承认这个事实,资源从来就不平等
谁让你没选对呢...男怕入错行
这些工人不需要冒失败的风险,但资本家需要,你把这些投入当什么了
?
人家多劳多得,你是多劳没有得。穷孩子就靠华为翻身了
其实也还好,好歹是一线城市,这钱也就那样
何况不是天天这样,只是偶尔晚上三点
几年前经常周末去5院那里找朋友玩,那里是真多人加班...
华为按5%交公积金,所以你同学现在已经月薪6w了?6w得多少级啊,5年可以从13级跳到这?好好说说
华为晚上加班不给钱吧
哎,企业家也有自己的价值啊,他自己也赚钱啊,我服了真的,你看看书好吗,我真的怕了
所以我们就放弃追求平等吗
???
哈哈哈哈哈 老战狼了
牛逼 韭菜都这高贵了 你也不配欧美955月薪5000刀
看抖音涨见识
对不起,我是??
你不加班,大家都加班,你就是怪人,你就上班环境恶劣
无限zhi加班也不违法?👅HUAWEI能这么无脑我是始料未及的
同为设计院,收益确实跟做it的比不了,现在流行年薪化,不管加了多少班一年还是那么点钱
我们中国真的太厉害了
大小周双倍工资不愿意,怪不得来这条街上装装B,一点不奇怪
我也没否认资本主义社会的历史进步意义啊。我只是想告诉那些精神资本家什么是剥削罢了。
我是真不愿意。。如果不是必须去那我肯定不去
别吹了,你给公司创造600公司给你500,其他的费用谁来出?资本家都是大善人吗?
有个锤子!我肯定你没工作过。
一个月……
我这就有个老婆进手术室了,才过去的,周六去医院的,然后周一来上班了,然后被领导训了一顿,说耽搁项目进度,一个月也就1万多。
可你看着比你低二十分,四十分甚至六十分,双非一本的,因为机缘巧合去到计算机类专业,现在在腾讯等互联网企业拿钱那么多,很难用这句比普通人好来安慰自己
正解,其实就是用数以亿计的时间去追落后的时间。
说实话你去摆个早点摊 收入不比华为低 辛苦程度有过之无不及 你干的了嘛……
我对面 华为的 加内股分红一年在80-90万左右
三分之一也有二十万的,可实际只有十来万,四分之一差不多了
你这么晚回来,该不会是做那个吧 🐶
晚上通宵浇混泥土
所以说没有先进阶级的领导,看看人都被资本家洗脑了,被剥削还得谢谢人家
关键是逼你加班啊,加班工资高
关键是其他公司没钱,还要大家学习华为卖命
别工作了,吃空气人人都有分,呵呵
笑死我了
那为啥不选择211计算机呢?是运气还是努力?
建议写本自己的理论,让大家看看大佬的理论是怎么样的
对不起,我说的太冲动了,剩余价值确实,但是老板不赚了吗,他出的钱 承担的风险这你要怎么算。
建议学学马克思的“劳动的异化”。
我也可以谈,我也可以爱国
但是事实是我成研所的同学说经常连续两个通宵的时候说得很轻描淡写啊。前几天老婆生娃确实两个连续通宵以后接着上班。
没这么高工资,👻愿意加班
你说是运气还是努力呢?
那只要所有人拒绝无偿加班,无偿加班不就也不会有了么
那老板一夜亏50万 你也承担点呗 总不能挣钱的时候你嫌少 亏钱的时候你就跑?
一半一半吧。
我也觉得,这就是扯吧,还保洁阿姨24小时待命。
有一说一,今年来看还是英美牛逼,果真发达国家的底蕴 我们中国还比不了学不来啊!
华为离职率可不低哟,照你这个说法岂不是华为应该只有人进没有人出了?
那你别加啊,没人逼你加班,又不想加班又想拿和加班一样的工资,呵呵
真的不要轻易这么说。我去了家612的公司一个多月就扛不住了,眼睛看什么都是模糊的
这就是没有企业创新的根本原因,每天加班到3点,脑子都是麻木的,能创新出新的东西出来吗,说到底逆向研发,出不来新的东西
您是华为哪个部门的?
为什么要赶上美国呢,别人也是一步一个脚印发展的,过好自己的国情,踏踏实实进步不好吗