引用 @潜水太久憋不住 发表的:我看过事件经过,一个想玩权谋玩脱了被辞退的人。我不觉得华为有什么问题。他与部门领导的纠缠关系,私人账户打款,按道理说怪不得华为制度上去。
引用 @山雨欲来桂满陇 发表的: 所以255算是福报?
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引用 @追风那些年 发表的:伟大公司不应该让员工平衡不了工作和家庭吧?换言之就是,不应该死加班吧
引用 @LcAinin 发表的: 业主笑他憨憨
引用 @岁月无声也让人害怕 发表的:
引用 @安的夜游园1984 发表的: 4000工资就想扛58的大刀???
引用 @虎扑JR0527627762 发表的: 华为当然可以按照劳动法给,也可以协商,现在的方案就是协商的结果,有录音为证,也有协议,况且华为和所有员工解约再续新合同本身就违反劳动法。
引用 @虎扑JR0527627762 发表的: 华为用私人账户打款是常规操作,毕竟是深圳一哥,李因为这个事还多次咨询华为财务,深圳税务,一开始是华为补缴了他的个税,后来又找了一个理由退回来了,如果不是有录音真是跳进黄河都洗不清了,不太明白你看了半天看什么了。
引用 @科比和科怀 发表的: 阿里3年,百度2年,腾讯3年,现在我也准备辞职了,毕竟老是干保安,人没什么激情。
引用 @GKKK_23 发表的: 协商的结果?那是他拿主管的把柄威胁要2n,最后用的团队的钱买单的,最后公司发现了就报警说他敲诈,最后这笔钱也是那个主管买的单,怎么也说不上是华为公司和他
引用 @白bra 发表的: 我是一个保安,上班期待下班
引用 @潜水太久憋不住 发表的:常规操作?华为这么大公司就这财务制度?
引用 @虎扑JR0527627762 发表的: 对,有多名华为离职员工可以证明华为就是这样给钱的。
引用 @单换阿西克 发表的: 放弃福报,背叛兄弟
引用 @记录地平线 发表的: 可人不是确实坐牢了吗?后来证据不足才放出来
引用 @以此为冬 发表的:他不是通过正常手法要到的补偿,有勒索之嫌,所以才会入狱
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 祝火车头升职加薪
引用 @bz2 发表的: 华为人人离职255?
引用 @虎扑JR0224812121 发表的:平均工作时长如何?基本996是真的吗
引用 @虎扑JR1336666735 发表的: 因为他快要被劝退,但是有主管的把柄,所以威胁主管离职赔偿多一些,但是华为离职赔偿是固定的,所以多要的这份钱主管偷偷挪用项目经费。最后华为发现了,将他和主管都告了,两个都被抓了
引用 @绝地求生百家粉 发表的: 别裸辞呀,你干啥去了
引用 @普罗旺斯的秋天 发表的: 副业回收破烂,主业也是保安。 父亲倒腾军火,母亲开矿越南。
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 谢谢,祝火车头升职加薪!
引用 @凌晨四点的洛杉矶灬 发表的: 真是炒作,华为在钱上面对员工的大方是别的企业无法相比的。
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 华为好,慢慢享受吧
引用 @The_Hun 发表的:没见过哪个大厂公积金5%的
引用 @山雨欲来桂满陇 发表的: 255不是事实?
引用 @斯坦福桥106 发表的: 伸手党这么理直气壮了?
引用 @爱吃素的狮子 发表的: 我是一个保安,爱吃小熊饼干
引用 @篮网书豪 发表的: 钱赚的差不多了,游山玩水去了
引用 @bz2 发表的: 疑似犯罪接受调查有问题?
引用 @Meskwok 发表的: 气笑我了,帽子就给我扣上了,伸手党仨字儿啥情况用都整不明白?你的论点我给你找论据?高考作文0分吧?上法庭打官司是不是也叫法官自己搜证去反正我告的人有罪啊?
引用 @拉杆少年爱投篮丶 发表的:
引用 @虎扑JR0527627762 发表的: 有问题的是罗织罪名,进去没几天换了三个罪名,你觉得正常吗?
引用 @李沁de老公 发表的: 干男保安还是干女保安
引用 @让我再躺会儿 发表的: 兄弟,别替那些人操心了。华为干到40岁,假如说你入职15年,也就是05年就入职华为了,05就进华为的人干了这华为发展最快的15年,就算辞职后半辈子也可以靠理财养老了。05年就入职华为的人你知道光在深圳都几套房子了吗?
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 不能平衡工作和家庭,自己的选择吧
引用 @嵐飏 发表的: 我……放下了键盘🐶
引用 @5号加内特同学 发表的: 喜欢业主小丹?
引用 @力拔山兮气盖世的项羽 发表的:哦,我有点好奇,华为赚的是多,15年的收入得500W+了。 我好奇华为这种996私企是否真的那么残忍?不能加班就找理由辞退
引用 @骑士iverson 发表的: 出去好好做人
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 有的,华为不会黑员工的
引用 @步行街相亲板块总管 发表的: 我以为我在逛心声社区🐶
引用 @姑苏城外彭于晏 发表的: 一开口就老火车头了
引用 @一杯咸柠七 发表的: 我也之后9月入职华为 到底有多享受阿请前辈多多指教😄
引用 @橘娳紗 发表的:
引用 @潜水太久憋不住 发表的:多名?问问这个楼主呗
引用 @想不出起什么昵称 发表的: 在华为赚的钱估计能少奋斗好几年了
引用 @雷迪生6 发表的:国际惯例,祝好
引用 @阿平真的很严格 发表的: 只是好几年吗
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 不是的,公司流程很正规的。
引用 @redstar18 发表的:来台企灿坤吧,保安在台企中地位挺特殊的,有监督部门工作的权利
引用 @力拔山兮气盖世的项羽 发表的:都说华为、腾讯这些996公司是榨干员工价值的,在你40岁左右加不动班的时候会找借口辞退你,是否属实?
引用 @青峰大辉的门徒 发表的: 祝福~敢问老哥在华为呆了多少年~
引用 @鬼头有希 发表的:惯例不是应该发心声吗
引用 @Chruelie 发表的: 不去发个惯例贴
引用 @女乃口觜 发表的: 作为一家500强排名61位的公司 华为的薪资待遇与是同级别或差不多规模的公司相比没有丝毫优势!只会更少 更累~ 然而花粉总是拿它和小私企去比 然后一通猛吹 实际上我敢说吹华为待遇的 99.99没在华为待过~
引用 @clawtho 发表的: 华为工作五年以上就算辞职走了还有保留虚拟股的吧
引用 @该昵称包含敏感文字 发表的: 大家都是为公司打工的,你为公司创造的价值大于你的成本,领导怎么会辞退呢。 不过在提拔上,基本上各个公司都有年轻化的倾斜,就连公务员也喜欢提拔年轻干部。
华为用私人账户打款是常规操作,毕竟是深圳一哥,李因为这个事还多次咨询华为财务,深圳税务,一开始是华为补缴了他的个税,后来又找了一个理由退回来了,如果不是有录音真是跳进黄河都洗不清了,不太明白你看了半天看什么了。
华为人人离职255?
上班警告⚠️
谁说伟大的公司应该让员工平衡工作和家庭了?华为公司本来就没要求你干一辈子,进去就是成长、赚钱,然后跳槽走人的。
我是一名保安
🐶🐶🐶
一言不合就开会
协商的结果?那是他拿主管的把柄威胁要2n,最后用的团队的钱买单的,最后公司发现了就报警说他敲诈,最后这笔钱也是那个主管买的单,怎么也说不上是华为公司和他
常规操作?华为这么大公司就这财务制度?
😂
啊这
给他钱的时候,所有高管都已经处理了,不明白你说的那个把柄是指什么?公司报警抓他的时候用的并不是这个罪名,这是换的第三个罪名,所以李才说他有录音,录音里根本就是双方谈得很融洽,而且就是在公司会议室谈的,有部门秘书出席,给的钱华为也补税了,这个根本就不是部门能控制的。
来台企灿坤吧,保安在台企中地位挺特殊的,有监督部门工作的权利
对,有多名华为离职员工可以证明华为就是这样给钱的。
多名?问问这个楼主呗
这咋了?
他不是通过正常手法要到的补偿,有勒索之嫌,所以才会入狱
其实就是狗咬狗一嘴毛,被关的那个不是什么好人,拿着部门领导的把柄勒索结果被人下套反杀,当然华为操作这事的人也不是什么好鸟
你能说说用了什么非常手段吗?有协议,有录音,但凡有一点瑕疵他肯定现在还在牢里。
出去好好做人
255不是事实?
996重要吗 来华为这样的公司是不是996都不用考虑
内部举报了主管,被领导知会主管一起搞走当事人,同时设局栽赃当事人。时隔半年举报当事人,当事人期间不能见律师不能见家人不能开庭,参考李宁院士遭遇。先后伙同当地公安更换几个罪名陷害当事人但均因证据不足未能成功。在当事人与家人取得联系后取回半年前的录音,证明不存在勒索威胁敲诈,最后获得国家赔偿和公司原谅。
已经财务自由可,铁子
饿骄傲
到你这就不及格了
下家是哪里?
唉,不知道你们单位的保安天天看着你心里是怎么想的
兄弟对这类公司有什么情怀吗?
作为一家500强排名61位的公司 华为的薪资待遇与是同级别或差不多规模的公司相比没有丝毫优势!只会更少 更累~ 然而花粉总是拿它和小私企去比 然后一通猛吹 实际上我敢说吹华为待遇的 99.99没在华为待过~
来字节跳动做移动资产管理
看到有17个点亮我就知道这数码区平均智商低的可怕,所谓反转所谓真相,就像薛之谦被锤之后粉圈传播的反转与真相,关键是他们自己信了。
我也之后9月入职华为 到底有多享受阿请前辈多多指教😄
那还有那个大厂给主动离职的员工赔偿N+1和年终奖?
我是一个保安。下班就等着下班
知道281那个脑瘫疫情期间是怎么骂武汉人民的吗?这种人关10年都活该
疑似犯罪接受调查有问题?
气笑我了,帽子就给我扣上了,伸手党仨字儿啥情况用都整不明白?你的论点我给你找论据?高考作文0分吧?上法庭打官司是不是也叫法官自己搜证去反正我告的人有罪啊?
我是一个脑瘫,爱把泳裤反穿
在华为赚的钱估计能少奋斗好几年了
害,你又被灭了,给你亮回去,笑子叫不醒的👋
有问题的是罗织罪名,进去没几天换了三个罪名,你觉得正常吗?
整个事件有点复杂,你有什么疑问我来回答你。
牛批
一切都是走程序有什么问题?
这就很666
程序正义
就等你这个回复。
哦,我有点好奇,华为赚的是多,15年的收入得500W+了。 我好奇华为这种996私企是否真的那么残忍?不能加班就找理由辞退
同是因为工作家庭之间的失衡,也在考虑换工作了
哈哈哈哈哈😂
下次再看到你,你就是在热带的岛屿游泳
一开口就老火车头了
我是业主小丹,爱吃楼下保安
华为工作五年以上就算辞职走了还有保留虚拟股的吧
我以为我在逛心声社区🐶
华为好呀华为美,华为为你增智慧?🎶
主动离职还给补偿的公司真非常少,华为虽然累,但钱没亏待。
✓了,!%J $#W🐶
火车头,加满油🐶
你是那种心里憋着一股劲想要证明自己或者喜欢吵架撕逼像野兽一样的话那灰常享受~反正我见过的这样的基本没有绩效差的,相反尽是被重用的喜提金牌个人的被老板接见的
每一贴都有它的真命天图
安全与我无关 业主骂我脑瘫
百度2年,阿里3年,腾讯3年,工作了这么多年攒下不少工作经验,最近美国又对华为下黑手,在此危难时刻我毫不犹豫向华为投出简历只希望力所能及帮助华为度过难关,毕竟这么多年保安不是白干的
不是的,公司流程很正规的。
刚想夸夸你。。。结果比我还惨,我至少上过清华复旦的保安。。。
哪里的小道消息,不对!
只是好几年吗
谢谢,祝升职加薪!
阿平真的很严格,应该很多年
多名的意思并不是说每一个都是这样,事实上李这个人还是很有思路的,这些事都有证据。
看起来像个憨憨
暴力部门?
大家都是为公司打工的,你为公司创造的价值大于你的成本,领导怎么会辞退呢。 不过在提拔上,基本上各个公司都有年轻化的倾斜,就连公务员也喜欢提拔年轻干部。
谢谢,华为三年
心声不好玩
哈哈,不发了,还是jr好玩
还真不是,我去年硕士毕业进的菊厂,还有十天就一年了
这是公司统一的决定。我同事入职半年离职给发了1+1补偿,哪个公司能做到?
这个我也不太清楚,建议你问楼主
哦,看来我的看法片面了点。我之前听说的中兴华为这些996公司在保留老员工这点上,做得很不仁义,不能高负荷的加班工作就找茬去辞退了
肖国际也是人才济济啊
老月姐了
老哥干了多久啊