boss直聘有哪些套路？

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

那可以了，我刚准备面个9k-14k，那不是拿9k？

引用 @鱼洞街道办事处 发表的:
别人找工作，你怎么说的跟坐牢似的

咳咳咳

引用 @406503885 发表的:
这个法则到哪都适用的很

错了吧，这个看你自己面试回答的效果，然后人家会问你期望薪资一般你就把自己底线加1k,来给他砍价，砍个500就互相满意了

引用 @408799948 发表的:
我小公司 经常主动找人 被你说的…我都不知道咋办了

因为有很多链家之类的中介，小公司跟这些还是有本质区别的，小公司发消息求职者还是会考虑的

引用 @侧脸真的很美 发表的:
有4000就行

武汉包吃住4000也不低了吧

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

最牛逼的范围是15k—60k，都是15k

引用 @勇士名宿纳什 发表的:
我也想找三个月的，兄弟有工作后讲一下，我看看找个类似的，我现在问的都说三个月太短了

可以先不说干几个月，就说准备长期干 然后跑路

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

小公司也不是坑吧。确实很多人找工作就是看厂牌。

引用 @小妹我 发表的:
BOSS直聘就销售是真的，其他都是假的，你可以把他想象成功能阉割的58同城了。

这就是咱们号称985的水平？没调查清楚就发表绝对言论？其他我不知道，就我所需知道的设计岗位，BOSS直聘还是有不少互联网猎头、大公司的hr、总监、经理级别的直接在这个平台上发招聘信息的好么？而且身边的同事很多都是用boss和猎聘网找到工作的，目前还没遇到过虚假骗人的信息

引用 @散手叶流云 发表的:
小公司也不都是坑吧。所以那样说也不对。

我的回复被吞了？ 社保基数，年假按照工龄，辞退补偿。 这几项做的咋样

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
社保基数… 辞退补偿… 年假天数按工龄为基础… 能保证这几项不

大公司就能保证这些了吗？？？？

引用 @散手叶流云 发表的:
小公司也不都是坑吧。所以那样说也不对。

概率极高，首先待遇和五险一金就八成没有保障

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

而且主动联系的人我都怀疑他们是不是仔细看过你的简历，我的简历注明了自己的主要开发语言为PHP，前后端或者全栈都可以，但是你JAVA的来联系也就算了，单片机的也联系我是不是过分了。

引用 @钱烈扇 发表的:
大公司就能保证这些了吗？？？？

这是最最最基本的保障 你看 你也觉得你司做到难了？

我就说说我稍微了解的工厂招人这点。其实这些工厂招工的招聘信息基本上不是厂里的人事发出来的，而是和工厂有合作的中介公司发出来的，但是这些中介不会收求职者的钱，他们只负责为工厂招人，但是他们在招人过程中一直都会说自己是厂里的人事。这些中介招人时，会把招聘信息的标题写的具有吸引力，比如你在厂里工作多长时间，会有奖金，然而实际上并不没有奖金，中介会忽悠你说奖金在年底结算的时候会一起打给你，再比如一些要去厂里上班的，他们是想找女朋友，中介会说厂里妹子多，其实这些中介去都没去过厂里，哪会知道什么妹子多不多的，而且工厂里做普工的妹子很少是单身的，还有就是最常见的，招聘信息上会写一个月给你七八千工资，甚至更高的，这些基本上是假的。不过，像白班、几班倒、坐班站班、包住宿是真的，入职前的体检费能报销、入职不收费也是真的。反正不管怎样，三百六十行，行行出状元，要是真心想去厂里上班，那就努力点，学个本事，一样能赚钱。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

说多了~应该是加上单位给你交的五险一金一起5K

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

引用 @淮安小科比 发表的:
被你们说的，感觉一个软件都不能用了

猎聘和boss都可以的，别听他们瞎说，boss不一定都是主管那种级别，也可能是普通人事联系，但是都要去面试看了的，不用交钱反正也。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

还行，我直觉反应是-5k

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

5k-10k=5k=工资+补贴+五险一金=到手3500

引用 @漆越得疯 发表的:
游戏抽奖，128-6666钻石＝128钻石

6666是给你的想象空间。

引用 @北伦敦唯一扎球王 发表的:
招聘启事都不愿意多写的。 招聘启事只说工作不说待遇的。 二十人以下的别去，单休没有五险一金的别去， 试用期太长的别去，招合伙人的别去，面试见到办公室太小的别去。 面试不要提问薪资待遇，要面试官问，只问面试官工作问题，待遇问题要面试官提出，提出即代表有兴趣。 经历不能捏造，只能美化，不然问到细节是答不上来的。 这是我自己在boos上找了半个月时定的，已入职合适的

骑牛找马有影响吗？一边工作一边找工作

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

真实

引用 @破案了 发表的:
武汉包吃住4000也不低了吧

有推荐吗？

bosd直聘操作工？都是hr假扮的

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

链家，太平洋也坑吗……

随便一个管培生5000的样子

引用 @Mazikeen 发表的:
税前4000，真没毛病🐶

醒醒，现在个税起征点5k了🐶

引用 @做自己KD 发表的:
链家，太平洋也坑吗……

个人认为如果准备去打拼 可以先选择一下链家 毕竟6个月无责任底薪6500 第一个月房租还给你付 所以如果想去大城市拼 还有点儿迷茫 可以选链家当个起步基石 薅个羊毛😂 然后慢慢在找

引用 @坚持才能洒脱 发表的:
接触这种有什么后果

大概率是培训机构

引用 @脚踝专家号 发表的:
❌ 5～10K = 2500+绩效

错，绩效=可能的最高绩效🐶

引用 @懂个俅的球 发表的:
醒醒，现在个税起征点5k了🐶

税前工资可不只是税，包括五险一金哒，你不扣?🐶

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

BOSS直聘上一般来说类似于聊天的那种招聘，不是HR找求职者聊，就是求职的找HR聊。 我公司的程序员有一半都是在BOSS主动聊打招呼聊天，邀约来公司的。

引用 @钱烈扇 发表的:
大公司就能保证这些了吗？？？？

大公司有一部分做不到，小公司基本都做不到。

引用 @我是刘强东 发表的:
？销售

有点销售的性质。。占比百分之30多点吧！！

引用 @枫之都 发表的:
杠？再说阿里和鹅厂用boss直聘？你和马化腾连线啊？

大公司boss里都是hr或者技术线业务线员工，很小的公司才会有ceo。。

引用 @香蕉你个波拿呢 发表的:
个人认为如果准备去打拼 可以先选择一下链家 毕竟6个月无责任底薪6500 第一个月房租还给你付 所以如果想去大城市拼 还有点儿迷茫 可以选链家当个起步基石 薅个羊毛😂 然后慢慢在找

对啊 刚毕业先谈生存再谈理想

引用 @Elving 发表的:
大公司boss里都是hr或者技术线业务线员工，很小的公司才会有ceo。。

我这在吐槽BOSS直聘这个软件而已。还有小公司的老板能叫ceo这么洋气的名词吗。天天上电梯被这app广告洗脑，贼烦

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

最多5k 🐶

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

这话其实没毛病，大多数情况确实是这样，只有少数除外（如阿里）。

因为这种公司自身吸引力不够，招人困难，HR能力又有限，只能委托猎头或外包主动去撒网。 事实上很多时候靠猎头效率很低，甚至不如自己投简历。 [ 此帖被wangjeffree在2020-05-26 20:48:16修改 ]

引用 @堂北中木 发表的:
看到什么科技公司 招各种各样的人几百个肯定假的

拼多多吗还是字节跳动，一直在招几百人啊。

引用 @胖虎上虎pu 发表的:
拼多多吗还是字节跳动，一直在招几百人啊。

字节旗下有很多品牌吧，身为应届生表示十分想去头条

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

小公司就不配招人了吗

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

5–10k=试用期4k–转正税前5k

引用 @黄H杰J 发表的:
这就是咱们号称985的水平？没调查清楚就发表绝对言论？其他我不知道，就我所需知道的设计岗位，BOSS直聘还是有不少互联网猎头、大公司的hr、总监、经理级别的直接在这个平台上发招聘信息的好么？而且身边的同事很多都是用boss和猎聘网找到工作的，目前还没遇到过虚假骗人的信息

内部人事啊，等来俩HR给证实么，还好意思提猎头，接过无数猎头电话的表示猎头90%也是骗子

引用 @别舔 发表的:
那么哪里是真的呢

智联和无忧

引用 @怒扣郭敬明 发表的:
字节旗下有很多品牌吧，身为应届生表示十分想去头条

条件够，应届去哪个大小厂都可以，出去别人听过名字的那种。反正不会一直待下去，最终要面临跳槽涨薪的问题。一开始去个能稍微镀点金的就可以了。就找个跳板而已，不要有太多纠结。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

肯定不到5000

引用 @湖人新秀勒布朗s 发表的:
税前5000🐶

至今没有看见过一家公司是写税后工资的

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

老哥，刚毕业做销售是不是不太好

引用 @我无所不能0403 发表的:
有的4k-10k，3800

搁这四舍五入呢？

引用 @小妹我 发表的:
内部人事啊，等来俩HR给证实么，还好意思提猎头，接过无数猎头电话的表示猎头90%也是骗子

我还真好意思提猎头，我自己包括朋友同事，很多面试机会，都是在boss和猎聘上通过猎头和hr的联系，去面试的，这里面包括有阿里、小米、字节、大疆这种级别的大公司，目前还真没遇到猎头是骗子的情况，最多就是猎头不专业

引用 @我无所不能0403 发表的:
有的4k-10k，3800

这还有中间商？

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

有5k就偷笑吧

引用 @漆越得疯 发表的:
游戏抽奖，128-6666钻石＝128钻石

早这样说嘛，懂了！

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

不，等于3500，加各种乱七八糟的有限制条件的补贴，最后才能到5000

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

我自己的经历，boss上主动找的大多都比较靠谱啊。在行业内都比较不错，我也面试过，不想你说的都是坑。少数公司确实是坑，但是一看就知道了，直接拒绝就行了 我反而认为boss能够让HR主动找人，恰好是它的优势。找工作沟通量多了很多。成功率也高了很多。

入职缴纳社保的就是半年缴纳，转正缴纳的几乎快一年，半年缴纳社保的就是一年，一年后缴纳社保的，老板自己都没有，你还想啥？

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

我最烦的就是很多岗位写着7-10k，但是真去面试的时候就说岗位初始工资是4k，然后解释说招聘广告上写7-10k的意思是将来有希望能达到这个工资，这行为是真恶心，想举报

引用 @406503885 发表的:
这个法则到哪都适用的很

之前的单位本来就是想8K 招个主管，面试也没和人事聊太多，最后我去和总经理直接谈，谈到了16K，过了一两年又加了4、5K 。 [ 此帖被煞手中在2020-05-26 12:03:23修改 ]

这种是人资公司 帮公司或者工厂代招的 我简直你找工作用前程无忧 因为我在里面工作 我们公司有要求不和人资还有保险合作的

引用 @钱烈扇 发表的:
大公司就能保证这些了吗？？？？

虽然小公司也有效益好能保证的，但越大的公司，越能保证这些，这是真的

引用 @077有点小帅 发表的:
这个所有app都适用，什么信息科技有限公司，做什么的也不清楚，岗位乱七八糟，招几百号人，这种一看就是假的

😅好多互联网公司都叫什么什么信息科技有限公司，都是培训机构吗

引用 @脚踝专家号 发表的:
❌ 5～10K = 2500+绩效

诶这个真的真实

引用 @侧脸真的很美 发表的:
可以先不说干几个月，就说准备长期干 然后跑路

怕签合同，到时候再赔钱就亏了

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

应该要看啥行业吧，技术类的我都没主动投过简历，都是hr看中你让你投简历，然后面试。

引用 @金钱美女 发表的:
骑牛找马有影响吗？一边工作一边找工作

没啥影响，跳槽太正常了，不过跳槽之前辞职入职要搞明白

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

我挂上去都是别人找，虽然不多，基本都靠谱

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

真实，大部分都是房产中介或者卖保险的

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

老哥，他就不是来跟你讲道理的，不必理他。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

不是等于-5k吗

引用 @湖人新秀勒布朗s 发表的:
税前5000🐶

三个月试用期后才是税前5k。试用期不买社保。

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

我说的那三点你为啥不回应…

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
老哥，他就不是来跟你讲道理的，不必理他。

不是 你这舔有点基本法啊 我说了三条很基本的保障了

引用 @颓废的烧麦 发表的:
小公司就不配招人了吗

配啊…

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

我觉得你们不应该把我这个回复对立成“小公司的权利”问题吧 我之后有回复了三条最基本保障 能做到的就是好公司。如果做不到 就不必大言不惭了。

引用 @乌兹是真的不行 发表的:
大公司有一部分做不到，小公司基本都做不到。

主要是 小公司容易犯恶心。他会把他应该做到的包装成施舍。大公司一般这种情况不会给你扯淡 该多少就多少。

引用 @我无所不能0403 发表的:
有的4k-10k，3800

说得对，之前去面试，写的薪资范围7-10，然后问我期望薪资，我说8k，主管呵呵一笑，说我们这个岗位薪资最高给到5k。。我？？？？这特么什么b玩意儿

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

中介行业的hr也有业绩，就是招人

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

这个不独特，所有平台都是如此

引用 @投石过河 发表的:
这还有中间商？

就是搞一波四舍五入呗，说你什么表现好提前转正，什么表现好就加薪

引用 @赛事分析的阿珂 发表的:
说得对，之前去面试，写的薪资范围7-10，然后问我期望薪资，我说8k，主管呵呵一笑，说我们这个岗位薪资最高给到5k。。我？？？？这特么什么b玩意儿

所以面试要问清楚，网上看到的都不靠谱

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

说来你不信，90%的中国人在小公司

引用 @猪脚饭打包 发表的:
税前4k没毛病🐶

醒醒，你4k不配交税🐶

那什么招聘软件好啊，哪位大哥介绍介绍

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

我就是被主动找的，现在是公司副总

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
我觉得你们不应该把我这个回复对立成“小公司的权利”问题吧 我之后有回复了三条最基本保障 能做到的就是好公司。如果做不到 就不必大言不惭了。

什么叫大言不惭呢？公司对员工好，有几个员工是真的为公司而不是为工资考虑呢？

引用 @脚踝专家号 发表的:
❌ 5～10K = 2500+绩效

对！！！

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

5-10K 等于底薪+绩效+奖金=5K。

引用 @侧脸真的很美 发表的:
兄弟你也在武汉求职吗？ 顺丰分拣累不累

看你在中大型顺丰仓库了 还是在城市中小分部了？ 相比来说，后者件少 相对轻松些，薪资都大差不差的

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

哈哈哈，太真实了老哥，给你点赞

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

薪资5-10K=底薪2K

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

合着大家都是大公司大国企的人吗？

引用 @选项D 发表的:
说来你不信，90%的中国人在小公司

所以这个跟小公司不规范是两回事

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

是 薪资5-10k=2500加绩效加考勤加奖金

引用 @AifuAifu 发表的:
什么叫大言不惭呢？公司对员工好，有几个员工是真的为公司而不是为工资考虑呢？

？？？合着为工资考虑有错了？ 这么精神资本家的嘛？ 公司连最基本的部分都保障不了 还这儿扯啥呢

引用 @汤不苦先生 发表的:
合着大家都是大公司大国企的人吗？

不要对立大公司和小公司… 我指的是 小公司有很多连基本保障都保障不了

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

你员工社保基数能说一下吗