boss直聘有哪些套路？

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

人家也没说你小公司怎么不好，单纯吐槽boss直聘平台工资与实不符而已，你在boss上招人工资怎么写的你自己没数吗。。。

引用 @我无所不能0403 发表的:
所以面试要问清楚，网上看到的都不靠谱

可能面试都不会说清楚

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

那销售3000-8000就是3000了?

引用 @赛事分析的阿珂 发表的:
说得对，之前去面试，写的薪资范围7-10，然后问我期望薪资，我说8k，主管呵呵一笑，说我们这个岗位薪资最高给到5k。。我？？？？这特么什么b玩意儿

主管笑了笑

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

低至1折 起

引用 @1230新一 发表的:
主动的一般都是销售工作

销售工作坑死人，除非真的能力强，不然天天加班，各种考核指标，一个月下来倒欠公司1000块，当年刚毕业都给我吓傻了，

引用 @张豆豆初恋男友 发表的:
老哥，刚毕业做销售是不是不太好

千万别，除非真的找不到工作，销售工作各种加班，考核指标各种扣，新人进去除非适应能力很强，不然前半年你可能天天加班然后一个月扣完就剩点一两千底薪，五险一金还是最低的那档，当然，如果你真的能力很强，那工资确实也能拿几万

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

不是4K-6K，实际2K？

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

你这b情商是真低

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
？？？合着为工资考虑有错了？ 这么精神资本家的嘛？ 公司连最基本的部分都保障不了 还这儿扯啥呢

你是过得有多憋屈

引用 @408799948 发表的:
我小公司 经常主动找人 被你说的…我都不知道咋办了

不管小公司大公司只要确认上boss肯定会主动找你

能不去boss就不去，上面有好的公司，但是大多数都是免费的发布的公司，换句话说上面大多数是不愿意在招人上花钱的公司，你觉得对你会怎么样呢

引用内容可能违规暂时被隐藏

哈哈哈哈 就是不直面我的问题？

引用 @AifuAifu 发表的:
什么叫大言不惭呢？公司对员工好，有几个员工是真的为公司而不是为工资考虑呢？

看看自己说的这个屁话，人出来上班不惦记工资 惦记你妻子他嫂子？

引用 @湖人新秀勒布朗s 发表的:
税前5000🐶

任何平台都是税前好吧

引用 @乌兹是真的不行 发表的:
大概率是培训机构

这些培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

引用 @库里哈哈哈哈哈哈 发表的:
😅好多互联网公司都叫什么什么信息科技有限公司，都是培训机构吗

培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

引用 @汤圆汤圆汤圆汤 发表的:
实际是外包啊，培训机构啊这种，待遇和福利比较糟糕，工作不稳定

培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

引用 @FTD_dash 发表的:
这些培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

外包+培训，培训完了直接干活，但工资一般都不高

引用 @语不惊人si不休 发表的:
不懂就问 篮球教练有啥坑吗

就是让你销售为主的而已

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

不是-5k吗🐶

引用 @408799948 发表的:
我小公司 经常主动找人 被你说的…我都不知道咋办了

加一个 不怎么会不知道咋办

引用 @小妹我 发表的:
BOSS直聘就销售是真的，其他都是假的，你可以把他想象成功能阉割的58同城了。

别啊，这话说的太过了，我干互联网的，说实话我面试头条，新浪啥的，都是从boss上联系的，但主要我也真不知道别的渠道了

引用 @FTD_dash 发表的:
这些培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

去面试的时候就说一堆，你这不行那不行，这需要进步那个需要学习，然后他们有培训班，学习多久交多少钱，有合作的企业出来包工作，或者不交钱最后从外包的工资里扣除。现在太多这种了，因为直接写培训是没人去的，基本上都是打着招聘的名号来找学生的。说实话，如果去分不出来的话，真的很浪费时间，千辛万苦跑过去面试，结果发现是培训的那一刻，真的想骂人。

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你员工社保基数能说一下吗

就算人社保最低缴纳，有什么问题吗？骗人了吗？最低缴纳的公司多了去了，你动不动上来就诋毁别人几个意思

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
我觉得你们不应该把我这个回复对立成“小公司的权利”问题吧 我之后有回复了三条最基本保障 能做到的就是好公司。如果做不到 就不必大言不惭了。

你是学生还是什么？你是生活在3030年的理想社会吗？社会现实摆在这，很多公司确实就是没有条件做到那么好，但如果工资过的去就没啥问题。你问问大企业顺丰京东年假怎么放的？你问问马云不搞996行不行

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

也不一定，我的日薪20到30，但是收到的却不止这么多

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

都一样的

引用 @FTD_dash 发表的:
培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

打击你，然后让你交钱培训

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
所以这个跟小公司不规范是两回事

所以你说小公司别去，那90%的人就没地方去了呀

引用 @你好我是白二 发表的:
人家也没说你小公司怎么不好，单纯吐槽boss直聘平台工资与实不符而已，你在boss上招人工资怎么写的你自己没数吗。。。

我还真没数 我公司人少，更知道自己人不能忽悠要一条心

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你员工社保基数能说一下吗

……哥们工商税务的吗 你说得这些都不靠谱 造成你这么想的有很多深层原因，咱俩也讨论不出来个所以然。但别觉得公司就是忽悠员工，公司也有公司的立场。

引用 @chenc10 发表的:
你是学生还是什么？你是生活在3030年的理想社会吗？社会现实摆在这，很多公司确实就是没有条件做到那么好，但如果工资过的去就没啥问题。你问问大企业顺丰京东年假怎么放的？你问问马云不搞996行不行

哈哈哈哈哈哈 我工作许多年啦 这会儿扯京东阿里？人京东阿里什么加班工资 什么节假日三倍？自己没事没数吗？

引用 @选项D 发表的:
所以你说小公司别去，那90%的人就没地方去了呀

我说小公司别去了？

引用 @408799948 发表的:
……哥们工商税务的吗 你说得这些都不靠谱 造成你这么想的有很多深层原因，咱俩也讨论不出来个所以然。但别觉得公司就是忽悠员工，公司也有公司的立场。

不是 我没说忽悠啊。我说的三条合法的你正面回答下不就完了？

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
不是 我没说忽悠啊。我说的三条合法的你正面回答下不就完了？

不说了 你赢了…做得不好我回去反思😄

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

补一句 是啥五险一金都没交的时候5k

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
哈哈哈哈哈哈 我工作许多年啦 这会儿扯京东阿里？人京东阿里什么加班工资 什么节假日三倍？自己没事没数吗？

你自己列出来的三条，大公司没做到的时候你又来为大公司辩护。你就已经是自打自脸了。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

全都是假的，懂吗？

boss直聘就我和我身边的人的用户体验来看特别不靠谱，不建议经验不多的人用，坑太多。哪是什么boss,绝大部分都是人力冒充的。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

–五险一金=3k

引用 @chenc10 发表的:
你自己列出来的三条，大公司没做到的时候你又来为大公司辩护。你就已经是自打自脸了。

大公司不是足额？甚至还有补充。大公司不是辞职给赔偿？甚至n+2。大公司不是按工龄给年假？甚至特休病假拉满。你说啥呢？

引用 @408799948 发表的:
不说了 你赢了…做得不好我回去反思😄

不用反思 照做就是守法 不照做就是违法。

引用 @chenc10 发表的:
你自己列出来的三条，大公司没做到的时候你又来为大公司辩护。你就已经是自打自脸了。

快点的 三条哪条不符合 快告诉我 哈哈哈哈。精神股东嘛 咋👀不大好内？公司有商业医疗险给你看病不

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

我去年去实习的销售，说实话，销售压力很大，低底薪甚至无底薪，做得好那必须要很有资源了，纯靠个人能力真的不太可能了现在，而且无业绩那么你的日子就会过不去了

引用 @如果再来一次的话 发表的:
主动找你的，基本都是坑，别回就行了 PS：好几个JR回复，我也承认这句话确实有点极端，实际情况确实是应聘者挂上简历起，就有很多类似保险房地产贷款的销售会主动联系，这类职业反正我是极其不建议去的尤其是刚出来的学生，很多人被逼的凑个就业率就选择了这种浪费青春的地方

主动不主动更多是看你怎么设置的，设置求职状态和简历开放就找你的多。自动找合适的简历那都是企业给猎头公司交了钱才拿到的功能，给你成骗子了🤣

引用 @408799948 发表的:
我小公司 但我不拖欠薪水，对得起员工和社会，积极配合工商税务，哪里错了？你以为社会上人都去外企国企吗？大多数都在中小企业啊

老哥，什么公司，招聘什么类型的员工？

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
快点的 三条哪条不符合 快告诉我 哈哈哈哈。精神股东嘛 咋👀不大好内？公司有商业医疗险给你看病不

小屁孩，等你吃过社会的亏就知道自己不该这么恶毒了

引用 @我无所不能0403 发表的:
有的4k-10k，3800

对头，小城市的有些公司，三千敢写五千

引用 @077有点小帅 发表的:
这个所有app都适用，什么信息科技有限公司，做什么的也不清楚，岗位乱七八糟，招几百号人，这种一看就是假的

比如达内？

引用 @chenc10 发表的:
小屁孩，等你吃过社会的亏就知道自己不该这么恶毒了

哈哈哈哈哈哈 吓唬人了？你们这种屁公司 需要我这样的人来整治。仲裁很容易哦 吓唬人？你吓唬谁呢

引用 @chenc10 发表的:
小屁孩，等你吃过社会的亏就知道自己不该这么恶毒了

哪三条不符合？你不是叫嚣打脸吗？好意思拿自己跟大公司比？就你这破作坊 拿自己阳寿骗骗应届生也就

引用 @chenc10 发表的:
你自己列出来的三条，大公司没做到的时候你又来为大公司辩护。你就已经是自打自脸了。

大公司不是足额？甚至还有补充。大公司不是辞职给赔偿？甚至n+2。大公司不是按工龄给年假？甚至特休病假拉满。你说啥呢？回复我这条，小伙子。

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

销售 8-13k 点进去 底薪制

引用 @FTD_dash 发表的:
培训机构是干嘛的？他们把人招进去了干啥

是把你招过去面试，基本都是招应届生，然后各种说你不行，各种挖苦你，然后让你报班，甚至体贴到连贷款方案都帮你想好了🐶，达内就是专干这个的

引用 @1230新一 发表的:
主动的一般都是销售工作

主动找的一般就三种:卖房子的，卖保险的，卖课程的

引用 @408799948 发表的:
不说了 你赢了…做得不好我回去反思😄

剥削人就好好剥削，别装好人

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

很对,我应届生找了一个4000-6000的，最后开的含五险一金4200.

引用 @光军辉 发表的:
那万一面试官没问你待遇问题咋办

对你没兴趣

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都说你小公司了…

其实很多大公司也一样，我之前单位就是，除了五险一金外，其他都不能满足

引用 @侧脸真的很美 发表的:
谢谢我现在有的也就时间了，那个人给我安排下午4到夜里4，又说14一小时，但是只有4500左右工资，14一小时应该有5000了30天。

正式工还是外包的小时工？应该有休息或者五险的费用。

引用 @匿名网友邢道荣 发表的:
其实很多大公司也一样，我之前单位就是，除了五险一金外，其他都不能满足

辞退补偿你可以仲裁，年假按照工龄你也可以仲裁

引用 @FatXie 发表的:
剥削人就好好剥削，别装好人

我很难想象他咋说出自己配合“工商税务”这几个字的…

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
老哥，他就不是来跟你讲道理的，不必理他。

我跟他一五一十的讲法还不是讲道理？他全是鸡汤一个干货没有，你就生舔？

引用 @chenc10 发表的:
小屁孩，等你吃过社会的亏就知道自己不该这么恶毒了

不出来了？😄

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
辞退补偿你可以仲裁，年假按照工龄你也可以仲裁

仲裁和有主动给是两个概念啊，小公司也能仲裁啊

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
我很难想象他咋说出自己配合“工商税务”这几个字的…

你别想象了。你的认识限制了你的想象力

引用 @FatXie 发表的:
剥削人就好好剥削，别装好人

那我不剥削了，我关门。我的员工继续找工作。找的不满意怎么办 谁补偿 你补偿吗

引用 @408799948 发表的:
你别想象了。你的认识限制了你的想象力

就是继续不正面回答呗？

引用 @408799948 发表的:
你别想象了。你的认识限制了你的想象力

你都给员工避税呢 还配合啥呢配合？你搞清楚两个概念，市场如此人没处去 只能接受你的这些。但是不能说你就是对的。你存在即合理 但是不能说你存在就是合法合规。懂的感恩你的员工 别搁这儿施舍谁一样，还做人不忽悠 你这半天正面回答一个了没

引用 @345108321 发表的:
薪资5-10k=5K

5k-10k，试用期4.5k，转正4.5+补贴5k哈哈哈

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
你都给员工避税呢 还配合啥呢配合？你搞清楚两个概念，市场如此人没处去 只能接受你的这些。但是不能说你就是对的。你存在即合理 但是不能说你存在就是合法合规。懂的感恩你的员工 别搁这儿施舍谁一样，还做人不忽悠 你这半天正面回答一个了没

你加戏太多，讲了很多我根本没说的内容。再者你有点天然认为公司和员工是对立关系，不知道你和你老板关系怎么样？ 不理解的事儿别自己瞎琢磨，瞎敲键盘。很多事儿经历过再来讨论

引用 @408799948 发表的:
你加戏太多，讲了很多我根本没说的内容。再者你有点天然认为公司和员工是对立关系，不知道你和你老板关系怎么样？ 不理解的事儿别自己瞎琢磨，瞎敲键盘。很多事儿经历过再来讨论

我认为不认为员工和公司对立的与你给人有没有法律要求的保障有关系吗？合着你员工社保拉到最低跟你为了交朋友？我讲了很多你公司存在的内容不是吗？我理解啊 你为了降低成本嘛 你承认就好了呀 扛啥呢？

引用 @408799948 发表的:
你加戏太多，讲了很多我根本没说的内容。再者你有点天然认为公司和员工是对立关系，不知道你和你老板关系怎么样？ 不理解的事儿别自己瞎琢磨，瞎敲键盘。很多事儿经历过再来讨论

哎呀 我就是经历了小公司和大公司的区别 经历了这些鸡汤才懂得的劳动法哦。让你遵守劳动法 你跟我扯员工快乐。你给人都保障了 不是更快乐？

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
哎呀 我就是经历了小公司和大公司的区别 经历了这些鸡汤才懂得的劳动法哦。让你遵守劳动法 你跟我扯员工快乐。你给人都保障了 不是更快乐？

很多事儿你可能不懂。其实越是小公司，越不能亏待自己人…另外你说我的那些都不对。

引用 @408799948 发表的:
很多事儿你可能不懂。其实越是小公司，越不能亏待自己人…另外你说我的那些都不对。

哈哈哈哈哈 别说小公司坑人通常最深。所以就是满基数交金，辞退n+1，年假按照工龄非司龄。我可以这么理解不？

引用 @小妹我 发表的:
BOSS直聘就销售是真的，其他都是假的，你可以把他想象成功能阉割的58同城了。

我也是真的。。。

引用 @暴力小哥丶莫兰特 发表的:
我这个离谱，月薪7k到10k！！现在一个月拿3000！！！我特么

你可能应聘的是中间商 赚差价 正好3000