考公太恐怖了，一大堆二十几岁三十的人，全职备考，赌前途

我就奇怪了没什么损失怎么说人家赌呢

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

以前我是不赞同的，现在很赞同

引用内容由于违规已被删除

我记得是人民的奴隶🐶

这其实是这个时代的悲哀。

引用 @后勤队长常凯申 发表的:
别扯编制，现在大部分公务员哪个不是考进去的？人家努力了该得到回报有什么错？

考进去是本事，我说的是工作内容。换个人熟悉一段时间能做吗？世间上努力了没有回报的事多了去了。

引用内容可能违规暂时被隐藏

因为稳定，阿里华为工资高，想去的人多，应该降低工资，这不扯呢！公务员难度难考，人努力考上的，凭啥耗时耗力，然后拿低工资啊？

引用 @凯文小馬丁 发表的:
这意思是薪不高，就有理由不廉了？这种人不适合为民从政

你这逻辑，从语言理解角度，大概率也考不上... 我不是嘲讽你，而是确实有这种考点

引用 @燃烧吧火箭 发表的:
官吏有区别吗，封疆大吏有话说

公务员考的约等于古代的狱卒衙役

引用 @愿当吾儿请喷我 发表的:
其实他说的有道理，但是用的对象用错了，gwy不属于市场经济体系下的职业。

某行业工资高，进入这个行业的人多了，企业不愁找不到人，招聘时就会少开工资，本质上是为了更大的利润，而公务员则不是

引用 @不要在意昵称看内容 发表的:
有点酸啊

合理

引用 @燃烧吧火箭 发表的:
官吏有区别吗，封疆大吏有话说

当然有的

引用 @皇荼歌 发表的:
你怕是不知道高薪养廉想法吧。降低下工资早晚出事。而且公务员工作不比企业轻松多少。喝茶看报纸那是快退休的人的权利

我不反对公务员高薪，但是高薪养廉就纯属扯淡

引用 @凯文小馬丁 发表的:
这意思是薪不高，就有理由不廉了？这种人不适合为民从政

什么年代了，为人明服务就要清贫了？

引用 @凯文小馬丁 发表的:
这意思是薪不高，就有理由不廉了？这种人不适合为民从政

又想马儿跑又不给马吃草，马儿也得买房子找媳妇，再有理想也有物质需求啊

这是深圳，毕竟太难考了，不辞职考不上。其他地方全职备考的比较少

引用 @开八了口 发表的:
顶天65 说70你在这危言耸听谁呢

起步65，你说反了

引用 @不想摇瓶子 发表的:
那为啥不把it降一降，生化环材涨一涨🐶

这些是市场行为，不是国家决定的。

引用 @电焊 发表的:
我觉得不无道理，工资待遇本来就要市场调节，既然这么多人要去抢着做，就不该给那么多，给国家省点钱挺好，没人愿意做的重要岗位，必须提高待遇。不过深州，苏州等地比较有钱，所以公务员待遇好，这也正常。

他不是工资待遇的事，而是铁饭碗的事。公务员也有累的要死要活的，是一个忙人养三个闲人的体制。但是现在的就业环境大家也能看见，996叫福报，35岁以后叫失去了狼性，因为家庭不能加班就不是兄弟，我都想去考公，起码我在35以前一个忙人养三个闲人，35以后我不会因为自己因为身体不行、家庭照顾等原因要慢慢变成那个闲人被开除啊…

这可是深圳啊

引用 @温仔温仔 发表的:
这逻辑根本就不通，it金融是不是也不该给那么多了？如果要说编制的，公务员降了就会转去考教师之类的，那教师工资是不是也要降？先不说其他后果，试图通过降工资来减少报考人数是不可能的

IT金融是市场决定，你有这个能力就能拿这些钱，风口行业挣得多，夕阳行业挣得少很正常，这也靠政府定价？

引用 @安的夜游园1984 发表的:
而且，非常老实的说，90%的工作，可替代性太强了，换个人熟悉一段时间就能做。纯粹因为编制卡着。

那你也考进去啊

引用 @不要在意昵称看内容 发表的:
有点酸啊

不算酸吧，国家社会的良性发展，实业人群确实应该比公职人群待遇高。

引用 @温仔温仔 发表的:
某行业工资高，进入这个行业的人多了，企业不愁找不到人，招聘时就会少开工资，本质上是为了更大的利润，而公务员则不是

是的，就是这个理。

引用 @悬崖落雪 发表的:
竞争强度，工作强度，失业风险整体就比企业低很多，待遇本来就应该是各种风险的补偿，如果社会的精英都趋向于抱团这种本身不创造经济效益的行业，这种分配机制引导下，以后还谈何创新？谈何发展？

不创造经济效益，哈哈哈

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

不用退休，这次疫情已经让很多年轻人感受到了体制内有编制是多舒服了

引用 @寻找震撼 发表的:
公务员只需要态度端正有为民服务理想的人，而不是各行各业最聪明能力最强的人，的确应该降降热度

公务员的确比马云这些能力最强的弱一些。但不要阿猫阿狗都以为自己能力比公务员强

引用 @colo丶r凯 发表的:
说句实话说这话的人有点太抬举大部分公务员了，大部分人在体制内也就是一干活的，高薪给他们实在养不出什么廉来，他们就没有不廉的基础

你以为上班轻松吗，我上班时间一点都不轻松，做了几个学校的帐还被教育局喊起帮忙，只不过过了下班和周末没私企那么多事

引用 @gary88880 发表的:
那要是赌不到呢

赌嘛，总会有输有赢

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

想的太远，现在平均寿命是65吧，那就是至少一半人活不到70……工作稳定性和工作生活的性价比才是考公热的原因

引用 @温仔温仔 发表的:
这逻辑根本就不通，it金融是不是也不该给那么多了？如果要说编制的，公务员降了就会转去考教师之类的，那教师工资是不是也要降？先不说其他后果，试图通过降工资来减少报考人数是不可能的

市场经济万能论

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

老范进了

引用 @young94 发表的:
范进中的可是举人，这就是个科员

其实按照人口比例来看，应该是差不多的

这说明了什么问题呢？

引用 @安的夜游园1984 发表的:
考进去是本事，我说的是工作内容。换个人熟悉一段时间能做吗？世间上努力了没有回报的事多了去了。

你要这么说，社会上除了高精尖工作，普通行业那么多工作哪个不是熟悉一两个月就能干的？可替代的工作多了去了，但每个行业都有自己的门槛。能进门槛才能谈可替代性。

引用 @不想摇瓶子 发表的:
那为啥不把it降一降，生化环材涨一涨🐶

it本是996吃青春饭奋斗出来的。。。其实大部分cs毕业的工资都不高。

引用 @不要在意昵称看内容 发表的:
有点酸啊

工资我不觉得高，但人员水平上我觉得应该卡的更严格点。大城市热门岗位没得说都是百里挑一的人才，小地方还是鱼龙混杂。但实际上GWY有个最大的问题就是所谓的上岸说法，99%的人考上了就是混日子了。当年也是一等一的人才后来就捞了，屡见不鲜。每三到五年应该给予一定相当严格的有淘汰制的考核，才能让团队保持先进性。现在的考核轻轻松松还没有失业风险没人会上进的。当然没毕业的的不想拼搏就花一两年的时间考一个享受生活也是一种活法。但作为其他单位的纳税人养着这帮GWY来看我觉得这帮人的水平真是良莠不齐，有的是真傻逼，有的还是真能办事。

引用 @唧唧歪歪逍遥生 发表的:
不创造经济效益，哈哈哈

工资最好和社会发展水平还有人民平均工资挂钩，这样才能保证gwy为人民和发展考虑，而不是变成考进去就铁饭碗的一个新的阶级。

引用 @cxc823 发表的:
想的太远，现在平均寿命是65吧，那就是至少一半人活不到70……工作稳定性和工作生活的性价比才是考公热的原因

平均寿命都77了……

看得我尴尬癌犯的一个帖子

你也不看看，这可是深圳啊

引用 @狂野大男孩蔡徐坤 发表的:
要么？我同学苏北人在苏州上学还去考过上海公务员 具体我也不了解

应届生不限制

我寻思考公很多岗位要求的不就是应届大学生吗，这些人不就是待业吗

引用 @黄瓜与茄子 发表的:
不怕给的钱多，就怕给钱养混子。

不黑 混子比瞎折腾的强🐶

引用 @后勤队长常凯申 发表的:
你要这么说，社会上除了高精尖工作，普通行业那么多工作哪个不是熟悉一两个月就能干的？可替代的工作多了去了，但每个行业都有自己的门槛。能进门槛才能谈可替代性。

本来就是可替代性强，门槛也低。为人诟病的是，类似工作量的岗位，zf部门和民间，待遇差距太大而已。

引用 @口吐芬芳教您做人 发表的:
科举选的是官，考公选的是吏

别看了几本小书就在这胡乱科普了，现代和古代官吏根本不是一码事，现代的官都是来自与你说的“吏”这个层次，是有上升途径，而且当官之前必先做吏，吏是中央指派，也拿国家财政工资的。古时候的吏即不归中央指派，也不拿财政工资，是当地乡绅组织起来的管理机构的代理人，和官根本就没有上升通道

引用 @凯文小馬丁 发表的:
这意思是薪不高，就有理由不廉了？这种人不适合为民从政

薪水不高，就有理由不敬业，辞职找新工作了？这种人不适合工作🐶

引用 @哈登后撤步三分后说 发表的:
那你也考进去啊

你行你上啊的变种版本？对不起，我考不进去，我律师执业路上，也不怎么愿意考。

引用 @gary88880 发表的:
那要是赌不到呢

愿赌服输啊，再接再厉啊。

引用 @狂野大男孩蔡徐坤 发表的:
有啥酸的 我还希望待遇再提高点 全员公考才有意思

我说的酸，不是指工资，是只他不是，公务员尤其是基层，待遇本来就不高，就是稳定而已

引用 @听说昵称只能修改一次 发表的:
效果很差，不如加强管制……

这跟治水一个道理，疏堵并重

引用 @和尚有欲 发表的:
这个我倒不觉得是酸，既然大家这么多人想考公务员，确实可以适当降一点呀，让考公务员的人减少一点，有什么不合适吗？

我们这都缩编了，待遇应该提高，人该减少

引用 @全家身体健康 发表的:
大家只不过报的时候添无业而已，因为添无业可以省下很多麻烦。

是的 无业不用出示报考证明 政审不用去原单位之类的

引用 @电焊 发表的:
我觉得不无道理，工资待遇本来就要市场调节，既然这么多人要去抢着做，就不该给那么多，给国家省点钱挺好，没人愿意做的重要岗位，必须提高待遇。不过深州，苏州等地比较有钱，所以公务员待遇好，这也正常。

其实重要的是稳定，公务员待遇真的不行，南方地区和北方的二三线城市还好，在北京就是低收入群体。自从我们单位搬到长安街，看到王府井百货瑟瑟发抖，根本买不起

引用 @cxc823 发表的:
想的太远，现在平均寿命是65吧，那就是至少一半人活不到70……工作稳定性和工作生活的性价比才是考公热的原因

65……

引用 @吹水每一天 发表的:
办法多的是，但是我们要选有特色的那一条路，还要摸着石头过河

比如呢？高考公考已经是最公平的方式了

引用 @全家身体健康 发表的:
大家只不过报的时候添无业而已，因为添无业可以省下很多麻烦。

这个可以随便填吗🐶

引用 @不想摇瓶子 发表的:
那为啥不把it降一降，生化环材涨一涨🐶

吃青春饭的职业还要降

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

老子寒窗苦读十几年凭什么和这些重新竞争？七十后咋的能展开说说

考公究竟是为什么呢？为人民服务还是当官捞一笔？

引用 @不想摇瓶子 发表的:
那为啥不把it降一降，生化环材涨一涨🐶

本科毕业9年多的机械狗，看着每月到手的4千多工资，不敢说话。。。

引用 @求我啊 发表的:
不算酸吧，国家社会的良性发展，实业人群确实应该比公职人群待遇高。

这年头能有什么实业

引用 @开八了口 发表的:
顶天65 说70你在这危言耸听谁呢

一大堆50岁就一个月来一两天的，羡慕吗

你是上车刚需人家是改善性考公的意思呗，靠自己努力腾两三个月待业也不算难，或者家里无所谓不愁吃喝的那种也不奇怪

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

不用几十年，只要上岸，你就会发现你的相亲对象明显提升了一个阶层，颜值、学历、工作、家庭背景等各方面（除了年龄）。上岸的那一刻，你过去浪费的青春都不再是事

引用 @孤独的衣服 发表的:
平均寿命都77了……

那叫人均预期寿命，2019的数据是77岁，意思是2019出生的婴儿预期的平均寿命大概是77，真正的人均寿命数据好像从来没有公布过，可能也不好统计……我觉着二三十年前的中国人均预期寿命应该没有70🐶

引用 @xwpiero 发表的:
比如呢？高考公考已经是最公平的方式了

高考很难说公平，大城市和小地方县城还是差很多了

引用 @cxc823 发表的:
想的太远，现在平均寿命是65吧，那就是至少一半人活不到70……工作稳定性和工作生活的性价比才是考公热的原因

。。。。。。。 [ 此帖被卡梅隆O安东尼在2020-05-20 08:33:42修改 ]

正常。35岁之前都可以考。一旦考上了就是铁饭碗。福利待遇好。工作也不累。工资不受人牵制。养老有保障。所以很多人愿意为其付出好几年的时间成本。

引用 @吧洛特利 发表的:
是的 无业不用出示报考证明 政审不用去原单位之类的

这个可以这样做？调档案不收影响？

引用 @單純範德彪 发表的:
分地方 我表姐在业填的待业 最后政审没过 因为存在欺骗行为

真的？

引用 @唯你最深得我意 发表的:
不用退休，这次疫情已经让很多年轻人感受到了体制内有编制是多舒服了

这个也要一分为二的看，同样的，这次疫情大量的公务人员也被安排去参与疫情防控的，各个村居社区交通卡口都是24小时轮班。国家力量不是凭空出来的，也是组织起来 一点点凝聚起来的。

引用 @哈哈哟哈哈哟 发表的:
别看了几本小书就在这胡乱科普了，现代和古代官吏根本不是一码事，现代的官都是来自与你说的“吏”这个层次，是有上升途径，而且当官之前必先做吏，吏是中央指派，也拿国家财政工资的。古时候的吏即不归中央指派，也不拿财政工资，是当地乡绅组织起来的管理机构的代理人，和官根本就没有上升通道

你说的是物业委员会吗？

引用 @凯文小馬丁 发表的:
这意思是薪不高，就有理由不廉了？这种人不适合为民从政

全中国真正想着为民的人不超过一万人，心里有想法想当自己觉得自己很青廉的不算，吃不着葡萄说葡萄酸

引用 @电焊 发表的:
我觉得不无道理，工资待遇本来就要市场调节，既然这么多人要去抢着做，就不该给那么多，给国家省点钱挺好，没人愿意做的重要岗位，必须提高待遇。不过深州，苏州等地比较有钱，所以公务员待遇好，这也正常。

看看公积金，天津闷声发大财，待遇最好

引用 @哈登后撤步三分后说 发表的:
这些是市场行为，不是国家决定的。

真要决定都可以

引用 @靡不有初Eagle 发表的:
这年头能有什么实业

当主播🐶

有了功名不用当差纳粮，有了天灾也不用担心没米下锅。当年拼命也要考一个

人人街薪，考啥考呀

想这么多人不考公务员？好办，你把别的的职业待遇大幅度提高，不就不考公务员了？就拿我以前职业来说，黑龙江某和牛养殖基地当育种人员，一个月工资也小一万，有时候甚至1w+，提供吃住。但是没假期啊，一个月就两天假，法定假日也不休息。春一天十个小时工作时间，平均每天三万步，秋冬早上六点打卡上班，夏天早上四点半打卡，年轻人基本上和正常生活脱轨。谈恋爱？别想了，有时间吗？五险一金？有。一个月100多？不到200吧。我们基本工资低，提成绩效高。法定假日三倍工资也没多少钱。

引用 @magicdyc 发表的:
其实公务员的工资不算高的阿 只不过深圳是计划单列市 政府有钱所以待遇高

点亮的都是什么人…

引用 @山西汉子 发表的:
这个可以这样做？调档案不收影响？

你档案在其他单位 你还敢填无业？ 很多民企是不要档案的 档案多是放在当地的人才就业中心

引用 @gary88880 发表的:
那要是赌不到呢

那要是赌到呢

引用 @全家身体健康 发表的:
大家只不过报的时候添无业而已，因为添无业可以省下很多麻烦。

没错，

引用 @口吐芬芳教您做人 发表的:
科举选的是官，考公选的是吏

这句话不完全对 因为吏也可能成为官，但是大部分永远都是吏，而科举的确就是官。真是好时代呀

引用 @不要在意昵称看内容 发表的:
有点酸啊

只能说两极分化太严重。在河南，大部分3k左右敢信吗，还降呢？

引用 @山西汉子 发表的:
这个可以这样做？调档案不收影响？

很多私企没资格保管档案，档案都在当地的人才服务中心

引用 @黄瓜与茄子 发表的:
不怕给的钱多，就怕给钱养混子。

能考上的不谈人中龙凤，也是人群中相对拔尖的一批了，混的心态还是少数的

引用 @玩游戏我也想甜蜜双排 发表的:
这个可以随便填吗🐶

有些在个小广告公司小设计公司打个工，你填上公司名称，还要你上传公司同意报考证明。你觉着报名的时候心里有底么，没底你敢找公司开证明么？直接填无业，什么麻烦事儿都没有，考不上谁也不知道，考上了最坏的情况直接甩脸子走人都行。反正我毕业之后好几年报考都是填无业。

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

一般只能赌到35呀，而且说到底，这都是打工，一个是给私人，另一个是给国家，同样的工资选谁不用说了吧。再说给国家打工是铁饭碗，又是体制内，对外说自己的工作比较好听。

引用 @L汀水溪边 发表的:
工资我不觉得高，但人员水平上我觉得应该卡的更严格点。大城市热门岗位没得说都是百里挑一的人才，小地方还是鱼龙混杂。但实际上GWY有个最大的问题就是所谓的上岸说法，99%的人考上了就是混日子了。当年也是一等一的人才后来就捞了，屡见不鲜。每三到五年应该给予一定相当严格的有淘汰制的考核，才能让团队保持先进性。现在的考核轻轻松松还没有失业风险没人会上进的。当然没毕业的的不想拼搏就花一两年的时间考一个享受生活也是一种活法。但作为其他单位的纳税人养着这帮GWY来看我觉得这帮人的水平真是良莠不齐，有的是真傻逼，有的还是真能办事。

如果有淘汰制，你会发现内部全是站队的，搞人身依附的，最后没关系的全淘汰了

引用 @叫我高宫望 发表的:
本科毕业9年多的机械狗，看着每月到手的4千多工资，不敢说话。。。

之前没有中年危机吧，程序员将近而立之年，慌得一比

引用 @和尚有欲 发表的:
这个我倒不觉得是酸，既然大家这么多人想考公务员，确实可以适当降一点呀，让考公务员的人减少一点，有什么不合适吗？

好的企业竞争也很激烈 不能因为想去的人多就降低待遇吧

引用 @用户1358859832 发表的:
能考上的不谈人中龙凤，也是人群中相对拔尖的一批了，混的心态还是少数的

这话说出来你自己信么。

引用 @电焊 发表的:
我觉得不无道理，工资待遇本来就要市场调节，既然这么多人要去抢着做，就不该给那么多，给国家省点钱挺好，没人愿意做的重要岗位，必须提高待遇。不过深州，苏州等地比较有钱，所以公务员待遇好，这也正常。

对于当地政府来说，既然给得出，肯定无所谓花这个钱让更多水平高的人来，毕竟若干年后这些人是要做决策影响一方百姓的。

都是有梦想的人

引用 @安的夜游园1984 发表的:
而且，非常老实的说，90%的工作，可替代性太强了，换个人熟悉一段时间就能做。纯粹因为编制卡着。

所以呢？你想表达什么

引用 @茶馆听书人 发表的:
新科举，几十后70岁退休的时候就知道现在赌到编制有多重要了。

一说这个就有人嘲讽说什么上线下线的，妈的我就想问，自古至今这条路不都是广大书生一直在奋斗的？真以为人人都是程序员商人，你看碰上点市场不景气天灾人祸这些人不知道在哪哭呢

引用 @jk36 发表的:
这个也要一分为二的看，同样的，这次疫情大量的公务人员也被安排去参与疫情防控的，各个村居社区交通卡口都是24小时轮班。国家力量不是凭空出来的，也是组织起来 一点点凝聚起来的。

抗击疫情死亡的人，党员占70%。而且财政欠发达地区，连一线防疫医护人员的补贴都要扣扣索索，一般干部职工的奖励性收入都没发甚至砍掉了。