大家都建议别裸辞，但。。。

不辞职的话，去面试真的很不方便啊，隔三差五就请假，划不来啊！请大家说说看法和建议，谢谢。。。

这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了
[ 此帖被ClueGo在2020-05-11 08:45:33修改 ]

现在还辞职那是牛人了

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

有的

引用 @鲁到死 发表的:
现在还辞职那是牛人了

海还在试用期，而且上面也有让我走的意思，不能死皮赖脸不是？

引用 @湖人季后赛618 发表的:
海还在试用期，而且上面也有让我走的意思，不能死皮赖脸不是？

试用期不算辞职吧，合同没什么签的话

引用 @湖人季后赛618 发表的:
有的

我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

引用 @鲁到死 发表的:
试用期不算辞职吧，合同没什么签的话

合同是签了，但是试用期啊，没有赔偿的吧？

引用 @ClueGo 发表的:
我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

一个周之内可以

引用 @湖人季后赛618 发表的:
合同是签了，但是试用期啊，没有赔偿的吧？

签了的话看合同，有没有辞职提前一个月的条件

引用 @湖人季后赛618 发表的:
一个周之内可以

那就赖着呗，每月发点是点啊，管他那

引用 @ClueGo 发表的:
那就赖着呗，每月发点是点啊，管他那

但是感觉请假请多了。。有点。。

引用 @湖人季后赛618 发表的:
但是感觉请假请多了。。有点。。

到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

左边这张图有点像某些角度下的葵 司笑起来的时候

但是还是要辞职。。

引用 @年少有为不自卑123 发表的:
但是还是要辞职。。

对

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

好嘞

引用 @鲁到死 发表的:
签了的话看合同，有没有辞职提前一个月的条件

试用期提前三天告知就可以了

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

交了辞职信最多拖一个月

引用 @防祸于先而不致于后伤情 发表的:
交了辞职信最多拖一个月

试用期不会这么久的

不是生活所迫 干的不爽就辞了 就这样 有生活压力就别随意辞职

隔三差五请假去面试才是幸福的，一堆人简历投了海了去也没几个让面试的T﹏T

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

需要个屁

引用 @湖人季后赛618 发表的:
海还在试用期，而且上面也有让我走的意思，不能死皮赖脸不是？

那有啥虚的，这边先别辞，找好下家再走，你又没犯啥错，他单方面想辞你，该请假请假，管他呢

看牙齿好了

引用 @ClueGo 发表的:
我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

新企业管你有没有手续呢？来上班就行

引用 @拉风名天 发表的:
需要个屁

你在工地搬砖确实不需要劳动合同解除证明

要找好工作还真得先辞，除非你做外勤的不然你天天接hr电话在公司也不好看，最主要就是面试问题，请假多了有时也不批

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

不是离职证明就行了嘛？小公司随便给一个就行了

引用 @重庆大学虎溪校区 发表的:
不是离职证明就行了嘛？小公司随便给一个就行了

然后自己再私自刻一个假章是吗

我是3月裸辞出来的，投了大概18家，有回复的5家。差不多在家呆了3周才找着工作的。。。说实话第一周第二周没事人似的。第三周就慌了😂😂

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

我从来都不需要这玩意儿

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

确实

引用 @Laughingzxf 发表的:
你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

什么事都别做绝了就好

引用 @Laughingzxf 发表的:
你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

那要看你是啥公司了，估计一些超大型企业才能干你说的这事。我这个领域几个龙头企业都待过，没有回访这一说

像我这种目标城市距离现工作城市1200公里的才真的烦，只有裸辞了，下个月遛

引用 @圣村守望者 发表的:
我从来都不需要这玩意儿

嗯 ，你自己家公司需要个啥

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

谁说一定要？ 这种东西无非是怕你身兼多职到时候扯皮，新公司直接要你签一个承诺书啥都解决了 再者，旧公司要拖着不给离职证明？你觉得他敢？

我就是前个月底裸辞的，现在已经在新单位上班了

引用 @ClueGo 发表的:
然后自己再私自刻一个假章是吗

他说的离职证明应该跟你说的是一回事。离职证明也需要公章。现在大部分公司都是需要离职证明。

引用 @身披23 发表的:
谁说一定要？ 这种东西无非是怕你身兼多职到时候扯皮，新公司直接要你签一个承诺书啥都解决了 再者，旧公司要拖着不给离职证明？你觉得他敢？

1 事业单位一定会要 2 我去过的所有的大中企业都要 3 我特别好奇，你们都是些啥公司，劳动合同解除证明都不要？

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

还百分百，我就没遇到需要这个的

引用 @1ken1 发表的:
还百分百，我就没遇到需要这个的

那你都在啥样的单位啊，我听听。

引用 @ClueGo 发表的:
那你都在啥样的单位啊，我听听。

不用离职证明的公司多的是，没必要在这里质疑别人的单位

引用 @ClueGo 发表的:
1 事业单位一定会要 2 我去过的所有的大中企业都要 3 我特别好奇，你们都是些啥公司，劳动合同解除证明都不要？

百分百，我就问你怎么个百分百，我们的低级公司就是不要了怎么滴，是不是就不是百分百了？ 还我们都是啥公司？咋滴我们都是低级公司你是高级公司，你是不是挺有优越感啊？ 上边我也说了，要这个的原因是什么？没跟你讲签承诺书？一个人之前的公司倒闭了老板跑路了，没离职证明就不能工作上班了？就不能去你的高级公司上班了？

引用 @湖人季后赛618 发表的:
海还在试用期，而且上面也有让我走的意思，不能死皮赖脸不是？

劳动法规定适用期提前三天告知即可辞职

引用 @身披23 发表的:
百分百，我就问你怎么个百分百，我们的低级公司就是不要了怎么滴，是不是就不是百分百了？ 还我们都是啥公司？咋滴我们都是低级公司你是高级公司，你是不是挺有优越感啊？ 上边我也说了，要这个的原因是什么？没跟你讲签承诺书？一个人之前的公司倒闭了老板跑路了，没离职证明就不能工作上班了？就不能去你的高级公司上班了？

等你考个事业单位，去个华为啥的，没有劳动解除证明的时候，也希望你NB哄哄的跟HR说出这些话。也不知道你这话跟谁置气那，你觉得可以不需要，那就不需要好了。 [ 此帖被ClueGo在2020-05-11 08:22:48修改 ]

引用 @Laughingzxf 发表的:
你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

对 背调 但凡正规点的公司 都会做这个

引用 @演不完的角色 发表的:
我是3月裸辞出来的，投了大概18家，有回复的5家。差不多在家呆了3周才找着工作的。。。说实话第一周第二周没事人似的。第三周就慌了😂😂

哪个行业的，老哥

引用 @ClueGo 发表的:
等你考个事业单位，去个华为啥的，没有劳动解除证明的时候，也希望你NB哄哄的跟HR说出这些话。也不知道你这话跟谁置气那，你觉得可以不需要，那就不需要好了。

我真的服了你一口一个事业单位事业单位，我不去事业单位我不活了？我养活不了自己了？我在设计院不能干了？我待遇比事业单位好还不行了？ 你哪来的优越感？我就问你百分百是什么意思你给我解释下？

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

虚空假面

引用 @身披23 发表的:
我真的服了你一口一个事业单位事业单位，我不去事业单位我不活了？我养活不了自己了？我在设计院不能干了？我待遇比事业单位好还不行了？ 你哪来的优越感？我就问你百分百是什么意思你给我解释下？

我听听哪个设计院不需要劳动解除证明，这么NB，来说说啊。百分百我说绝对了，我承认错误，OK？。我听听哪个设计院 [ 此帖被ClueGo在2020-05-11 08:24:00修改 ]

引用 @湖人季后赛618 发表的:
试用期不会这么久的

试用期三天啊，随便辞

引用 @ClueGo 发表的:
我听听哪个设计院不需要劳动解除证明，这么NB，来说说啊。百分百我说绝对了，我承认错误，OK？。我听听哪个设计院

我哪个设计院为什么要告诉你？中国这么多设计院我说出来你听过？

问一下lz，现在公司老板让我找下家，公司还没复工，我已经在国企实习了，就怕转正之后会比较麻烦，我这边如何决定，是先解除合同还是不管直接和这边国企转正？

我投到现在都没人叫我去面试。。不过我还在职

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

问题请假也没工资啊

引用 @Laughingzxf 发表的:
你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

高端职位才会吧

引用 @唯一铜陵古天乐 发表的:
像我这种目标城市距离现工作城市1200公里的才真的烦，只有裸辞了，下个月遛

我想问一下就是，我打算去省外工作。是不是要裸辞在过去新地方再找，是最稳妥的？

装病吧😔

引用 @ClueGo 发表的:
我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

那你断社保了咋办

引用 @我叫不正经啦啦啦 发表的:
对 背调 但凡正规点的公司 都会做这个

离开公司总归是双方不满意的，你就是在和平的离开，多少都会有一些负面，这个新东家也是有预期的，不太离谱就行

引用 @北门街的猫 发表的:
我想问一下就是，我打算去省外工作。是不是要裸辞在过去新地方再找，是最稳妥的？

我也是啊，距离太远，骑驴找马不现实，面试这些成本太大

引用 @灵魂的栖息地 发表的:
高端职位才会吧

哪有高端一说，现在正规点的公司只要是办公室员工入职都会做回访

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

跳槽六七次，没被要过这个，

引用 @一生紫金战士 发表的:
那你断社保了咋办

社保断了可以新单位补交，或者不交重新整，之前的也能接上

引用 @Laughingzxf 发表的:
哪有高端一说，现在正规点的公司只要是办公室员工入职都会做回访

头条这种也要吗？感觉每天入职的人都很多…根本来不及啊

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

其实这个就看人品了，平时大家相处好的没人卡他

引用 @拉风名天 发表的:
新企业管你有没有手续呢？来上班就行

啊？私人小单位吗？大点的单位都是要上家的离职证明。

我一般说去拜访客户，哈哈

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

正规单位哪个不要离职证明？？我懵逼了

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

劳动法规定30内必须出具的，现在大点公司hr不太会跟这个对着干

最近我也遇到这个状况，我准备今天辞职了。来回请假奔波面试不方便

引用 @身披23 发表的:
我哪个设计院为什么要告诉你？中国这么多设计院我说出来你听过？

别害羞，你说就行，只要稍微有点规模的，我就听过

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

我碰到的公司都要啊，人事要留档的，不知道楼上的jrs是哪一行的

你要是敢保证一个月内找到合适的工作就辞职呗。就怕找不到，社保公积金之类的断缴，这就很麻烦。

引用 @身披23 发表的:
我哪个设计院为什么要告诉你？中国这么多设计院我说出来你听过？

你倒是说啊，虎扑这么多人总有人听过

引用 @Chanyanyuen 发表的:
要找好工作还真得先辞，除非你做外勤的不然你天天接hr电话在公司也不好看，最主要就是面试问题，请假多了有时也不批

我也是这种想法，所以之前换工作都是先辞职再找，就是闲在家的时候有股莫名的空虚感跟心慌

引用 @ClueGo 发表的:
到社会了，还要个JB脸，能拖一天是一天。

我一般都是摸鱼进行视频面试🐶

引用 @玫瑰与魔兽 发表的:
别害羞，你说就行，只要稍微有点规模的，我就听过

我为什么要说啊？ 你把你单位告诉我啊，顺便把交的社保也发给我

引用 @伦呐德 发表的:
你倒是说啊，虎扑这么多人总有人听过

好啊，兄弟，你把你单位也告诉我呗

前同事离职前一段时间就拿去医院看牙还是看腿撞伤拍片啥的当借口，请了好几次假，最后果然就离职了。

引用 @Laughingzxf 发表的:
哪有高端一说，现在正规点的公司只要是办公室员工入职都会做回访

回访都是吓唬你的，很少

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

不是有个就业登记证嘛，你手上有这个不就可以证明你目前待业在家的嘛

其实是可以约晚上面试的

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

劳动法规定，提前一个月离职申请，到期自己走就是了

引用 @俄克拉荷马二胖 发表的:
问题请假也没工资啊

是没工资，但是老是请假领导就不爽你，你请假不领工资但你的工作要别人来做，别人没多拿工资，我上一年就是因为家里有事两个月请了两三次假，我请假的时候都是些的家里有事要处理，在我第三次请假的时候老板就要人事问我具体是什么事，以前这么写就没问过，老板的第一感觉肯定就是你在找工作，既然你不想留那还不如直接请另一个人，工资怎么也得出，肯定想出给愿意为他效力的人

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

小城市确实很多都不要，因为社保那里基本能看到，除非社保都不买。

引用 @ClueGo 发表的:
这里面你要注意一个事，就是合同解除证明。你找到新工作了，百分百要这个。到时候要证明的时候，别旧公司拖你个一月半载的。
很多哥们，都说他们去任何公司都不需要劳动解除证明。上边这句话就当我放屁好了

不知道回你的怎么脾气都这么大，我呆过两家国企，都需要这个才能入职

感觉以前的圆圆比较好看

引用 @ClueGo 发表的:
我听听哪个设计院不需要劳动解除证明，这么NB，来说说啊。百分百我说绝对了，我承认错误，OK？。我听听哪个设计院

估计是个设计工作室之类的公司吧，要不就是挂靠的公司，人家都不帮他交社保的当然不要离职证明。

离职证明我都是找别人做的，50块钱，还把章都一起寄给你，你想填哪一天离职的自己动手就行

引用 @身披23 发表的:
百分百，我就问你怎么个百分百，我们的低级公司就是不要了怎么滴，是不是就不是百分百了？ 还我们都是啥公司？咋滴我们都是低级公司你是高级公司，你是不是挺有优越感啊？ 上边我也说了，要这个的原因是什么？没跟你讲签承诺书？一个人之前的公司倒闭了老板跑路了，没离职证明就不能工作上班了？就不能去你的高级公司上班了？

没有合同解除证明，新公司没法给你交社保吧？我没见过不要劳动合同解除证明的公司，你说的设计院这种规模应该都不小把，不要劳动合同解除证明感觉太奇怪了

裸辞才是傻

引用 @Laughingzxf 发表的:
你不知道现在有HR电话回访的吗？如果你惹毛了上家公司，新公司HR电话回访收到上家公司对你的负面消息，你就有可能试用期走人了。别想着提供假电话假联系人，HR和圈子绝对能确认到她要的信息，留假信息这种小聪明就别耍了。

看来你就是个资本家老板🐶

引用 @ClueGo 发表的:
我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

和hr视频是什么操作🐶

引用 @ClueGo 发表的:
我知道有的，关键你多长时间能开出来。我当年裸辞是因为我在国企，手续麻烦的很，我怕找好了拖我个几个月，把工作拖黄了。就一边旅游，一边和HR视频，一边等着离职手续

我当年从国企离职，花了半年才给我开辞职证明，9个月才给我转公积金和社保，而我的档案，4年了都挂在原公司不给我，我也懒得要了。因为他们说提档案必须要给保管费，20一个月，现在算下来快1000了，mlgbd。 顺便问一下各位家人，档案放在国企，一直不调出来，以后会有什么麻烦吗