引用 @blue176 发表的: 我们上学时候,听说进了华为去非洲得抢着去,当年说法是非洲待三年,回北京买套房…
引用 @自动化小铁匠 发表的:补贴是不是没算基本工资和奖金啥的
引用 @好厉害啊啊啊 发表的:结果华为派你去了非洲
引用 @PHIDEON 发表的: 首先,薪水就不可能一样。
引用 @虎扑JR1601729742 发表的: 真实薪水外企优势太大了
引用 @小司机的老司机 发表的: 你最好吧工作时间(含加班时间)加上
引用 @两亿起飞吉个斯 发表的:苹果啊,内部价买苹果全家桶
引用 @TD最伟大大前 发表的:苹果谷歌,我只想赚钱
引用 @华南热带农业大学 发表的: 华为,不想在国外
引用 @虎扑JR1601729742 发表的: 员工福利各家都有吧?
引用 @不耍猴的雷布斯 发表的:国内企业的工资收入里已经包括了长时间高额的加班费
引用 @就爱玩玩玩 发表的: 可是苹果谷歌挣的是美元呢,同样的工作,想和美国人挣同样的工资那是异想天开
引用 @华南热带农业大学 发表的: 哈哈,那就谁在国内就选谁
引用 @牛仔很忙2019 发表的:苹果谷歌排第一,三星排第二,小米第三,华为最后。
引用 @威少打球不合理 发表的: 小米待遇比华为差多了
引用 @牛仔很忙2019 发表的:起码小米不会把自己的员工送到监狱,华为可是干的出来。这样看,华为还是排到最后吧。
引用 @华联仵作 发表的: 在国内,首选毫无疑问是谷歌,最烂可能是三星
引用 @Monkey_F 发表的: 华为真没内购价,有内购二手的退换货的😂
引用 @就爱玩玩玩 发表的: 去华为小米的就是为了信仰吧,绝大部分人肯定苹果谷歌啊,轻松,工会还是现在工作者一边的
引用 @虎扑JR1601729742 发表的: 工作时间大致按真实水平计,但假设国内厂商酌情减一减,外企酌情加一加(平衡一下不然太简单了)。 就单侧重企业本身的角度,文化、理念、产品这些,看各位如何选择?
引用 @泰山压顶000 发表的:前提是欧美外企,三星这种估计工资最低
引用 @女乃口觜 发表的: 呵呵
引用 @kingkillgl 发表的: 相反,不过工资也是和劳动挂钩得 华为工资高,工作996就是最好的待遇 外企工资一般,但是不加班正常休,一年假期20天左右吧。
引用 @张钧甯的男朋友 发表的: 三星也有中国人年薪500万的……全球top10企业给钱很大方,别想当然了
引用 @永远的项羽 发表的:首选谷歌,谷歌是最开放的巨头。
引用 @kingkillgl 发表的: 公会????入账随俗,国内的外企哪个有公会的?另外,国外的公会并不是公司主办的,是社会组织,也可以说是一个靠对抗公司赚钱的公司。
引用 @红火绿凯 发表的: 说反啦,外企薪水没啥优势,不过劳动强度低是真的…
引用 @小废侠 发表的:LZ说的可能是Google和Apple去美国工作,那工资就领先一大截
引用 @zhuerba2006 发表的:额,同薪水没法比吧?谷歌的光环太强了,你有谷歌的offer和履历 基本国内大厂都抢着要,华为和小米的offer就……
引用 @完蛋的花椰菜 发表的: 苹果呀,你会发现你的福利和时薪高国内企业几条街
引用 @CCMikeTeng 发表的:有啥比的,Cupertino里面的工程师,几乎都是北美名组的PhD,postdoc都招了一堆,还有直接挖北美教授的。苹果的职等至少要向上两级华为才能匹配,人才队伍单体战斗力差距在那摆着,涉及到research的部分,华为比苹果同部门还是有代差,华为内部也从来不讳言以苹果为标杆。从Cupertino回国的去华为的有,但也是20级起跳,那是挖角回来的了。 好歹,手机这东西,也不是真需要那么强的个人战力,一群80分的工程师996,不见得就会一撮90分的朝九晚五差(苹果总部加班文化也不轻就是了)
引用 @kingkillgl 发表的: 。。。。。。那美国刷盘子也是中国的好几倍
引用 @虎扑JR1601729742 发表的: 苹果的履历呢?
引用 @用户0326107827 发表的:所以华为的十几万员工都是云上班?
引用 @越改越stupid 发表的:五类地区一天补贴200美金,你自己算吧
引用 @两亿起飞吉个斯 发表的:所以苹果,内部福利价买苹果最香
引用 @虎扑JR1601729742 发表的: 除了街友提到的内部价全家桶,还有什么福利呢?
引用 @Magiskboy 发表的: 五类地区是条件最差的?
引用 @Calvin_Ken 发表的: 员工价多少钱
引用 @越改越stupid 发表的:是的,最艰苦的就是五类,补贴也最高
引用 @blue176 发表的: 3*365*200*8=1,752,000 当时确实没问题
🔥 最新回帖
我一朋友国外工作了几年后回国,去华为面试过了,华为给的Offer是BASE一年30万,前半年在深圳,后半年外派,荷兰新加坡二选一,外派津贴为BASE1.5倍,如果老婆孩子想去可以解决教育问题,这位老哥一楼拒绝,说我刚从国外回来,不想出去了……
母鸡啊,当年也只是听说
要签很多东西的,而且待遇拉满
🛋️ 沙发板凳
真实薪水外企优势太大了
前提是欧美外企,三星这种估计工资最低
工作时间大致按真实水平计,但假设国内厂商酌情减一减,外企酌情加一加(平衡一下不然太简单了)。 就单侧重企业本身的角度,文化、理念、产品这些,看各位如何选择?
员工福利各家都有吧?
假设条件薪资差不多
结果华为派你去了非洲
可人家是苹果呢。
哈哈,那就谁在国内就选谁
可是苹果谷歌挣的是美元呢,同样的工作,想和美国人挣同样的工资那是异想天开
难道外企在中国发的也是美元吗?看看中国那些外企的待遇和工作时间,就知道差异了。
假设都在国内呢?
小米待遇比华为差多了
那就华为
起码小米不会把自己的员工送到监狱,华为可是干的出来。这样看,华为还是排到最后吧。
所以苹果,内部福利价买苹果最香
呵呵,小米员工待遇出了名的差,调薪大堆三位数的。这样说吧,像腾讯阿里百度这些跳槽的,百万总包小米根本接不住,小米性价比不光提现在产品上,员工待遇更体现性价比。
华为真没内购价,有内购二手的退换货的😂
10年前外企在薪资方面存在一定优势,但现在早就没了
多了解下当前情况,国人已经不留辫子了
呵呵
活捉
说反啦,外企薪水没啥优势,不过劳动强度低是真的…
相反,不过工资也是和劳动挂钩得 华为工资高,工作996就是最好的待遇 外企工资一般,但是不加班正常休,一年假期20天左右吧。
公会????入账随俗,国内的外企哪个有公会的?另外,国外的公会并不是公司主办的,是社会组织,也可以说是一个靠对抗公司赚钱的公司。
想赚钱,还是国内公司
我们上学时候,听说进了华为去非洲得抢着去,当年说法是非洲待三年,回北京买套房…
从文化,理念,无疑一二是水果谷歌,但是从钱的角度还是华为,在深圳,大家都知道华为工资最高。从生活角度出发,可能外企好点,比较成熟了。
是的。还抢不到
不能这样看的,进监狱属于极端情况了。华为总体待遇和机会肯定比小米好啊。具体看职位发展空间和工作压力了。
随时抄了你没了工作签证搞自杀的都听过
是我就选华为
至少下个余承东或赵明就是我的机会和别人一样大
三星也有中国人年薪500万的……全球top10企业给钱很大方,别想当然了
工读牲?
LZ说的可能是Google和Apple去美国工作,那工资就领先一大截
你也知道是这是个例,要看普通员工待遇才具有代表性。国内最好的高校毕业生基本不会考虑三星的。本市外企不少,三星基本也就比台资企业强点。
拉倒吧 现在最开放的巨头明明是隔壁司Facebook🐶
外企一般不会让你坐牢的呢
其实内部员工好多想赚钱的人都想去非洲呢。。。去一趟单车变摩托。。。根本轮不到你的。。。
那正好。也是怕大家第一反应是谷歌苹果国外的薪水,没有对比意义,就假设一样了
。。。。。。那美国刷盘子也是中国的好几倍
苹果的履历呢?
除了街友提到的内部价全家桶,还有什么福利呢?
设定同待遇,就是不想比待遇,算是看看大家对这几家的观感和态度?也不是说要比个高下
欧美的外企至少按照劳动法办事儿
所以刷盘子的也想去美国刷啊,但是没有这种工作签。
码农的话拿到这两家的offer完全可以L1工作签过去拿绿卡。
LZ的问题问的本来就是这几个公司吧没有限制地点,Google和Apple在国内基本没什么业务和研发。
把小米拍华为前面 真的是zz评论 工地搬砖水平就别回答这种问题了
也是非常吸引人的,不过国内感觉不如狗家
员工价多少钱
所以华为的十几万员工都是云上班?
是大多数去不了苹果谷歌……
五类地区一天补贴200美金,你自己算吧
3*365*200*8=1,752,000 当时确实没问题
给这十几万员工谷歌苹果同样工作的offer,华为还能剩几个人?工资比不过,还要透支身体工作,为爱发电吗
都入职了,就算全套苹果也就一个月工资,在乎这点优惠干嘛
然而到了一定等级就要看带队功力了,个人能力作用减小
五类地区是条件最差的?
不好意思,看不懂你的逻辑
全家桶都不算啥大福利。外企的休假制度,团建制度,工作氛围,过年过节的气氛都是国企无法达到的。
是的,最艰苦的就是五类,补贴也最高
85折啊
那10万是员工吗? 那可是中国政府的精英。随时干翻fbi CIA
不是,六类说的是最艰苦的,其实最艰苦的是欧洲🐶
补贴是不是没算基本工资和奖金啥的
谁不想去985,这么说去211和普本的都是云上学咯