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就一野鸡公司吧，招聘的人没点专业

身处其位，不谋其实

引用 @拉布拉多少 发表的:
我怀疑你在讽刺楼主🐶

把怀疑去掉

接下来你应该问题应聘哪个岗位？然后安排面试啊！！！hr也没必要这么摆谱啊。

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

想起哥们说他单位几个女的，一个很漂亮，但是属于钢铁直女，有点楞的，一个不漂亮但是情商高，跟她聊天很舒服。不过哥们谁都不敢撩，因为他媳妇在这单位。

是啊，有些人情商真的低🐶

怎么看都是楼主情商更低

？？

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天哪，看完这条帖子，发现虎扑学生真的多，太多人没有一点点社会经历了。完全不明白甲方乙方的关系。别说在就业率较高的中国，公司是绝对甲方，就算在就业率较低的日本，公司还是绝对甲方。就算是hr，他也不代表个人，而是代表公司，他就是绝对甲方。你态度不行，你不愿意干，对不起，那请你滚蛋，我还可以录用别人。社会就是这么真实。

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你是真的nt，好赖话都听不明白，还说别人情商低

楼主怕也是个被宠坏的孩子

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

楼主挺搞笑的，本身负责招聘的对人家求职的不备注，人家都说了boss直聘来的还要装糊涂，就是摆谱呗，有脸说人家没情商。

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

那没事了

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楼主这种人还能当领导 真想不通

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那她应该回什么。。。。回 ：嗯，好的，我们开始面试吧？？😂😂下个环节不是应该开始面试了吗

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

引用 @86版董秋迪 发表的:
对方回答了你的问题，按照网络交流习惯，应该换你多问一句了，多打几个字又不会怎样。其次说明对方也太大意愿，并不是只有你一家公司可以选择，招聘本来就是双向选择，别太把自己当回事，你潜意识觉得别人应该主动，舔着自己。专门为这事发个帖没必要，一边说自己挺忙的没时间多问一句，一边把这个求职者记得这么清楚专门在虎扑发帖和网游对线，你到底忙不忙啊？你觉得对方情商低，对方可能也觉得你情商低，其实都差不多，情商高的人不会为此专门发帖然后被网友嘲讽，你觉得呢？

他如果情商高，估计招聘的事情已经搞定了，还到虎扑上来扯这闲篇。

你俩半斤八两的谁也别说谁了

引用 @86版董秋迪 发表的:
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也不是善茬，看楼主态度没继续主动）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续摆架子，僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（语气已经显得有点不耐烦了，但是还是尝试一下，你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往 。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？ 那家公司请了楼主这样的HR也是有点倒霉，有点本事的技术工多少有点傲气，楼主这态度还要给对方扣个情商低的帽子，真的牛逼。

他都不敢回你🐶

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

笑死我了哈哈

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

向下兼容😂

引用 @依然笵德彪 发表的:
这就是经典的hr把自己当老板的例子，太把自己当回事儿了

没看前面是boss直聘吗？把自己带入boss了

求职市场是双向选择，你在这说他情商低，她可能也在吐槽你摆谱装逼，但是实际上你的确是姿态摆的很高。

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

你是机器人？只能理解一种语义？理解不了也不会问？连Siri都会说你能再说一遍么

引用 @悟空大飙客 发表的:
说“嗯”还好，关键说完得接着说正事吧。那个女孩子来应聘，说个“嗯”，就没下文了

你问我我情商低不低 你情商低

情锤子商，这对话不是你的问题？？？你指望别人说啥？？？

引用 @依然笵德彪 发表的:
这就是经典的hr把自己当老板的例子，太把自己当回事儿了

哈哈哈哈，我一直想当一次面试官，感受一下居高临下的感觉，可是一直没有机会，以前去面试总是谨小慎微的，生怕自己说错话，我也想当当HR问点奇怪的问题

真能装b，人家问你能不能聊你也不回，还说不知道聊啥？？boss直聘加的你你说还能聊啥，跟你聊感情？真能把自己当回事。

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

引用 @炼金小天才 发表的:
楼主我讲下我的看法，感觉大家都太纠结你和应聘者什么情商高低之类的了，我的关注点不在这里，而是你的这句“我忘了为啥加你了”，我觉得如果你说“你好，面试吗？”或者“你想面试什么岗位？”，他不主动回应你，那就是他的态度问题，但是如果有hr加我之后说他“忘了为啥加我了”，那我绝对不想再继续面试了...因为我会觉得这什么野鸡公司连招人都忘了吗？会觉得在这家公司干非常没前途

太赞同了，我看完了只想说这俩人都不专业，应聘者加微信时应该主动报出自己的信息+应聘岗位，礼貌点好让公司记住她。但是这个楼主作为公司人员直接跟人说“我忘了为什么加你了”，简直太差劲了，你忘了本身就是你的问题，加的人多不是借口，这楼主还给说出口了，让应聘者心里犯膈应。本身面试就是个双向考察，双方都是平等的，没有说公司居高临下的道理。

……

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很多hr都这个臭毛病，招个人把自己当个东西了😂

引用 @反正我就扔的进 发表的:
天哪，看完这条帖子，发现虎扑学生真的多，太多人没有一点点社会经历了。完全不明白甲方乙方的关系。别说在就业率较高的中国，公司是绝对甲方，就算在就业率较低的日本，公司还是绝对甲方。就算是hr，他也不代表个人，而是代表公司，他就是绝对甲方。你态度不行，你不愿意干，对不起，那请你滚蛋，我还可以录用别人。社会就是这么真实。

公司不是绝对的甲方，求职者投简历的时候肯定是广撒网，比如自己正常能匹配到80分公司的话，可能60到100分的公司我都会投，60分的公司业务不行，但是很重视人才培养的话也可以，要是还拿自己当爹那就拉到吧，求职都是双向选择的

做为面试官，你不合格！

你又是什么垃圾啊 没办法，虎扑就这环境，刚学的

引用 @000iiiiiii 发表的:
互摸

？？？

引用 @旺旺雪饼上的白点点_D 发表的:
他是个鸡巴上级

哈哈哈哈，别说的这么直白，毕竟人家还是个面试官，咱找工作还是要看着人家脸色的

引用 @Gfun 发表的:
上帝奥，人家求你来上班？

hr招人是有绩效的，按人头拿钱

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

lz就是个自爆卡车

引用 @北地执金吾 发表的:
这楼主有情商就怪了，矫情怪

就是啊，聊个天至于发个帖子批判别人情商低么

引用 @英勇无比的开开 发表的:
我甚至也要点亮你

我怀疑你在骗点亮并点亮了你

自爆卡车

引用 @土豆MM520 发表的:
哈哈哈哈，我一直想当一次面试官，感受一下居高临下的感觉，可是一直没有机会，以前去面试总是谨小慎微的，生怕自己说错话，我也想当当HR问点奇怪的问题

假把戏的，前两年一直做行政工作，办公室主任，你问的问题再奇怪有什么意义呢，刁难的只是那些没关系没背景的应届毕业生，有点关系的打个招呼就进来了。

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lz，你说的情商低的人，我帮你找到了！！

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

标题真是搞笑，情商低的怕是自己吧 自己找工作，不主动，不回答人家问题，还不知道人家来干嘛的，一个职场菜鸟中的菜鸟，还那么被动 对于招聘人员来说，这种人一天不知道要接待几百个，他们做事就是很机械式的，楼主还希望第一个就是老板跟他谈，老板这么闲的吗？都要筛选的，就楼主这情商，怕是只能家里人介绍工作了

boss直聘就是让人人都能当面试官，让不专业的人做了职业hr的事情，属实辣鸡。我相信没有哪一家大企业招聘重要岗位会用这个软件，根本就是扯淡。用这个软件发布招聘信息的，大部分也不是职业hr，都是一些不正规的公司的普适岗位，或者是外包第三方劳动机构，一些小团队的小领导。我只能说正个八经的公司真正想招到有用的人才，不回上boss直聘。

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

情商高的人上来就知道怎么打开话题，还不是很尴尬，情商低的可能发根烟，就不知道该说什么了

引用 @sobiscuits 发表的:
标题真是搞笑，情商低的怕是自己吧 自己找工作，不主动，不回答人家问题，还不知道人家来干嘛的，一个职场菜鸟中的菜鸟，还那么被动 对于招聘人员来说，这种人一天不知道要接待几百个，他们做事就是很机械式的，楼主还希望第一个就是老板跟他谈，老板这么闲的吗？都要筛选的，就楼主这情商，怕是只能家里人介绍工作了

你仔细看看帖子

引用 @zhe灬 发表的:
你仔细看看帖子

你怎么知道我没看呢，他截图最上面有打招呼的，是招聘的，人家跟他说了话，他不知道接下去，这场面，如果是当面面试，场面会有多尴尬知道吗

引用 @cc9880 发表的:
相互摸索

？？？爬

引用 @依然笵德彪 发表的:
这就是经典的hr把自己当老板的例子，太把自己当回事儿了

而且，我也没见楼主情商有多高。 答应人家的应聘聊天，把人家忘了，有脸怪人家一个 嗯。

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

智商高，没朋友，情商高，没敌人。努力提高情商吧，让自己和别人都活的看上去体面些🐶。

Boss直聘四个大字没看见吗？加你还能因为啥

引用 @sobiscuits 发表的:
你怎么知道我没看呢，他截图最上面有打招呼的，是招聘的，人家跟他说了话，他不知道接下去，这场面，如果是当面面试，场面会有多尴尬知道吗

楼主是HR你非得说人家是面试的😂😂蛮好的蛮好的

别人都回答你了情商高？？？！！！情商高可以当老板嘛？你招人情商高？

您就是学校里的学生会主席？领导您来了

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

嗯

Boss直聘，难不成找你卖茶叶？？？找找自己的问题

我寻思这不是你情商低？

是他招聘你，不是你招聘他。你搞搞清楚好不啦？

加微信的时候可以备注的，作为HR你甚至可以不用在第一时间弄清他/她究竟叫什么，但是得弄清他/她应聘什么岗位

引用 @悟空大飙客 发表的:
你说的很有道理，受教了，非常感谢

你的情商确实低的可怜

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

哦，你想别人一上来就开舔，你好有优越感？

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

看来这人不急着找工作

boss直聘可以直接开聊，为何还要加微信

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

记不住你加的人是你业务能力的问题。 我一直以为hr是为面试者和员工服务的，要有服务意识。

引用 @不背锅 发表的:
对面发好友申请都写了boss直聘了，楼主啥意图懂的都懂。

不就是想别人舔他嘛

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

引用 @zhe灬 发表的:
楼主是HR你非得说人家是面试的😂😂蛮好的蛮好的

我艹，傻X了，我给弄反了，我先看的图片，后看的内容，我就以为是招聘的加的他，然后他要面试

引用 @悟空大飙客 发表的:
感谢回复这么多字，我觉得你写得挺有道理的。我在反省自己，非常感谢提供的建议

借招聘的借口yp吧，等着人家主动开口好提条件，楼主这种人boss直聘上简直不要太多。

很多招聘的人就拿着鸡毛当令箭！喜欢装B！这也是招聘招不到人的最大原因。试问那个求职者会选择一个装B的公司呢？？？？

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

正解 如果对面情商不低 怎么能体现你情商高

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

不懂什么意思那是智商低 不是情商

笑死，这也能看出情商吗？

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

一个正常的招聘者第一需要是招人，不是装逼

引用 @百年未有之大变局 发表的:
人家问你能不能聊聊，你不是应该说做个自我介绍吗？结果你问人家是不是面试？

谁加谁？不是面试者找的hr？你找别人不用说明来意的？你加某个hr之前难道app上看不见他的信息？你去某个政府窗口办事难道要别人先告诉你我是xx局？

引用 @村委会最佳男歌手 发表的:
你们贵公司就这水平？

你们、贵，你的水平也不行✋

一堆人喷lz，我觉得lz和应聘的都不够专业，导致如此尴尬的聊天。

这种情商都能做hr……

大家正常的供需关系，做人力就高人一等么，楼主怕不是找喷。。。。

接下来就该你说面试时间地点了啊？

引用 @sobiscuits 发表的:
标题真是搞笑，情商低的怕是自己吧 自己找工作，不主动，不回答人家问题，还不知道人家来干嘛的，一个职场菜鸟中的菜鸟，还那么被动 对于招聘人员来说，这种人一天不知道要接待几百个，他们做事就是很机械式的，楼主还希望第一个就是老板跟他谈，老板这么闲的吗？都要筛选的，就楼主这情商，怕是只能家里人介绍工作了

哥们你没看懂哇😂

现在的企业真的是，什么臭鱼烂虾都可以当hr了

我看你情商低

确实

引用 @ParisX 发表的:
哥们你没看懂哇😂

我看反了🙈

引用 @jjjjjjjjames 发表的:
lz不是都说了有很多人都来招聘应付不过来吗，不知道这样为什么也要灭

所以有功夫发帖子，跟一堆网友对线？

引用 @DeRighT97 发表的:
他不是微信加的吗，只标明了一个boss直聘，并没有写想要应聘的岗位，要是岗位多换我我也不知道

要是岗位多，那是一回事，但是后面摆架子，装，就是另一回事了

引用 @yycboy 发表的:
lz觉得自己是面试官，装个b，结果对方不接招，lz觉得没面子开帖说对方情商低，呵呵🤭

感觉作为老板 楼主没问题 你应聘难道要老板自我介绍？

引用内容被灭过多已被折叠

我寻思为啥点灭会这么多啊……

引用 @马刺一定会变好 发表的:
关键是别人加微信好友打招呼还说明了boss直聘，LZ还问忘了对方是为啥加他的，到底是LZ情商低还是LZ傻逼

凭啥老板应聘人还得天天找着你说啊 你来应聘肯定自己介绍自己要干嘛 自我介绍岗位吧 确实是这个面试人有问题 老板那么忙凭啥要惯着你

引用 @sobiscuits 发表的:
标题真是搞笑，情商低的怕是自己吧 自己找工作，不主动，不回答人家问题，还不知道人家来干嘛的，一个职场菜鸟中的菜鸟，还那么被动 对于招聘人员来说，这种人一天不知道要接待几百个，他们做事就是很机械式的，楼主还希望第一个就是老板跟他谈，老板这么闲的吗？都要筛选的，就楼主这情商，怕是只能家里人介绍工作了

楼主是老板 那个半天吐不出字的是应聘的

引用 @白丿长衫 发表的:
感觉作为老板 楼主没问题 你应聘难道要老板自我介绍？

双向选择而已，我觉得都没问题，但老板不应该格局稍微大一点吗？你多说一句话能比应聘者低一等？或者你没时间浪费在每个应聘者？而有时间发帖吐槽？

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

嗯

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

这样也能发个帖？不知道是谁的问题啊？小鸡肚肠？

楼主她情商高不高是一回事，而你的情商真的可以再提高提高。

回一个嗯，会说你敷衍，回两个嗯，又会觉得说你轻浮装卖萌，唉 跟人聊天好难