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引用 @86版董秋迪 发表的:
你带入了楼主的立场，觉得应聘者应该主动。
换个角度，你是应聘者再看看
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也没提问）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往
。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？
结果晚上这位HR大人越想越气，这位求职者怎么不舔我呢？也不回我，搞得我都没机会发挥，不行，我要在虎扑上找回场子。一个自称忙得看不到“BOSS”直聘，贵人多忘事的人，能把这件小事记得这么清楚，凌晨发帖和虎扑网友对线。你觉得谁太拿自己当回事呢？

感谢回复这么多字，我觉得你写得挺有道理的。我在反省自己，非常感谢提供的建议

引用 @大概是因为我太帅了吧 发表的:
你是老板你为什么面试

说明是自己开的小公司呗

只是个小小的招聘专员吧

引用 @天有多常 发表的:
看来在你手底下做事有点难 胸襟，要有胸襟

感谢提醒，这点我确实做的不对。我会反省自己，再改正提高

引用 @100LegendsWay 发表的:
她说话方式肯定是有问题，但你也没好到哪里去

确实，我也得反省自己，想想这件事上自己确实做得不好。感谢你的提醒

引用 @悟空大飙客 发表的:
感谢回复这么多字，我觉得你写得挺有道理的。我在反省自己，非常感谢提供的建议

把这个人招了，后期给他看微信问他什么意思，为什么这么回复，再给她看上面这条回复，看看能不能对起来………

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

引用 @洛杉矶的xi 发表的:
他是不该发 不过一般来说 这种加了 不是应该自己说要应聘的职位那些吗 自己都不主动

我赞同，是你来找工作，不是公司来找你工作。应该主动一点才对

现在干人资都这么没有门槛了吗？
1：自己内心深处就没摆正态度，总觉得求职者低你一等
2：颠倒是非，倒打一耙，自己不回信息还给对方扣帽子
3：这么大个的“BOSS直聘”看不见，不知道是瞎还是不认字
4：装nm大尾巴狼

引用 @大概是因为我太帅了吧 发表的:
你是老板你为什么面试

小公司，而且有几个岗位比较重要，所以就自己面。不过就事论事，这件事我确实做的不到位，哎，可以做的更好一些

你们招聘网站不应该是主动问应聘者嘛，就像猎头公司一样，都是主动打电话问求职人啊

用智联啊，boos 不靠谱

引用 @NBA得分比CBA容易 发表的:
到底是你面试她？还是她面试你？

相互摸索

引用内容被灭过多已被折叠

人不是问你能大概聊一下吗？你回了吗

引用 @SHAKING谢可寅 发表的:
需要人就直接介绍公司具体工作，不需要人的话那就拜拜。她其实就是在等你介绍公司需要做什么，可你也直接不回了，她确实可能不是诚心找工作，但也能看出来你很在乎面子。因为你觉得她不尊重你所以没有继续聊下去。

你的回复很精炼，赞。回想一下，其实是我做得不好，要改正自己，应该再主动一些

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

楼主是真搞笑，你这岗位是待遇多好还是怎么滴，需要别人跪舔你？

招人是互相的啊 早就过了打工的年代了 干嘛高高在上

引用 @湘江 发表的:
现在的hr为什么都是你这种水准？加了人不备注，这么大四个字boss直聘然后还在问我不知道你要干嘛？大学里的人力资源专业心理学专业都教出了些什么大爷啊？以后麻烦你在招聘简章写上：我们不缺人，请你积极主动热情，不然我不认识你是谁。

我之前遇到过很多.随便挂个公司名号然后你加他.他自己都不知道你应聘的哪个职位.朋友圈挂一大堆兼职全职.说猎头都是好听的毕竟人家有自己的公司.说难听就是一破中介拉人头赚钱的.

人家问你有没有时间聊下啊？ 你不说有没有时间 对面的人怎么敢继续bb招聘的事，b了不就没礼貌了吗。 你说有时间 他就会继续说的了。万一你没时间，他继续说 你又要说他们怎么这么没礼貌 楼主我都没回答我的时间呢？实属楼主sb

楼主的情商才是低的，你不会问一下什么时候方便聊天什么的

嗯，咋了，你不爽是你的问题，嗯本身有错，但并无太大错，主要问题在宁这里

首先不明白你要表达什么，自己情商低还是面试的人情商低。 其次她的聊天方式可能就是那样的而且不说话很可能是在等待你对能不能聊一下进行回复，或者认为面试开始了，这时候需要说话的人是你。 最后打字习惯的原因确实嗯呢比嗯更令人舒服一点。但是不论回的是什么都看不出情商的高低。

引用 @张文近 发表的:
这个问题不能这么想。😂是他找的面试官，不是面试官找的他。 而且复试细节课里，重点细节之一就是不能轻易的说“嗯”。说完“嗯”要紧接着连自己的话。不能让导师求着你说话，显得你积极主动一些。

复试细节课？是你的课还是人家的课？

引用 @拉布拉多少 发表的:
我怀疑你在讽刺楼主🐶

我甚至还要点亮你🐶

情商不高的人应该是你

小朋友嘛，想努力表现又不知道怎能努力表现。多问一句面试哪个职位不会怎么样的。你招个技术岗不说话不好听的人多了去了。。。。。就一个嗯不算啥。。。就觉得不主动直接pass就行了。。。她要真想要这个职位会自己主动来找你的。

真把自己当回事儿 你也是给公司打工的 咋还开始摆谱了

这有什么问题吗？真以为自己是情商高手，凡事都和情商扯上关系

引用 @锡城第一carry 发表的:
我甚至还要点亮你🐶

我甚至也要点亮你

引用内容被灭过多已被折叠

你要知道刚才那个人不是在夸你

这楼主就对求职者没有起码的尊重

第一句Boss直聘写得明明白白，你说忘了人家为啥加你？

引用 @86版董秋迪 发表的:
对方回答了你的问题，按照网络交流习惯，应该换你多问一句了，多打几个字又不会怎样。其次说明对方也太大意愿，并不是只有你一家公司可以选择，招聘本来就是双向选择，别太把自己当回事，你潜意识觉得别人应该主动，舔着自己。专门为这事发个帖没必要，一边说自己挺忙的没时间多问一句，一边把这个求职者记得这么清楚专门在虎扑发帖和网游对线，你到底忙不忙啊？你觉得对方情商低，对方可能也觉得你情商低，其实都差不多，情商高的人不会为此专门发帖然后被网友嘲讽，你觉得呢？

自己是个招人的牛逼呗，赶紧来街上秀一下

引用 @悟空大飙客 发表的:
感谢回复这么多字，我觉得你写得挺有道理的。我在反省自己，非常感谢提供的建议

打这么多字是因为我开培训班的，初期自己也接触过很多刚毕业的九零后，也有过同样的心态，看到自己的影子，你肯定也明白了，就不多说了，祝你生意越来越好，加油(ง •̀_•́)ง。

引用 @DeRighT97 发表的:
我赞同，是你来找工作，不是公司来找你工作。应该主动一点才对

不赞同，大部分招聘上，职位都说的很清楚，楼主不可能不知道她是哪个职位的，楼主都不想理，那不自然

你以为你是谁？负责面试就是决定别人生死？人家就得跪舔你？什么东西

你这hr…典型的狗仗人势

他可能不太懂接下来要说什么 需要你引导一下

他不说，你就不问了吗，hr是这样当的？爱来不来？

引用 @咖啡与香烟 发表的:
让她另谋高就就行了，等她失败次数够多，她就会明白了。

如果你是和发贴的一样的职位，那我觉得像你们这种公司文化，你们这破公司也长不了！

这种帖子是水流量的吧... 否则这种双商感人的自曝简直是一出喜剧啊

引用 @Quentin63 发表的:
情商高就只能和情商高的人愉快相处吗？

真正情商高的人与人沟通起来总会让人觉得舒服、得体，自我觉得情商高的人跟别人交谈时总会居高临下，觉得别人都是傻逼🐶

很多招聘第一次交谈大多数是员工，通过了才递交给领导，依次往上

加您的什么时候不是备注了boss吗？您不看？又问一次面试吗？boss加您的还能找你干什么？

boss直聘那么大字看不见吗？还忘了为啥加，装什么呢

引用 @86版董秋迪 发表的:
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也不是善茬，看楼主态度没继续主动）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续摆架子，僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（语气已经显得有点不耐烦了，但是还是尝试一下，你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往 。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？ 那家公司请了楼主这样的HR也是有点倒霉，有点本事的技术工多少有点傲气，楼主这态度还要给对方扣个情商低的帽子，真的牛逼。

工作不工作的别人不见得要舔着你，但是随意给人贴标签就不好了。

就这？你是咋当上的hr？

引用 @清风如良v 发表的:
不赞同，大部分招聘上，职位都说的很清楚，楼主不可能不知道她是哪个职位的，楼主都不想理，那不自然

lz不是都说了有很多人都来招聘应付不过来吗，不知道这样为什么也要灭

应聘的话这么说话是你情商低吧…对方作为面试官已经很主动了

引用 @马刺一定会变好 发表的:
关键是别人加微信好友打招呼还说明了boss直聘，LZ还问忘了对方是为啥加他的，到底是LZ情商低还是LZ傻逼

lz觉得自己是面试官，装个b，结果对方不接招，lz觉得没面子开帖说对方情商低，呵呵🤭

你情商很高？ 你发这个贴就代表自己情商低 还发帖抱怨 笑死

我觉得楼主没啥问题啊。应聘虽说是是公司主动招聘，但是你也是主动找工作啊。不说现在这个疫情导致很多人失业或者没法找工作，就是平时，也是应该应聘者主动先自我介绍一下，然后说想应聘哪个岗位啊。这可不是朋友平常说话聊天！该注意就得注意，回复公司管理者一个嗯字是咋回事，平常朋友聊天看到了都不想回了，别说是老板了。

到底是谁低🐶

情商低vs情商更低，你拿钱当hr，多问一句会扣钱？真把自己当大爷了

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

我们不也和楼主一样沟通的好好的吗🐶

引用 @大概是因为我太帅了吧 发表的:
你是老板你为什么面试

因为boss直聘？？🐶

引用 @Mr_Shy 发表的:
精辟。情商高的人和情商低的人一样能沟通。

情商高的人能和任何人在表面上打成一片😅

引用 @张文近 发表的:
这个问题不能这么想。😂是他找的面试官，不是面试官找的他。 而且复试细节课里，重点细节之一就是不能轻易的说“嗯”。说完“嗯”要紧接着连自己的话。不能让导师求着你说话，显得你积极主动一些。

嗯？？？？对方发一个嗯，你不是马上回话，反手就截图发虎扑了？每个实习生来公司，我第一件教他们的是：对话要以自己说话为结束。凡事多走一步，多问一句就少受一顿社会毒打

引用内容被灭过多已被折叠

你认为对面的人会知道也有工作人员加你么？已经写明了boss直聘还要怎样？工作人员会说今天聊一下？这段对话最多能看出来这个应聘者没舔你而已。

引用 @86版董秋迪 发表的:
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也不是善茬，看楼主态度没继续主动）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续摆架子，僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（语气已经显得有点不耐烦了，但是还是尝试一下，你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往 。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？ 那家公司请了楼主这样的HR也是有点倒霉，有点本事的技术工多少有点傲气，楼主这态度还要给对方扣个情商低的帽子，真的牛逼。

精辟 简直鞭辟入里

引用 @NBA得分比CBA容易 发表的:
到底是你面试她？还是她面试你？

双向选择，双向面试

引用 @86版董秋迪 发表的:
对方回答了你的问题，按照网络交流习惯，应该换你多问一句了，多打几个字又不会怎样。其次说明对方也太大意愿，并不是只有你一家公司可以选择，招聘本来就是双向选择，别太把自己当回事，你潜意识觉得别人应该主动，舔着自己。专门为这事发个帖没必要，一边说自己挺忙的没时间多问一句，一边把这个求职者记得这么清楚专门在虎扑发帖和网游对线，你到底忙不忙啊？你觉得对方情商低，对方可能也觉得你情商低，其实都差不多，情商高的人不会为此专门发帖然后被网友嘲讽，你觉得呢？

情商高的人在跟人交流的时候是首先想到怎么跟人把事情办妥，而不是上来觉着对方情商低就不打算继续交流了，楼主这发帖目的太搞笑了

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

楼主我讲下我的看法，感觉大家都太纠结你和应聘者什么情商高低之类的了，我的关注点不在这里，而是你的这句“我忘了为啥加你了”，我觉得如果你说“你好，面试吗？”或者“你想面试什么岗位？”，他不主动回应你，那就是他的态度问题，但是如果有hr加我之后说他“忘了为啥加我了”，那我绝对不想再继续面试了...因为我会觉得这什么野鸡公司连招人都忘了吗？会觉得在这家公司干非常没前途

引用 @海边的song 发表的:
我觉得楼主没啥问题啊。应聘虽说是是公司主动招聘，但是你也是主动找工作啊。不说现在这个疫情导致很多人失业或者没法找工作，就是平时，也是应该应聘者主动先自我介绍一下，然后说想应聘哪个岗位啊。这可不是朋友平常说话聊天！该注意就得注意，回复公司管理者一个嗯字是咋回事，平常朋友聊天看到了都不想回了，别说是老板了。

没问题，只是lz很装

对方作为求职者确实不够主动 但你的行为也没显示出你情商很高呀

引用 @Ashilkey 发表的:
忙到因为这点小事来虎扑发帖？

嗯

引用 @咚咚枪还年轻 发表的:
人家问你能不能聊一下，你没说能，也没说不能，给出一个“面试吗？”，人家回答“嗯（面试）”，接下来该你回答能不能聊了

点亮的人都是大咖，佩服！你们真把自己看得太重，对于绝大部分人来说，是你求工作，不是工作求你。

引用 @cc9880 发表的:
相互摸索

互摸

引用 @依然笵德彪 发表的:
这就是经典的hr把自己当老板的例子，太把自己当回事儿了

楼主这种挺可怕的，这点事还发到网上传。

LZ是招聘人，所以求她的人多了，希望每个人都是跪舔才算情商高吧？看看自己的情商哪儿去了吧

引用 @86版董秋迪 发表的:
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也不是善茬，看楼主态度没继续主动）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续摆架子，僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（语气已经显得有点不耐烦了，但是还是尝试一下，你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往 。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？ 那家公司请了楼主这样的HR也是有点倒霉，有点本事的技术工多少有点傲气，楼主这态度还要给对方扣个情商低的帽子，真的牛逼。

宁就是翻译官

引用 @蕾米莉亚斯卡蕾特 发表的:
她回答了你的问题，你还没回答她的啊..

有些人情商低，真是让人低到无语。

LZ觉得自己是老板，忘了自己也是个打工的了哈哈哈哈，感觉好吧当腿子

引用 @炼金小天才 发表的:
楼主我讲下我的看法，感觉大家都太纠结你和应聘者什么情商高低之类的了，我的关注点不在这里，而是你的这句“我忘了为啥加你了”，我觉得如果你说“你好，面试吗？”或者“你想面试什么岗位？”，他不主动回应你，那就是他的态度问题，但是如果有hr加我之后说他“忘了为啥加我了”，那我绝对不想再继续面试了...因为我会觉得这什么野鸡公司连招人都忘了吗？会觉得在这家公司干非常没前途

你说的很有道理，受教了，非常感谢

引用 @清风如良v 发表的:
不赞同，大部分招聘上，职位都说的很清楚，楼主不可能不知道她是哪个职位的，楼主都不想理，那不自然

他不是微信加的吗，只标明了一个boss直聘，并没有写想要应聘的岗位，要是岗位多换我我也不知道

引用 @宝贝_来打我 发表的:
那她这个时候应该说些啥呢。。。

除了嗯以外不会说话了呗？

图里面聊天记录第一句就是boss直聘，你还反手问加你干嘛的，还搁这吐槽别人真的好吗？

回嗯有毛病吗?发现你本事不大架子挺大的啊 这点屁事还发网上

你很快也要面试了

引用 @戈尔巴渔夫 发表的:
同感，反而楼主把几句话的聊天行为扣上情商低的帽子，我觉得楼主情商也不咋地

这楼主有情商就怪了，矫情怪

引用 @张文近 发表的:
这个问题不能这么想。😂是他找的面试官，不是面试官找的他。 而且复试细节课里，重点细节之一就是不能轻易的说“嗯”。说完“嗯”要紧接着连自己的话。不能让导师求着你说话，显得你积极主动一些。

导师？笑了，你公司招个技术大神，你招人的是个鸡毛导师，就是个人资而已，真当是托尼，凯文呢

上面明明说了BOSS直聘，不是求职难道还来跟你处对象？还问别人忘记为啥加的。牛逼哄哄的真把自己当BOSS了啊🐶

引用 @张文近 发表的:
这个问题不能这么想。😂是他找的面试官，不是面试官找的他。 而且复试细节课里，重点细节之一就是不能轻易的说“嗯”。说完“嗯”要紧接着连自己的话。不能让导师求着你说话，显得你积极主动一些。

你怕是学傻了

引用 @依然笵德彪 发表的:
这就是经典的hr把自己当老板的例子，太把自己当回事儿了

boss直聘，不会看？

引用 @86版董秋迪 发表的:
应聘人第一个消息：“BOSS直聘”（主动说明了来意），晚上9：00发的消息，9：17分楼主通过了验证，难道不应该问一句：“你好，请问你应聘什么职位吗？”（对方主动说话，楼主没有回应，摆架子），然后就等着应聘者主动（应聘者也不是善茬，看楼主态度没继续主动）
第二次接触应聘者还是主动搭话，楼主回应“你好”以后，又没有下一步引导了，继续摆架子，僵化。
第三次接触应聘者说：“今天能大概聊一下吗”（语气已经显得有点不耐烦了，但是还是尝试一下，你可以向我提点问题吗？引导我说明一下吗，就算是叫我填张单子也好啊。）楼主：“不好意思，忘记你为啥加我的了”（这么大个boss直聘你瞎吗，不就是摆架子告诉对方，你是求职的摆正你的位置，我是HR大人，搞清楚谁舔谁）“面试吗”（宁不是忘了吗？）对方也在忍：“嗯”（一个字多不想对说，也是看面试官接下来的态度）。好，到这里就结束了，既然双方相互都不尊重，大家一拍两散，就行了，也没有恶语相向。换个场景如果是你和淘宝客服联系，对方不都会先问一句：“您好，请问你有什么需要帮助的吗？”这是人和人最基本的交流习惯，你来我往 。怎么客服可以，面试官就不行呢，因为面试官要洋气一点？如果楼主干的是猎头还可以用这种态度和对方说话吗？双向选择，其它公司不香吗？ 那家公司请了楼主这样的HR也是有点倒霉，有点本事的技术工多少有点傲气，楼主这态度还要给对方扣个情商低的帽子，真的牛逼。

你看他敢不敢回复你🐶

引用 @新津地下说唱皇帝 发表的:
双方情商都不咋高，虽然你是上级，摆点架子无所谓，但这是你没处理好吧，人都开门见山，问你下午能不能聊一下，你也不回人家。换做她是虎扑jr，不得发个帖问大伙，面试官摆谱什么水平

他是个鸡巴上级

本来面试就是双向选择，楼主觉得应聘者应该求自己

两个人说话牛头不对马嘴，

引用 @悟空大飙客 发表的:
感谢提醒，这点我确实做的不对。我会反省自己，再改正提高

阿哲。。。。。人都反省道歉了，为啥还有人点灭？

我擦，你的情商也没高到哪去吧。

引用 @悟空大飙客 发表的:
感谢提醒，这点我确实做的不对。我会反省自己，再改正提高

我给亮回来

你的情商也就那样

我踏马都看到boss直聘了，你跟我说忘了？怎么你以为这是boss直聘的客服吗？自己个Hr搞得连招的人都没统计清楚害搁那儿说对方没情商，老板付你工资就是为了让你黑瞎子掰玉米捡一个漏一个？你有没有职业道德和职业操守啊亲🐶就你这个能力，你要是个销售你公司就没了啊🐶

引用 @马刺一定会变好 发表的:
关键是别人加微信好友打招呼还说明了boss直聘，LZ还问忘了对方是为啥加他的，到底是LZ情商低还是LZ傻逼

boss直聘就完了吗。应有的礼貌是附上你叫什么啊。我是HR 一般是我加别人 但是我会说我是某公司HR 和名字。你们都把自己放在楼主对立面思考了。跳出来看看 可能都有问题。但我觉得主动加人的一方更有问题。其次是楼主不会主动询问 把对方当做求职者 而不是一个应聘者。

引用 @悟空大飙客 发表的:
因为我没搞懂“今天能不能大概聊一下”是什么意思。说实话我微信加人挺多，各种人都有。 如果是一个正常的应聘者，开场白应该是：你好，我在boss直聘上看到你们在招XXX岗位，我觉得我挺合适的。请问可以聊一下吗？ 这样一说才逻辑比较清楚吧

第一句不就是boss直聘吗，这没看出来？

引用 @悟空大飙客 发表的:
说“嗯”还好，关键说完得接着说正事吧。那个女孩子来应聘，说个“嗯”，就没下文了

其实你才是情商低到不行的人

求职者应该主动介绍自己相关情况和求职岗位，公司应该主动要求求职者提供简历图片，微信那么多人，大家都这么忙，互相给台阶不方便吗？

互相摸索