职场如履薄冰，一不小心得罪人就被雪藏的一年

前几天在一个职场被离职的帖子下面讲了自己不小心得罪领导心腹，被雪藏后差点被逼离职的经历，很多jr很感兴趣，这里另开一贴整理一下，我那艰难的一年。 楼主当时在某上市大公司工作，是某技术部门的一号员工，部门组建初期各种高难度的活都被我搞定，连续打出25+5高光表现，得到了公司高层的交口称赞，可谓出道即巅峰，一时风头无两，有点飘飘然，又有点恃才傲物。 事情的转折发生在收购某小公司后，吸收了很多人进本部门，迅速人员增多，鱼龙混杂，其中一个人，水平不咋样，但是又喜欢表现，某天在内部群里讨论某技术出现了明显的低级错误，楼主一时心高气傲指责他到底懂不懂技术。 这之后，楼主感觉自己渐渐的活变少了，很多工作交出去了，又没有新的任务来，每日闲的刷虎扑。楼主也是工作六七年的老人了，本能地感觉到不是因为人多把我的任务分摊了，而是有意地要雪藏我。很明显，公司很多新业务的方向，我根本不知道，开各种会也没有我，我对部门和公司的发展一无所知，另一方面，我发现同事在有意无意的孤立我，没有人主动来和我说话，去食堂吃饭，也是尽量能避开我就避开我，如果一起去排队，我先找个桌坐下来，他们会找另一个桌坐一起，做得这么明显，我要看还不出来就是情商太低了。 多方打听，从别的部门的私交那里打听到，那天被我喷的那个人，就叫小黑吧，是我的领导张三的老同学，免试进来的，关系非同小可，事实上的领导二把手，副官。 一开始遇上这个事，我还挺开心，公司发我钱就好，我还乐得清闲，时间一久，就感到压抑，每天坐在那里那么久，无所事事，像个傻子，为了防范人事部找我茬开除我，还要装出一副忙于工作的样子。当时有个同事，叫阿伟吧，人比较直，仗义，一直不顾别人的看法和我走的很近，之后他也被孤立了，两个月，他受不了这个气氛，试水自由市场去了腾讯，离职那天把他还有三百多余额饭卡给了我，叫我顶住。 阿伟走后，我真的是孤单一人了，一个人来公司，开电脑，泡茶，坐在电脑前假装敲键盘给人事部一副很忙的样子，然后等着下班时间一到就起身跑路。不是我不想转会，我想出去不难，只是考虑到几点，第一，公司离家超近，第二这是我服务过的最大的公司，作为没有名校光环双非二本，名企光环就是我以后最大的加分项，我想在这里刷满三年经验，第三，当时在买房，需要稳定的流水，保持到银行贷款批下来。 公司每季度会有考核，abcde五等，一次e或连续两次d或者三次c就会人事被约谈劝退，好在我能力强，刚进公司连续高光表现，连我领导的领导都有所耳闻，我的领导张三也不敢给我瞎打低分，大概猜到是先打一次b，再降到c，而且之前通过e劝退了阿伟，半年内再劝退我他的招人能力也会受到质疑，所以我半年内是安全的。 在被雪藏第十个月后，我越发的感觉到针对我的行动愈加频繁，掐指一算，他们准备在下一次考核的时候把我搞到劝退，在第十一个月的时候，我向领导提出要换个部门，他表示要和他的领导沟通一下。 我领导的领导叫赵四，在我初入联盟飞天遁地的时候看过我的表现，对我印象极好，他部下另一个部门的大佬刘能也听说过我的名，当即就把我要过去了，过去立刻就是满负荷工作，我也交出了30+10的成绩，秒翻a绩效。 后来我就一直跟着刘能干了，刘能技术水平不算高，但是人很正派不特别照顾他的亲信，而且他的团队里没有进攻好手，我在这里得到了充分的出手权，重新回到mvp人选。 之前部门的同事，后来很少来往了，我知道有些人不是真的要搞我，只是从大流跟着领导的风向走，但是德军的普通士兵，就没有罪了吗，我，一个也不原谅。 我依稀还记得赵四定下来我的去向那天我领导张三假意舍不得我走跟我挽留谈话时眼睛里掩饰不住的喜悦的光，令我感到胆战心寒，这是一个何等无情的世界，那之后，我对所有同事的微信都屏蔽了朋友圈，生活中的爱好和事情绝口不提，工作就只是工作，我也不再主动怼人，很多事情笑笑就过去了，谁知道他背后有多大的背景。

厉害啊，老哥。我辈楷模

看傻了，老哥强啊

老哥能屈能伸，真的人才

有能力就自己做，少好多麻煩事

楼主提炼能力可以 还有啥经验给未入社会的小嫩仔唠唠

慕名而来，所谓大厂是阿里么？但感觉又不像

老哥副业是写小说的吗？看着真过瘾

大公司还能转部门，小公司就真只有试水自由市场了，学习到了，以后谨言慎行吧

逆袭了！

老哥真强，我在上家公司混了几个月就受不了辞职了

看到“我，一个都不原谅” 我以为你准备双倍奉还😂

强👍

鬼鬼，老哥这文章看乐我了

顶你一个

有趣啊老哥，临睡前看到这个。。

能问下什么岗位么

看完这贴子，我感觉你应该先把手头事放放，看看心理医生👨‍⚕️

吾辈楷模！个人感觉关键是楼主业务能力强，有过硬的本领能交出业绩。普通人就算再谨言慎行，如果没有一技傍身，也容易被淘汰

难道不应该就是这样子嘛？

又是两双，又是Mvp的，感觉是在开会

引用 @小和尚想洗头 发表的:
慕名而来，所谓大厂是阿里么？但感觉又不像

看考核标准，估计是平安吧…

所以啊，打铁还得自身硬，只要你有30➕10的能力那就不用怕

厉害厉害，能力强

老哥还是牛逼，技术够硬就是强

那怎么不一开始就直接转会？省得受气，阿伟也不会走了吧

厉害👍，情节跌宕起伏就等最后翻盘。甚至带着侥幸希望你报复回来

虽然你听自恋，但是干的不错，写得也挺好。

吾辈楷模 强如老哥也只能随波不逐流

加同事好友，如果有两个号最好用工作号加，要不然就通过好友申请的时候勾选仅聊天，然后再给一个星标，我对你的是生活不感兴趣，你也别来窥探我的生活

就想知道20+5和20+10是什么样的大概😂

引用 @Run你个Run 发表的:
老哥副业是写小说的吗？看着真过瘾

可能是那时候找事做练出来的

你这个投票来的好突然

引用 @ParadiseCosmic 发表的:
那怎么不一开始就直接转会？省得受气，阿伟也不会走了吧

不是我不想转会，我想出去不难，只是考虑到几点，第一，公司离家超近，第二这是我服务过的最大的公司，作为没有名校光环双非二本，名企光环就是我以后最大的加分项，我想在这里刷满三年经验，第三，当时在买房，需要稳定的流水，保持到银行贷款批下来。 楼主想忍着，阿伟抱不平，就是这样，不过能认识这么个值得深交的同事，也不枉在这公司待过了

弱者在乎对方和他说话的态度，强者在乎对方和他说话的逻辑

Fmvp指日可待啊

我一个同事就是没有屏蔽领导，上厕所发朋友圈被发现了😂😂

引用 @水风鲸 发表的:
看到“我，一个都不原谅” 我以为你准备双倍奉还😂

话说半泽直树好看么 想看很久了老是忘记

这要是27加7加7，那就是把天赋带到南海岸啊，怒拿1，2，3，4。。。。

引用 @科比永不谢幕 发表的:
看考核标准，估计是平安吧…

平安应该不是季度考核吧

引用 @庞贝城的风景 发表的:
看完这贴子，我感觉你应该先把手头事放放，看看心理医生👨‍⚕️

老哥此话怎讲？

为什么不直接换部门呢？

有一说一，对同事屏蔽朋友圈这种做法有点幼稚，大可分组可见或者不发朋友圈，楼主觉得自己这么做很漂亮，其实还是有点职场新人的意思

引用 @庞贝城的风景 发表的:
看完这贴子，我感觉你应该先把手头事放放，看看心理医生👨‍⚕️

能干大事的人才会有这种表现，淡定

楼主底子好。这都挽回了。不愧是MVP的操作！

我要是能场均10+5，我早就不在这个单位干了

引用 @庞贝城的风景 发表的:
看完这贴子，我感觉你应该先把手头事放放，看看心理医生👨‍⚕️

楼主很健康

这个段子看了几遍了

引用 @搁浅的信仰 发表的:
吾辈楷模！个人感觉关键是楼主业务能力强，有过硬的本领能交出业绩。普通人就算再谨言慎行，如果没有一技傍身，也容易被淘汰

业务水平才是绝地反击的资本啊

楼主现在拿到了4年2亿美刀的大合同了吗？🐶

这个以篮球模式写工作有意思啊

awsl

各位JR看到了吧，有能力在哪里都有饭吃，上班摸鱼的资本就是自身的能力在那，职场就是教会了徒弟饿死师傅，有一技傍身才能生存下去。

但是德军的普通士兵，就没有罪了吗，我，一个也不原谅。 楼主🐮🍺霸气

引用 @Kobe丶Messi 发表的:
又是两双，又是Mvp的，感觉是在开会

我尼玛，笑死我了老哥

引用 @小和尚想洗头 发表的:
慕名而来，所谓大厂是阿里么？但感觉又不像

我之前的公司也是上市的也是这种考核模式。但是领域比较细分估计不是

玛德，领导这么照顾你，给安个刘能的名号好吗？🐶哈哈

说到底这个老哥的个人实力也强，即使被强行劝退了也能拿到不错的offer，这就是lz淡定的地方。期间估计也尝试试水自由市场拿到过一些offer。 不过你的领导张三也太缺德了，虽然这种领导我也遇到过。因为一些鸡毛蒜皮的小事去隐藏队内核心，要不是平台够大估计这个部门的整体绩效都会出问题。这两哥们关系够铁。

也莫说呢，就像你文中的阿伟，是同事也是朋友，但是，同事中还有一种生物叫领导，领导真的是永远不可能成朋友

还有一个事儿，你得罪了赵四的亲信，又不是大事儿，其实可以和稀泥，暗地里阴你，为什么非得把你这个mvp选手挤走呢？既然是杜兰特一样的人物，还指着你出菜，就为了这么件事儿就明目张胆的排挤你？而且不用你之后人家部门运转的也没停滞，那是为什么呢？

引用 @Run你个Run 发表的:
老哥副业是写小说的吗？看着真过瘾

对自己形容词 我都脸红

牛批啊。

大厂没有职业道德委员会吗？可以咨询一下

大丈夫

情商真的低，微信群直接说对方不懂技术，被整是正常的。 技术水平高。这点挽救了你。

这个是你人生中重要一课，老哥

楼主这是意有所指啊，快想想是哪个球星吧。

引用 @搁浅的信仰 发表的:
吾辈楷模！个人感觉关键是楼主业务能力强，有过硬的本领能交出业绩。普通人就算再谨言慎行，如果没有一技傍身，也容易被淘汰

楼主是统领级别的，普通人都是小兵。。。

引用 @JususLan 发表的:
话说半泽直树好看么 想看很久了老是忘记

爽剧，看的很爽。但是没啥回味

虽然说有能力就不怕吃不开，不过出来工作，情商和能力一样重要，决定了你的路子会不会越走越宽。

引用 @水风鲸 发表的:
看到“我，一个都不原谅” 我以为你准备双倍奉还😂

双倍奉还，老泽北荣治了

不会屏蔽朋友圈，因为我是用工作号加的同事，从来不发朋友圈，🐶🐶🐶

这个故事告诉我们在公司还是要低调点，你不知道新来的人是什么背景。

引用 @庞贝城的风景 发表的:
看完这贴子，我感觉你应该先把手头事放放，看看心理医生👨‍⚕️

楼主好像没说要报复谁吧，为什么要看心理医生

引用 @狐狸苜蓿 发表的:
厉害啊，老哥。我辈楷模

很赞！但是有个问题 即然领导能同意你转部门 那何不早点提出来啊 早点解脱

我在美国的某生物科技公司 规模不大 4个分部 80人左右

有一个美国女同事（K） 在开组会的时侯 公开炮轰 我们组资历最老的两个老印，也是头（B）的绝对心腹，说他们数据造假。

然后就换到另一个头（J）手下去了。

两年以后，J被离职。 B统管所有研发人员。 K又回到B 的手下。 好像没啥影响，活多到做不完。。。 毕竟生物公司都是劳动密集型。。。。

哎确实谨言慎行。

有点真实 不过直接质疑懂不懂技术，这有点刚了吧

不知道那些评论吾辈楷模的人是怎么想的，可能是因为文章长？事情起因就是新进来人了装高手结果被搞了，人家表现又没有影响你的工作，自己乱说话搞你有问题吗？

老哥在象牙山打CBA呢🐶

挺自以为是的，讲道理是运气好

引用 @billxu01 发表的:
情商真的低，微信群直接说对方不懂技术，被整是正常的。 技术水平高。这点挽救了你。

这种事都是百密一疏，人不可能在任何时候头脑都保持清醒。而且从后面的情况来看，楼主的情商不低的。

别的不说，比腾讯再大厂的，不是特别多啊！

企业里，你这思想跟做法，显然会被针对到离职的地步的。

引用 @怪兽爱吃饼 发表的:
还有一个事儿，你得罪了赵四的亲信，又不是大事儿，其实可以和稀泥，暗地里阴你，为什么非得把你这个mvp选手挤走呢？既然是杜兰特一样的人物，还指着你出菜，就为了这么件事儿就明目张胆的排挤你？而且不用你之后人家部门运转的也没停滞，那是为什么呢？

赵四 是领导的领导 楼主得罪了张三的亲信

不给活，孤立，然后打低分 劝退 不就是暗地里阴楼主吗？ 至于排挤，是其他马屁虫跟风而已。。。

一个公司，绝大部分员工，虽然能力有高低 但是能影响部门运转的 真没几个。。。VP都是说开就开 普通员工更不在话下

要属厉害还得老王吧🐶

引用 @水风鲸 发表的:
看到“我，一个都不原谅” 我以为你准备双倍奉还😂

就是自己加戏。

阿伟这个同事不错

引用 @我不是你的上帝 发表的:
加同事好友，如果有两个号最好用工作号加，要不然就通过好友申请的时候勾选仅聊天，然后再给一个星标，我对你的是生活不感兴趣，你也别来窥探我的生活

我觉得最逗的是在楼主的故事了还是阿伟si了

楼主稍微有点飘飘然，指出别人技术上的问题，确实让人脸上很挂不住，如果是领导说就说了，同事就算了，当然这个张三的狗腿子也是心眼小的一批。加油楼主！感谢分享职场经验

很少看朋友圈 基本是关掉了

引用 @弗洛伊德的舔狗 发表的:
平安应该不是季度考核吧

有可能是，平安是abcde

阿伟呢，阿伟值得深交啊

能力MVP 有自我批评将来必将出人头地

引用 @弗洛伊德的舔狗 发表的:
平安应该不是季度考核吧

只是这老哥的单位风格不太像平安

潜龙勿用

老哥确实能力出众，我辈楷模

我公司也有个人在群里说，一群废物。会不会技术的。也被孤立了。