晚回消息10分钟，就没有面试机会了？

引用 @倚樓听风雨 发表的:
这肯定是猎聘网啊。说实在的，我认识的猎头里，一般不会去智联招聘、58同城、前程无忧这一类招聘网站上面去找人

好的学习了

引用 @Chanyanyuen 发表的:
如果因为你晚回几分钟不要，那这公司不去也罢

之前在公司部门当经理，想拜托hr帮我招两个部门人员，一个礼拜毛都没招到，我自己上网找简历，一个小时不到就约了5个人，第二天就两个空位就补上了，现在很多hr自视清高，什么都不懂，还喜欢把鸡毛当令箭，好像拒绝别人就能提升自己的权利快感一样。太操蛋了

引用 @青哇王几 发表的:
之前在公司部门当经理，想拜托hr帮我招两个部门人员，一个礼拜毛都没招到，我自己上网找简历，一个小时不到就约了5个人，第二天就两个空位就补上了，现在很多hr自视清高，什么都不懂，还喜欢把鸡毛当令箭，好像拒绝别人就能提升自己的权利快感一样。太操蛋了

看公司的制度，有些hr搞kpi肯定疯狂约人的，像我之前的一个公司，上市公司，hr基本都会自己先熟悉一下负责板块的一些基本知识，电话跟初面先筛两次人再找部门人员去面试的，正规公司面几轮也是这么样的啊。

引用 @我要把我的天赋带去 发表的:
现在公司不是裁员就倒闭跟缩减。就你牛逼？我同事清华的回北京两个月了现在还找不到工作

那是人家没满意的而已

引用 @阿花哗啦啦 发表的:
懂得都懂，最难的是我们不为人所理解害

我也遇到过很专业很棒的hr 但是大部分都是很大的企业 中小企业的大都惨不忍睹

引用 @reecejames69 发表的:
求职是双向选择

那你就不选他呗，你简单他也简单

引用 @VINOAlan 发表的:
现在很多公司的土老板，都把工作机会当做施舍一样，有人提离职就各种阴阳怪气，说什么不知好歹，出去了不会好的之类的

更甚的是见你好了还得使绊子

引用 @倚樓听风雨 发表的:
这肯定是猎聘网啊。说实在的，我认识的猎头里，一般不会去智联招聘、58同城、前程无忧这一类招聘网站上面去找人

确实，这方面猎聘独一档的存在

我觉得这hr比较嫩而已吧，估计本身岁数也不大，措辞没写好，把晚些时候写成后期之类的，造成误解了，如果真喜欢那份工作，再联系确认一下再定论也不迟，毕竟只是多一份邮件或多打次电话的事而已

我感觉好吧 我在boss上没遇到过很奇葩的hr

引用 @不吹不黑JR 发表的:

秀的我头皮发麻

引用 @reecejames69 发表的:
求职是双向选择

这个社会哪里还有所谓的公平？看起来的公平也许是你自己构架的

引用 @紫念Heaven 发表的:
确实，这方面猎聘独一档的存在

大型企业在找工程师往上的人员的时候，大多数都是直接外包给猎头的，猎头的专业性和对企业的服务性是其他招聘网站上面所没有的。
而且，猎头会根据公司需求，会主动的去筛选求职者，一般推荐给公司的求职者，就不会差到哪儿去。这样，本身也很大概率为公司避免了不少雷区

引用 @风言冷语 发表的:
我同学前几天遇到的。。

这尼玛，给👴整乐了

引用 @老实憨厚的球迷 发表的:
hr嘛，说好听叫人力资源管理，说难听就是公司一条dog，对老板摇尾巴，对同事下狠手

一看你就是没经历过正规大型企业的人力资源部

引用 @那年马尾 发表的:
猎聘，智联，51，来的电话越来越多的

智联招聘、51job、58同城、前程无忧这一类的，我是不太推荐的。能通过猎聘网就走猎聘网，猎聘网这一块儿比其他招聘网站要出色的多，可以说，高端人才这一块儿基本上就被猎聘网给垄断了

引用 @制杖大师 发表的:
所以我说95%的hr都是啥逼。

他们不是为公司找人，而且筛选人，所以很容易有优越感，因为手里有去就的权利。

引用 @制杖大师 发表的:
所以我说95%的hr都是啥逼。

虽然我也是hr但是我觉着你说的似乎有那么点准确……

引用 @屁屁喵喵 发表的:
那要看面试的谁了，大部分时候，面试的可能是主管或者领导。又不一定是招聘专员。

hr啥意思

引用 @生而滑稽 发表的:
程序员工作几年都这样，别的行业不了解

实习生也是这样🐶
都是邀请你内推参加笔试的 估计有业绩

引用 @夏chao后裔 发表的:
我当时面试，hr说我着装不正式，没通过
领导让她“滚”，把我直接录进去了

正道的光～

引用 @陀螺足球 发表的:
hr本应是服务公司内外人员的部门，不知道为啥在很多公司变成挺有实权的部门了

所以很多都是行政兼职的啊

引用 @jasonkiddd 发表的:
你觉得不是的话 其实是你自己水平还不够

？？？？？我自己公司员工20多人，什么水平够？

引用 @阿花哗啦啦 发表的:
就是因为这些人，弄得我们人事不要说在社会上的形象甚至有时候在公司里也会被其他部门的同事看不起

我想问一下 人力资源专业 想去外企工作 怎么找呢？

跟谈恋爱一样，看上你的追着你，看不上你的你求着他。别在意就是了。

引用 @Chanyanyuen 发表的:
如果因为你晚回几分钟不要，那这公司不去也罢

我上次面试一家，周五说下周一面试，到时间后发微信问我在不现在面试，然后我隔了两三分钟回复说可以。。。无下文了，然后过了一周又联系我说: 上周打电话说我拒绝了。。我连微信和手机通话记录都木有，问我还找不找工作合适再面试一下，我委婉拒绝说可能不小心挂了，暂时不找。。。就这几分钟什么玩意

引用 @不留名字啊 发表的:
说吧 清华的还是北大的？

双非大专，广轻工，清华又名小广轻，我这样说应该就能明白了吧

引用 @可口可乐看快乐 发表的:
？？？？？我自己公司员工20多人，什么水平够？

质疑双向选择就能看出你的格局，开公司怎么了？这个态度，有啥可豪横的？

引用 @风中卧虎 发表的:
质疑双向选择就能看出你的格局，开公司怎么了？这个态度，有啥可豪横的？

？？？我怼的是怼我的那个人，今年行情本来就不好，看来我不能说实话

引用内容可能违规暂时被隐藏

啥比都是夸他

引用 @荣华小贵 发表的:
我上次面试一家，周五说下周一面试，到时间后发微信问我在不现在面试，然后我隔了两三分钟回复说可以。。。无下文了，然后过了一周又联系我说: 上周打电话说我拒绝了。。我连微信和手机通话记录都木有，问我还找不找工作合适再面试一下，我委婉拒绝说可能不小心挂了，暂时不找。。。就这几分钟什么玩意

双向的东西，没诚意就没必要搞了

这HR说话也并没有不礼貌之处，你自己错过机会了怪谁

引用 @reecejames69 发表的:
求职是双向选择

双向选择的意思就是双方都有一票否决权，成交需要双方同意，而否定只需要任意一方否定。

如果足够优秀 别说10分钟 10小时hr也等

引用 @你估下啦 发表的:
少看爽文

讲个真人真事 两年多以前，去一家公司面试。公司中等规模，在全国很多城市有分公司。面试到最后一轮董事长亲自面，分小组，我和另外四个人一组。我们组就我进了，就因为我穿了正装而另外几个人没穿。。。我当时就蒙了，他还让我坐他旁边。 他评价另一个面试者的时候还说了 大公司出来的都是垃圾 等等这样的话，我在旁边也只能尴尬地笑笑。 后来我没有去这家公司，我觉得太奇葩了。。。

引用内容可能违规暂时被隐藏

。。。看公司看行业

引用 @只会偷分的勒布朗 发表的:
hr啥意思

人力资源管理

引用 @派伟俊 发表的:
像马云身家1000亿，能说马云余额有1000亿吗

就硬还原🐶

引用 @不吹不黑JR 发表的:

给个人编辑出来，我好复制一下

引用 @风言冷语 发表的:
我同学前几天遇到的。。

谢谢，有被笑到

引用 @reecejames69 发表的:
求职是双向选择

不一定哦，公务员可没有你选择的余地🐶能上岸就不错了

引用 @王鸡架123 发表的:
太真实了，步行街里太多没受过社会毒打的学生，你说你在同学里都是中游那个，工作凭啥找你？凭你是精神小伙？凭你不洗澡？

说不好听的虎扑现在80%都是大学生或者中学生

引用 @不吹不黑JR 发表的:

666

引用 @天天打麻将 发表的:
原谅我，看成Jr了，还在想为啥这么多亮。🐶

你太有才了

引用 @阿花哗啦啦 发表的:
就是因为这些人，弄得我们人事不要说在社会上的形象甚至有时候在公司里也会被其他部门的同事看不起

前面同意，后面不同意，在公司里不管这个人力资源是干啥的，内部是不会被瞧不起的，因为工资归他们开，艹，不说了，md

别说了，之前建业约三点面试，然后我两点半睡醒发现我后面一组已经完了哈哈哈哈我草

引用 @不吹不黑JR 发表的:

杠一下🐶，这是把人直接改成公司了吧，公司前程似锦好像不太合适

引用 @生而滑稽 发表的:
你是真的卑微
现在随便更新下简历，就有很多hr或猎头电话过来

现在市场不太行啊，不过大神当我没说

引用 @制杖大师 发表的:
所以我说95%的hr都是啥逼。

99%吧。。。

引用 @林空鹿饮溪ll 发表的:
那句话怎么说的来着，当你同时是一百个人的备胎时，其实她们是你的备胎

量变引起质变

引用 @可口可乐看快乐 发表的:
今年还真不是，

又开始你既世界？你也得分行业，分人才啊。一句疫情经济不好，就概括了所有行业？所有人？

引用内容可能违规暂时被隐藏

找工作接到很多电话，有的hr就很热情，说话很礼貌，有的从第一句话到最后一句话都是一个音调，真的想当时就给他挂了

引用 @可口可乐看快乐 发表的:
？？？？？我自己公司员工20多人，什么水平够？

和他们纠结啥 你看看回你那人开的啥车还跟你谈水平呢....

引用 @陀螺足球 发表的:
hr本应是服务公司内外人员的部门，不知道为啥在很多公司变成挺有实权的部门了

可能是以为跟CEO似的，叫个英文字母就洋气的不得了

引用 @我要把我的天赋带去 发表的:
现在公司不是裁员就倒闭跟缩减。就你牛逼？我同事清华的回北京两个月了现在还找不到工作

这层楼我看到还有人舔清华的我真笑了，都是学生仔吗？现在这个环境企业生存下来都够呛了，一个求职的牛逼啥啊牛逼，清华的来了创造不了即时效益我凭什么不留老员工要你个新人？不要跟我说眼光放长远，大多数企业能撑过这几个月就烧高香了

我这几天在面试单位 现在二选一中海地产或建筑材料 这几天拒绝了几个公司起始也蛮爽的

引用 @三井焘 发表的:
我就不懂，明明很多时候她们根本就不懂那个岗位，有啥资格在部门负责人没面试的情况下就把人给踢了

有另一种情况啊
比如我们公司hr就基本都安排一下面试 然后有一个部门的领导面试完了就跟hr说 你tm这都给我找的啥人啊🐶

诚信很重要

引用 @青哇王几 发表的:
之前在公司部门当经理，想拜托hr帮我招两个部门人员，一个礼拜毛都没招到，我自己上网找简历，一个小时不到就约了5个人，第二天就两个空位就补上了，现在很多hr自视清高，什么都不懂，还喜欢把鸡毛当令箭，好像拒绝别人就能提升自己的权利快感一样。太操蛋了

你的回帖我只记住了四个字:部门经理

引用 @kyoumeister 发表的:
清华什么专业？

考古系的吧🌚

对方摆明了也不是很想要，不面就不面呗

垃圾公司 不去也罢

引用 @生而滑稽 发表的:
程序员工作几年都这样，别的行业不了解

大多数外包吧

引用 @越过山丘虽然已白了头 发表的:
大多数外包吧

有外包，大多数不是，是一些猎头顾问

引用 @reecejames69 发表的:
求职是双向选择

引用 @风中卧虎 发表的:
质疑双向选择就能看出你的格局，开公司怎么了？这个态度，有啥可豪横的？

啥态度？你怕理解能力都没

引用 @你老婆对我说 发表的:
这层楼我看到还有人舔清华的我真笑了，都是学生仔吗？现在这个环境企业生存下来都够呛了，一个求职的牛逼啥啊牛逼，清华的来了创造不了即时效益我凭什么不留老员工要你个新人？不要跟我说眼光放长远，大多数企业能撑过这几个月就烧高香了

终于有明白人了。现在这时候哈佛来都不好使，企业还嫌你薪水太高不敢用，清华北大全部家里蹲去

引用 @派伟俊 发表的:
像马云身家1000亿，能说马云余额有1000亿吗

这里还有很多黑料 b站他有视频的还原 不过都没曝光他

引用 @虎扑JR1989084953 发表的:
和他们纠结啥 你看看回你那人开的啥车还跟你谈水平呢....

你开啥车？拿车看人你是真的可以

引用 @张益达_Snake 发表的:
尊敬的HR，您好！

感谢贵公司作出招聘我的选择。

贵公司的offer给我留下了深刻的印象。但非常遗憾，贵公司的offer最终未能进入本人的最终筛选阶段，在此我深表歉意。 我会十分谨慎地保存贵公司所有的资料，并已将贵公司的信息输入我的职位数据库，以便在我心情愉快时，能够再次联系您。 感谢您对我的关注，也希望您能一如既往的支持我，谢谢！ 祝您招聘顺利！

文字版的来了，谢谢您嘞

引用 @陀螺足球 发表的:
hr本应是服务公司内外人员的部门，不知道为啥在很多公司变成挺有实权的部门了

看看各大国企，人力资源部怎么不是实权部门？

就楼主这张图，看不出晚回了多久吧？

引用 @财米油盐66 发表的:
你开啥车？拿车看人你是真的可以

你先毕业咱们再聊

引用 @不想说话的一天 发表的:
恭喜男嘉宾进入反选环节

⊙∀⊙！
老非诚勿扰了！

引用内容可能违规暂时被隐藏

你在说什么莫名其妙的？

引用内容被灭过多已被折叠

老阴阳人了

引用 @制杖大师 发表的:
所以我说95%的hr都是啥逼。

🐶最傻逼的就是那些为了完成自己的指标把你骗来面试 你来了告诉你某个硬性指标不够直接被排除掉了 你他妈倒是早说啊。

引用 @不吹不黑JR 发表的:

🐂逼

引用 @尼克的羊 发表的:

英文版来啦😂

引用 @制杖大师 发表的:
所以我说95%的hr都是啥逼。

HR工资低，要泄愤

如果你是正谈着突然离开，而且没有知会对面一声，我觉得对方没问题。

有些哈批hr还认为，有水就有鱼，笑死

引用 @生而滑稽 发表的:
你是真的卑微
现在随便更新下简历，就有很多hr或猎头电话过来

找到合适的不容易。

引用 @不吹不黑JR 发表的:

在？就是你小子被中信拉黑了？

逼事多的公司最好别去 钱少事多是必然的

评价他都嫌浪费时间，社会上什么人都有。有什么秀不秀的

引用 @老鼠人的爹 发表的:
丢人现眼

不懂就问，他怎么了？

引用 @尼克的羊 发表的:

有无水印的吗兄弟😂

引用 @蓝蓝的扎扎 发表的:
有无水印的吗兄弟😂

你还想直接发图吗😂

引用 @不留名字啊 发表的:
说吧 清华的还是北大的？

广轻工的 小清华😄