引用 @大雕勃 发表的: 宁波没那么多的
引用 @天一爸 发表的: 刚进总行科技部半年,根本没有业绩压力的,不过我这是个城商行,在省里的占有率还行,
引用 @滴滴滴滴滴滴学生卡 发表的: 老哥你是啥总行啊,我所知绝大多数总行编制员工,都没有业绩压力。
引用 @皮蛋solo咒 发表的:校招留市局几率大吧,区局还是统招的为主
引用 @執子之手方知子醜 发表的: 你是學啥的,我怎麼覺得....這兩個行業跨度有點大
引用 @噗噗噗啪啪嘭 发表的: 老哥记岔了吧,过几年就分行行长?那可能再过两年总行行长就是你了🐶
引用 @双一流中专保安队长 发表的: 对不起老哥 应该是支行?? 反正就是行长俩字..把我唬得一愣一愣的.....
引用 @噗噗噗啪啪嘭 发表的: hhh道什么歉呀,不过支行行长也过分了,管培生项目可能还不错?你要是有疑问再打电话核实下吧,这个差的有点多hhhh
引用 @双一流中专保安队长 发表的: 主要不了解管培生具体是干啥的 hr也是满嘴跑火车 感觉不大靠谱 所以问问街上有没有真正了解管培生的jr 比较一下两个offer
引用 @zyyzzyy 发表的: 能去电网去锤子银行,这是最没有悬念的选择了,电网除了妹儿比银行少,别的都比银行强。
引用 @双一流中专保安队长 发表的: 电气 但是hr再三强调管培生不在乎专业
引用 @Reazer 发表的: 电网,我好朋友去年校招进了宁波电网,福利是非常舒服
引用 @东门吹雪cc 发表的: HR的嘴。骗人的鬼。我在建行人力资源实习过。建行管培生先网点做三年. 三年后还不一定有机会调岗,现在银行网点是离职率比较高的了,建议电网,电网工资和当地用电量有关系,宁波市应该工资不错的盲猜到手二十万左右。
引用 @泡泡破啦 发表的:这hr也太能画大饼了吧?欺负大学生什么都不懂,上来一顿忽悠,有点不地道啊。不是说电网有多好,这hr太能忽悠人
引用 @DavidZhu666 发表的: 总培还可以的,基本是总行后台岗位,支行行长就图一乐,没资源就不去竞聘好了。电网不了解
引用 @小区mvp 发表的: 波行总行工资肯定比电网高,发展前景就看你关系了
引用 @感动不敢动 发表的: 二十起步吧,宁波电网收入可以的
引用 @虎扑JR0978014270 发表的: 支行行长?你没有资源,拉不到存款,怎么可能让你当支行行长
引用 @大大宇宙 发表的: 绝对不止20,之前培训遇到浙江老哥,县局收入都比我高了。。我转正税前22,宁波市局可以说浙江前三的市局了吧?
引用 @国际梅詹 发表的: 绝逼电网,银行现在是最坑的职业之一。
引用 @大大宇宙 发表的: 总行不懂,但是宁波市局就我所知刚进起步税前25以上没什么问题
引用 @劳布瑞斯 发表的: 你是已经面试过了吗?是那个有点帅的HR吗?宁波总行管培几年后转支行长他们宣讲会上举过例子,也不是你一定就要走这条路,也可以呆在职能部门,而且柜台轮岗时间短。
引用 @天农拔布 发表的:楼上那些对银行的认识还停留在柜员阶段,大可不必理会。宁波银行总行管培还可以,基本上都能留在总行,论收入在宁波银行苟过两年肯定是比电网还要高,就是宁波银行工作强度会比电网大,看你选择了
引用 @Stanliiiii 发表的: HR说的没错,总培确实有机会做行长,但是一句话,要舒适就电网,要赚钱就波行
引用 @JLU高桥凉介 发表的: 那个读法律的hr?
引用 @长安街头卖火柴A 发表的: 你得看楼主资源,如果楼主有资源,当然银行好,如果没有资源妥妥电网吧?甚至有资源,选电网也不差吧。我当时在银行,旁边小哥四大财经硕士管培生,还在柜员呢,连当客户经理的希望都没有。银行那个基层,要是提拔不了,你确定楼主不会怀疑人生?
引用 @天农拔布 发表的:楼主offer是总行管培,定岗大概率也在总行中后台,与柜员、基层客户经理不搭嘎。如果你说的资源是指存款之类的指标,那任何一家银行,其总行都是其体系里最不需要资源的地方,无论再怎么差,总行都不会背上传统的营销指标。楼主需要衡量的是波行工作强度确实大,电网的收入也确实可观,而非是将柜员等基层岗位与电网相比
引用 @强蛋大老看i 发表的:两年你怕是还在做柜台
引用 @谨慎小伙 发表的: 这就太扯了吧,我兄弟第一年到手12,转正可能才25吧。
引用 @昂科旗 发表的: 老哥到手多少
引用 @长安街头卖火柴A 发表的: 这得看楼主自己,如果他家有钱有资源,在银行工资肯定比这个高,但是如果没什么资源,说难听点,做柜员15w都不一定有。没资源选电网,下限肯定比银行好。而且银行基层,待久了,提拔不了,肯定会离职,或者怀疑人生。
[ 此帖被双一流中专保安队长在2020-04-11 02:22修改 ]
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听说杭州局3年转正倒手18,宁波是不是差不多?
当然啊,后台员工能有啥压力
刚进总行科技部半年,根本没有业绩压力的,不过我这是个城商行,在省里的占有率还行,
校招也是进来之后统一分配的,看运气了
🛋️ 沙发板凳
电气 但是hr再三强调管培生不在乎专业
对不起老哥 应该是支行?? 反正就是行长俩字..把我唬得一愣一愣的.....
支行行長的薪水也很高,但不是輕輕鬆鬆就能做到的,這個hr....,總之你是衝著這個去會有問題
hhh道什么歉呀,不过支行行长也过分了,管培生项目可能还不错?你要是有疑问再打电话核实下吧,这个差的有点多hhhh
主要不了解管培生具体是干啥的 hr也是满嘴跑火车 感觉不大靠谱 所以问问街上有没有真正了解管培生的jr 比较一下两个offer
两年二级支行行长,很多的。每年十几个吧
而且银行会破产,个人存款最多赔付50w...还是电网轻松愉快
去电网,银行混到最后都是靠资源,尤其是宁波银行
我妻姐是宁波银行社区支行的行长,以前不是行长的时候加班是家常便饭,加的很晚,现在稍微好点了
二十起步吧,宁波电网收入可以的
hr骗人的,千万别信,现在的形势多少年轻人毁约还有去了就辞职,所以画大饼怕你跑了,真去了没资源就是坐柜台,有学历再慢慢往上提,一般人受不了。
这街上都是喜欢划
喜欢老饭碗的
上来就支行行长,哪有这样吹牛逼的,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
。。。。我这儿研究生全是管培生
管培生,我这里研究生全是管培生
宁波总行管培几年后转支行长他们宣讲会上举过例子,也不是你一定就要走这条路,也可以呆在职能部门,而且柜台轮岗时间短。
总行不懂,但是宁波市局就我所知刚进起步税前25以上没什么问题
绝对不止20,之前培训遇到浙江老哥,县局收入都比我高了。。我转正税前22,宁波市局可以说浙江前三的市局了吧?
就这跑火车的样子也不能去啊!说明他们确实招不到人才这么说的,如果真逗挤破脑袋往里钻了还需要他这么找你吗?别犹豫了果断电网
两年后的确是有机会的,不过要竞聘,和你竞争的都是和你差不多年份进去的人。进行三年必须参加竞聘。工资到手20万左右,不过的确累。电网不清楚。
在小的商业银行还是有可能的,我前东家,跟我一批入行的管培在5年左右当上了支行行助,也就是相当于支行的副职,但是在楼主说的宁波银行这种规模的银行绝逼不可能,坑太少了,萝卜多着呢。
老哥到手多少
没那么夸张,银行不如前些年罢了,但现在肯定不是最坑的之一,比上不足比下有余。不过和电网确实差多了。
这就太扯了吧,我兄弟第一年到手12,转正可能才25吧。
那个读法律的hr?
这得看楼主自己,如果他家有钱有资源,在银行工资肯定比这个高,但是如果没什么资源,说难听点,做柜员15w都不一定有。没资源选电网,下限肯定比银行好。而且银行基层,待久了,提拔不了,肯定会离职,或者怀疑人生。
你得看楼主资源,如果楼主有资源,当然银行好,如果没有资源妥妥电网吧?甚至有资源,选电网也不差吧。我当时在银行,旁边小哥四大财经硕士管培生,还在柜员呢,连当客户经理的希望都没有。银行那个基层,要是提拔不了,你确定楼主不会怀疑人生?
这还用问吗
有机会跟一定,区别还是很大,如果家里没资源,最后那些领导,就拿这个管培生头衔,吊着你,况且银行基层工资能比电网高?在银行做不到中层以上,你看看过的什么日子。你确定楼主能撑到提拔那天?天天在迷茫中度过,有几个不离职?
说得是他。感觉他确实挺能画饼,宣讲的时候吹工资高让北分的人力一度有些尴尬。
楼主offer是总行管培,定岗大概率也在总行中后台,与柜员、基层客户经理不搭嘎。如果你说的资源是指存款之类的指标,那任何一家银行,其总行都是其体系里最不需要资源的地方,无论再怎么差,总行都不会背上传统的营销指标。楼主需要衡量的是波行工作强度确实大,电网的收入也确实可观,而非是将柜员等基层岗位与电网相比
看你帖子,还没工作过吧?总行不需要资源,就天天坐办公室?我是呆过总行科技部的,都要80w存款,其他部门没指标?而且,我科技部的,大多数银行都要从基层做起。我跟你讲一句,在银行,你1000w存款,比你92学历,都管用多了。当然了,你也是刚拿到offer,我也不想那么消极,好好干,还是有前途,加油吧
银行管培生就是个笑话
我当然指的转正
加出差补贴差不多20了吧,公积金接近5000,不过要转正
总行后台岗基本都是街薪,市局没这么高,正常20
有资源也选电网,银行工作真的很烦