为什么公司招人会在意纹身？

引用 @运河边的猫 发表的:
先认识了之后就能大致了解这个人了...不认识之前就要花认识他的成本🐰

那也就是说，已经工作了的，就可以纹身了，我一直好奇这个，，自己确实有想纹身的想法，又怕会对已经工作中的单位造成影响。

引用 @少生优生 发表的:
如果有一个人，在你们厂工作，然后他纹身了，会怎么办啊。

进去了在纹身就不管了

引用 @黑山老妖梦入神机 发表的:
说白了，就是不缺人。这就和某些公务员岗位招研究生做高中就能做一回事。

这没办法，像小学老师动不动要研究生，都是教育厅要求，逐步提高教师高文凭比例，没办法啊

引用 @明天一起扔大便 发表的:
数据呢

这是私企招工，不需要数据支撑，仅凭“认为”就够了

引用 @送她上飞机 发表的:
进去了在纹身就不管了

好的，谢谢了，我一直好奇这个。

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

话说纹身为啥要去厂子？我身边公务员，集团分公司中层领导，干经理的，做买卖的都有纹身，只能说自己能力和家里不行。

引用内容被灭过多已被折叠

如果你能给公司带来足够大的，或者超出一般工人的利益，纹身没有任何问题，如果不能，如果你只是和别人一样，你有你选择是否纹身的权利，我有是否选择你的权利。

看你文身在哪里了，你要纹在看不到的地方，谁管

就算在美国，你脖子等明显部位有纹身照样找不到正经工作

引用内容被灭过多已被折叠

意思是纹身不要，尤其是盘龙画风的，但是电焊画画应该是身体有伤疤之类的，可以要

首先 我认为纹身本身没什么问题 就好像不同的穿衣风格不一样 大可不必上纲上线
其次 就像不同的穿衣风格给人的感觉不同 很多人对纹身有看法也正常
同时 要纹身的时候 应该有应对社会观点的准备 外露或者藏在衣服之下
当然 街上很多人就是喜欢非黑即白 也是一种价值观 能自洽也无伤大雅
最后 我自己有纹身 在衣服下 我不觉得光荣 也不觉得丢人 有的公司有硬性要求 不去也就是了 以我的工作经验 这种公司也不会太多 可能有他的难言之隐 但总体来说 至少这种公司不会太大气
当然 这种不大气才是常态 才是很多公司应有的坚持
以上

引用 @安神补脑子 发表的:
艺术类，影视类工作，纹身多的是。

平时纹的再欢上电视都得贴起来

引用 @虞姬花信风 发表的:
坐标南京，今天在APPLE店还看见有个店员小姐姐胳膊有大面积纹身。他们工作服全是短袖，看起来很明显。
可能大公司的企业文化相对更包容吧~

柜员不都是打工仔吗？这跟公司大不大没关系吧

如果你不从事艺术行业，有纹身别人会觉得你价值观有问题

引用 @笑有出头天哈哈哈 发表的:
坐标广州，为啥我们公司对接谈生意的欧洲人还没看到一个纹身的，可能不外漏吧

很多欧洲的老白领，平时就是长袖衬衫+长裤，无论天气多热，都不会把胳膊漏出来，就是为了挡住纹身

引用内容被灭过多已被折叠

说不要文身是为了减少失错成本，
说电焊画画也要是表示这和歧视无关。

这个都看不懂高中语文怎么考？

信息不对称

引用 @敌法出跳刀 发表的:
纹hellokitty可以加分不🐶

手写打字？

这就好比有些工作只要985
那你说双非里面就没有能力强的吗？肯定有，但是比例不如985。单位也是这样，文身的人里面不服管的比例高，所以我直接不要。

主要是看怎么纹...

纹身噶，核社会？

引用 @华南帅哥 发表的:
说不要文身是为了减少失错成本，
说电焊画画也要是表示这和歧视无关。

这个都看不懂高中语文怎么考？

自己说得颠三倒四还怪人听不懂，呵呵

引用 @少生优生 发表的:
如果有一个人，在你们厂工作，然后他纹身了，会怎么办啊。

纹裤裆里管不着，纹外面，又不是招行业大牛，普工，钱到位不怕没得选

引用内容被灭过多已被折叠

少壮不努力 老大徒伤悲
小时候不好好念书 现在话都听不明白
悲哀啊

引用 @你好编号9527 发表的:
平时纹的再欢上电视都得贴起来

我指的是，摄影，化妆，道具，剧务之类的工作人员

引用 @吼吼卧 发表的:

因为男人要养家，是家里的经济支柱

引用内容被灭过多已被折叠

是高工，随便纹，钳工就回家吧。

引用 @小别致长的挺东西啊 发表的:
少壮不努力 老大徒伤悲
小时候不好好念书 现在话都听不明白
悲哀啊

你念的不错，还会两句诗👏👏👏

引用 @潮随暗浪 发表的:
因为有的公司认为：文身的人中间服从性低个性强的比例更高。

大多数都这么认为吧。在脖子雕龙画凤一圈，就算有能力去世界500强应聘，也会被刷掉。

引用 @阿黄00 发表的:
实在不行，文个小猪佩奇

小猪佩奇身上纹

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

开厂子还不知道招残疾人能免税吗

引用 @吼吼卧 发表的:

今天我一玩得好的女哥们就问我冠名权的问题，然后说道女性在社会上工作不平等，我真的不想影响感情，女性就是没男性效率高

引用 @L哈哈 发表的:
除了部队等特殊行业，一般企业有这种要求，都是违反劳动法的，这是没有人较真，这也就导致中国出现各种违法的规矩，碍于民不告官不究的原因，导致大家都认为这些规矩是合理的，

屁的违反劳动法。
这种要求，从来不会白纸黑字的公布出来，不对外公布，即使是作为内部程序，都不违反劳动法的

引用 @你马子不行啊 发表的:
反应这么激烈?你是纹了大花臂?

他啊 他是九纹龙史进

引用 @虞姬花信风 发表的:
坐标南京，今天在APPLE店还看见有个店员小姐姐胳膊有大面积纹身。他们工作服全是短袖，看起来很明显。
可能大公司的企业文化相对更包容吧~

这基本都是外包员工。。。

引用内容被灭过多已被折叠

普通劳动力纹身不招
但你是能明确赚到更多钱的 身上用电焊都无所谓

因为我们HR不纹身

看你是干啥的，游戏公司/互联网公司对这个没什么所谓，有些行业就不允许。反正我们楼上的项目的老板就长头发大花臂，也没人说啥。 你要是在一个公司或者一个行业做出过成绩，这时候去纹身，只要你不是纹脸上，刮个光头纹头皮上，老板也不会说你啥。因为没招你之前，纹身老板可能怀疑你有混社会经历，或者不服管教，如果你已经证明自己是个优秀员工，能帮他赚钱，他不会因为这个纹身就赶走你的。 [ 此帖被酒仙桥皮尔斯在2020-04-09 17:30修改 ]

没挣钱去纹身的不会干活 （大概率
挣了钱去纹身的不会找工作

说明纹身的人找的岗位具有竞争激烈，公司招聘资源不足的特点。你找的这岗位又不是什么出奇的位置，公司又没那么多资源筛选和培养员工，先把有可能炸的筛出去再说。你可能配这个岗位，也可能不配，但是对于公司来说，无所谓的，先歧视了再说。。。我就招个普通员工，不出事儿就行。你纹一胳膊，我还得调查你是因为什么纹吗？是因为你懂艺术，还是因为你有什么人生经历要记录，还是因为你就是个混子？这你让公司上哪调查去？解决的方案只能是，你去找招聘资源足，或者不在乎员工有纹身的岗位。

引用 @明天一起扔大便 发表的:
数据呢

这基本算社会观念吧 没有证据 就是大家觉得

引用 @米斯特大弟 发表的:
我一身的纹身，我从事和擅长的行业应该也不和你们单位重合，但是我觉得你说的没毛病啊。而且其实我很理解你的想法，并且退一万步说，如果我真的哪天落魄了需要找个朋友的公司上班，然后他对我的人也了解，哪怕他和你一样，说了不要纹身这样那样的，但是那种时刻也不会这么固执吧？除非我这人本来就不咋地😂

你都说了找你朋友的公司了，而不是一般的公司，这其实已经说明问题了。

引用 @snakecyt 发表的:
这没办法，像小学老师动不动要研究生，都是教育厅要求，逐步提高教师高文凭比例，没办法啊

别说了，现在老师真的越来越严了。就我这个高中，现在招的老师，学历标准要不就是211的本科毕业生，要不就是研究生，这个标准达不到，那连个报名机会都没。当然，待遇也是爽的，年轻老师一年拿到手也有个15万，补补课，街薪就有了。

引用 @用户0033835065 发表的:
意思是纹身不要，尤其是盘龙画风的，但是电焊画画应该是身体有伤疤之类的，可以要

老哥年少时阅读理解题没少扣分吧?说啥呢😂人家讲，你有效益给企业挣的着钱，身上焊个图都行😓这个意思，没伤疤的事

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

楼主 开厂赚钱吗？

引用 @专业代运 发表的:
反正我看到有纹身的人第一反应是躲远点，那人要和我说话我还挺害怕的。可能客户里面会有很多我这样的人吧

我有一个大胆的想法，本身性格比较懦弱、胆小的那种人，反而应该去纹个身，这样别人看见就三分怕

引用内容被灭过多已被折叠

人家说的够明白了吧。。。

有一说一，标题是错别字，是文身

这么说吧，狗肉不上席一个道理，

引用 @Chris罗 发表的:
因为男人要养家，是家里的经济支柱

因为这活男的能干女的干不了。。。

引用 @勒布朗pk大鹅 发表的:
自己说得颠三倒四还怪人听不懂，呵呵

我不管别人如何评价你，说你憨憨?nt?至少今天你是第一个让我笑出声的，老哥敬你，你明天的治疗费我请了😉

引用 @做错事的成年人 发表的:
行業不一樣，我開始創業的時候就喜歡找女員工，因為女孩子喜歡安穩，跳槽機會不大，我不能培訓了幾年，為別人培訓員工。

但女孩子也更挑剔，你这只是一种角度，跳槽与否跟性别关系不大

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

把歧视披上一个堂而皇之的外衣，以文身把人无脑的进行印象流分类。老板自己有文身然后不要有文身的员工——甚至激进到连女性都不要——这不是双标这是什么。站在双标道德的制高点上，几位冷不冷。祝你们生意兴隆吧。

如果是面积大,醒目的纹身对找工作会有影响，但是像我的纹在某个地方，公司也无法知道啊，除了财务的那个小姐姐之外。。

引用 @绍兴市高级中学 发表的:
别说了，现在老师真的越来越严了。就我这个高中，现在招的老师，学历标准要不就是211的本科毕业生，要不就是研究生，这个标准达不到，那连个报名机会都没。当然，待遇也是爽的，年轻老师一年拿到手也有个15万，补补课，街薪就有了。

没辙，上头就是要高学历好学校的

引用 @G多纳鲁马 发表的:
要看你什么工作了，如果是收账的公司，有纹身搞不好是加分项

拆迁公司还是必选项，没有这个人家不要

引用 @少生优生 发表的:
那也就是说，已经工作了的，就可以纹身了，我一直好奇这个，，自己确实有想纹身的想法，又怕会对已经工作中的单位造成影响。

你以后就不可能去别的公司吗？

纹身不是我国的常态，全国90%的人不纹身吧。你有把自己全身上下纹一遍的自由，我也有不招你的权利。

引用 @明天一起扔大便 发表的:
数据呢

这不是常识吗

反正我看到纹身的人会绕着走

引用 @敌法出跳刀 发表的:
纹hellokitty可以加分不🐶

必须加分，这公司脑子不灵光的也是种优势🐶

引用 @诸葛迟迟 发表的:
你们那里招聘残疾人不减免税吗？

就是招也不会招不健全的 有独眼的 耳朵聋一个的 断指的 好像近视多少度也算 不会招那种路都走不了的 这是我之前公司的套路

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

很中肯。现实如此。可以不接受。要吃饭就憋着。

引用 @绍兴市高级中学 发表的:
别说了，现在老师真的越来越严了。就我这个高中，现在招的老师，学历标准要不就是211的本科毕业生，要不就是研究生，这个标准达不到，那连个报名机会都没。当然，待遇也是爽的，年轻老师一年拿到手也有个15万，补补课，街薪就有了。

绍兴老师年薪15w了？

引用 @少生优生 发表的:
那也就是说，已经工作了的，就可以纹身了，我一直好奇这个，，自己确实有想纹身的想法，又怕会对已经工作中的单位造成影响。

首先国家单位明确不能纹身，你要是进厂当流水工人，想纹身就纹

引用 @吼吼卧 发表的:

所以女性还是去有编制的比较好

引用 @少生优生 发表的:
如果有一个人，在你们厂工作，然后他纹身了，会怎么办啊。

继续干呗。
层主不招带纹身的，是为了降低筛选成本，所以才给人贴标签，方便筛选。
如果反之已经了解这个员工了，那纹身并没有什么影响。
就好像层主的合伙人有纹身一样，因为层主已经了解合伙人了。

这么说吧 越低端的工作 越怕招有文身的人 甚至不愿意和这些人打交道。
部分需要较高个人素质的工作 如艺术、创作反而比较宽容，这里面我感觉是人们对文身者的看法:一部分混在社会底层，交往三教九流受影响文身（比如文身服务于好勇斗狠）。另一部分则是一种审美，一种个人精致的展示（或者说美化装饰）。
我绝不和前一种打交道，但不介意后一类人，问题在于，企业并不知道你是哪类人，所以如果有文身，请你把自己收拾地像模像样。

你有你个性。我也有我个性。你干嘛要挑衅我。。。。

Bad guys

引用内容被灭过多已被折叠

你太秀了

引用 @柠檬橙子橘子 发表的:
不招女员工这个，我司也是……不明说，但是肯定进不来

选了个真的挺离谱的，能说只限女生，但是不能说不招女生

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

很简单，你纹身是你的喜好，我不招纹身的是我公司的喜好，没问题吧。

引用 @南园一路陈师傅 发表的:
公司形象吧 有的行业不太喜欢有纹身的 一个公司都是纹身的有些职业可以 国外接受度更好 国内对纹身普遍没好印象 你要是放高利贷的 一水纹身大汉没毛病

一个公司都是文身铁铁的山口组🐶

没纹身的人一大把，我找一个老老实实能管得住的不好吗。

引用 @阿萨苏奶茶 发表的:
现在两个词基本已经通用了，高考题目也不会出这种有学术争议的问题

正解

因为纹身被歧视啊

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

所以国家得设定相应的制度和福利保障劳动者权益, 资本是逐利的, 如果国家不管,导致劳方和资方恶性竞争,劣币驱逐良币,最后内卷、金融危机两边都没好结果。

引用 @终恋ez 发表的:
我跟朋友有个小厂子，坚决不要带纹身的。
原因有以下几点:
1、社会上大多数人都不带纹身，你如何想到去纹身的？如果是为了艺术，那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去，你去，那我们认为就是喜欢打破常规，我们公司不是做设计，不需要天马行空的想法，付给你钱按部就班的干活就好了。
2、纹身的混混比例真的很大，招到厂里来，就算安安稳稳的干活，但是组长一般不敢去管啊，如果你是组长，你也不会去说一个带纹身的，多一事不如少一事。
更重要的一点，我们厂子几乎都是老员工，我们工资待遇给的到位，想找人大把的人供我们选，何必招一个带纹身的呢。
另外，多说一点，我们厂除非必要岗位，不招女员工。当然招工时不会明说，看到女的直接不要就是了。
其实这点我们也很无奈，明说不要女员工怕被骂，不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能，我们倒是愿意要女组长。
招女员工太费事了啊，出货的话男员工几个人就直接出货了，女员工手不能提肩不能挑的，又不能让她们去搬，同酬不同工我们用不起，更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的，故意来恶心人。
扯的远了，我们开厂是为赚钱的，能给我们带来实际的利益，别说纹身，你身上用电焊焊个画我们也要。
纹身的配不配有工作这个我们问不了，我们不是做慈善。残疾人配不配有工作？我们不招残疾人就是歧视残疾人了？不要道德绑架别人。
和我合伙的这个朋友就有纹身，你没听错，老板有纹身，但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗？

工厂，就是需要听话的，没有思想的工作机器，有活照干就完事，越是活跃的，越容易被别人打小报告，后面针对你，所以，年轻的，能不去，就别去，混日子的可以去，

国家都不认可纹身，工作的地方当然了，国内很多都是被明星什么带坏的，还有一些是身份的象征比如黑色汇。

引用 @米斯特大弟 发表的:
我一身的纹身，我从事和擅长的行业应该也不和你们单位重合，但是我觉得你说的没毛病啊。而且其实我很理解你的想法，并且退一万步说，如果我真的哪天落魄了需要找个朋友的公司上班，然后他对我的人也了解，哪怕他和你一样，说了不要纹身这样那样的，但是那种时刻也不会这么固执吧？除非我这人本来就不咋地😂

主要认清一个人需要成本。和朋友认识当然没问题。论坛都说朋友借钱不还就当认清这个人。当面对陌生人时，谁都不愿意多一分风险。当有一天纹身成为主流时候，也一样会排斥没有纹身的人，会认为没有纹身的人老套，一成不变。

引用 @笑笑笑笑个蛋 发表的:
你都说了找你朋友的公司了，而不是一般的公司，这其实已经说明问题了。

嗯。。。想想刚刚应该是打了一段废话。。。😂😂😂只是有感而发吧。毕竟我还挺自觉的，只纹在穿正装露不出来的地方，而我的工作大部分正规场所是需要正装的。其它的露纹身也无所谓。

纹身的不一定是混混，但是混混一定是有纹身的，所以为了规避风险可以理解

引用 @吼吼卧 发表的:

气冷抖

引用 @起早看球不上班 发表的:
这基本都是外包员工。。。

那我一个朋友在星巴克打工，不是临时工的那种，我只知道是黑围裙，其它也不知道算啥但是有全家医保，也是一肩膀加一大腿。。。

引用内容被灭过多已被折叠

一开口就是老拳师了🐶

引用内容被灭过多已被折叠

嗯 你是对的

你有纹身的权利，招聘方有不招带纹身的人的权利

引用 @潮随暗浪 发表的:
因为有的公司认为：文身的人中间服从性低个性强的比例更高。

人家连法律都可以不服从，还服从你公司的管理？🐶

别人又不是招你来看场子。。。。纹的不明显的地方。。也不大就算了。。纹整条手臂那种。。谁会招你

引用 @吼吼卧 发表的:

现在是同样的收入（制造业），男的比女的干的多，老板要挣钱

日本纹身都不能在公共场合露出来

引用 @笑有出头天哈哈哈 发表的:
坐标广州，为啥我们公司对接谈生意的欧洲人还没看到一个纹身的，可能不外漏吧

纹身大多数是黑人，白人也有但很少从事正经工作的。我们黄种人就更少，那些纹身还抱怨社会偏见的都是喜欢特立独行还没本事没耐心用自己表现改变别人看法的，不值得同情。

引用 @拥抱时光 发表的:
首先国家单位明确不能纹身，你要是进厂当流水工人，想纹身就纹

那进公司敲代码呢，oppo华为这些，

引用 @勇士主帅 发表的:
戳中痛处了？

你看你看 他急了 哈哈 干的漂亮！

引用 @你马子不行啊 发表的:
反应这么激烈?你是纹了大花臂?

他可能是纹了🌸🥚

引用 @倾奇庆次 发表的:
继续干呗。
层主不招带纹身的，是为了降低筛选成本，所以才给人贴标签，方便筛选。
如果反之已经了解这个员工了，那纹身并没有什么影响。
就好像层主的合伙人有纹身一样，因为层主已经了解合伙人了。

原来如此，谢谢兄弟。

引用 @G多纳鲁马 发表的:
要看你什么工作了，如果是收账的公司，有纹身搞不好是加分项

干这个纹身肯定是加分项