引用 @神精 发表的:我觉着这个工作很适合我- -
引用 @做错事的成年人 发表的:行業不一樣,我開始創業的時候就喜歡找女員工,因為女孩子喜歡安穩,跳槽機會不大,我不能培訓了幾年,為別人培訓員工。
引用 @洛杉矶EJ约翰逊 发表的: 女性就应该重心在家庭,这真不是性别歧视,这是万物法则
引用 @军分区代购 发表的: 纹身厂 什么纹身店
引用 @LT丶James 发表的: 你们不要看到这种话题就想都不想的上来批判。我说的男主外女主内的意思你明白吗?以前社会女生根本没有工作,都是在家照顾老公孩子,料理家务,所有经济来源只有男人。现在的社会,部分女生挣的钱确实比男人少,但你能否认这部分女生没为家里做贡献吗?3500-5000就不是钱了?这钱是可有可无的吗请问?不要理所当然的就认为只有男人才是支柱。
引用 @冰天雨花葬 发表的: 程序员也是男的比女的多
引用 @吼吼卧 发表的:
引用 @杜克大学地平学院院长 发表的:我并没有歧视女性,客观来说,女性作为劳动力和一般工种,男性效率是高于女性的
引用 @柠檬橙子橘子 发表的: 不招女员工这个,我司也是……不明说,但是肯定进不来
引用 @一只很飒的吉娃娃 发表的: 最后一句话太绝对了,听着真的很伤人,男女各有长处各有分工而已,我之前做策划书、编辑文案,队里的女生完成的质量都很好也很及时,实习的时候同部门的姐姐们每次联系司机也都因为语气态度都很好所以比男生要少些扯皮,在照顾家庭这方面女性也普遍比男性细致,女性和男性的体力差异是绝对存在的,但笼统的说女性就是没男性效率高真的是个很不负责任的说法
引用 @用户0033835065 发表的: 意思是纹身不要,尤其是盘龙画风的,但是电焊画画应该是身体有伤疤之类的,可以要
引用 @开洋葱油拌面 发表的:公司不愁招人的时候就会拉高招聘标准,提高招聘到员工的平均素质,减少人员培训成本。 纹身固然是个人选择,但是纹身人群和非纹身人群的综合素质,在大众的stereotype(刻板印象?是真不确定这个词的通俗叫法。。见谅)里就是有差距的,所以在有条件筛选的情况下,完全是合理的。 就好比很多工作,二本有人能做,一本一部分人能做,211/985大部分人能做,在不愁招人的时候我就直接拉到211起步,这样找到的人大概率都是好用的,节约公司的时间。 至于公平?拜托,赚钱和工作,哪里和你讲这个东西?
引用 @终恋ez 发表的: 我跟朋友有个小厂子,坚决不要带纹身的。原因有以下几点:1、社会上大多数人都不带纹身,你如何想到去纹身的?如果是为了艺术,那我们厂跟艺术不沾边。大部分都不去,你去,那我们认为就是喜欢打破常规,我们公司不是做设计,不需要天马行空的想法,付给你钱按部就班的干活就好了。2、纹身的混混比例真的很大,招到厂里来,就算安安稳稳的干活,但是组长一般不敢去管啊,如果你是组长,你也不会去说一个带纹身的,多一事不如少一事。更重要的一点,我们厂子几乎都是老员工,我们工资待遇给的到位,想找人大把的人供我们选,何必招一个带纹身的呢。另外,多说一点,我们厂除非必要岗位,不招女员工。当然招工时不会明说,看到女的直接不要就是了。其实这点我们也很无奈,明说不要女员工怕被骂,不说又浪费双方的时间。这也是呼吁取消性别歧视带来的副作用把。如果可能,我们倒是愿意要女组长。招女员工太费事了啊,出货的话男员工几个人就直接出货了,女员工手不能提肩不能挑的,又不能让她们去搬,同酬不同工我们用不起,更何况认识的朋友有很多招的干两三个月就请产假的,故意来恶心人。扯的远了,我们开厂是为赚钱的,能给我们带来实际的利益,别说纹身,你身上用电焊焊个画我们也要。纹身的配不配有工作这个我们问不了,我们不是做慈善。残疾人配不配有工作?我们不招残疾人就是歧视残疾人了?不要道德绑架别人。和我合伙的这个朋友就有纹身,你没听错,老板有纹身,但是我们就是不招有纹身的。他歧视纹身吗?
引用 @桀辣的隔邻 发表的: 确实,女性在生理结构上的相对弱小和对这一点的认知不足不是生存的障碍,打拳时的傲慢才是
引用 @搞比利丶亚雷亚尔 发表的: 宁来啦???绝大部分工种,女性就是不去男性
引用 @明天一起扔大便 发表的: 数据呢
引用 @雷霆三少全都有 发表的: 一看就是老纹身了
引用 @杜克大学地平学院院长 发表的:今天我一玩得好的女哥们就问我冠名权的问题,然后说道女性在社会上工作不平等,我真的不想影响感情,女性就是没男性效率高
引用 @乱世life 发表的:比例问题和时间成本。纹身里面的混混比例远高于不纹身里面的混混比例。一家公司,又不是招不到人,何必花额外的精力去筛选纹身里面的好人呢。 就像公司招人对学历要求的,不可否认有些二本毕业生很优秀,比一些985 211里面的混子毕业生强。但是整体来看,985,211里面的优秀人才比例是远高于二本的,而且上限也高。对于大公司,又不是招不到人,何必花时间去慢慢挑选二本里面的优秀人才呢,直接在985里面挑选优秀人才不是更容易吗。
引用 @联盟的骄傲波士顿凯尔特人 发表的: 我有纹身 但是我不是什么混混 我不是纹龙画虎 我把我爹妈的名字纹在了身上 你们喷我我也不在意 不过我觉得不要纹身也正常 有纹身和是个好人不冲突
引用 @客官不可以哦 发表的: 一开口就是老拳师了🐶
引用 @终于找到组织了 发表的: 你看你看 他急了 哈哈 干的漂亮!
引用 @sky-xu 发表的: 因为要结婚生娃,你的部门有俩大肚妹你也头大
引用 @福田第一美男 发表的: 很简单,你纹身是你的喜好,我不招纹身的是我公司的喜好,没问题吧。
引用 @爱雷霆双少 发表的: 我的意思是,一些岗位直接说不招女性,直接贴出来岗位不合适女性
引用 @3iver 发表的: 就算说了不招又能怎么样,你自己的公司
引用 @快码加编有后有先 发表的: 除了某些特殊职业之外好像不能写不招女性,违反就业平等
引用 @我不吃葱蒜 发表的: 幼师,保姆之类的,女性比男性更有竞争力吧
引用 @Aerialith 发表的:我有时候会转一些女拳给我一个关系好的女性朋友看,然后一起笑哈哈哈。反正有些东西男女生天生有差异,这些东西再多的女权运动都弥补不来。就比如网球运动,男女奖金相同,但是男子网球盘数比女子的多,观赏性也高得多,这种情况真的恶心,真替男子运动员感到不值。
引用 @用户0912449122 发表的: 问下老哥做哪行的
引用 @格洛芬戴尔 发表的: 这就是典型的歧视女性啊… 可惜拳师打不对地方。不过国内拳师也不是为了平权
引用 @田鼢1891 发表的:我想你应该还年轻,没有结婚生子。与人交往还是先把人当人看,女性当中也有狠人,有时候你觉得她效率没你高不是因为她不能专心工作,是因为她爱你她不忍心抛下孩子抛下家庭。男女客观存在一些差异,但是你要分清这是真的客观差异还是只是主观上的妥协,不能把人逼急
引用 @G多纳鲁马 发表的:要看你什么工作了,如果是收账的公司,有纹身搞不好是加分项
引用 @DrAkabela 发表的: 我女导师招研究生也更愿意要男生,她嫌女生麻烦,事儿多不抗压
引用 @枕石观云 发表的:男的甚至可以在任何地方上厕所 🐶🐶🐶
引用 @田鼢1891 发表的:说明这个公司干的都是偏体力活,低端产业
引用 @勒布朗pk大鹅 发表的: 那就是一切看效益了?那他一开始说的有纹身的坚决不要是怎么一回事?
引用 @乳不巨何以聚人心 发表的: u1s1,我们施工单位五十多个人五个女的,真的很麻烦,不同工.同酬,不能晒太阳不能上工地,跑施工单位干嘛来的,和她们一个部门,真吃多了不少苦
引用 @SlamDunK821 发表的:所以女性还是去有编制的比较好
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引用 @柠檬橙子橘子 发表的: 事儿多还能凑活,不抗压这个我真的是领教过……
引用 @一只很飒的吉娃娃 发表的: 那句话看了真的觉得很委屈,以后不会再因为这种事跟人争论了,谢谢你的理解
引用 @咚嗤哒嗤 发表的: 虽然我还年轻很多事情没什么发言权,但是以我高中到大学这几年经验来看,女生真的是一点儿事儿都不干(撒娇卖萌加油打气除外)。我在大学无论是班里 系里 学生会里 社团里 和我合作过的各种干部班长 只要是女生 所有活儿基本都是我干(不知道是不是我人有问题?)整天说我是女孩子不能干这儿不能干那儿 电脑也不懂 啥也不会 就会拿自己是女孩子来绑架我?我就觉得女生工作效率真的没男生高 算账算不明白 电脑又不会 处理人际关系处着处着能撕起来 搬东西跑腿的活儿就更不用说了。说两句还要拿 你这么直男 肯定没女朋友吧 这种话来恶心我 我寻思着大家都是学生 分配到任务给大家 总不能我一个人干活儿吧
引用 @pepsico 发表的: 醉了 我们公司男女比例三七开
引用 @郝斯基 发表的: 气冷抖
引用 @我在世间凑数的日子 发表的:哪怕你有一个宇宙要养呢,跟人家用人单位有个🔨关系?
引用 @我是来看妹子图的 发表的: 有些女的进了公司,一年内怀孕,后期基本不干活,生产后专心在家复习,休实在勉强产假考个公务员事业编跑了。在你公司一两年时间,基本没干活。
引用 @卡戴伤 发表的:这句发在微博上估计能有上千评论
引用 @啦啦啦啦科比库里 发表的:一般来说,产假是带薪的还是无薪的?
引用 @ENVOYSQ 发表的: 回头人家再来个二胎。。。。
引用 @废物转运车 发表的: 如果反公然歧视就是拳师的话 那我是
老坏蛋了
你说到点子上了。我们单位找一些文员,还是喜欢用女孩子,因为工资水平不高,留不住男生。女生的话压力没那么大,可以接受较低的工资水平。
你这句女性重心就应该在家庭已经有点儿性别歧视了兄弟
谢谢,头有被笑掉
问题是这个价格的工资,女的可以啊,但是如果成为丈夫或者父亲,就根本很恼火了
绝大部分程序员跟搬砖的有什么区别?唯一的区别就是自视甚高吧?而且搬砖的有的四五十岁还能搬,超过35岁还的基础程序员谁要?计算机发展史上有好几个关键顶级程序员都是女性,而且还是在女性受教育非常困难以及社会歧视严重得多的年代
工地小工 一般招男的 同样的工作 但是男性天生身体素质好 工程赶进度得 你觉得公司愿意花200一天招男工 还是愿意花150一天招女工
呃,我没有说你歧视女性的意思,估计回复你的人太多了你没仔细看我回复的。恰恰我想表达的就是把人当人看,举个例子如果一个人确实虚荣懒惰拜金无脑的话我们就批评ta,可是如果这是个女的拳师就站出来说你歧视女性,这简直wtf???所以反过来尊重人就是在做决定的时候客观理智的考虑所有条件,没什么事是“天经地义理所当然的”
这就是典型的歧视女性啊… 可惜拳师打不对地方。不过国内拳师也不是为了平权
虽然我还年轻很多事情没什么发言权,但是以我高中到大学这几年经验来看,女生真的是一点儿事儿都不干(撒娇卖萌加油打气除外)。我在大学无论是班里 系里 学生会里 社团里 和我合作过的各种干部班长 只要是女生 所有活儿基本都是我干(不知道是不是我人有问题?)整天说我是女孩子不能干这儿不能干那儿 电脑也不懂 啥也不会 就会拿自己是女孩子来绑架我?我就觉得女生工作效率真的没男生高 算账算不明白 电脑又不会 处理人际关系处着处着能撕起来 搬东西跑腿的活儿就更不用说了。说两句还要拿 你这么直男 肯定没女朋友吧 这种话来恶心我 我寻思着大家都是学生 分配到任务给大家 总不能我一个人干活儿吧
这脑回路我头笑掉了
现在虎扑用个英语真是小心翼翼。。回复我也是没看懂,搞得好像"刻板印象“还成了个专业词组一样,还一本正经扯到国内学者了
那把纹身藏好呢?我觉得不给别人看到应该没有问题吧
哈哈哈
所有
气抖冷
就像公司招人对学历要求的,不可否认有些二本毕业生很优秀,比一些985 211里面的混子毕业生强。但是整体来看,985,211里面的优秀人才比例是远高于二本的,而且上限也高。对于大公司,又不是招不到人,何必花时间去慢慢挑选二本里面的优秀人才呢,直接在985里面挑选优秀人才不是更容易吗。
哈哈哈哈大便哥急了
这种一般是还没有纹身的但是心理想纹的,像我这种纹了的一般不在乎别人怎么说
效率这种事还真不要一棒子打死,女生能顶半边天这句话有听过吗
有理有理
我公司有个女程序员,还是管事的。也是蛮厉害
确实不冲突,就好像现在观念,纹身跟染发在农村基本都是被定义了
感觉他还是社会经验太轻
死亡四连,阔怕!
太秀了,以后我就以这个理由不去上班了。😎
回头人家再来个二胎。。。。
有那么多不纹身的我为什么要招一个我不喜欢的?除非你是无可替代的,是么?
是啊,很简单的问题。
你有权利喜欢纹身,我也有权利不喜欢,现在说出不喜欢纹身就是歧视?我还说你歧视我不喜欢纹身呢。
微博女拳打得很多啊,之前是消防还是哪个公务系统招聘,写明了女性招聘的比列,一堆人去喷呢
除了某些特殊职业之外好像不能写不招女性,违反就业平等
效率问题
自己的公司,不写不招女性可以写只招男性
男幼师是真的吃香,小学也是,男老师都很吃香。不过也有可能是因为竞争少的原因
网球是因为有次比较著名的打拳吧
公司老板傻呗 愿意多花钱
纹身贴纸厂
歧视有很多时候都是自己带来的,我是真见过,招的时候骗hr说没恋爱,近几年不结婚,进来工作不到一年生小孩了,你让公司咋办
服了,大把没有孩子没有家庭的女性,可以比的啊
简单地说,面试100个人,录取5个人才难度大,还是面试100个带纹身的,录取到5个人才的难度大
以前去面试一个需要长期出差的工作,一起来面试的有一个女生。群面她作自我介绍时候又是这个学习委员又是那个获奖经历。面试官不以为然,直接抛出来一句:你认为你有哪些特质能在独自出差时候与男生相比不落下风?她支支吾吾答不上来,复试时候就没见到了。。。。说实话工作这方面确实男女有别,有的工作就是更适合男生,同样有的工作更适合女生。
翻他回帖,还是个老杠精
上一份工作就是做合法收账的,纹身的我们也不要。。。
要求打不还手骂不还口,西装衬衫👔。
很有道理
事儿多还能凑活,不抗压这个我真的是领教过……
真实
你有追求个性的权利,也要为之承担可能带来的不良后果!
自信点,把甚至去掉
除了枕之营业的部分销售,其他的女的很难干过男的
你问问公务员能不能纹身就行了,国家编制不要纹身,凭什么把纹身塞到企业里面去?
你可以让你们的老板不招她们 嘿嘿😁
有编制也不想要女性。。奈何女的太能考
这个已经不是什么讨论男强女强的问题,我可以给你举例女性也强的例子,也可以给你解释你活在男权获利的社会里得到的特权和错觉,男性优势是可以讨论也不必否认的东西。但是你说这句话就是渣子蠢货,无论你是男的女的你就是人中败类!
我上上届有个师姐最后完不成论文说是抑郁了,然后导师找其他的学生一人一段帮他完成了论文
虎扑毕竟是男人居多,偶尔有大男子主义的别在意,他们不是虎扑的大多数
要不是你太好忽悠了,要不就是你社团什么的女人居多
干什么的
双标得真实 老板有纹身 不招有纹身的😓
老板是男的,多少要照顾养家的男同胞
一般来说,产假是带薪的还是无薪的?
你低估微博了小老弟。目测微博要瘫痪,互联网崩盘,世界网络大震动
产假带薪的
二胎生完直接离职🐶
纹身的基本上,我说基本上,就是理发店,夜店这些地方就业比较多,其他行业真心少的可怜
你这评论格式有点备胎说车的意思
行业需要吧,就跟保洁坑定不要男的一样,我们码畜也是男性岗位多点,女的可以来面,一般情况,不要,除非技术特别出众,但出众的一般薪资也超了,大多数结果。还是进不来。
这人不仅仅是老纹身,还是老杠精,回帖的内容都是在抬杠。🐶
你怎么不敢回复了
这种事情不是我歧视女性,我单位里的女员工,做的工作有男同胞的三分之二就是极其优秀了,当然每个公司都有混子,也有工作狂,不能一概而论,但是整体上来说女同志贡献是远远小于男同志的