有个问题 大厂秋招很多时候不怎么问项目，不怕入职之后应届生干不了活吗

面试了几家大厂，京东美团华为等，基本就是问java基础 语法 jvm gc啥的 手写个编程题 sql语句，项目有的基本不问 有的简单几句带过，这样招进去不怕干不了活吗

大厂要是指望应届生能干什么活，那就不是大厂了

因为大厂根本不在乎你干不干的了活……


你怎么会产生这么奇怪的想法……大厂不是让毕业生上来咣咣干这干那，大学生的所谓“项目”，大部分在工作人眼里都不值一提。那么说的好听点呢，大公司有合理而严格的内部培养机制，懂得怎样安置新人并让新人成长。说得不好听一点呢……就是码农毕业生基本都要经过一段儿给狗挂根骨头狗都能干的岁月……

大厂看重的是学习能力

学的快能吃苦就行

不同面试官不一样，就我来说，大多数学校里的项目跟工作差异很大，问学校期间做的项目，还不如找个基础扎实的

基础扎实就行。你本科做的那些项目应该没什么太出彩的。

应届生成长的空间很快

这些大公司招应届生和就和选秀一样，基本上都是看中你的天赋，不看即战力，慢慢培养，其中也不乏各大名校天赋爆表的选手

大厂也不都一样，有的在你入职前给你派小工作，入职时还有考核；有点在签三方后给你发教材，入职前先看着，入职再培训三个月；有的入职之后跟着组里边学边干。
还有一些大家都看不上的国企，三年学习期。。。

不怕你不会，最怕你学不会

肯学就行 要各个都要求有项目经历的话 好多二线厂是招不到人的

引用 @战斗的公鸡 发表的:
大厂看重的是学习能力

越大的企业流程越完善，完善到哪怕你是个大专毕业生，按着SOP来干都不会有差。

要的是学习能力，真以为你在学校搞的东西，人家指望你马上能用在他们的工程上去？
只看学校，普遍招，一来多招应届生可以减税，二来进来以后有试用期，实在不行可以开掉

能背指标就行

本科生能干啥啊😂都是慢慢培养的

校招看潜力 社招看实力

大厂招进来，有基础给你半年时间让你学习，这半年内基本不会派什么活给你，就是让你学习，一般半年后就慢慢上手了，这也是大厂的好处

我应届生现在在大公司实习 有人带就跟着看看学 没人带的时候就打酱油 基本上没有人管

听话就行，，，，

引用 @麦子蜗壳 发表的:
这些大公司招应届生和就和选秀一样，基本上都是看中你的天赋，不看即战力，慢慢培养，其中也不乏各大名校天赋爆表的选手

楼主也没说本科生啊

你应届生能有🔨项目经验

人家有自己的培训体系的

职场几十年实践证明，那些只会吹自己参加过什么项目，而不能实际底层操作的人，是无法给企业带来真正生产力的，而且BA的工作替代性很强。

引用 @广陵吴彦祖 发表的:
越大的企业流程越完善，完善到哪怕你是个大专毕业生，按着SOP来干都不会有差。

对啊。所以今年选了个“大”公司

引用 @虎扑JR1261454677 发表的:
楼主也没说本科生啊

看这些面试题应该是本科生。

引用 @用户1553618376 发表的:
不怕你不会，最怕你学不会

我靠，惊人的相似！！

引用 @再也不打篮球了 发表的:
对啊。所以今年选了个“大”公司

有多大🐶

引用 @杜兰特KD雷神 发表的:
有多大🐶

e

挺多大厂入职后会培训好几个月的

引用 @qinghuan丶 发表的:
看这些面试题应该是本科生。

研究生也问这些啊 研究生面java还能面点啥

引用 @柳宿增三 发表的:
因为大厂根本不在乎你干不干的了活……


你怎么会产生这么奇怪的想法……大厂不是让毕业生上来咣咣干这干那，大学生的所谓“项目”，大部分在工作人眼里都不值一提。那么说的好听点呢，大公司有合理而严格的内部培养机制，懂得怎样安置新人并让新人成长。说得不好听一点呢……就是码农毕业生基本都要经过一段儿给狗挂根骨头狗都能干的岁月……

新业务🐶该怎么生存啊 从上到下都很迷 没人带 全靠自己摸索

引用 @麦子蜗壳 发表的:
这些大公司招应届生和就和选秀一样，基本上都是看中你的天赋，不看即战力，慢慢培养，其中也不乏各大名校天赋爆表的选手

所以985211是乐透，一本是一轮，二本是二轮.三本是选秀当天落选，专科是选秀压根就没参加？

nba是商业联盟，进场真的是nba选秀，哪怕你是ncaa的mop，也可能进不了联盟，哪怕你是16强，也有可能当选状元。应届生需要看工资，但也不要盯着工资不放。状元一进来就几百万的合同，二轮秀甚至落选秀刚够吃喝，干几年靠自己还是能拿到大合同的

我做cpp开发的 去年秋招找工作 有个两千多行的垃圾项目跟没有一样 读了一些像stl epoll 还有libevent muduo这样的源码...最后拿的offer不少是sp...因为跟面试官有的聊 个人感觉应届生面试主要还是看基础，项目大都是造轮子，问项目的多少就得看面试官的喜好了，但是除非你的项目很有特点不然你一开口他们基本上都知道你要说啥了...基础扎实 leetcode能刷三百道刷三遍以上 学校稍微好点 基本上所有大厂都有一战之力...
大厂更看重学习能力，不需要你一上来就蒙着头干，有比较完善的新人培养体系，平时有mentor带着，社招的话会比较看中项目 还有经验多一些。

引用 @做个萌男宝宝 发表的:
所以985211是乐透，一本是一轮，二本是二轮.三本是选秀当天落选，专科是选秀压根就没参加？

三本是能参加选秀，能去报名，专科是连报名都不给你机会，身为带专的我如是说道

引用 @柳宿增三 发表的:
因为大厂根本不在乎你干不干的了活……


你怎么会产生这么奇怪的想法……大厂不是让毕业生上来咣咣干这干那，大学生的所谓“项目”，大部分在工作人眼里都不值一提。那么说的好听点呢，大公司有合理而严格的内部培养机制，懂得怎样安置新人并让新人成长。说得不好听一点呢……就是码农毕业生基本都要经过一段儿给狗挂根骨头狗都能干的岁月……

不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

引用 @辣圾君 发表的:
三本是能参加选秀，能去报名，专科是连报名都不给你机会，身为带专的我如是说道

虎扑还有打专吗

引用 @生理卫生科代表 发表的:
不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

业务能力可以培养，但是基础知识不会从头培养的，计算机的基础课这些，肯定是要在学校学习好的，当然有的厂招不是很重要的岗位，也会纯看天赋，比如你看总有一些985学生说自己转行码农的

引用 @生理卫生科代表 发表的:
不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

像OS网络组成原理编译原理一些计算机通修课非科班肯定不懂，培训也要有一定的起点嘛，培训成本太大不就得不偿失了

引用 @麦子蜗壳 发表的:
这些大公司招应届生和就和选秀一样，基本上都是看中你的天赋，不看即战力，慢慢培养，其中也不乏各大名校天赋爆表的选手

确实，现在学校刚刚出来的。有多少能直接用的。
天赋高的，基础好的，学习就快。

大厂很多都会对主流的框架进一步封装优化啊 你基础好的人 上手不会慢的 基础好自然理解会比那些只会傻傻用框架的更深

引用 @战斗的公鸡 发表的:
大厂看重的是学习能力

看中加班能力

没问框架中间件吗

引用 @球员二号 发表的:
研究生也问这些啊 研究生面java还能面点啥

兄弟面了几家 都是一轮结束过了直接给offer吗 今年听说阿里有的部门都不笔试直接面试 不知道是不是真的收人还是走个场子 现在有一个外企实习不知道要不要再找找互联网的

引用 @虎牙uncleee 发表的:
兄弟面了几家 都是一轮结束过了直接给offer吗 今年听说阿里有的部门都不笔试直接面试 不知道是不是真的收人还是走个场子 现在有一个外企实习不知道要不要再找找互联网的

怎么可能一轮 给offer都很晚

引用 @生理卫生科代表 发表的:
不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

培训的是有基础的，直接给你灌一堆让你速成自己消化搞定。培训那些啥都不懂的还得慢慢教事无巨细，成本太大了

不用怕，是肯定干不了
应届生多了去了，举几个例子
新项目，然后总有应届生问我，ppap怎么还没提交，但是他们不知道样品承认，ots做了没有。。。

引用 @山下的老虎好危险 发表的:
应届生成长的空间很快

成长空间很大，速度很快。
空间很快什么鬼😂

招人是看学历因为成才几率更大，说出去也好听，能不能干活就是能力和努力了。。。优胜劣汰，不行的走人，为什么每年大厂都招人？年纪大的弄走了，能力不行的也走了，就这么简单。

引用 @球员二号 发表的:
虎扑还有打专吗

不会真有人不是带专吧，带专人带专魂带专都是人上人

引用 @虎牙uncleee 发表的:
兄弟面了几家 都是一轮结束过了直接给offer吗 今年听说阿里有的部门都不笔试直接面试 不知道是不是真的收人还是走个场子 现在有一个外企实习不知道要不要再找找互联网的

今年阿里内推所有部门必须笔试。

有价值就会问啊，我们实验室师兄毕业前做的和移动合作的大数据项目，阿里着重问了这个，没问基础，师弟自己开源的项目，面腾讯问了这些，相反你没东西问，人家只能问你基础啊。

想多了，国家每年给企业有应届生配额，达到要求会有政策优惠，招应届生就是去凑数的，运气好出来两个能干的就赚了，一个都干不了也不会亏

引用 @辣圾君 发表的:
三本是能参加选秀，能去报名，专科是连报名都不给你机会，身为带专的我如是说道

这是不给你人上人面子啊！

因为有钱培养啊

引用 @生理卫生科代表 发表的:
不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

要基础的

引用 @KBMambaMuse 发表的:
今年阿里内推所有部门必须笔试。

啊哈是吗 有的部门说没笔试直接面试

引用 @球员二号 发表的:
怎么可能一轮 给offer都很晚

嗯是啊 去年我师兄好像4轮

引用 @广陵吴彦祖 发表的:
越大的企业流程越完善，完善到哪怕你是个大专毕业生，按着SOP来干都不会有差。

确实，以前待过一个上市公司，就是傻瓜似的步骤，真的在不用心搞几下都能会

引用 @景燮哥哥 发表的:
这是不给你人上人面子啊！

人上人还要给你打工？🐶

引用 @P字头 发表的:
大厂要是指望应届生能干什么活，那就不是大厂了

不是吧。招来的应届生，给一个月熟悉都算长的了。
像我司，应届生来了，一两周就接需求了

引用 @虎牙uncleee 发表的:
啊哈是吗 有的部门说没笔试直接面试

今年春招是必须笔试的，不笔试，下面流程走不下去，官网显示。

引用 @做个萌男宝宝 发表的:
所以985211是乐透，一本是一轮，二本是二轮.三本是选秀当天落选，专科是选秀压根就没参加？

三本是什么，三批不就是专科吗？

引用 @Rose旋风 发表的:
三本是什么，三批不就是专科吗？

你是认真的？？？

引用 @做个萌男宝宝 发表的:
你是认真的？？？

认真的啊，大专就是三批呀

引用 @KBMambaMuse 发表的:
今年春招是必须笔试的，不笔试，下面流程走不下去，官网显示。

哈哈好像是的我忘了。同学说他一题都没AC也进面了所以我记错了，没有笔试的是网易。对了，问你个问题，那个在线素质测评要做吗？我做20题觉得好烦就关掉了

就算是中小公司 招应届生问项目细节的也是傻逼主管
只有1-5年工作经验的人适合问技术细节
10年以上 或者时间太短的都不应该问这些玩意儿

引用 @虎牙uncleee 发表的:
哈哈好像是的我忘了。同学说他一题都没AC也进面了所以我记错了，没有笔试的是网易。对了，问你个问题，那个在线素质测评要做吗？我做20题觉得好烦就关掉了

网易昨晚刚笔试。应该是得做的。

引用 @Rose旋风 发表的:
认真的啊，大专就是三批呀

兄弟 三本是本科 大专是专科 一个读4年 一个读3年 三本能直接考研 大专不能直接考研 你跟我说理直气壮的说大专就是三本？？？好比香港上水那里靠近深圳一点穷一点破一点比不上铜锣湾尖沙咀，但是也是香港啊。然后你就把上水给属于深圳了？？？？？

引用 @KBMambaMuse 发表的:
网易昨晚刚笔试。应该是得做的。

😂好的谢谢你哈。网易有的部门真不用笔试，群里通知是这样的。祝好运哈！

楼主投阿里了吗

技术岗位就看技术能力，写几行代码，做几道技术题目就知道你功底了

引用 @做个萌男宝宝 发表的:
兄弟 三本是本科 大专是专科 一个读4年 一个读3年 三本能直接考研 大专不能直接考研 你跟我说理直气壮的说大专就是三本？？？好比香港上水那里靠近深圳一点穷一点破一点比不上铜锣湾尖沙咀，但是也是香港啊。然后你就把上水给属于深圳了？？？？？

刚刚百度了，从2014年大部分省份都取消三本，年轻人基本没有这概念了，老哥看来是到达了事业有成的年纪了

引用 @Rose旋风 发表的:
刚刚百度了，从2014年大部分省份都取消三本，年轻人基本没有这概念了，老哥看来是到达了事业有成的年纪了

哈哈，到了事业有成的年纪，但是却没成为一个事业有成的人。唉，94年的我越来越老了。羡慕你们这些年轻人，人生还有无限的可能。好好享受这最美好的岁月吧

引用 @gxy01 发表的:
不是吧。招来的应届生，给一个月熟悉都算长的了。
像我司，应届生来了，一两周就接需求了

大厂的应届生是用来培养的，不是用来立刻有产能的。要是立马就能上手，为啥不要社招？

引用 @gxy01 发表的:
不是吧。招来的应届生，给一个月熟悉都算长的了。
像我司，应届生来了，一两周就接需求了

你这什么单位我听听，应届生两周需要上手？多大的单位

引用 @生理卫生科代表 发表的:
不懂就问，这样子非it相关专业的人也可以培训啊，怎么不用？

有半年0基础速成班了解一下

引用 @做个萌男宝宝 发表的:
所以985211是乐透，一本是一轮，二本是二轮.三本是选秀当天落选，专科是选秀压根就没参加？

专科是管理层你懂吗？

引用 @xiaoyuYu丶 发表的:
大厂的应届生是用来培养的，不是用来立刻有产能的。要是立马就能上手，为啥不要社招？

因为便宜呗，当刮彩票

我大学学的嵌入式……面试问了我做过啥问了一堆，最后来了不还是分到一个完全没有联系的岗位，领导说让我慢慢学

引用 @醉酒眠花 发表的:
你这什么单位我听听，应届生两周需要上手？多大的单位

之前百度，现在快手

引用 @Jeer样 发表的:
因为便宜呗，当刮彩票

大厂的应届生也不便宜吧。

引用 @Braxxxton 发表的:
看中加班能力

真实哦铁汁

引用 @虎扑JR1387217115 发表的:
大厂的应届生也不便宜吧。

那大厂的社会招聘不更贵？相对来说还是应届生便宜呀

引用 @gxy01 发表的:
之前百度，现在快手

百度校招去就干活 这个有点厉害

引用 @球员二号 发表的:
百度校招去就干活 这个有点厉害

这些公司都私企。资本家哪里会养闲人呢

引用 @球员二号 发表的:
虎扑还有打专吗

别骂了，我就是大专

问的看的都是基本素养，和一个人的综合素质。越是细小的地方越能看到上面提到的东西，因为有这又不是不能用的想法的人，在这种面试官追着某些个点深挖的时候，会愈早败下阵来。
当年看到一个拿信号槽传上G数据的哥们的代码时，真是把我吓到了。