后续：恭喜小米范友东拿到离职补偿

原来一直没给补偿真是白挨这么久骂

小米P2P暴雷哦😂😂😂

这事大家都已经忘了

黑社会流弊！！

当初以为反转了。

所以当初没拿到？不是说拿到了吗？

不是吧？反转了？

这。。当初米粉反转后兴奋的不得了啊

没有拿到补偿却一直宣传给了 还造谣别人 真就是一手遮天 就这还有洗地的 咋想的

又反转了？我当时还转发了这个，后面反转说小米是正常给了赔偿的............

大善人一贯如此

引用内容可能违规暂时被隐藏

你今天加班费老高了

我还是高估了小米的底线，公开造谣，可以可以。

花果山现在应该不出来了吧?

引用内容被灭过多已被折叠

真的小米6，白色，当时加价买的，后面玻璃角落碎了。我真米粉

好几天了，我记得也有转到这里，结果直接沉了。

根本掀不起风浪~~~~

还有一封小米给范某的律师函，你可以找找一起发出来特有喜感。

引用 @陈雪瑞 发表的:
好几天了，我记得也有转到这里，结果直接沉了。

根本掀不起风浪~~~~

三星爆出绿屏不给退换，也被小米的这波神操作给盖住了……

其实真的想一直吃三星屏的瓜。 [ 此帖被张880516在2020-04-04 15:44修改 ]

小米不是声称早就做好赔偿了吗，这么说小米是在造谣？可以举报吗？

引用 @咖啡大蒜 发表的:
所以当初没拿到？不是说拿到了吗？

小米说他说拿到了？

黑社会过来强无敌！

看小米官方怎么回应！

引用 @你真了不得 发表的:
小米说他说拿到了？

小米说过已给补偿

当初米粉很兴奋，以为反转了呢，原来当事人当时并没有拿到补偿呀！

引用 @中国篮球加油冲啊 发表的:
这事大家都已经忘了

如果这事是华为的不敢想象，毕竟华为无小事，小米苹果无大事

引用 @张880516 发表的:
三星爆出绿屏不给退换，也被小米的这波神操作给盖住了……

其实真的想一直吃三星屏的瓜。

s20绿屏了，不给换

引用 @你真了不得 发表的:
小米说他说拿到了？

就是小米说的啊

引用 @Raphaelkai 发表的:
又反转了？我当时还转发了这个，后面反转说小米是正常给了赔偿的............

照他微博那样说的话补偿还没拿到手喔

4天前的微博，你这个时间点发出来，你是要小米死啊

葫芦娃，葫芦娃，一个葫芦几个娃

引用 @shujay2006 发表的:
4天前的微博，你这个时间点发出来，你是要小米死啊

那也是该死啊，一系列作死操作，小米干脆专注海外市场就没这么多事了。

这才是真正的律师函

这钱要得不容易呀。。

引用内容可能违规暂时被隐藏

这也算黑？小心你的五毛结算不到还说已经给你了。跟这种企业打交道小心一点点，最好视频留底

引用 @你真了不得 发表的:
小米说他说拿到了？

小米官方声明不会作假😇

引用 @景岚山巅 发表的:

当事人的？？

上面不是写的很清楚吗？没有归还公司固定资产，所以没发，3月7号还了，所以下个月初才发，这没什么问题啊

引用 @LogHorizon 发表的:
上面不是写的很清楚吗？没有归还公司固定资产，所以没发，3月7号还了，所以下个月初才发，这没什么问题啊

那你还没发就说已经补偿就有问题了

引用 @不知道呢123 发表的:
小米官方声明不会作假😇

当时官方声明后一群被海啸的。。小米这官方打起粉丝的脸真狠啊

引用 @泡椒治碉堡 发表的:
当事人的？？

范友东

引用内容由于违规已被删除

现在都被逼到要上手机图的程度了吗？🐶

引用 @景岚山巅 发表的:

有理有据

我当时事都没看明白 就见了一大堆说是反转了的帖子 这不还是没反转吗 就没给人家啊......

引用 @想养只猫儿砸 发表的:
这才是真正的律师函

这个给予足额补偿，发律师函时还没给(~_~;)！

引用 @shujay2006 发表的:
4天前的微博，你这个时间点发出来，你是要小米死啊

补偿4.3号12点才到账！

小米不厚道，还误导舆论说早就给补偿了。

引用 @龙永红 发表的:
黑社会流弊！！

贼喊抓贼？小米至少没有抓员工吧

没有kol主持一下公道吗？

引用 @中国篮球加油冲啊 发表的:
这事大家都已经忘了

小米已经原谅他了

论坛里的学生实在太多了，离职补偿怎么发放完全不清楚，就在这里黑来黑去。
离职补贴计算很简单，通过邮件通知即可，但是，几乎所有的公司都是要求退还公司固定资产后，在下个工资发放日统一发放。否则，拿着离职补贴和公司电脑直接跑路，损失谁来承担？
一群社会经验为0的孩子在这里嘲讽，反而暴露了自己的无知

引用 @你给我听好7 发表的:
花果山现在应该不出来了吧?

那不可能( ﾉД`)

引用 @只是个普通人啊 发表的:
论坛里的学生实在太多了，离职补偿怎么发放完全不清楚，就在这里黑来黑去。
离职补贴计算很简单，通过邮件通知即可，但是，几乎所有的公司都是要求退还公司固定资产后，在下个工资发放日统一发放。否则，拿着离职补贴和公司电脑直接跑路，损失谁来承担？
一群社会经验为0的孩子在这里嘲讽，反而暴露了自己的无知

我第一次知道公司固定资产没有退还还能离职的，正常离职手续不是先办理固定资产和资料交接才能走完离职手续？如果他没有归还固定资产那么小米内部是怎么走完他的离职流程的？如果流程还没完，那为何之前发声明说已经离职并给过补偿了？

引用 @shujay2006 发表的:
4天前的微博，你这个时间点发出来，你是要小米死啊

楼主这个时候发，猴子们又不能在网上发声？冖冖不是要被你们引起的海啸淹死了？

引用 @让我再躺会儿 发表的:
我第一次知道公司固定资产没有退还还能离职的，正常离职手续不是先办理固定资产和资料交接才能走完离职手续？如果他没有归还固定资产那么小米内部是怎么走完他的离职流程的？如果流程还没完，那为何之前发声明说已经离职并给过补偿了？

小米取消他门禁，不给他进入，人家想进去找人事说个清楚，理都不理

离职补偿都不给很过分

引用 @让我再躺会儿 发表的:
我第一次知道公司固定资产没有退还还能离职的，正常离职手续不是先办理固定资产和资料交接才能走完离职手续？如果他没有归还固定资产那么小米内部是怎么走完他的离职流程的？如果流程还没完，那为何之前发声明说已经离职并给过补偿了？

因为他是合同到期不续签，和普通离职的程序不同，说白了就是大部分离职是员工主动走，所以各方面都捋顺，而范是被动赶走，所以他肯定不会主动配合，公司方也必须留些手段。合同到期公司自动走离职程序，不用考虑他配合不配合。

引用 @让我再躺会儿 发表的:
我第一次知道公司固定资产没有退还还能离职的，正常离职手续不是先办理固定资产和资料交接才能走完离职手续？如果他没有归还固定资产那么小米内部是怎么走完他的离职流程的？如果流程还没完，那为何之前发声明说已经离职并给过补偿了？

所谓给补偿，就是邮件告知你补偿是多少，你来移交工作，就发放，业内都这么说，也这么做，没问题，都是程序。不用和我争，我是人力资源全国第一学院毕业的，也做人力，应该比这个区99.99%的人了解行规

引用 @哦哟在深圳 发表的:
小米取消他门禁，不给他进入，人家想进去找人事说个清楚，理都不理

任何规范的单位，没有门禁都不会允许进入，否则不就乱套了。离职人员取消门禁，也是正常流程。就像你租房合同到期，房东不收走你的门禁吗？
他想进去，可以走正常的访客程序，但目前的报道都不知道他有没有这么做。我估计没有，如果这么做了，他肯定会说的。
小米公司有很多问题，但这个事上没毛病，该黑就黑，但不能乱黑。

引用 @噜噜木木 发表的:
小米不厚道，还误导舆论说早就给补偿了。

是早就通知他不续约，按劳动法给赔偿，但是他离职手续没办好，办好之后不就给了赔偿吗

引用 @噜噜木木 发表的:
离职补偿都不给很过分

小米从来没说不给，他没有履行前置程序，没有移交公司资产，小米怎么给？给了后范直接跑路，资产造成损失谁来负责？这是所有企业人力的基本流程，不知道区里在瞎黑啥。
先守规矩，再说对错，这是基本原则

啊，这

引用 @中国篮球加油冲啊 发表的:
这事大家都已经忘了

我回复一下自己，我不是讽刺小米公关什么的，我是觉得现在每天各种新闻和消息，这事之前大家都觉得已经尘埃落定了，估计都抛之脑后了不去想了（比如我）。

引用 @只是个普通人啊 发表的:
因为他是合同到期不续签，和普通离职的程序不同，说白了就是大部分离职是员工主动走，所以各方面都捋顺，而范是被动赶走，所以他肯定不会主动配合，公司方也必须留些手段。合同到期公司自动走离职程序，不用考虑他配合不配合。

那之前的申明说已经给过补偿了啥意思？本身双方还有劳资纠纷啊？另外被动离职也是要提前交接工作的，被动离职也有流程，这种离职流程都完了还能带走固定资产的还真不常见，又不是邮件通知完就完事了，HR不得当面找他沟通确认签字？解决不了的就去劳动仲裁，哪有发声明说已经给补偿了还有固定资产没追回的道理。

引用 @只是个普通人啊 发表的:
任何规范的单位，没有门禁都不会允许进入，否则不就乱套了。离职人员取消门禁，也是正常流程。就像你租房合同到期，房东不收走你的门禁吗？
他想进去，可以走正常的访客程序，但目前的报道都不知道他有没有这么做。我估计没有，如果这么做了，他肯定会说的。
小米公司有很多问题，但这个事上没毛病，该黑就黑，但不能乱黑。

我没黑啊，他说了找人事，不理他，另外问题来了，不要他进去，不理他，东西怎么归还？没有又公开说给了补偿？员工不地道？还是小米一手遮天？？

引用 @只是个普通人啊 发表的:
小米从来没说不给，他没有履行前置程序，没有移交公司资产，小米怎么给？给了后范直接跑路，资产造成损失谁来负责？这是所有企业人力的基本流程，不知道区里在瞎黑啥。
先守规矩，再说对错，这是基本原则

但是小米不理他，公司门也不让他进，他怎么处理呢？

是我没知识了吗？离职补偿不应该是签了离职再给吗？他不是一直没签所以有了“非法拘谨”吗？

神了，没给补偿，就全网发通稿说已经给补偿了~~~~还发律师函~~~~

现在抓程序问题，就被告成原告了。

得了，大家以后知道小米官方的话不能信就是了。

引用 @咖啡大蒜 发表的:
所以当初没拿到？不是说拿到了吗？

小米都已经说了，你们还想怎样？是想毁掉新国货企业吗？？？

引用 @让我再躺会儿 发表的:
那之前的申明说已经给过补偿了啥意思？本身双方还有劳资纠纷啊？另外被动离职也是要提前交接工作的，被动离职也有流程，这种离职流程都完了还能带走固定资产的还真不常见，又不是邮件通知完就完事了，HR不得当面找他沟通确认签字？解决不了的就去劳动仲裁，哪有发声明说已经给补偿了还有固定资产没追回的道理。

这么说吧，企业HR核算完离职补偿，并通过流程审核到财务帐，就算是补偿程序已完成，因为资金已经属于计提待发放状态。对于企业来说，并不是说钱到范某的账户里才算已补贴，那是离职程序办理完结。
什么叫没补偿，所谓没补偿是企业压根没给你算离职补贴，等你办完手续才走补贴核算程序，可以认定是未补偿。小米这种已上市世界500强公司，HR的标准化程度绝对是值得信任的。
很多没做过人力的或者没有申领过离职补贴的朋友不明白这个过程，之前小米貌似已经晒出了2月发给范某的离职补贴核算邮件，太久印象不深，说明这个事情早就已经启动并确认。
至于当年，现在大公司的HR系统早就不当面确认了，几万员工而且好多不在楼内上班，当面确认的人力物力和时间成本太高，效率太低。

引用 @景岚山巅 发表的:

3月份不是说已经补偿了吗

鬼鬼，反转，再反转，以后这种事儿，还是默默吃瓜，不要评论的好。

引用 @伤心的螃蟹_浙江 发表的:
这也算黑？小心你的五毛结算不到还说已经给你了。跟这种企业打交道小心一点点，最好视频留底

哈哈哈哈，虾仁还要🐖心

引用 @揪心的玩笑与漫长的白日梦 发表的:
贼喊抓贼？小米至少没有抓员工吧

不是送一个女市场经理进去了吗，贪污了几十万还是上百万。

引用 @揪心的玩笑与漫长的白日梦 发表的:
贼喊抓贼？小米至少没有抓员工吧

之前小米负责抖音宣传那个女的不是坐牢了吗？米粉这么快就忘了

引用 @小冰狗 发表的:
如果这事是华为的不敢想象，毕竟华为无小事，小米苹果无大事

华为坐牢的不都过去了，也没多久

引用 @古牧守护者 发表的:
不是送一个女市场经理进去了吗，贪污了几十万还是上百万。

你知道都说了 一个是贪污 另一个呢 不是欺负老实人？

引用 @只是个普通人啊 发表的:
这么说吧，企业HR核算完离职补偿，并通过流程审核到财务帐，就算是补偿程序已完成，因为资金已经属于计提待发放状态。对于企业来说，并不是说钱到范某的账户里才算已补贴，那是离职程序办理完结。
什么叫没补偿，所谓没补偿是企业压根没给你算离职补贴，等你办完手续才走补贴核算程序，可以认定是未补偿。小米这种已上市世界500强公司，HR的标准化程度绝对是值得信任的。
很多没做过人力的或者没有申领过离职补贴的朋友不明白这个过程，之前小米貌似已经晒出了2月发给范某的离职补贴核算邮件，太久印象不深，说明这个事情早就已经启动并确认。
至于当年，现在大公司的HR系统早就不当面确认了，几万员工而且好多不在楼内上班，当面确认的人力物力和时间成本太高，效率太低。

当事人今天发微博了，自己去看看，小米也道歉了，没发就是没发，没必要硬洗，累

引用 @伤心的螃蟹_浙江 发表的:
当事人今天发微博了，自己去看看，小米也道歉了，没发就是没发，没必要硬洗，累

我对这个事情不关心，不是小米粉丝也没有洗的意愿，就是说一说业内做法，觉得有道理就认可，没道理就无视，扣帽子真的没意思

黑社会NB

引用 @揪心的玩笑与漫长的白日梦 发表的:
你知道都说了 一个是贪污 另一个呢 不是欺负老实人？

讹诈公司三十万也是老实人？

这人很惨，当时快被极端米粉骂疯了

这么特么
。。我还道歉了，白道歉了，原来我没说错。。。