公务员考试是中国最公平的考试，没有之一

之前，在这里转了几篇公考复习的文章《一个月，如何高效备战公务员考试申论》《三个月，如何高效备战公务员考试《行测》》《技术贴：公务员考试《申论》《行测》复习方法之仿真训练。纯干货 》（建议有意公考、正在公考的JR们都看看），反响还不错，收到很多JR的私信，大多是有关公务员考试的一些疑惑。这个论坛学生居多，所以，抽空写了这篇文章，供广大学生朋友以及公考路上的JR们品鉴。
由于比较少上这个论坛，这里放上我的公众号“城三少”（ID：chsanshao）（如果不能在这里留公众号，请小编告知删除，谢谢），上面大都是公考备战的文章和公考资料下载（后台回复“秘笈”即可免费下载《申论狂人答题秘笈》，回复“国考申论”即可下载2000-2020年国考申论真题及参考答案等等。更多公考资料正在更新中）。有问题可在后台直接回复，欢迎交流。
再次强调：不卖书，不卖课，不开班，一切免费。 以下为正文：
公务员考试，是当前中国最公平的选拔性考试，没有之一。对公考整个流程，包括笔试、面试、体检、政审等，任一环节的任何担心，都是多余的。
这两句话禁得起时间和实践的检验。
一、公务员考试“黑幕”都是谣传
有关公务员考试，谣言无处不在： “小伙子考公务员啊？一定要花钱找关系啊，不然上不了的。”
“我老表小侄子二表哥的大舅子公考甩第一名二十几分，没有找关系被人顶包了。” “我一个朋友的小舅子的媳妇花了几万大洋进了某局当了公务员。”
……
能说出这些话的人，要么是从来没有接触过公务员，不知道公务员为哪般，只靠不负责任地主观猜猜；要么道听途说，以讹传讹、人云亦云；要么是公考失败者，给失败寻找借口聊以自慰。
真相是，公务员考试的“黑幕”都是谣传。“黑幕”源自不了解、自以为是、吹牛皮。但凡身边有个公务员，稍微了解便可知道，那些所谓的“黑幕”是多么的幼稚与可笑。
注意：在行政机关单位工作，不一定是公务员。简单说说什么是公务员编制。一般地，行政编、参公编都是广义上的公务员，待遇、晋升等没有区别。事业编、技术工、合同工都不是公务员。
比如，某厅局的工作人员情况可能有几种：一是内设的处（室）（综合处、法规处、办公室等），属于行政或参公编制；二是下属事业单位（某研究所等），干部属于事业编制；三是相关职能单位因工作需要还可以在社会上招聘合同工，也就是所谓的临时工。所以，某某朋友通过关系进了某某厅局，要么是通过事业单位招考（这个公平性无法和公考比）的事业编，要么是合同工，并不是公务员。
诚然，有一些领导的子女，因为过不了公务员考试笔试那关，不得不参加事业单位、国企等招考。基本没有哪个领导敢安排子女进入公务员队伍，这是及其严重的违法乱纪案件，没人敢碰。
当然，但凡是考试，总会有一些违纪违规违法的行为，公考自然不会例外。但这些违纪违规违法的行为，如考场作弊、夹带材料等等，都不是公务员考试公平性的范畴。
不过，也有人会对公考的最大公平性表示不服，认为高考才是最公平的，其实不然。试问：都是社会主义事业的接班人，京城、山东、河南、西藏等考生是怎么进清北的？奶茶妹子是怎么进清华的？高考移民、自主招生是怎么操作的？当然，这并不代表高考不公平，而是说，高考并不能与公考比公平。高考，的确是寒门子弟打破社会阶层摆脱贫困的简单粗暴的方式，也是当前中国最公平的考试之一。但公考，尤其是国考、联考，目前完全做到公开、公正、公平，无论是笔试还是面试，还是体检、政审，每个环节几乎都没有操作空间。

二、笔试很公平，操作空间为零
公考笔试，无论是试题命制、试卷作答，还是阅卷评分，操作空间为零。
（一）命题 公考试题怎么出的？想想高考试卷怎么出的就行了，公考只会更严格，尤其是国考，全国一套卷（高考还有省自主命题），武警押送，保密性只会更高。能接触真题试卷的人凤毛麟角，不可能出现真题外漏答案流出的情况。如果真有神通广大之人提前拿到试卷和答案，那如此神通之人何必委屈着参加公考呢？而且，《中华人民共和国刑法修正案(九)》,已经将公务员录用考试作弊行为列入刑事犯罪，谁会不顾自己的政治前途？
（二）答题
不多说，公考考场的严格程度，经历过的都知道，规定的时间内答题，考生都一样，公平得很。
（三）阅卷
公考笔试两门课程《行测》《申论》。《行测》都是客观选择题，电脑阅卷，自动出成绩，全程监控，零差错。《申论》都是主观题，人工阅卷，非常公平，没有操作空间。想了解《申论》如何主观阅卷保证公平性的，可以阅读我往期的文章。 当然，很多考生质疑《申论》的评分，老觉得自己复习到位了，考场上也都答完了，事后对了答案也基本答对了，但成绩为什么只有40来分？怀疑有猫腻。其实，成绩从来不会错，《申论》的阅卷打分系统相当公正。问题出来哪里？看过我其他文章的都知道，这就是《申论》的误区，没有弄懂《申论》答题的原则、逻辑，市面上的参考答案并不可靠。 
三、面试很公平，几乎没有操作空间
（一）面试题
从面试题出题来说，国考面试题，基本上是各部委自行出题，所以，税务、海关、海事、气象、统计等系统的考生，面试题是不同的。
省考，则是各省统一出题。无论考的是发改委、人社厅，还是自然资源局，同一天的面试题都是相同的。
面试题如同笔试题一样，是不可能泄露的。
（二）面试官
从面试考官来说，各省的面试官库基本相同。但在实际操作时，有点差异。
以福建为例，国考面试采取“4+3”模式，即7位面试官中，4位来自地方其他部门，3位来自本部门。省考则采取“6+1”模式，即7位面试官中，6位来自地方其他部门，1位来自本部门。
以福建地区国考面试为例，“4+3”中的4位面试官，是面试官库里随机抽取的。大致流程是这样的（比如3月5日为面试第1天）：
各单位可以选拔一批面试官进入全省面试官库（当然有严格的程序和培训，一般提前几个月进行。比如有考官1000名）；3月4日相关部门会通知被抽取的面试官（比如20个单位，抽取了160名），于3月5日早晨在固定的地方集合；3月5日清晨，需国考面试的各单位派人派车前往这个固定的地点，现场随机抽取来这个单位的面试官（比如税务局，设2个考场，需要8名面试官，从160人中随机抽取8名）；连人带车，直奔考场，直接进行面试。
这个过程，基本上是没有任何操作空间的。公平得很。
当然，“4+3”中的3，是本部门的面试官。
（三）面试打分
无论是系统外还是系统内的面试官，面试打分基本都是公平的。一般会去掉一个最高分和一个最低分，剩下的取平均分。国考面试积分会更加严格，不是去掉总分的最高分、最低分，而是单项（综合分析、语言表达、条理清晰等等）的最高分、最低分。
面试对考生、面试官全程录像，现场打分，现场统计，现场出成绩（是不是会现场公布成绩，国考省考有所区别）。而且，面试期间，会有国家、地方的巡查组抽查。整个流程就两个字：公平。
四、政审、体检很公平
政审就不说了，没有大问题都能过。
体检，如有梅毒艾滋烈性传染病的当然不能过。只要身体健康，就没有问题。
五、对考生一视同仁
公考的公平性还体现在：无论是博士研究生、硕士研究生，还是本科生，无论是双一流、985、211，还是普通的一本、二本、三本，还是大专，在公考面前，都是平等的，基本不存在歧视。
当然，不同的岗位会有不同的限制，如要求“大专及以上”的，以上所有人都是公平的，完全是同一起跑线。
大学生，二十来岁，有的是时间考。当然，大三大四准备，时间是相对宽裕的。毕业先就业，然后在职公考，也是很好的途径。
BTW，正因为公务员考试太过公平，导致招考单位招不到合适人选。不是性别歧视，大部分单位是愿意招男生的，然而全国公考录用男女比例基本都在1:2左右。想招个男生五加二白加黑干活？不好意思，进面试的清一色女生。这几年，女生、孕妇上岸的很多，录用后赶紧来上班？不好意思，生娃去了，一年后再来吧。二胎放开后，情况更可怕。
看到这里，如果还在担心公考“黑幕”，我只能拿出压箱底的肺腑之言了：那些真有关系想进入公务员队伍的，一般会选择一条曲线当官之路：先当村官、“三支一扶”，到了年限直接转公务员；或者先入事业编制，过了年限直接调任。人家压根就不会参加公考。
所以，如果还在担心因无权无势无后门无熟人而不敢考公务员，那真是多虑了。放心地去考吧，只要拥有一名合格公务员的道德、能力和素质，公务员队伍热忱欢迎你的加入。

有的人根本不需要来面试，亲身体会。

面试没黑幕？你自己都不信。

问一下楼主，我看有的单位比如检察院法院年年招不满，是不是我符合条件了，就能稳进啊

那为什么要有应届的要求？进社会一段时间的人工作能力会比还没走出校门的大学生差吗

啥也别说，不信的人别考就行了，给认真复习想考的人多点机会。

本部门的早不参与面试了，好几年了吧

西藏的省考都不给往届生岗位了，估计其他省也很快跟进

你们培训机构这回是灭顶之灾了

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

求详细述说

高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

引用 @LbjMrJ 发表的:
求详细述说

亲身体会，看来就是层主了。不能细说不能细说啊，国情嘛，懂得都懂。

最近在复习面试，等的着急啊。自己模拟面试，慌的不行，语言乱，思绪乱，感觉很糟糕😰

公平个毛啊，萝卜坑一堆，后面不好操作，设置个岗位还不是轻而易举

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

你要这样说有的人根本不用考试，自身条件好的走选调，自身差的挖个事业编的坑，往上爬几级转公务员编，天线只要够长人家都不屑陪普通人玩

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

选调生？

然后今年往届生大概率不让考了

引用 @兔子卜 发表的:
萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

什么叫围岗

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

说说？

其实还是有不公平的，有的家里有钱可以花个5.6万报个班。没钱只能自己网上找资料。

确实最公平，没毛病。事业编的单招萝卜坑严重，我参加体检的时候好几个是里面的临时工

引用 @拉风的丶昵称丶h 发表的:
选调生？

选调生也需要面试呀，很多省也需要笔试。不需要面试的文章里说的很清楚了，合同工，临时工，公益性岗位。

引用 @兔子卜 发表的:
萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

先别着急立flag，说不准哪天就会有新闻打脸。

楼主选调生有什么区别吗

引用 @LbjMrJ 发表的:
求详细述说

都是他自己YY的，能说出个啥

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

其实你可以体验一下监考强度 我觉得托福雅思才是最公平的考试

引用 @LbjMrJ 发表的:
求详细述说

他能说个jb

同意！

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

现在也不公平了

确实是的

引用 @trojans 发表的:
什么叫围岗

比如某个部门在网上放出一个岗位，但是很少人报名，想去的人就联系几个关系好的一起报名，凑够五个人，笔试其他人不答或者乱答，那个岗位基本就是你的了

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

笔试当然公平，面试嘛，大城市不知道，小地方有操作空间

马上就跟着大部分招应届生了，对往届生也叫公平？ 高考才是

公平？你是真没见到公考的暗箱操作啊

引用 @伦吶德 发表的:
公平？你是真没见到公考的暗箱操作啊

来，你来说说你见过的

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

不需要面试夸张了，但是大城市不敢说，在我们这种小县城，面试肯定还是有操作空间的…

科举大部分时候都是公平的！人们不满的是中举之后的特权和不公平的待遇分配。

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

比如山东分数线比北京高一百多分？

怕不是没见过量体裁衣的萝卜岗，从性别，身高，毕业院校，专业，方向专门为一人打造。此人唯一要做的就是拉同班同学跟她回地方陪考，包吃包住包玩就行。你觉得可能是个很大开销，要知道能在地方这么运作的，这点钱根本不算事儿，或者说，根本不用花钱自有人安排。另外有个稍微跑题的。检察院每年还是每几年会有技能比赛，面向的基本都是书记员这种非编制合同工，大评比第一还是前几可以解决公务员身份，最后解决身份的背后都有大关系。 [ 此帖被九号战神巴蒂在2020-04-04 10:25修改 ]

引用 @钦天豪侠 发表的:
选调生也需要面试呀，很多省也需要笔试。不需要面试的文章里说的很清楚了，合同工，临时工，公益性岗位。

我们省15-18年的定向选调生的确不需要面试 结果我发现都是体育专业 艺术专业 本科都是二三本...

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

你说的是以前吧，10多年前还是能操作，现在根本不行

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

发这文章的人怕是没进过国考面试吧。。。

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

高考首先地域差异就不公平，民族差异也不公平

引用 @喷火战斗机 发表的:
说说？

我15年参加报的县城的公务员，笔试第二，面试一共五个人，最后上的是一个没有来面试的女的。后面我去问的才知道，人家有个亲戚在县宣传部的。我不代表全部地区，个人经历。

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

一个北京的孩子，一个河南的我孩子，你敢说公平？

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

你参加的国考？

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

这我就要灭你了，现在面试基本不能暗箱操作了，原来的时候倒是可以

引用 @平襄侯 发表的:
高考首先地域差异就不公平，民族差异也不公平

这么说的话没有任何考试是公平的

引用 @vonhehar 发表的:
你说的是以前吧，10多年前还是能操作，现在根本不行

我15年报的县城的岗位。笔试第二，面试来了五个，最后是一个没有来面试的女的。后面打听，家里亲戚在县宣传部的。不代表全国，小地方基本都靠关系，除非非常优秀。

面试没有操作空间我是不信的，笔试高第二名十多分，面试被零点一碾压，小地方都是人情社会，没办法

引用 @寻找D-wade 发表的:
马上就跟着大部分招应届生了，对往届生也叫公平？ 高考才是

那公务员不招高中生，也是不公平？哪有绝对，你要在一定的区间去判断吧

往届生歧视，专业歧视，往年就业最困难的时候不见放屁的某些大方向掌舵人，这时候突然出来装善人照顾应届了。最后就说一句，公平是相对的，是个人都知道，尤其往届生保守说百分之90都是遭受没有公平的社会毒打才选择了这条公考路，所以只要别动往届生这点残羹剩饭，他们爱咋搞咋搞去吧

引用 @迈克尔科比81 发表的:
这我就要灭你了，现在面试基本不能暗箱操作了，原来的时候倒是可以

我15年报的详细已经在其他回复说了，你不相信跟我也没关系，那是你没有碰到。

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

亲身体会？哪一年的事

一个萝卜坑可以让一堆人连参考的机会都没有，你管这叫最公平？

引用 @不怎么养的小草 发表的:
他能说个jb

已经说了，眼睛长下面了吗？

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

分数线不一样，卷子也不一样

有纹身能录用么

引用 @库格拉底如是说 发表的:
亲身体会？哪一年的事

15，详细已经说了。一些装逼没有碰到的觉得世界很美好。

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

你体会啥你体会，你确定是公务员考试吗？不是事业编？现在全能举报，根本没有黑幕。

公务员还是没高考公平，公务员的招聘岗位要求可以 根据目标人的情况量身定做，比如限制高校范围，精准到他学的专业，工作年限，如果这个专业再比较冷门的话再找几个陪跑的就比较容易了

引用 @kkillssme 发表的:
高考才是最公平的。就算有及个别能搞到路子，早被基数和多志愿冲散掉了。

公务员面试还是有不确定性在 决定着不可能有纯纸面的公平。还是高考好点

引用 @平襄侯 发表的:
高考首先地域差异就不公平，民族差异也不公平

那你说 有那件事公平

引用 @老子护球像亨利 发表的:
我15年报的详细已经在其他回复说了，你不相信跟我也没关系，那是你没有碰到。

给链接。。。

大多数同意，但这句话

公考的公平性还体现在：无论是博士研究生、硕士研究生，还是本科生，无论是双一流、985、211，还是普通的一本、二本、三本，还是大专，在公考面前，都是平等的，基本不存在歧视。

不同意，考过中央机关和部委的都知道，面试官是可以看简历。清北、985、211、双非等在考官眼里是有印象分的，亲身经历

不是听说，前同事公考笔试成绩出来以后接到电话威让放弃给好处 话里话外还有威胁的意思。。。

引用 @ES10Plus 发表的:
其实你可以体验一下监考强度 我觉得托福雅思才是最公平的考试

托福雅思太贵了，某种意义上也是一种不公平

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

估计你连什么是公务员都不知道

引用 @用户0386776037 发表的:
面试没黑幕？你自己都不信。

每个省省考的面试全部都是外省的考官，并且分好几批，在面试前一天晚上会抽签决定哪些组去面试，并且也会抽签哪个组去哪个考场，还有，每个考生进考场后也会抽签抽号码。除非你在头一晚面试考官分组后所有考官都联系到能疏通并且见一面，因为面试时候不能带特殊标记。你告诉我这个概率作弊有多大？

引用内容可能违规暂时被隐藏

你自己看看你自己的回复记录

引用 @Herr_Snow 发表的:
先别着急立flag，说不准哪天就会有新闻打脸。

铤而走险的自然存在，讨论的是普遍现象
相对来说现在都是越来越正规的，哪怕走个过场，那过场也都是合规的

引用 @最终幻想_1991 发表的:
啥也别说，不信的人别考就行了，给认真复习想考的人多点机会。

是的，其实说不公平的人都是自己考不上去酸的。

面试不是就是拼关系？

引用 @喷火战斗机 发表的:
说说？

回复了，显示不出来。我发图。

引用 @兔子卜 发表的:
比如某个部门在网上放出一个岗位，但是很少人报名，想去的人就联系几个关系好的一起报名，凑够五个人，笔试其他人不答或者乱答，那个岗位基本就是你的了

有那个关系的还考公务员么？随便在哪都能安排工作吧

引用 @如果仅有此生又何用待从头 发表的:
确实最公平，没毛病。事业编的单招萝卜坑严重，我参加体检的时候好几个是里面的临时工

怎么讲？临时工通过考试拿编制？

引用 @ES10Plus 发表的:
其实你可以体验一下监考强度 我觉得托福雅思才是最公平的考试

雅思一门2000块钱………相比起高考 如果不是强制性的 你信不信很多山里的孩子考不起 也不去考 甚至一些重男轻女的家庭 只给男孩去考 这就是一种极大的不公平啊

引用 @兔子卜 发表的:
比如某个部门在网上放出一个岗位，但是很少人报名，想去的人就联系几个关系好的一起报名，凑够五个人，笔试其他人不答或者乱答，那个岗位基本就是你的了

就这些年的就业形势，到哪去找没几个人报的岗位？

引用 @阿怪阿阿阿阿阿 发表的:
你自己看看你自己的回复记录

屏蔽了我的回复。我回了三条。

引用 @trojans 发表的:
什么叫围岗

冷门岗叫几个朋友一起报名，然后他们全交白卷或者瞎填，反正也是没准备过的，我表姐就这样干过...

引用 @又是一个人 发表的:
那为什么要有应届的要求？进社会一段时间的人工作能力会比还没走出校门的大学生差吗

可塑性差

引用 @专治各种神回复 发表的:
每个省省考的面试全部都是外省的考官，并且分好几批，在面试前一天晚上会抽签决定哪些组去面试，并且也会抽签哪个组去哪个考场，还有，每个考生进考场后也会抽签抽号码。除非你在头一晚面试考官分组后所有考官都联系到能疏通并且见一面，因为面试时候不能带特殊标记。你告诉我这个概率作弊有多大？

国考税务面试都是用人单位是主考官，你觉得如何？

引用 @干拔王 发表的:
都是他自己YY的，能说出个啥

我替层主想好怎么回复了，四个字足以应付“懂得都懂”🐶🐶

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

别扯淡了，还不需要面试，分你给打？

引用 @小皇帝1215 发表的:
这么说的话没有任何考试是公平的

社会本来就不公平啊

引用 @迈克尔科比81 发表的:
这我就要灭你了，现在面试基本不能暗箱操作了，原来的时候倒是可以

大城市我还真不敢乱说，毕竟不知道
小城市的话那是你不知道

引用 @兔子卜 发表的:
萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

你说的这些基本都是事业单位考试容易出现的问题。公务员考试几乎没有，因为基数太大

引用 @兔子卜 发表的:
萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

别某院了，中国的警校都是这样弄得。

引用 @阿怪阿阿阿阿阿 发表的:
那你说 有那件事公平

公务员考试

引用 @平襄侯 发表的:
高考首先地域差异就不公平，民族差异也不公平

地域差异恰恰是最公平的。不同的资源必须不同划分，取消地域差异参见日本高考，所有优秀的学生和老师全部集中到东京，其他地方没有任何竞争力。

高考才是最公平的

高考还是相对最公平的 起码努力考到高分了 总能报考到自己想去的学校
但是公考这种 分数高 是可以操作的

引用 @兔子卜 发表的:
萝卜岗，围岗，这些15，14年的时候都有，还有某院校本科期间就直接考，成绩决定你去部里，省里，还是市局，当然，对大多数人还是公平的

国关？

引用 @平襄侯 发表的:
高考首先地域差异就不公平，民族差异也不公平

那出生就不公平了

并没有什么完全的公平，有些岗位及格就能进面，而有些岗位1000选1，还得行测申论80+的分数才稳

引用 @老子护球像亨利 发表的:
有的人根本不需要来面试，亲身体会。

因为没进面，所以不需要面试？。。。

引用 @Utopia33 发表的:
冷门岗叫几个朋友一起报名，然后他们全交白卷或者瞎填，反正也是没准备过的，我表姐就这样干过...

最近两三年考公行情，怕是没有冷门岗了吧

面试是可以操作的，特别是小地方