来了阿里三个月，每天都想走

引用 @NZ天空 发表的:
确实，阿里直接主管对你影响特别大，有些主管确实很操蛋。如果是热门岗位，寻求内部转岗吧。

2年才能转岗，有时候成长期的黄金两年浪费不起

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

楼主其实这跟企业没关系，这是你老板的问题，其实企业跟外面的社会没区别，每个人有每个人的性格，阿里这么多人，老板也豆各式各样，有体贴的，有勤奋的，有官僚的，也有摸鱼的。如果实在不喜欢一个老板建议还是早点走的好。

引用 @也许我是一股清流 发表的:
没有996，915吧，每天工作到凌晨1点，还要继续看钉钉。周末不用去公司，但是大部分时间也是工作状态。
其实说什么996，915，我觉得从身体上我觉得没有不适应，因为之前华为也基本上和这个强度差不多，但是我比较在意的是工作的感受，在这里就是觉得心里很难受

那你身体挺好啊，去年公司996干了一个月，真的累。别说一直996了。本来准备面阿里的，这强度对我来说还是算了吧

引用 @我下课给我也 发表的:
这种感受我能能感觉到，我现在就是这样，原因我自己都知道，就是我自己水平不行，给的活不会，压力就大，心里很难受。
坚定下来慢慢学，看开点，有多大本事干多大活，也算是给我自己的鼓励了

只要自己肯学，不会的就请教老员工或领导

引用 @胸肌大无脑 发表的:
楼主是干的技术岗吗。。小弟之前没呆过大公司，混了个外包pm现在天天开心的打鸡血学习和干活

能出来趁早出来。。。外包公司的履历不一定是加分项，呆的久可能不一定好

作为过来人很理解楼主的想法，我18年初进的阿里，从外企过来极端不适应这里的文化和工作强度，刚过试用期就想走人，好不容易熬了9个月然后老板换了，新老板人不错，团队也好，现在已经顺利做满2年拿到股票了，楼主加油

我做的是运营，不是技术岗

转正了吗

千万不要走，除非自己有后路，不要一点问题就放弃 很容易养成放弃的毛病，在工作问题上我也走过弯路。

引用 @刚下航母 发表的:
不想与他们同流合污，但钱给的实在太多了.jpg

前段时间喷996的时候就是，拿到钱多的就不会喷了。

价值观这种东西就像谈恋爱，很难磨合

引用 @领域驱动设计 发表的:
lz完全不和你一个层次..

瞎说的，只是自己现在也有和主贴里描述的一样的感受，没套上楼主的情况的话，就只当是说给我自己的话吧

引用 @也许我是一股清流 发表的:
前半句很对，可能是我没有阿里味吧

你仔细说说到底是哪里恶心到你了。

引用 @gi哥4w1w1w 发表的:
王总好

是这个主题，叫王总好

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

引用 @烫烫烫烫烫烫烫烫烫 发表的:
六脉神剑背会了吗？😂

老大五班长了

引用 @也许我是一股清流 发表的:
我做的是运营，不是技术岗

我想知道技术岗的情况

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

在菊厂，直属主管几乎拥有下属职场的的生杀大权

引用 @有关于宗先l 发表的:
在那边属于多劳多得吧，我每次去开会都能遇到几个笔记本搬在外面，一起讨论事情的，我走到旁边听想去看一下，妈的就合上笔记本不说话了，操生怕我们运营知道他们的事情，阿里的那些类目小二个个富德漏油

这帮人每年都要全集团通报几个人

引用 @我下课给我也 发表的:
瞎说的，只是自己现在也有和主贴里描述的一样的感受，没套上楼主的情况的话，就只当是说给我自己的话吧

👌 加油

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华为和阿里感觉有啥差异？

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

同小6，刚刚裸辞两个礼拜，钉钉不响了以后整个人都好了

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

只要是正式工作不都这样

想想我一同学去阿里六七年了，她还挺享受的

引用 @ebayseller 发表的:
一口金棺材一口银棺材，选死还是选活

有棺材选都不错了何况是金和银的，我连尸体都没得地方放

感觉还是我鹅舒服

引用 @靡靡 发表的:
这帮人每年都要全集团通报几个人

通报没有用呀，类目小二好像是3年一换吧，这3年油水都吃饱了呀，阿里真不知道？我台州温岭，早些年，台州黄岩还是玉环的事情，充电宝类目小二收钱啧啧啧。

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

地产狗给你点赞

引用 @ 发表的:
同小6，刚刚裸辞两个礼拜，钉钉不响了以后整个人都好了

这么夸张 逼到裸辞....

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

我来阿里五年了，也每天都想走，不过又有点舍不得

引用 @yuyurain 发表的:
为什么？

发年终奖，，，，，，

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
这么夸张 逼到裸辞....

心累，疫情期间在家办公9点到1点

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

同阿里，从深圳腾讯跳过来后有点后悔。

引用 @我下课给我也 发表的:
这种感受我能能感觉到，我现在就是这样，原因我自己都知道，就是我自己水平不行，给的活不会，压力就大，心里很难受。
坚定下来慢慢学，看开点，有多大本事干多大活，也算是给我自己的鼓励了

哥们几年经验？工作内容很难？

引用 @也许我是一股清流 发表的:
我做的是运营，不是技术岗

楼主在华为做的什么啊，销售类的岗位吗

主要是阿里的361文化，30%得A，60%是B，10%得C，也就是绩效打3.25，各个层级之间的涨薪，年终奖，股票差距非常大，末位的还有被淘汰的风险，导致同事之间关系紧张，都是竞争甚至敌对关系，然后一个个拼命跪舔领导，这样的一种企业文化，工资的确是高，但是996非常累，长期在一种高度紧张高压力，同事关系冷漠的环境下工作，性价比其实是不高的

刚去行的小白 梦想就是3-5年后的阿里

引用 @北龟啊 发表的:
有时候真的百度➕调试一晚上才能通过一个很简单的点，其实厚着脸去问下，五六分钟就搞定了😂

就怕有些大佬觉得问题太弱了，压根就不理你呀😂😂

引用 @浙江大学电气工程学院 发表的:
楼主应该不是这个意思 应该是觉得一直撕逼内耗很难受吧

是这样的，一到财年底绩效考核的时候，各种嘴脸都出来了

引用 @烫烫烫烫烫烫烫烫烫 发表的:
六脉神剑背会了吗？😂

唯一不变的是变化？

引用 @DREW11 发表的:
两口棺材选一个

哪个宽敞点选哪个吧……

引用 @你好牛逼啊 发表的:
有棺材选都不错了何况是金和银的，我连尸体都没得地方放

何金银？星爷

那你走吧，不是同路人。就像马老师说的，想进来不容易，想出去很简单

引用 @决战欧洲之巅8 发表的:
那就证明你能力挺强的

找个节奏稍慢一些的 考核没那么严格的公司吧，能在外面拿阿里级别的薪水，不愁没有公司选，比如我们ai推荐负责人，复旦本硕博，不去大厂反而在我们公司，薪水不低，地位还高，考核没那么严，虽然负责的东西多但是过的舒服！！！！

老哥你是哪个公司的啊

工作环境的问题，只能你去适应上级。所以这真的很看个人，好的工作环境下整个人会舒服很多。

引用 @也许我是一股清流 发表的:
没有996，915吧，每天工作到凌晨1点，还要继续看钉钉。周末不用去公司，但是大部分时间也是工作状态。
其实说什么996，915，我觉得从身体上我觉得没有不适应，因为之前华为也基本上和这个强度差不多，但是我比较在意的是工作的感受，在这里就是觉得心里很难受

具体哪里不舒服兄弟，不都说阿里好吗

最难的是半年到一年，三个月主要是身边人工作方式不适应，半年到一年对预期产出的压力也会上来的，兄弟

引用 @也许我是一股清流 发表的:
前半句很对，可能是我没有阿里味吧

到这一步了就是企业文化能不能适应显得很重要了，实在不行就试试其他大厂

来微软不，内推哈哈哈

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

换个老板吧，老板做事的方式真的很影响人的心情，我以前老板很好，每天做事都很简单很开心，没什么斗争也，不过社会就是这样，充满着斗争，重要的还是自己的技术过硬就好，其他不重要

引用 @老麻抄手 发表的:

有机会来企鹅吧，人性化多了

楼主能不能留个vx呀 求职问题想咨询下

引用 @ 发表的:
心累，疫情期间在家办公9点到1点

卧槽晚上一点

引用 @也许我是一股清流 发表的:
我做的是运营，不是技术岗

运营更跟领导风格有关，技术岗还好很多。

引用 @领域驱动设计 发表的:
👌 加油

加油，可以抓住机会，结合当前的工作去针对性的学习和深入，系统去学习相应模块，最重要的一点是也得和同事多沟通。一点个人见解吧，因为我也有同样的感受，我是这么做的，不能干着急。

引用 @也许我是一股清流 发表的:
没有996，915吧，每天工作到凌晨1点，还要继续看钉钉。周末不用去公司，但是大部分时间也是工作状态。
其实说什么996，915，我觉得从身体上我觉得没有不适应，因为之前华为也基本上和这个强度差不多，但是我比较在意的是工作的感受，在这里就是觉得心里很难受

好歹你们只要盯一个钉钉，我们是钉钉，微信，qq，企业微信，无数人找你，无数个群

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

又有哪个公司不是领导最大呢

我懂你的感觉

引用 @丫本 发表的:
前段时间喷996的时候就是，拿到钱多的就不会喷了。

只要钱够多，老板就是我的恩人

引用 @MambaV 发表的:
同阿里，从深圳腾讯跳过来后有点后悔。

你们还有时间刷虎扑呢，我还以为只有我们渠道有时间刷呢

引用 @MambaV 发表的:
同阿里，从深圳腾讯跳过来后有点后悔。

听说腾讯氛围还是不错的

引用 @一只西瓜在吃西瓜 发表的:

渣叔？

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
这么夸张 逼到裸辞....

裸辞不很正常吗

引用 @青春玉女波后于素秋 发表的:
看人真准.jpg

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

县官不如现管，哪都一样

引用 @青春玉女波后于素秋 发表的:
看人真准.jpg

引用 @MambaV 发表的:
同阿里，从深圳腾讯跳过来后有点后悔。

腾讯太废人了吗？

引用 @我下课给我也 发表的:
这种感受我能能感觉到，我现在就是这样，原因我自己都知道，就是我自己水平不行，给的活不会，压力就大，心里很难受。
坚定下来慢慢学，看开点，有多大本事干多大活，也算是给我自己的鼓励了

不一样

引用 @魏长平侯曹休 发表的:
我觉得阿里的管理模式就是大部分民营企业的管理模式。对一线员工来说，直属领导永远是最大。

阿里系的公司 一个模式 生杀大权全在直属领导 可能这个直属只是个小角色 但是你的好坏全凭他一句话 要是天生不对付基本就没好日子过了 曾经同事因为一个业务问题比较强硬 两月不分活 后面按了一堆罪名劝退

引用 @ 发表的:
同小6，刚刚裸辞两个礼拜，钉钉不响了以后整个人都好了

m6吗🐶

楼主，在华为干拼体力和脑力，阿里还得多加一个心力，要皮实耐操，说白了就是心要大底线要低

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

很多东西看你自己吧，如果能够进步还是建议留下来。
我上家公司的经理就很讨厌，很多事情不是我的错也要把锅丢给我。
甚至好几次要劝退我。
但是我在那家公司学到很多东西。后面那个经理反而被我熬走了。
反过来这家公司经理人很好，但是感觉自己这两年都没什么大的进步。
所以年轻的时候不怕苦。要看看有没有留下来的价值。

估计能力问题

熬啊 都这样过来的 不过我已经离职了😄

引用 @普拉格拉米斯特 发表的:

引用 @没有能用的名字啊 发表的:
来微软不，内推哈哈哈

小弟想了解一下。本人翻译专业。去年毕业。从事电商会员运营，想辞职

引用内容可能违规暂时被隐藏

我靠 我还以为是我自己发的帖子。。。

引用 @怒取第三冠 发表的:
哥们几年经验？工作内容很难？

不一样，楼主是阿里，我是在传统行业里，只是感受都相通

引用 @市中彭于晏 发表的:

窒息攻防

正在处理工单问题我，看到楼主帖子眼泪都要流出来了。。。 硕士毕业三年，在阿里快一年了，感觉老了很多， 天天想走，又一直犹豫， 打算拿完年终奖去外企了。 这里心太累，没一天能踏实的过完。

引用 @明海大哥和韦德 发表的:

我差那5秒钟的流量吗

引用 @阿妹宝宝超小只 发表的:
唯一不变的是变化？

因为信任所以简单？

引用 @也许我是一股清流 发表的:
谢谢评论里面给我安慰的兄弟，很谢谢大家了。我毕业快5年了，之前也在高压的华为OPPO都待过，但是阿里有点不太一样。其实不是业务能力的问题，在阿里，你的上级很重要，不仅是他的业务能力，他的性格，做事方式都会时时刻刻影响你。这一点是比较痛苦的，更何况我是个执行背面的小6。

楼主工作强度高吗？我也准备过去了，但是网上风评有点差，有点担心

引用 @北龟啊 发表的:
有时候真的百度➕调试一晚上才能通过一个很简单的点，其实厚着脸去问下，五六分钟就搞定了😂

几次问下来同事间就流传着"新来的那个xxx, 连yyy都不会"的评价

引用 @ 发表的:
同小6，刚刚裸辞两个礼拜，钉钉不响了以后整个人都好了

哥，同小六。。。 准备拿完年终奖跑路，太心累了。

我们刚走个同事，以前阿里跳过来的，现在回去了。
之前是在那太累，跟媳妇怀不上孩子，来我们这怀上了，但是觉得这边发展受限，所以就回去了。
确实累，好一些的是如果有你关系好的老领导老朋友带过去就还好，如果自己进去很容易压力过大

引用 @推进之王师傅 发表的:
m6吗🐶

m6辞职得经过马老板了吧😂

引用 @萧某黑 发表的:
楼主工作强度高吗？我也准备过去了，但是网上风评有点差，有点担心

6别去了，7的话 钱多， 熬两年可以的。8的话我相信不应该在这里发帖子问别人了。。

因为企业文化吗

楼主哪个bu？

兄弟那个类目？

引用 @虎扑JR1286150607 发表的:
腾讯太废人了吗？

节奏、以及楼主提到的压力，说实话我也觉得我脑子抽了，奈何女友在这边华为，唉

可以

引用 @睿智莫雷害惨威登 发表的:
你们还有时间刷虎扑呢，我还以为只有我们渠道有时间刷呢

目前还好、支持部门，存活率还行

引用 @mutianya111 发表的:
几次问下来同事间就流传着"新来的那个xxx, 连yyy都不会"的评价

太真实了…