暴力裁员？小米竟如此回应！

据新浪科技报道，针对网传质疑小米集团涉嫌违法裁员一事，小米今晚向媒体回应称，经查，范友冬是曾经上海区域小米专卖店BD，该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期，根据员工表现评估以及国家相关法律，公司已于2019年11月20日发出不续签合同的通知，并且根据劳动法给予他相关的补偿，并不存在暴力裁员一说。 小米还表示，我们给了N+1的补偿，而且提前了三个月通知他，合理合法合规。

😆尴尬了

支持小米

这人还跟玛卡🐻勾搭上了，一看就有问题

引用 @ 发表的:
😆尴尬了

最可笑的还有@我帮他维权的

一个个像个斗士

一贯行为看，小米应该不像2-5-1厂😆

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这人还跟玛卡🐻勾搭上了，一看就有问题

一个需要营销，一个肯定说的时候添油加醋。。

就是这个戏不知道给了多少出场费😆

这都什么事

额

暴力裁员都是有问题的

这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

早上那些人你说这尬不。。。╮( •́ω•̀ )╭

已经提前通知了，并按劳动法进行赔偿，3月份不让他进公司这没问题吧？

引用内容被灭过多已被折叠

这完全没暴力啊

这是赖着去上班？？？

这个帖🔥不了

这没人么？

隔壁已经喷上了

谣言的帖子热度辣么高，澄清的帖子无人问津，真实哈哈

合同到期给钱不续合同没问题，问题在于这个员工太蠢了，那边华为kol刚被数码圈喷成傻逼，你怼着小米跟对人家谄媚，本来信你的都不信了

早上还一大群人抢着喷小米，反转可真快

米黑出来对线啊？

真实？

还是那句话，造谣一张嘴，辟谣跑断腿。

这员工是怎么样，非要舔着个脸去上班。人家已经明确告知不续约了。也给补偿了。还在那边演戏

这样来看的话，完全没问题啊。提前三个月通知，补偿也到位了

这样裁员有问题？给了补偿，提前告知

昨天我就想说这个范友冬不是个好货，知乎上也有人锤了这货，明显就是想搞事，合同到期，公司选择不续签，也给了离职补偿，微薄有人问这货小米给了补偿没，范友冬这货也是顾左右而言它，明显不是什么好鸟。

按照劳动合同法给了赔偿就行

引用 @隐姓埋名21 发表的:
这完全没暴力啊

和盲人打字沟通没意义

爵士沉默了🤓

引用 @虎扑JR0155856558 发表的:
这员工是怎么样，非要舔着个脸去上班。人家已经明确告知不续约了。也给补偿了。还在那边演戏

明显这个范友冬就是平常混日子的类型，工作能力又不行，公司合同到期选择不续签，补偿也到位了，这货心怀不满，混日子的好工作可不好找，就在微薄上带节奏，搅混水，脸皮厚心也脏。

这种新闻就该让子弹先飞一会，急着跳出来的都傻眼了

这种人哪个下家公司敢用他。

引用 @虎扑JR0155856558 发表的:
这员工是怎么样，非要舔着个脸去上班。人家已经明确告知不续约了。也给补偿了。还在那边演戏

多半是十一月份通知的时候，以为下家好找，结果没想到疫情来了

引用 @隐姓埋名21 发表的:
这完全没暴力啊

合同到了不续约就是自由球员啊，这个体育app的人不懂这个吗

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

我想知道米司会不会由着他赖皮多给点钱

引用 @ 发表的:
一个需要营销，一个肯定说的时候添油加醋。。

就是这个戏不知道给了多少出场费😆

荣耀祖传技能了

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

难怪这人今天删微博改名跑路了，这行为简直是在违法的边缘疯狂试探呀。一堆自媒体还写了一堆暴力裁员背后的困局，不知道现在尴尬不。

考核不合格然后提前三个月通知，N+1补偿，连剩余的年假都给休完了。所有辞退手续都办完了还要强行去上班还赖保安不让进，这不搞笑吗，还有，十一月就决定辞退和疫情有什么关系？

正常不续约还给了N+1,我靠，雷总这业界良心啊。多少公司合同期内裁人都不给N+1，为了省钱想各种办法逼你自己辞职。

三个月后还赖着去上班 有点东西

引用 @Hini823 发表的:
三个月后还赖着去上班 有点东西

这人不会是友商卧底被发现。被开除的吧 狗头

引用 @上岸啦 发表的:
难怪这人今天删微博改名跑路了，这行为简直是在违法的边缘疯狂试探呀。一堆自媒体还写了一堆暴力裁员背后的困局，不知道现在尴尬不。

考核不合格然后提前三个月通知，N+1补偿，连剩余的年假都给休完了。所有辞退手续都办完了还要强行去上班还赖保安不让进，这不搞笑吗，还有，十一月就决定辞退和疫情有什么关系？

尴尬什么啊，你看这些自媒体会道歉吗，不过是下次继续，如果写点JR们喜欢听的，还会被夸为良心媒体

谁关心真相啊！造谣就完事了。

这点回复量太真实了，不愧是老军港👍

38回复 33322 浏览 太他妈真实的，说好的小米区呢？

这人真的是nt

这波小米没问题

唉，多闹多得

年假22.5天？这么多

只要是对自己观点有力的论据，管他真的假的，用就完了。

哪个友商写的作文？

@大地damek

引用 @李微笑时好美丶 发表的:
早上还一大群人抢着喷小米，反转可真快

那帮人看不到的 这种帖子都懒得点进来 换个方向继续喷

引用 @孜然范特西 发表的:
合同到了不续约就是自由球员啊，这个体育app的人不懂这个吗

这个还是不一样的，劳动合同到期不续签也要补偿N+1

怕是没见过苏宁裁员

引用 @ruike科技 发表的:
谣言的帖子热度辣么高，澄清的帖子无人问津，真实哈哈

那几个不都删了吗

引用 @长丰大桥北 发表的:
米黑出来对线啊？

米黑在此，你要对什么？

造谣一张嘴

哪里有暴力？？

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

比劳动合同法还多给了1

引用 @上岸啦 发表的:
难怪这人今天删微博改名跑路了，这行为简直是在违法的边缘疯狂试探呀。一堆自媒体还写了一堆暴力裁员背后的困局，不知道现在尴尬不。

考核不合格然后提前三个月通知，N+1补偿，连剩余的年假都给休完了。所有辞退手续都办完了还要强行去上班还赖保安不让进，这不搞笑吗，还有，十一月就决定辞退和疫情有什么关系？

没跑路，反而是实名了。

这样一搞臭美远播，谁还敢用他。搬起石头砸自己的脚说的就是这种吧

大公司就算开人，补偿也按国家法定！
唉！
有的垃圾公司。开人随意找理由！
说提前下班让同事帮打卡！上班用公司电脑上了与公司无关的网站！上班玩手机！上班期间脱岗！并且开除不给奖金等！员工手册里一堆不合理限制！
代打卡是不诚信可以直接开除，不赔偿！

合同到期不续签需要给赔偿吗？不了解劳动法，谁能给说说

引用 @火箭巴萨青岛队 发表的:
比劳动合同法还多给了1

提前三个月通知还给一个月代通金算很厚道了

引用 @clockgoing 发表的:
这个还是不一样的，劳动合同到期不续签也要补偿N+1

补偿N，不到一个月通知+1作为代通金

引用 @上岸啦 发表的:
难怪这人今天删微博改名跑路了，这行为简直是在违法的边缘疯狂试探呀。一堆自媒体还写了一堆暴力裁员背后的困局，不知道现在尴尬不。

考核不合格然后提前三个月通知，N+1补偿，连剩余的年假都给休完了。所有辞退手续都办完了还要强行去上班还赖保安不让进，这不搞笑吗，还有，十一月就决定辞退和疫情有什么关系？

我觉得小米可以直接告这个人造谣诽谤了，毕竟产生了不小的舆论影响企业形象

这看上去没问题啊

引用 @ruike科技 发表的:
谣言的帖子热度辣么高，澄清的帖子无人问津，真实哈哈

所以你现在知道卢本伟给小米企业形象带来的恶劣影响了吧？

造谣一张嘴 辟谣跑断腿

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

两天才反转，挺影响形象的，小米公关部要扣工资了

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

太恶劣了，建议小米起诉他

引用 @qwthl 发表的:
我想知道米司会不会由着他赖皮多给点钱

是个公司都不会吧，大不了上法庭，公司不都有法律顾问的吗

他是我的微信好友

引用 @klakers 发表的:
所以你现在知道卢本伟给小米企业形象带来的恶劣影响了吧？

建议被卢伟冰针对的企业都去报警。

引用 @上岸啦 发表的:
难怪这人今天删微博改名跑路了，这行为简直是在违法的边缘疯狂试探呀。一堆自媒体还写了一堆暴力裁员背后的困局，不知道现在尴尬不。

考核不合格然后提前三个月通知，N+1补偿，连剩余的年假都给休完了。所有辞退手续都办完了还要强行去上班还赖保安不让进，这不搞笑吗，还有，十一月就决定辞退和疫情有什么关系？

不算跑路，现在叫：原小米员工范友冬。https://weibo.com/u/5866179321

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

有个漏洞 这个N+1公司到底是怎么算的

引用 @别了键盘侠 发表的:
不算跑路，现在叫：原小米员工范友冬。https://weibo.com/u/5866179321

看了下微博，👨笑了，拿聊天记录当证据，而且都说了给n+1补偿，合着我合理裁你都算暴力裁员了？

引用 @easyMoneyMaker 发表的:
没跑路，反而是实名了。

这一堆没看出来他想表达什么啊

引用 @人比纸薄 发表的:
荣耀祖传技能了

自导自演警告

引用 @easyMoneyMaker 发表的:
没跑路，反而是实名了。

怎么没说公司赔偿的事呢？？？？

那微博这个人是不是涉嫌违法了？

那这个人是不是应该抓起来？
无论如何都算是造谣了吧。

引用 @别了键盘侠 发表的:
不算跑路，现在叫：原小米员工范友冬。https://weibo.com/u/5866179321

看了一下这人逻辑也太乱了吧，列的五条诉求里没一条合理的。这就好比某球员的合同到期了，想跟湖人签约，湖人不同意，他说我的第一诉求就是为湖人打球，然后又提调岗，实在不行不打球你给我换个助理教练或者球探的工作也行，实在不行我少要点钱你跟我签约，再不行疫情特殊你先给我签个短合同，再不行的话以前该拿的钱我不要了(但按联盟规定这个钱必须给)，我就要给湖人打球。你要都不答应，不让我为湖人打球，你就是暴力裁员。

引用 @隐姓埋名21 发表的:
这完全没暴力啊

问题不大，正规流程，也不用坐牢

n+1挺爽

连续签订还是第一次合同哟 第一次合同人家不签法律允许的啊

引用 @T先生1314 发表的:
这一堆没看出来他想表达什么啊

说我不想跟公司闹事，大概就是想和谈，要笔钱吧

引用 @T先生1314 发表的:
这一堆没看出来他想表达什么啊

大概意思是公司不想他闹大，劳动局被打了招呼，我为了大家都好，所以删了一些东西，我好难，目前我没什么办法，希望光大网友帮我挖挖看我还能闹不……🐶

引用 @站在你背后 发表的:
这不就是正常流程的离职吗？
这个范友冬还说谎了，他说3月几号去公司，突然不让他进公司了，通知他离职。
结果去年11月就通知过他离职了。
估计是按劳动法的赔偿他不满意吧，没谈拢想多要，结果整出来这事。

可能还有人推波助澜

这人三个月前就在闹了。。没人理他。。

这人智商低到，被认为小米在自我炒作，无语了

引用 @cp登总指挥 发表的:
怎么没说公司赔偿的事呢？？？？

引用 @ruike科技 发表的:
谣言的帖子热度辣么高，澄清的帖子无人问津，真实哈哈

其实很多喷子进来看了继续找喷点，然后垂头丧气捶胸顿足出去了

引用 @ruike科技 发表的:
建议被卢伟冰针对的企业都去报警。

那可不行。。。。。猪队友易找，猪对手难寻。

引用 @虎扑JR0155856558 发表的:
这种人哪个下家公司敢用他。

友商

严厉打击恶意裁员 https://www.zhihu.com/question/377491866