引用 @你别说话吧 发表的: 转正以后扣了五险一金4000多?
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引用 @Frank_wy 发表的:看到朋友圈里的一句话说,再不复工,公司就会发现没有我公司一样运转了
引用 @Rachel你在哪 发表的: 同运营商,去年就已经开始降薪了😭
引用 @黑加仑酸牛奶 发表的: 不可控的程度那是瘫痪了 你的不可控和国家认为的不可控等级是不一样的
引用 @可尼商贸 发表的:我们公司就想招毕业生呀,吃的不多也好培养😁
引用 @duckman 发表的:诶,看来我们单位又要塞一批关系户了
引用 @火炎焱燚1234 发表的:国企不差钱
引用 @断水流大师兄0 发表的:是的,你这种情况是最难顶的
引用 @情不自禁赞赞 发表的:2019年是过去十年最难的一年,也是未来十年最好的一年
引用 @库里想买a5 发表的: 今年毕业生难了啊
引用 @方德伯克 发表的:这个时候,私企养不起,国企不愿养。
引用 @火炎焱燚1234 发表的:我就没见过国企缺钱的
引用 @你别说话吧 发表的: 我指名道姓说,中铁16局成都某地铁线路项目部分标段欠成都当地一个民企300万建材费,拖欠一年了都还不上。
引用 @Ranger悸动 发表的:太难了,我这种考研没考上,工作也不好找,二战压力大,裂开了
引用 @ff117ff2 发表的:农民工就业难度增加?!还真不一定。其实这次疫情对内陆城市是次机会。内陆城市和沿海最大的差距不是产业,而是人力分配。这次疫情大概率会造成农民工在家门口就业,对长期缺乏工人的内陆企业来说是次利好。
引用 @闭关少年张无忌 发表的: 同秋招签了三方,现在担心企业会不会毁约
引用 @whichwat 发表的:没事,金融市场热情异常高涨
引用 @萎缩不撸客 发表的:现在满意了🐶
引用 @最爱排骨凤爪虾饺 发表的:很多央企都穷得很。。。
引用 @叶道无情0 发表的:这没别的钱?一年五万还得倒夜班,有啥好干的
引用 @浮生六记丶 发表的:??
引用 @我了个去呀去 发表的:所以说越往后读书越没用
引用 @阿king真的很严格 发表的: ?
引用 @HimTim 发表的:未来几十年人工智能起来那矛盾才突出,除了搞研发的精英,其他劳动力我估计要不鼓励出国就业强占别人的劳动市场,要不就往文化产业这个方向引导了,文化产业不会有恶性竞争,比如买一台格力就意味少买一台美的,和看一部电影或小说的消费完全不同
引用 @萎缩不撸客 发表的: 解决不了就业问题,杯水车薪
引用 @汉字字母数字12 发表的:那你错了,国企吸纳就业数量非常高,我以前中建三局的,我们子公司一年校招300,每年三局新招毕业生上千
引用 @黑猫伏特加 发表的:内定的哦
引用 @火炎焱燚1234 发表的:哪个缺钱?举例出来
引用 @萎缩不撸客 发表的:今年毕业生历史之最,832万,也不知道搞那么多干嘛。。。
引用 @兮流木 发表的:放心,不会的
引用 @亻我土成大神龟 发表的:三千我觉得并不多。一年毕业生你知道有多少吗?不然也不会挤破脑袋想考铁饭碗
引用 @J羿 发表的: 然后硕士研究生扩招一波(把就业问题延后),最后继续挤压大专和本科生(大多数人)就业,就相当于市场恶性低价竞争,根本上还是没解决,大不了来点网格员和地铁安检员给闲人找点工作,但是这些工资是否对得起“国库”支出就另说了,然后再通过税收入库,企业支撑不了那就继续倒闭,员工失业。。。
引用 @fang0424 发表的:就近找工作糊口,不要跑远了。 只有这个办法。 为了工资高,跑到外地,很有可能入不敷出。
引用 @300curry 发表的: ??
引用 @牛牛304 发表的:有的是国企差钱,有的是国企埋葬在经济发展的浪潮之中
引用 @乔尔恩比得大帝 发表的:有的施工企业,几个月发不了工资,就是国企。
引用 @小全154 发表的:中国的国企很多,中国的国企也要接受市场竞争!经营不善的国企也不少……你可能是没进国企,心有不甘的一种瞎猜!
引用 @萎缩不撸客 发表的:画重点!毕业生,农民工就业难度增加
引用 @何以忘言 发表的:你也就口舌之利罢了,现在遇到的困难都让你脑子发昏成这样,更别说全社会集体混乱后那副惨象了。反正你在这里乱喷一通没啥代价。你根本不了解秩序对人类社会有多么重要。
引用 @bestkdthirtyfive 发表的:自负盈亏的国企,没业务拿头发工资
引用 @换换换换换了个冰 发表的:秋招找到工作的应该就还好,但是秋招没找到的,考研失败没去找工作的这个就业压力就很大了。
引用 @火炎焱燚1234 发表的:你又知道了?
引用 @火炎焱燚1234 发表的:中建之类的,吃香的很啊
引用 @耶稣大大 发表的:试用期扣掉后4000多,转正就不太了解了。我感觉也不会太多吧,转正一般是签3年的合同。
引用 @苦梦人生TZ 发表的:那你是真没见过......疫情发生在这个时间段,国企的利润都交给上级了,不开工企业没收入,工资还要照常发,真的是缺钱
引用 @jjldeisler 发表的:影响可以说是全方位的,很多准备跳槽的员工也得忍着了。我这是个大型国企,因为一线岗位待遇不行(三四千左右),每年领完年终奖都有大批人集体辞职,只有今年没听说有几个人走的😂
引用 @时光孤岛Fi丶 发表的: 明年考研人数会爆炸
引用 @海陵太守 发表的:我们这里在抢人,连续收到两条招聘短信。(流水线那种)。
引用 @乔尔恩比得大帝 发表的:好好干三年,三年合同结束之后,跳出合同,到自由市场寻求顶薪合同。🐶
引用 @假美食po主 发表的: 今年春招国企有的地方直接不招人了
引用 @假美食po主 发表的: 不考研的秋招基本签完工作了,秋招没招到的话那就有点惨了
引用 @神龙之祖2015 发表的: 优秀的秋招都挑走了 等什么春招
引用 @假美食po主 发表的: 没考上研的也有不少厉害的...
引用 @火炎焱燚1234 发表的:???
引用 @Kobeisbetter 发表的:股市即将起飞?
引用 @amcraft 发表的:我看最近街上多了好多搞多的基金帖子,不知道什么原因
引用 @愤怒的大荔枝 发表的:我们就是做托盘的国企 只要是钢铁行业 现在一言难尽…
引用 @流离之人追逐幻影 发表的: 我跟你一样,唯一的不同把二战改成三战😂
引用 @刀剑无双甘尼克斯 发表的:言外之意最好是能接受毕业生工资的业务骨干。
引用 @韩尚尚 发表的:应届生起薪每年都在涨,涨幅也略高于普通员工的调薪幅度。所以,对于有三年工作经验的老员工,有不少人想跳槽拿应届生薪水呢。
引用 @刀剑无双甘尼克斯 发表的:也看行业,但你说的情况也确实存在,所以同事之间基本不会讨论工资。
试用期扣掉后4000多,转正就不太了解了。我感觉也不会太多吧,转正一般是签3年的合同。
不可控的程度那是瘫痪了 你的不可控和国家认为的不可控等级是不一样的
为了不让公司发现这个事实,我一直在拼命努力工作
问问邮电分营时候过来的移动A类员工吧,降了快10年了……
意思是,你要是找不到,你不属于总体
哪里的?我看我可以培养吗?
本来就可控…
关系是王道
有的是国企差钱,有的是国企埋葬在经济发展的浪潮之中
所以我感觉,还是出国稳当一点,至少不和就业冲突。
这口吻,像极了那些自媒体的“砖家”
秋招工作找的都差不多了
而且很多话也不敢讲
有的施工企业,几个月发不了工资,就是国企。
很多央企都穷得很。。。
中国的国企很多,中国的国企也要接受市场竞争!经营不善的国企也不少……你可能是没进国企,心有不甘的一种瞎猜!
干货,我学船舶的,很多船企也是在钢丝桥上讨生活
总体不可控说啥都没有意义了,所以只要你能继续下去,都是总体可控
我跟你一样,唯一的不同把二战改成三战😂
但凡能在家门口找到挣钱的活,农民工也不会背井离乡。那些缺工人的企业,一种上缺少高水平的技术工,一种是不舍得出钱。
放心,不会的
不是差不差钱的问题,就算不差钱也不能白养人啊。
国企现在只要是直管的国企都有工资总额这个东东,你多招个人,其他人的工资就少了。
金融市场能容纳多少人就业?
你再骂🐶
未卜先知啊
正解
还行每个月自己200,单位200,共400的公积金。小地方有个稳定交保险就不错了,我老婆本科毕业8年,汉语言文学,当小公司文员也不稳定,去私立幼儿园好多没保险的
?
只有这个办法。
为了工资高,跑到外地,很有可能入不敷出。
还是读书能培养有高端人才,但是以后教育会变成一种基本,想一想读书都不好就业,什么都不懂更不是难
就我们这种不知道几线的内陆小城市,根本没有多少就业机会的
?
然而文化产业的差距可能比工业上的还要大……
楼主,可以给我这个图的出处不?
三千我觉得并不多。一年毕业生你知道有多少吗?不然也不会挤破脑袋想考铁饭碗
他就是没本事 做的上去
你知不道啥叫总体不可控?
联通 穷得一逼
每年都是历史之最,只有越来越多的份
哈哈😄借老哥吉言,希望签了三方的同学都不要被毁约,找工作太难了
三局只是中建集团下面一个局。。。跟中建集团同样的公司还有很多。。。
扩招那几个也没用
我现在就是,吃饭租房子生活用品电话费,基本没了
???
国企有国家在,会倒闭?看铁路,电力那个会?
中建之类的,吃香的很啊
举个例子
你又知道了?
这就是内卷吗
每年4亿流动工作人口
哦哟,你真的厉害了,你就知道我不了解了?今年就业困难,公布出来天要塌下来了?秩序就崩塌了?自己好好想想为什么大家对官方言论形成这样的印象!
你忘记了过年回家之后一直没返工相当于要重新找工作的那部分
把账送到央行去挂起来啊
考公走起
确实是这样的,很多国企按市场经济规律都应该倒闭了,只不过国家在兜底
中建,中交,中铁还可以,其他的差点意思,而且中建也看几局和项目,不是所有的都好。
不管国企私企个人团体 没有领导是不希望缩减经费预算的,特别是大环境经济会遭受冲击的情况下 总会有一个领导提出预算削减
今天北大方正破产知道吗
你是电信还移动的,我是广电有线电视的,广电是真没钱,电视没啥人看,宽带搞不过电信,也没钱去整改光纤
好好干三年,三年合同结束之后,跳出合同,到自由市场寻求顶薪合同。🐶
广电是真没钱,我这边的广电有线电视,现在看电视的人或者选择广电信号的人越来越少,广电宽带又搞不过电信,
300万连很多项目部拖欠的零头都不到,当然300万对普通企业已经很多了。
还真是 尼玛三级单位 好处没有 每年各种审核扣钱
同国企,保字系,一个月到手3500
对啊,我真的哭了要
真的哭了哭了
嗯嗯,冲
你是保罗?
不差钱也不能放开社招口子 那牛鬼蛇神全进来了
优秀的秋招都挑走了 等什么春招
区里那些动不动维权的真的是。。。你看最近国务院和劳动部哪次开会说的重点工作不都是保护中小企业保就业,你见过说过一次保障员工合法权益的?覆巢之下焉有完卵?我认识的公司,今年裁员累计有几千人了,基本都是月薪8000以上的人。
招到了也很可能违约
没考上研的也有不少厉害的...
我前公司
选择了一条路 就要对自己的选择负责
???
生化环材别他妈扩招了,这不是坑别人吗
科技股创业板已经起飞块一个月了...最近更是猛的一匹..
不会是城市轨道吧
新秀合同是两年还是三年来着🐶
券商银行麦基金
我就是钢铁行业的 老哥加个好友唠唠啊
哥们,我已经三战失败,准备边工作边四战了 考MBA全日制 更简单了,现在私企工资真的一言难尽。
中建看分子公司具体效益,三局八局里也不一定都是好公司,八一八二效益好能填好几个公司的窟窿(但不可能将利润分给别的公司,只是集团的指标会好看一些),像八局某专业公司一年就吃一个项目也存在的。那其他工程局和专业公司也一样,发不出工资的也有不少
应届生起薪每年都在涨,涨幅也略高于普通员工的调薪幅度。所以,对于有三年工作经验的老员工,有不少人想跳槽拿应届生薪水呢。
也看行业,但你说的情况也确实存在,所以同事之间基本不会讨论工资。
没这事儿我也不想讨论,到时候心里不平衡的还是自己,没意思。
幼稚
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