引用 @奇葩啪 发表的:家门口能干嘛?
引用 @萎缩不撸客 发表的:减负不大也不会多张嘴吃饭的,国企吸纳毕业生,较私营企业,九牛一毛
引用 @萎缩不撸客 发表的:钢铁,制造,煤矿,重工业,耐火材料,化工,缺少的国企多了去了。你不知道不代表没有。懂么弟弟
引用 @火炎焱燚1234 发表的:我就没见过国企缺钱的
引用 @库里想买a5 发表的: 今年毕业生难了啊
引用 @whichwat 发表的:没事,金融市场热情异常高涨
引用 @ff117ff2 发表的:农民工就业难度增加?!还真不一定。其实这次疫情对内陆城市是次机会。内陆城市和沿海最大的差距不是产业,而是人力分配。这次疫情大概率会造成农民工在家门口就业,对长期缺乏工人的内陆企业来说是次利好。
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引用 @萎缩不撸客 发表的:钢铁不是国企?
引用 @萎缩不撸客 发表的:大学生有点惨,
引用 @情不自禁赞赞 发表的:2019年是过去十年最难的一年,也是未来十年最好的一年
引用 @如风一样快 发表的:胡说八道 妖言惑众
引用 @金州那几年 发表的:你来说?
引用 @萎缩不撸客 发表的:这好像不是他说的,你错怪他了
引用 @EINSZW 发表的:你怎么不说爷爷奶奶倍还日常饿死人呢?杠铃
引用 @萎缩不撸客 发表的:今年毕业生历史之最,832万,也不知道搞那么多干嘛。。。
引用 @Vincent.H 发表的: 不缺钱的也不一定会招聘。。。。成本控制有要求的
引用 @huangr1 发表的:那说什么,企业要倒闭了?
引用 @科比逝去的青春 发表的:还有一堆人说说让房产涨价刺激消费,一堆人喊着要买房。我真是呵呵了
引用 @沈阳妇女之友 发表的:可控又来了
引用 @萎缩不撸客 发表的:画重点!毕业生,农民工就业难度增加
引用 @方德伯克 发表的:这个时候,私企养不起,国企不愿养。
引用 @J羿 发表的: 然后硕士研究生扩招一波(把就业问题延后),最后继续挤压大专和本科生(大多数人)就业,就相当于市场恶性低价竞争,根本上还是没解决,大不了来点网格员和地铁安检员给闲人找点工作,但是这些工资是否对得起“国库”支出就另说了,然后再通过税收入库,企业支撑不了那就继续倒闭,员工失业。。。
引用 @jjldeisler 发表的:影响可以说是全方位的,很多准备跳槽的员工也得忍着了。我这是个大型国企,因为一线岗位待遇不行(三四千左右),每年领完年终奖都有大批人集体辞职,只有今年没听说有几个人走的😂
引用 @火炎焱燚1234 发表的:国企不差钱
引用 @火炎焱燚1234 发表的:???
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引用 @北岭黄大仙 发表的:有国家兜底不怕
引用 @63级大号已永久 发表的:要是家门口能就业,之前用得着跑那么远吗
引用 @落选村长赵大宝 发表的:再来一波5个人的饭10个人吃。
引用 @齐天大圣六小龄童 发表的:农民工不会吧,我们公司现在就急着招工,但人家农民工压根不乐意出来,愁死人。
引用 @可尼商贸 发表的:我们公司就想招毕业生呀,吃的不多也好培养😁
引用 @chris君 发表的:直接考公优势大。
引用 @chris君 发表的:直到考上公务员才是唯一的答案。
引用 @从火星眺望步行街 发表的:所以要感恩啊,现在再差也比以前好多了,这样一想是不是舒服一些了?
引用 @档下很是忧郁 发表的:哈哈哈。今天笑点真的多
引用 @EINSZW 发表的:不向前看向后看?刚发展出点成绩就要鸵鸟了?
引用 @毛血旺米饭乌龙茶 发表的: 总体可控其实也没毛病,但是句废话。
引用 @萎缩不撸客 发表的:没办法啊,不加上这新闻没法发出来啊,理解下吧
引用 @一片浮云来 发表的:真是2B欢乐多
引用 @此人情绪稳定 发表的:确实,室友考研二战失败,现在找不到工作在送外卖
引用 @我取个名字真难啊 发表的:这个新闻不够公开透明?
引用 @假美食po主 发表的: 运营商 挨打就完了
引用 @火炎焱燚1234 发表的:哪个缺钱?举例出来
引用 @萎缩不撸客 发表的:真实了
农民工,厂花
你可以粗略算下整个中建集团招多少
我们就是做托盘的国企 只要是钢铁行业 现在一言难尽…
哈哈哈。今天笑点真的多
研究生扩招
不应该是治安问题?
家门口就业的前提是家门口得有业算啊
问题不大 哈哈哈1
他的意思是钢铁缺钱,日子不好过
明年考研人数会爆炸
你来说?
胡说八道 妖言惑众
哈哈哈哈。。。。
这好像不是他说的,你错怪他了
我也是,,我已经不相信了。。
放心,他没权利坐上去说
谁说的
不缺钱的也不一定会招聘。。。。成本控制有要求的
所以要感恩啊,现在再差也比以前好多了,这样一想是不是舒服一些了?
有国家兜底不怕
人多啊,第一次扩招可以消化一部分就业,一轮周期之后,这部分人又出来找工作了,如果经济上去还好说,经济不上去,就业消化不掉对社会稳定怕是影响不小,以前还有上山下乡,现在怎么解决?真是扩招也是没什么好办法
国企都是定岗定编的,以前国企编制叫全民职工,可不像私营企业。
提高人口素质,省得又被全世界各种各样的人喷我们没文化,素质低,劳动力质量差,文盲多,不用被全世界看不起。况且多读些书,找对象也好找,现在找对象学历要求越来越高
用肛表测么🐶
结构性偏紧啊
现在,很难了
呼叫pg1
影响可以说是全方位的,很多准备跳槽的员工也得忍着了。
我这是个大型国企,因为一线岗位待遇不行(三四千左右),每年领完年终奖都有大批人集体辞职,只有今年没听说有几个人走的😂
不上学都去搬砖吗?到时候是不是又要喷教育水平不行?
我大海航给你点赞👍
然后硕士研究生扩招一波(把就业问题延后),最后继续挤压大专和本科生(大多数人)就业,就相当于市场恶性低价竞争,根本上还是没解决,大不了来点网格员和地铁安检员给闲人找点工作,但是这些工资是否对得起“国库”支出就另说了,然后再通过税收入库,企业支撑不了那就继续倒闭,员工失业。。。
肯定是了,总体不可控那不成拉美,中东,非洲的一些国家了。
实话实说,好的面向和未来的风险全都说清楚。
要是家门口能就业,之前用得着跑那么远吗
下岗工人戚戚然
地铁安检也很难进了,正式工
再来一波5个人的饭10个人吃。
要是用了不可控这种词,你是不是觉得更加要完了
早知道秋招就签了,秋招不满意也是自己浪,春招现在吃屁😭
在当前公务员过多、高赋税的情况下,就业市场就那么点,搞得学历越来越高,同样越来越不值钱,这样的思路很难说是对是错,很容易产生了就业“同行压价”的惨状
我也在国企,地方性小企业,县级部门的三产,从2012年新帝开始,就不敢发年终奖了,我正好赶上了,八九年了,一毛钱年终奖都没有,我也是一线普工,一个月也就4千,还得倒夜班,实干了这么多年,也不知道邦兴了没兴
国企乃至央企缺钱的很多,按时发员工工资的有不少,但你说的不差钱应该指可以准时足额发放供应商的款项把 我接触的基本没有 包括甲方
??
想多了,大部分人是想准备也准备不了啥,激发的社会恐慌反而会加剧现有的经济低迷和社会矛盾。
不怕是不怕,缺钱啊
现在产业转移,沿海很多工厂往内陆搬。这些企业最大的困难就是员工不足。沿海扣除生活开销,不一定比在家门口高,很多人只是出于惯性前往沿海。这次疫情完全结束可能要到六月份,对于很多工人来说,基本就没必要出去了,会把视野放到本市,本省来。
这个新闻不够公开透明?
真就是总体可控啊…不可控现在能停留在7万人?
就说实话呗,事实是什么就说什么,至少不能太偏离事实,现在相当一部分人以为疫情马上或者已经结束了
我也签的算是大型国企吧,一万多人,试用期5000,这样转正后大概有多少🐶不会转正后更低吧
国企定岗定编,很难了
总体可控其实也没毛病,但是句废话。
直到考上公务员才是唯一的答案。
除了事关国计民生的总公司不能倒闭。其他照样会倒。我之前供职的地方就破产了。
直接考公优势大。
我们公司就想招毕业生呀,吃的不多也好培养😁
农民工不会吧,我们公司现在就急着招工,但人家农民工压根不乐意出来,愁死人。
我看最近街上多了好多搞多的基金帖子,不知道什么原因
对的,你感觉没错,适合大学生的不多了
培养去工地
饮鸩止渴,过两年扩招的一毕业再看,经济要是不回暖,就业形势会比现在更糟
人多,这一级是人口高峰
缺钱的国企很多很多,比有钱的国企还多
又能吸纳多少,杯水车薪
解决不了就业问题,杯水车薪
不向前看向后看?刚发展出点成绩就要鸵鸟了?
自负盈亏的国企,没业务拿头发工资
是你把不可控想的太简单了。
真是2B欢乐多
他的意思,可以纵向看看,看看朝鲜,老挝,南非
未来几十年人工智能起来那矛盾才突出,除了搞研发的精英,其他劳动力我估计要不鼓励出国就业强占别人的劳动市场,要不就往文化产业这个方向引导了,文化产业不会有恶性竞争,比如买一台格力就意味少买一台美的,和看一部电影或小说的消费完全不同
不是废话,是这句话让你看到了这篇新闻
稳中向上一般就是还凑合,如果说稳中求变,结构化改革,要适应转变那些就难了
理解个屁
没说错啊。
受损失和可控不冲突。
光我知道的这段时间出问题的企业,就三个了,还都在北京……
煤炭国企差钱的不要太多了
他把这当笑话看,可气不🐶
毕业生在出事之前就业也是寒冬吧,现在更是雪上加霜了
很正常,现在快递员和外卖员,大学生已经是主力军了
你咋不对标一下古代人?那是不是现在所有人都不能抱怨是吧?
有些人要求太高了
有些国企是最穷的,几万块钱,流程手续多,拖你个两年不成问题。
同运营商,去年就已经开始降薪了😭
破产的国企不有的是吗
还有加大力度
房地产也异常火爆,那些中介说啥有几千亿要进入,拿地很方便等等,房价要涨了,叫赶快下手
不然他们4年前就要找工作了