关于延期复工，一堆企业主吵着发不出工资

1. 疫情期间至少我接触的同事以及前同事都对公司这段时间的困难表示理解，甚至有人表示可以适当降薪（虽然仍有怨言） 2. 我所知道的某些中小企业为啥现金流紧张？因为这帮企业主只有公司账上有一点钱，就会想法设法抠出来变成私人资产，所以公司现金流≠老板现金流 3. 绝大多数中小企业即使倒闭了，老板们家里仍然富得流油 4. 普通员工就别去凑同情企业主的热闹了，半年后公司裁员的时候可不会记你的情

好了，老板们和精神老板们可以喷我了

不闹的都已经安排在家办公了，闹得都是期盼政府给与税收方面的减免

要是在家办公，发工资是应该的。要是单纯的不开工，凭什么要发

确实

老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

不开工不发工资我认为挺合理啊，现在很多人基本都是可以在家办公吧？这种是需要发全额工资的。

喷你就喷你

支持lz。都是在偷换概念。企业之前赚的钱去哪里了？难道之前赚的就不能匀出来？资本家有什么可信的

开企业不是办慈善，本就为了盈利。要适当处理好眼前利益与长远利益的关系。。

引用 @骑着扫帚的猫 发表的:
要是在家办公，发工资是应该的。要是单纯的不开工，凭什么要发

你整岔劈了。不是我们不想上班。是国家现在这种情况不允许我们上班。要在平时你在家带一个礼拜看看。老板还给你降工资？两天就让你滚蛋了

对的，建议抗不下去的中小企业直接破产倒闭大家失业了事。

引用 @骑着扫帚的猫 发表的:
要是在家办公，发工资是应该的。要是单纯的不开工，凭什么要发

所以公司性质是可以在家办公的，就可以拿着工资在家办公。不支持在家办公的，就活该没工资咯。冒昧的问一句，您是哪一类？

很多人在大灾面前，网上说着冠冕堂皇的话，捐个一点钱，感觉自己就道德高尚起来了。但是影响到自己身上的事情，一点利益都容不得损失，这两天看了太多这样的观点，像如果不发我工资我肯定不干，即使我没干活；像口罩都统一掉配了厂家退款，你还得补偿。

精神巴依老爷 简称 京巴

几个月不开工，大部分企业是真扛不住

如果停工半个月的工资都发不出，这公司能活多久？你现在理解同情老板，老板裁员的时候会记得你此刻的善良吗？

引用 @取个昵称真不容易 发表的:
老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

老板赚钱难道没发你工资啊

引用 @骑着扫帚的猫 发表的:
要是在家办公，发工资是应该的。要是单纯的不开工，凭什么要发

单纯的不开工是国务院出的规定，又不是员工请假，凭什么不发工资呢？
规定细则里并没有明确延迟放假属于“不可抗力”，工资大概率还是按国情处理，一边扛一半。

西贝这么大型都只能扛3个月~如果是中小微企能不能扛3个月真是未知数，特别是制造业。

引用 @制杖大师 发表的:
你整岔劈了。不是我们不想上班。是国家现在这种情况不允许我们上班。要在平时你在家带一个礼拜看看。老板还给你降工资？两天就让你滚蛋了

讲道理，这情况应该企业和员工共同承担损失，光让企业承担确实很多小型企业顶不住

第三点你是自己意淫的？数据呢？不要拿一两家大企业做例子，大部分实体中小企业你以为这几年日子好过？劳动密集型企业日子好过？而且现在不是说单纯的大中型民营企业，就单说一个连锁饭店吧，最赚钱的春节档颗粒无收，然后接下来几个月都开不了门，承担昂贵的租金，你让他继续发工资，无非是逼着他破产，请问这家企业破产后，他原本雇佣的那些人怎么办？

引用 @取个昵称真不容易 发表的:
老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

老板不一定亏，只是赚得没那么多了😬

走路的骂开车的乱按喇叭不让行人，开车的骂行人随便乱窜不走人行道，你的意见取决于你在开车还是在走路

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

什么脑子？中小型私企老板拿走了除成本外的所有利润，这些利润中除了公司的流动资金甚至包含了法律规定必须缴纳的员工五险一金等等福利，现在吐出来一点是应该的。也就是说老板手里有一部分钱本就是员工的。

我是开公司的，虽然用人不多，但是该发的工资一定要发，都得过日子不是。再说这也是你的责任和义务。我也租房子住，哪怕我不过去住我也得交房租，难道你的行李物品房东给你扔出来？契约精神在咱们的大地上真的太缺了。

最近虎扑精资多，我估计是因为一些私企工作小有所成的人现在闲着没事干，搁家里刷虎扑，这类人往往对自己的成就产生误判，把自己也摆在了老板的位置上，屁股拼命往老板那挤，却认不清自己也是被剥削的命，通俗说就是飘了。

Lz说话在理，尤其是第二条

引用 @Gilgamelsh 发表的:
对的，建议抗不下去的中小企业直接破产倒闭大家失业了事。

本来就是撒...你完全可以破产...只有破产才能避免你在这个时期发工资...不然该怎么做就怎么做...

说了四点，四点全扯淡。
第一，真有人表示理解、降薪？你愿意？
第二，真心开公司的人，也不会傻逼到账上有点钱就支。公司账上的钱也未必就不是私人资产。
第三，公司倒闭了仍然富得流油，他本来就1000万，公司倒闭亏500万，他仍然富得流油。很多倒闭一身债妻离子散跳楼的也不少。
第四，你不能给企业创造价值，没用的人到哪里都会被裁，就算你现在同情企业降薪1000元，但你还是领5000元或更多？企业没有义务养一些没有用的人。
说的直了一点。

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
讲道理，这情况应该企业和员工共同承担损失，光让企业承担确实很多小型企业顶不住

低保你得给啊...不发是什么理？最低生活标准各个省都有...你不给就是违法

还是我们大成都好

现在我理解老板的难处，以后老板会理解我的难处吗？

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
讲道理，这情况应该企业和员工共同承担损失，光让企业承担确实很多小型企业顶不住

公司红火的时候老板有没有分你钱？年底有没有多给你点年终奖？反正我是没遇到。孩子社会不是你想的那么完美。你主动要求降工资老板也不会说你好。他只会觉得你是个傻子。会更狠的压榨你

都创业吧，傻子才打工

引用 @雪J姐姐 发表的:
低保你得给啊...不发是什么理？最低生活标准各个省都有...你不给就是违法

对，考核工资可以是零，但是最低工资标准要给。你签的合同不是上一天班结一天工资的。

引用 @取个昵称真不容易 发表的:
老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

这个时候就体现出国企的优势了

引用 @取个昵称真不容易 发表的:
老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

最近这段时间的虎扑，私企老板已经被说成成了全中国最凄惨的群体，我都感动得哭了🐶

合法合规的解除劳动合同没问题，抵制一切违法胁迫，无论是劳方还是资方，该给钱给钱，该关门关门

引用 @南通FC 发表的:
第三点你是自己意淫的？数据呢？不要拿一两家大企业做例子，大部分实体中小企业你以为这几年日子好过？劳动密集型企业日子好过？而且现在不是说单纯的大中型民营企业，就单说一个连锁饭店吧，最赚钱的春节档颗粒无收，然后接下来几个月都开不了门，承担昂贵的租金，你让他继续发工资，无非是逼着他破产，请问这家企业破产后，他原本雇佣的那些人怎么办？

企业不好过，员工就好过？企业困难就可以叫员工放弃自己该得的利益，那员工困难时你企业家放弃自己的利益给员工补贴了吗？平时本就拿着本该属于员工的那一部分的利益，困难时期吐一点就叫苦？那员工怎么办？

其实不是半个月，只有7天，7天除掉本来就有的周末假期，搞不好只有5天假期，这5天工资都顶不住有啥好说的…反正我们公司目前应该是全额发放

引用 @漂洋过海来曰你 发表的:
什么脑子？中小型私企老板拿走了除成本外的所有利润，这些利润中除了公司的流动资金甚至包含了法律规定必须缴纳的员工五险一金等等福利，现在吐出来一点是应该的。也就是说老板手里有一部分钱本就是员工的。

晓得今年要全额征收五险吗？后面又发文说减免吗。因为中小企业真的交不起，宁可破产。

其实还是要靠国家扶持，中小企业撑着两三个月算不错了，许多一个月不开工都举步维艰，按照国家法律法规确实该给员工发工资，可是可能员工得了两个月工资，结果企业倒闭了，工作没了，疫情结束之后大量失业人员涌入市场，而经过这次疫情大多企业元气大伤根本没有能力和需求去招聘新员工，只有一团糟，所以各地出台相关政策帮助中小企业共渡难关才是真的

引用 @雪J姐姐 发表的:
低保你得给啊...不发是什么理？最低生活标准各个省都有...你不给就是违法

我没说不发工资，如果不开工谈个低保，比如正常工资5000，特殊时期给2500

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

发工资我没干活？白嫖的？

引用 @漂洋过海来曰你 发表的:
什么脑子？中小型私企老板拿走了除成本外的所有利润，这些利润中除了公司的流动资金甚至包含了法律规定必须缴纳的员工五险一金等等福利，现在吐出来一点是应该的。也就是说老板手里有一部分钱本就是员工的。

企业赚走的是企业该赚的啊，你也赚了你该赚得工资啊，现在不开工企业损失就不是损失，只看到赚的时候的钱？？？

引用 @就是就是东拉 发表的:
说了四点，四点全扯淡。
第一，真有人表示理解、降薪？你愿意？
第二，真心开公司的人，也不会傻逼到账上有点钱就支。公司账上的钱也未必就不是私人资产。
第三，公司倒闭了仍然富得流油，他本来就1000万，公司倒闭亏500万，他仍然富得流油。很多倒闭一身债妻离子散跳楼的也不少。
第四，你不能给企业创造价值，没用的人到哪里都会被裁，就算你现在同情企业降薪1000元，但你还是领5000元或更多？企业没有义务养一些没有用的人。
说的直了一点。

1 . 真有，比如我就愿意降薪或者延后发工资，但这并不代表我同情老板

2. 公司账上的钱并不是私人资产，建议多看书或者像财务同事咨询

3. 公司倒闭了，继续开下一个公司的也不少

4. 可以裁，请按劳动法赔偿即可。另外我也没义务无偿加班，虽然绝大多数时间我在无偿加班

我们上班为了赚钱
老板开公司办厂为了赚钱
这个理是谁也说不清楚的都是为自己
老板赚了钱肯定自己留着不用说
现在就看国家出台什么政策吧
毕竟这几年各行各业竞争压力很大

引用 @基德要火啊 发表的:
企业不好过，员工就好过？企业困难就可以叫员工放弃自己该得的利益，那员工困难时你企业家放弃自己的利益给员工补贴了吗？平时本就拿着本该属于员工的那一部分的利益，困难时期吐一点就叫苦？那员工怎么办？

企业和员工本来就是共生的，承担的风险和收益比例当然是不同的，不可能企业倒闭亏损了还让员工承担债务的吧？企业效益好也是会给员工升职加薪的吧？而且现在根本不是和你谈谁利益受损的问题，而是有的小企业如果像国家要求的那样，他根本就直接倒闭了，他倒闭了，那些工人你养还是国家养？

引用 @铁棍山药1 发表的:
发工资我没干活？白嫖的？

现在你没干活还要给你发工资。不是白嫖？

引用 @铁棍山药1 发表的:
发工资我没干活？白嫖的？

所以不干活该不该发工资，政策只让企业在这个时期必须发工资必然会搞死一些本来就不景气的公司，然后公司倒闭，员工失业，真香

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

看样这是个老板

引用 @小c初学java 发表的:
晓得今年要全额征收五险吗？后面又发文说减免吗。因为中小企业真的交不起，宁可破产。

那么公司赚的钱去哪了？如果不赚钱为什么要开公司当老板了？如果开了公司就能赚钱那大家都应该去开公司啊。你要搞清纯，创业的是老板，员工是来打工的，不是公司合伙人，我给你承担风险老板会给我分红不？

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

剩余价值没学过？

很多小企业真的恶心，我家就做供货的，他们公司破产只承担有限责任，有多少还多少，但是私人买房买车，坑了很多人，大多数是几万十几万小钱，说都没法说

引用 @Kidd知识太多了 发表的:
现在你没干活还要给你发工资。不是白嫖？

发的不是上个月的工资？

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

老板，过完年可以招我吗？

引用 @Kidd知识太多了 发表的:
现在你没干活还要给你发工资。不是白嫖？

签的合同是干活拿钱，不干活不给钱？难道不是月薪，月薪啥意思，干不干活都拿钱，除非终止劳动合同。

这是有雇佣关系以来从来没有解决好的矛盾，我好好吃瓜

我们公司也挺迷的 互联网公司 本来说是远程办公 结果政策出来后直接就不用办公休假了 工资估计也是没有了

引用 @拉基蒂没有奇 发表的:
最近这段时间的虎扑，私企老板已经被说成成了全中国最凄惨的群体，我都感动得哭了🐶

老板们觉得整个社会就是他们撑起来的，少了他们，整个社会就会崩溃，因为大家都找不到工作了

知道为什么有的企业遇见困难时还正常发工资会上新闻吗？
因为很多企业有点风吹草动最先拖的就是员工工资，你拖的时候和员工商量过吗？

连西贝莜面村都会被弄的干不下去，新的一年关门的企业一定不会少。

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
企业赚走的是企业该赚的啊，你也赚了你该赚得工资啊，现在不开工企业损失就不是损失，只看到赚的时候的钱？？？

员工的来打工的，不是给企业承担损失的，员工给你老板承担损失，难不成老板年底还会给分红不成？

真的是学生一条街。
简单点说，现在当老板的门槛很低的，觉得老板好赚钱的直接自己去开公司当就是的。
不客气的说，如果不是中国很多有一定理想的企业家在拼搏，中国绝对到不了现在这个程度。

引用 @山茆 发表的:
开企业不是办慈善，本就为了盈利。要适当处理好眼前利益与长远利益的关系。。

确实，是花钱留人等待东山再起，还是出点钱把这帮人散了，等疫情过去招新人。要看哪个更符合自己利益。员工死活从来不是一个公司该考虑的

本来公司破产了也不该波及到老板的……

引用 @老男人也有春天 发表的:
还是我们大成都好

所以如果停工不上班的话员工应该的收入是1000块左右。根据每个地区不一样。就像我在魔都大概就是1500出头而已。我相信这个诉求是80%以上的企业主都能接受的。但是没开工然后员工要求原始工资。无论100%还是70%我觉得企业主都接受不了

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
企业赚走的是企业该赚的啊，你也赚了你该赚得工资啊，现在不开工企业损失就不是损失，只看到赚的时候的钱？？？

你给股份吗？

引用 @李明烨科比 发表的:
其实还是要靠国家扶持，中小企业撑着两三个月算不错了，许多一个月不开工都举步维艰，按照国家法律法规确实该给员工发工资，可是可能员工得了两个月工资，结果企业倒闭了，工作没了，疫情结束之后大量失业人员涌入市场，而经过这次疫情大多企业元气大伤根本没有能力和需求去招聘新员工，只有一团糟，所以各地出台相关政策帮助中小企业共渡难关才是真的

因为给员工发了两个月工资就倒闭的企业是什么烂摊子？

国家请客，凭什么老板买单

引用 @拉基蒂没有奇 发表的:
最近虎扑精资多，我估计是因为一些私企工作小有所成的人现在闲着没事干，搁家里刷虎扑，这类人往往对自己的成就产生误判，把自己也摆在了老板的位置上，屁股拼命往老板那挤，却认不清自己也是被剥削的命，通俗说就是飘了。

说到点子上了 一群打工者把自己误认为是资本阶级 看笑我了

引用 @千岛湖彭于晏 发表的:
所以公司性质是可以在家办公的，就可以拿着工资在家办公。不支持在家办公的，就活该没工资咯。冒昧的问一句，您是哪一类？

我们二月份工资已经发了💃

引用 @小c初学java 发表的:
晓得今年要全额征收五险吗？后面又发文说减免吗。因为中小企业真的交不起，宁可破产。

那就破产去呗，没能力开正规公司就别开。

引用 @南通FC 发表的:
第三点你是自己意淫的？数据呢？不要拿一两家大企业做例子，大部分实体中小企业你以为这几年日子好过？劳动密集型企业日子好过？而且现在不是说单纯的大中型民营企业，就单说一个连锁饭店吧，最赚钱的春节档颗粒无收，然后接下来几个月都开不了门，承担昂贵的租金，你让他继续发工资，无非是逼着他破产，请问这家企业破产后，他原本雇佣的那些人怎么办？

破产就破产呗 有人退出市场就会有人加入进来，既然你扛不住就让能抗住的人来 地球少了你不转？

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
讲道理，这情况应该企业和员工共同承担损失，光让企业承担确实很多小型企业顶不住

理清楚了，公司散不散是老板关心的，签合同，拿工资，一切就这样OK？

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

难道你意思是，不赚钱可以不发工资？

引用 @junjiexu 发表的:
我是开公司的，虽然用人不多，但是该发的工资一定要发，都得过日子不是。再说这也是你的责任和义务。我也租房子住，哪怕我不过去住我也得交房租，难道你的行李物品房东给你扔出来？契约精神在咱们的大地上真的太缺了。

支持您，该发的当地最低底薪还是要发的。

引用 @想踢前锋 发表的:
好了，老板们和精神老板们可以喷我了

做生意哪有只赚不亏的道理？一亏钱就喊着不发工资的老板，这毛病不能惯。

引用 @想踢前锋 发表的:
好了，老板们和精神老板们可以喷我了

是喷你就能成老板吗？那算我一个吧

引用 @漂洋过海来曰你 发表的:
因为给员工发了两个月工资就倒闭的企业是什么烂摊子？

噗，中小企业两个月不开工，没收入，房租等各项支出，还有银行贷款，员工工资，你看看，西贝这种全国四百家连锁的大型餐饮企业最多也就撑三个月，而且撑完三个月，即便复工了也是低谷期啊，一屁股烂账，你不会真的以为这次疫情对于企业就是毛毛雨吧？

引用 @丰27 发表的:
难道你意思是，不赚钱可以不发工资？

我只是反驳而已，没这个意思

不是喷不喷 是双标没啥意思 你都默认老板天生就是作恶 那你就直接说 没必要美化自己是跟公司一条心只是老板们半年后要裁员、自己都主动想减薪了，你先看看自己屁股不就得了，老板们有错有法律惩处，有市场淘汰，员工可以维权，也可以另栖高枝，老想着就业多难自己是弱势，看贼吃肉不记打，又有什么用呢？

其实大多数时候都是屁股决定脑子，但是总有人想当精神股东与老板

引用 @南通FC 发表的:
第三点你是自己意淫的？数据呢？不要拿一两家大企业做例子，大部分实体中小企业你以为这几年日子好过？劳动密集型企业日子好过？而且现在不是说单纯的大中型民营企业，就单说一个连锁饭店吧，最赚钱的春节档颗粒无收，然后接下来几个月都开不了门，承担昂贵的租金，你让他继续发工资，无非是逼着他破产，请问这家企业破产后，他原本雇佣的那些人怎么办？

确实，这几年不好做

引用 @肥狗子 发表的:
真的是学生一条街。
简单点说，现在当老板的门槛很低的，觉得老板好赚钱的直接自己去开公司当就是的。
不客气的说，如果不是中国很多有一定理想的企业家在拼搏，中国绝对到不了现在这个程度。

笑了 想赚钱就说赚钱的事 还谈什么理想？有理想的企业家就是违反法律不发工资？

敢问你是打工者还是企业家？

第二点相当理解。。。。

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
所以不干活该不该发工资，政策只让企业在这个时期必须发工资必然会搞死一些本来就不景气的公司，然后公司倒闭，员工失业，真香

发工资是因为签了合同

引用 @Kidd知识太多了 发表的:
现在你没干活还要给你发工资。不是白嫖？

你懂什么叫合同吗……

引用 @取个昵称真不容易 发表的:
老板赚了钱从来不会说，亏了钱全世界到处嚷嚷

之前在一个私企工作，按说一个一千多人的企业，规模也不小了，但是永远就是没钱，出去培训报销没钱等几个月，生个孩子生育津贴报销等几个月，听说现在，发工资都要等几个月，也不知道一年那么大的营业额，钱都去哪了

发不了就不要干了，这不是普通群众该操的心

今年春晚不正好有这样一个小品么，大家可以细品孙涛的台词

引用 @哒哒哒哒哒啵 发表的:
支持您，该发的当地最低底薪还是要发的。

还是按照正常工资发的啊，第一，正常的企业都会有几个月的资金储备的，就算是公司困难，也可以跟员工协商暂缓或者少发一点，等正常了再补发的啊！企业虽然是个人的，但是员工和老板其实都是一样的，只是分工不同而已，老板赚得多，付出的风险和精力也多。就算企业不赚钱，老板也是赚预期和未来。不能让员工承担他们不该承担的风险的。

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
我没说不发工资，如果不开工谈个低保，比如正常工资5000，特殊时期给2500

对，就是这样

引用 @darkskyaaa 发表的:
老板不一定亏，只是赚得没那么多了😬

赚的不多就是亏啊老弟🐶

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
老板赚钱难道没发你工资啊

都是按劳动法发最低标准，能发少绝不发多，有问题一定要扩大知情范围，年终奖甚至拖到6月份！

引用 @我杜不服斯基 发表的:
是喷你就能成老板吗？那算我一个吧

他都说了老板们和精神老板们，那么问题来了。。。

引用 @卾A贰零六零W 发表的:
企业赚走的是企业该赚的啊，你也赚了你该赚得工资啊，现在不开工企业损失就不是损失，只看到赚的时候的钱？？？

公司有损失员工也要承担的话，那员工就是股东了，公司挣钱了员工有分红吗？