引用 @邓啃 发表的:国家法定节假日就是延期到3号，这没问题吧？
引用 @InitialExp 发表的:米粉应该欣慰，极致性价比
引用 @张家口彭于晏 发表的:格力1月31号上班
引用 @stepward 发表的:不是国务院要求放假到2月2日吗？大家都放到哪天？
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引用 @郝俊不妥协 发表的:国务院通知的是2月3号没错吧？北京市也没有单独通知说再延长吧，有啥问题？我们一个国企也是2月3号上班么，也没有通知延长，你咋说？
引用 @拜仁小van 发表的:我想说的是，国家就放到三号呀。人家这么做起码不能说有错啊。
引用 @炎兔儿 发表的:国家规定不是3号么？
引用 @喜剧之王ywy 发表的: 我要和你说华为春节假期还有值班的你是不是更要喷了？
引用 @野鸡苗 发表的:很多地区延长到9-10号了
引用 @古牧守护者 发表的:猴急了。
引用 @InitialExp 发表的:北京的国企怎么可能3号上班，外地回去的都不让进单位，先自我隔离
引用 @喜剧之王ywy 发表的: 数码区的智商低到我都无法吐槽，到底是真蠢还是装蠢
引用 @郝俊不妥协 发表的:我和你杠一下，航空工业集团公司没有下文件该休假时间，所以集团和所有集团公司都是2月3号上班(和集团保持一致)，不服气不相信的可以自己去查，整个航空工业上百家公司多少万员工，你随便查，至今为止，1月28日18点，未发延迟文件，集团就在北京，集团各归口业务管理部门基本都在北京，你随便查，欢迎来杠。
引用 @InitialExp 发表的:没有发文件改休假时间是常见的，那北京的单位有没有发文件要求外地的员工先不要回去上班，上班前先告知单位自己的身体状态，回京时间，回京方式，必须14天以上在北京无症状才能回单位上班？如果没有，那你们在北京的单位属实牛b。
引用 @野鸡苗 发表的:但是人家都放到元宵以后，就你不放，出头了
国家法定假日是底线啊，企业可以在这个基础上自行决定增加假期
国务院通知的是2月3号没错吧？北京市也没有单独通知说再延长吧，有啥问题？我们一个国企也是2月3号上班么，也没有通知延长，你咋说？
不是国务院要求放假到2月2日吗？大家都放到哪天？
不是吧，我们董大姐造车新势力银隆新能源可是放到10号上班的。
我们放到10号。
猴急了。
你们在北京或者武汉？
北京的国企怎么可能3号上班，外地回去的都不让进单位，先自我隔离
你挨个国企去问，外地回来的员工不让立马上班，必须在家隔离
但是人家都放到元宵以后，就你不放，出头了
小米研发配的电脑都是台式机。因此在远程办公上天生就有点劣势。
很多地区延长到9-10号了
有些公司已经发通知，可以在家办公一周了
欣慰个🔨，理智的米粉就应该喷30万和这种事。
值班和上班一个性质？？？那个公司没有值班得
羡慕
猾伪牛逼就完事了！
恕我直言有些公司新员工第一年根本没有过年放假这个说法，只能调休。
整个互联网圈都是2月10号才上班，尤其是叫得上号大公司，小米真是独一粉
我和你杠一下，航空工业集团公司没有下文件该休假时间，所以集团和所有集团公司都是2月3号上班(和集团保持一致)，不服气不相信的可以自己去查，整个航空工业上百家公司多少万员工，你随便查，至今为止，1月28日18点，未发延迟文件，集团就在北京，集团各归口业务管理部门基本都在北京，你随便查，欢迎来杠。
我不喷，我只喷小米。
你智商高，来带节奏啊。连智商洼地的节奏贴都控不住，米粉是有多么废。
没有发文件改休假时间是常见的，
那北京的单位有没有发文件要求外地的员工先不要回去上班，上班前先告知单位自己的身体状态，回京时间，回京方式，必须14天以上在北京无症状才能回单位上班？
如果没有，那你们在北京的单位属实牛b。
人家自己公司员工都不满意，你个精神股东还挺满意呗。
正常个🐴，你查一下航空工业的公司有多少，集团不发文件打电话一个个通知？做啥梦呢？我让你去查你不差，非要说没文件也可以，你可真是个键盘杠，一点水平都没有。
大部分都是3号吧，其他的也是远程办公而已
我深圳，外企，人事部门通知了3号上班。如果上海分公司是10号上班的话，我会略不爽。