引用 @邓啃 发表的:国家法定节假日就是延期到3号,这没问题吧?
引用 @InitialExp 发表的:米粉应该欣慰,极致性价比
引用 @张家口彭于晏 发表的:格力1月31号上班
引用 @stepward 发表的:不是国务院要求放假到2月2日吗?大家都放到哪天?
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引用 @郝俊不妥协 发表的:国务院通知的是2月3号没错吧?北京市也没有单独通知说再延长吧,有啥问题?我们一个国企也是2月3号上班么,也没有通知延长,你咋说?
引用 @拜仁小van 发表的:我想说的是,国家就放到三号呀。人家这么做起码不能说有错啊。
引用 @炎兔儿 发表的:国家规定不是3号么?
引用 @喜剧之王ywy 发表的: 我要和你说华为春节假期还有值班的你是不是更要喷了?
引用 @野鸡苗 发表的:很多地区延长到9-10号了
引用 @古牧守护者 发表的:猴急了。
引用 @InitialExp 发表的:北京的国企怎么可能3号上班,外地回去的都不让进单位,先自我隔离
引用 @喜剧之王ywy 发表的: 数码区的智商低到我都无法吐槽,到底是真蠢还是装蠢
引用 @郝俊不妥协 发表的:我和你杠一下,航空工业集团公司没有下文件该休假时间,所以集团和所有集团公司都是2月3号上班(和集团保持一致),不服气不相信的可以自己去查,整个航空工业上百家公司多少万员工,你随便查,至今为止,1月28日18点,未发延迟文件,集团就在北京,集团各归口业务管理部门基本都在北京,你随便查,欢迎来杠。
引用 @InitialExp 发表的:没有发文件改休假时间是常见的,那北京的单位有没有发文件要求外地的员工先不要回去上班,上班前先告知单位自己的身体状态,回京时间,回京方式,必须14天以上在北京无症状才能回单位上班?如果没有,那你们在北京的单位属实牛b。
引用 @野鸡苗 发表的:但是人家都放到元宵以后,就你不放,出头了
国家法定假日是底线啊,企业可以在这个基础上自行决定增加假期
国务院通知的是2月3号没错吧?北京市也没有单独通知说再延长吧,有啥问题?我们一个国企也是2月3号上班么,也没有通知延长,你咋说?
不是国务院要求放假到2月2日吗?大家都放到哪天?
不是吧,我们董大姐造车新势力银隆新能源可是放到10号上班的。
我们放到10号。
猴急了。
你们在北京或者武汉?
北京的国企怎么可能3号上班,外地回去的都不让进单位,先自我隔离
你挨个国企去问,外地回来的员工不让立马上班,必须在家隔离
但是人家都放到元宵以后,就你不放,出头了
小米研发配的电脑都是台式机。因此在远程办公上天生就有点劣势。
很多地区延长到9-10号了
有些公司已经发通知,可以在家办公一周了
欣慰个🔨,理智的米粉就应该喷30万和这种事。
值班和上班一个性质???那个公司没有值班得
羡慕
猾伪牛逼就完事了!
恕我直言有些公司新员工第一年根本没有过年放假这个说法,只能调休。
整个互联网圈都是2月10号才上班,尤其是叫得上号大公司,小米真是独一粉
我和你杠一下,航空工业集团公司没有下文件该休假时间,所以集团和所有集团公司都是2月3号上班(和集团保持一致),不服气不相信的可以自己去查,整个航空工业上百家公司多少万员工,你随便查,至今为止,1月28日18点,未发延迟文件,集团就在北京,集团各归口业务管理部门基本都在北京,你随便查,欢迎来杠。
我不喷,我只喷小米。
你智商高,来带节奏啊。连智商洼地的节奏贴都控不住,米粉是有多么废。
没有发文件改休假时间是常见的,
那北京的单位有没有发文件要求外地的员工先不要回去上班,上班前先告知单位自己的身体状态,回京时间,回京方式,必须14天以上在北京无症状才能回单位上班?
如果没有,那你们在北京的单位属实牛b。
人家自己公司员工都不满意,你个精神股东还挺满意呗。
正常个🐴,你查一下航空工业的公司有多少,集团不发文件打电话一个个通知?做啥梦呢?我让你去查你不差,非要说没文件也可以,你可真是个键盘杠,一点水平都没有。
大部分都是3号吧,其他的也是远程办公而已
我深圳,外企,人事部门通知了3号上班。如果上海分公司是10号上班的话,我会略不爽。