保荐代表人，券商投行5年，收入实现了突破

引用 @北方的云朵 发表的:
看楼主这些回复的逻辑，清北复交人没跑了，甚至我觉得有可能是国外名牌大学的硕士，说实话，像楼主这种工作岗位和薪资，基本都是清北复交人的学生

清北复交人感觉也没几个人能5年120w😂

引用 @burgerkin 发表的:
所以我觉得投行意识和文化需要大局观，着眼于长远，且一定需要时间积累，同时最好能有较好的机制来驱动大投行链条上的各个环节，这样才能把大家天天喊得“切实服务实体经济”真正做好哈哈

需要资源投入，说简单点就是要先把钱花了，花在员工身上，当然不是撒芝麻，要有争对性，比如前几年的天风。

咨询公司干了7年，楼主给指个出路，目标是你这年薪🐶

老哥HT的？

引用 @别说虚的 发表的:
老弟你也是年轻单纯，你的问题他始终兜来兜去不回答，然后你还被迷的神魂颠倒，投行和咨询确实都有一手啊

我至今还不知道楼主的学校

引用 @inmytouch 发表的:
楼主好，小弟目前cpa持证+保代+司法，四大工作2年，跳到投行的硬性条件应该过关了吧？

看上去是很好的条件。但是，常常看上去很好的东西，看看就好了。

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

第6条虽然短短一两行字 却让我感慨万千 怎么说呢 因为自己的原因我错过了一个非常好的姑娘 此后深陷懊悔当中 对以后自己的婚姻和家庭都不抱什么希望 而且眼下研究生即将毕业 似乎学校里优秀的姑娘也都有了对象 真不知道以后是怎样的生活在等待着我 垂头丧气 对未来失去信心

是研究生毕业吗老哥

恭喜老哥。5年前给你发过私信。四大第七年的老同志。

引用 @白马长枪仍少年 发表的:
咨询公司干了7年，楼主给指个出路，目标是你这年薪🐶

咨询行业也是千差万别啊，我确实不懂，但是我理解，投行咨询律师这种服务业，谁能带来客户资源，谁就能分享最多的收益。

楼主的券商平台光学历就刷掉百分之95的人了，不过楼主总结的很有道理值得学习

引用 @汤姆里德尔 发表的:
恭喜老哥。5年前给你发过私信。四大第七年的老同志。

有心了。

引用 @Graaaaay 发表的:
第6条虽然短短一两行字 却让我感慨万千 怎么说呢 因为自己的原因我错过了一个非常好的姑娘 此后深陷懊悔当中 对以后自己的婚姻和家庭都不抱什么希望 而且眼下研究生即将毕业 似乎学校里优秀的姑娘也都有了对象 真不知道以后是怎样的生活在等待着我 垂头丧气 对未来失去信心

悟已往之不谏，知来者之可追。

引用 @憨憨的灵魂 发表的:
老哥，你要不讲讲跟女生接触怎么观察这几点？

别人跟你说有用吗？你会听吗？不讲道理的人会听吗？

引用 @别说虚的 发表的:
老弟你也是年轻单纯，你的问题他始终兜来兜去不回答，然后你还被迷的神魂颠倒，投行和咨询确实都有一手啊

不是，老哥你是学商科的吗？或者说你就业跟这个行业有关系吗？但凡跟这个行业有一点了解，应该都能理解楼主说的话吧？有时候说话不需要那么直接，双方都懂了就好。
我觉得楼主说的已经很清楚了，我完全理解他的意思了。

蛮喜欢lz说话的语气 外资投行搬砖仔路过

审计民工明天还要加班，收入还不及楼主的税....扎心了

楼主您好我想问一下，没有经验，本科美本（top30）数学系的适合进投行吗？如果不合适的话，有什么其他金融相关行业适合吗？多谢

引用 @UltraZC 发表的:
因为是按行业分组，客户地域较为分散，出差还是比较多。部分券商，如建投等是区域投行模式，客户相对地域集中，会比较好。

老哥能说说中信证券和中信建投的对比不，比如待遇、学历要求等等

老哥怎么看四大行总行利润中心，和头部固收的比较呢？感谢您的回复。

为啥你的税这么少吖，羡慕

楼主，我是本科工科转硕士商科，今年秋招能留头部研究，但是行业的话就是周期化工类的，担心未来被限制死，如果明年再秋招的话还有一年时间准备，可以冲一下投行，不知道这两条路楼主你有什么建议，万分感谢！

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

30的保荐人年薪百万的 在保荐人里也是头部

纳税比我工资都高

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

前辈好，我普通硕士，CPA和司法，审计两年经验。目前职业规划有三个，一是一直在事务所做（目前上海立信），争取做到合伙人；一是努力跳槽小券商；一是再做几年跳槽到企业，以CFO为目标。希望前辈结合自己专业知识，给指点迷津。

引用 @跑的最快的人 发表的:
承认别人优秀就叫舔？我985本科应届签年薪20＋的还不至于舔。

码农？

引用 @6是6的 发表的:
老哥能说说中信证券和中信建投的对比不，比如待遇、学历要求等等

建投就是中信黄金时代一帮人出去搞的（以王常青为代表），是国内最具投行文化的券商。中信走大而全，建投更注重投行的牵引作用。在投行客户挖掘上，建投无出其右。但是，建投的成功也离不开集团的大力支持，中信集团内部现在其实是有一些风雨飘摇的，无论是中信还是建投，未来都有一些挑战。

引用 @上天注定 发表的:
码农？

文科经管去地产了。同校码农应该是30＋的。

引用 @伏见纪人 发表的:
能接受顶级专家的指导，羡慕啊。二级市场不说给你分享交易经验，愿意给你钱让你去试错的领导都是不可多得的好领导了

投行是一级市场…

楼主base是在北京？

引用 @寂寞的哀伤 发表的:
楼主您好我想问一下，没有经验，本科美本（top30）数学系的适合进投行吗？如果不合适的话，有什么其他金融相关行业适合吗？多谢

只有合适的人，没有什么合适或不合适的专业，大胆去尝试吧，失败了也是宝贵的经验。

引用 @虎扑JR1929623796 发表的:
老哥怎么看四大行总行利润中心，和头部固收的比较呢？感谢您的回复。

这个其实是我不太懂的领域。

引用 @王振宇herring 发表的:
楼主，我是本科工科转硕士商科，今年秋招能留头部研究，但是行业的话就是周期化工类的，担心未来被限制死，如果明年再秋招的话还有一年时间准备，可以冲一下投行，不知道这两条路楼主你有什么建议，万分感谢！

二鸟在林，不如一鸟在手。

引用 @跑的最快的人 发表的:
文科经管去地产了。同校码农应该是30＋的。

可以，有点水平哦

引用 @UltraZC 发表的:
这个其实是我不太懂的领域。

感谢回复。

想问下楼主中投中财如何？

引用 @0Regrets 发表的:
投行是一级市场…

看懂我说的话了吗？

引用 @UltraZC 发表的:
二鸟在林，不如一鸟在手。

感恩！

引用 @jandwu24 发表的:
前辈好，我普通硕士，CPA和司法，审计两年经验。目前职业规划有三个，一是一直在事务所做（目前上海立信），争取做到合伙人；一是努力跳槽小券商；一是再做几年跳槽到企业，以CFO为目标。希望前辈结合自己专业知识，给指点迷津。

对我来说这个问题跨界了。从我与会计师的合作来看，能走到权益合伙人的，都是有大量客户资源的人。需要你从自身条件来看，更适合哪条路。

引用 @cskjin 发表的:
想问下楼主中投中财如何？

不知道这是什么平台。

引用 @UltraZC 发表的:
1、孩子方面：我一直认为，父母的基因，决定了孩子后天的70%。现在很多父母对小孩的教育是疯狂烧钱，其实这样效率太低，更多是焦虑。选择另一半时，找到高智商、耐心、有智慧的母亲，绝对是事半功倍，小孩轻松，自己也轻松。
2、幸福感方面：贤惠的另一半，情绪稳定，性格阳光，能照顾好家庭，与双方父母和谐相处，家庭幸福感会很高。公主病的另一半，会认为什么都是理所当然的，全世界都得围绕她转，心胸狭窄，会很痛苦。
这只是个人经历形成的观点，不一定正确，供参考。

赞了

引用 @UltraZC 发表的:
对我来说这个问题跨界了。从我与会计师的合作来看，能走到权益合伙人的，都是有大量客户资源的人。需要你从自身条件来看，更适合哪条路。

嗯嗯，前辈觉得我以后还能去券商吗？学校太差，年龄也上来了。

引用 @UltraZC 发表的:
建投就是中信黄金时代一帮人出去搞的（以王常青为代表），是国内最具投行文化的券商。中信走大而全，建投更注重投行的牵引作用。在投行客户挖掘上，建投无出其右。但是，建投的成功也离不开集团的大力支持，中信集团内部现在其实是有一些风雨飘摇的，无论是中信还是建投，未来都有一些挑战。

感谢老哥

引用 @jandwu24 发表的:
嗯嗯，前辈觉得我以后还能去券商吗？学校太差，年龄也上来了。

23选项风险太高，建议继续在事务所工作，直到你的抗风险能力足够强，强到即使踩坑也能马上爬出来。

您好我其实想问会不会简历这一步就被直接刷下来，会不会不够敲门砖？

我好酸

楼主这个可以学习的内容太多了

引用 @红烧清蒸螃蟹 发表的:
您好前辈，想咨询一下您对信托行业未来发展乐观吗，因为自己找到了中国信托登记公司的工作，想做个对比（另一个选择是家乡的国开行）

中信登只是登记公司，以后也许会成长为交易平台吧，类似无法交易的上交所和深交所。目前还是建议国开行

引用 @UltraZC 发表的:
23选项风险太高，建议继续在事务所工作，直到你的抗风险能力足够强，强到即使踩坑也能马上爬出来。

嗯嗯，我也觉得继续在事务所做是正确选择。谢谢您

引用 @不吐_不快 发表的:
不是，老哥你是学商科的吗？或者说你就业跟这个行业有关系吗？但凡跟这个行业有一点了解，应该都能理解楼主说的话吧？有时候说话不需要那么直接，双方都懂了就好。
我觉得楼主说的已经很清楚了，我完全理解他的意思了。

确实，lz的回话内容怎么说呢，看似回答了问题又好像并没有回答，但是各方面也都兼顾到了，说话的艺术没得说。

亮马桥高盛的吗？120万年薪才交17万的税，是今年出了项目又拿了签字费了吧。lz跟我同行，我工作三年半了，签了个协办目测要黄了。现在工作索然无味，就算注册了也不想干投行了，厌倦了重复劳动吧，想去接触点新鲜事物比如去干干VC，老哥有什么建议没？

交的税比我的税前收入还高😂

是三中一华的吗？

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

楼主很优秀，我关注了👍👍👍

引用 @UltraZC 发表的:
小马过河，需要自己仔细思考，甚至需要失败来认识到什么是正确的选择，但是没关系，即使失败了也是人生宝贵财富。

🐂🍺

你好，我也是做这块，是律师。30岁的保代也见过，但极少。老哥今年肯定有做成项目吧，有科创板吗？

引用 @坑爹的吧务 发表的:
亮马桥高盛的吗？120万年薪才交17万的税，是今年出了项目又拿了签字费了吧。lz跟我同行，我工作三年半了，签了个协办目测要黄了。现在工作索然无味，就算注册了也不想干投行了，厌倦了重复劳动吧，想去接触点新鲜事物比如去干干VC，老哥有什么建议没？

个人觉得投行正处于高速增长的前夜，但是确实个体差异会比较大。

楼主，本人一本渣渣学校大三金融工程在读，望指明方向

LZ请问，27岁毕业的硕士，带两年四大审计经验，会在年龄上被卡嘛？因为是后念的硕士，出来也应该只能投校招，不知道券商在校招年龄上是否有规定或偏好。谢谢！

讲得都很对！认同~

楼主华西证券效益如何，在全国范围内的券商属于什么样的档次呢？

年终奖比例很高吧，去年总收入比你少10个，税都20了。

引用 @虎扑JR1983256230 发表的:
清北复交人感觉也没几个人能5年120w😂

5年120w靠的不是学历，学历只是敲门砖，工作能力和机遇才决定了工资水平

引用 @老大不退役 发表的:
确实，lz的回话内容怎么说呢，看似回答了问题又好像并没有回答，但是各方面也都兼顾到了，说话的艺术没得说。

关于学历高低门槛的问题，一般都是学生或者没有入行的人最会关心的问题，他们问的时候心里面早就知道答案，但是这是缺乏阅历的答案，楼主的意思是ABCD到底是选哪个没那么重要，知道怎么选比较重要

引用 @UltraZC 发表的:
需要资源投入，说简单点就是要先把钱花了，花在员工身上，当然不是撒芝麻，要有争对性，比如前几年的天风。

还有某泰联合，往前多数几年其实大家做并购重组业务都是走一步看一步，看天的业务，还要养着团队也不一定能撑得起，但是他司敢于着眼未来，敢于眼光长远，而且几单牛逼的跨境业务和某著名红筹借壳业务之后一炮打响从此稳稳巨头，当然最关键的是：敲黑板：舍得花钱在员工身上！！

引用 @UltraZC 发表的:
个人觉得投行正处于高速增长的前夜，但是确实个体差异会比较大。

注册制来了会有一波红利，但是长期来看绝对是利空，跟国外一样，投行就是出去卖，保荐的份量将大幅下降，利益分配也将会向销售靠拢。我们所谓的专业知识将变得一文不值，说实在点我们除了会应付证监会那一套，对企业价值的认知确实肤浅。。。

楼主是建投的吧？ 那么早就发奖金了？

引用 @不吐_不快 发表的:
不是，老哥你是学商科的吗？或者说你就业跟这个行业有关系吗？但凡跟这个行业有一点了解，应该都能理解楼主说的话吧？有时候说话不需要那么直接，双方都懂了就好。
我觉得楼主说的已经很清楚了，我完全理解他的意思了。

我不想挑lz的刺，但是你只不过问他哪个学校毕业的，他兜兜转转打了一堆字，最后还是不告诉你。至于他的回答，当然有道理，但是你这回复也还是单纯。单就回你的那几条，你换个行业，他的回答依然非常正确。你说你什么都懂，那我问你，楼主到底是哪所学校毕业的？

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

老哥，如果给你一个机会拿绿卡，然后去纽约工作，工作性质差不多，年薪降到十多万刀，你愿意吗？真心请教

才交这么点税？

即将入职中型券商小投行业务，看了楼主的回帖，非常受用🧠

引用 @heavenph 发表的:
关于学历高低门槛的问题，一般都是学生或者没有入行的人最会关心的问题，他们问的时候心里面早就知道答案，但是这是缺乏阅历的答案，楼主的意思是ABCD到底是选哪个没那么重要，知道怎么选比较重要

感觉说到点子上了

插个眼学习一下

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

👍👍

这个有料

引用 @别说虚的 发表的:
我不想挑lz的刺，但是你只不过问他哪个学校毕业的，他兜兜转转打了一堆字，最后还是不告诉你。至于他的回答，当然有道理，但是你这回复也还是单纯。单就回你的那几条，你换个行业，他的回答依然非常正确。你说你什么都懂，那我问你，楼主到底是哪所学校毕业的？

哈哈哈哈哈哈，老哥你的话很符合你的ID啊。

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

我觉得你应该把第五条放在最前面，第五条决定了你自己有一个健康身体的前提下还有一个积极向上的心态，少了这两点其他白搭。

求教一下LZ，目前在做非头部券商的DCM实习，今年9月出国读TOP50英硕，希望回来能进券商投行部，目前拿到下一份实习是德勤M&A（也可能会找别的券商），但是还希望偏投行系，请问是继续找排名更靠前券商继续试试DCM好，还是可以尝试一下其他投行部门增加一些了解。另外想问对于招聘，实习投行的排名更重要还是做的内容更重要。多谢。

引用 @UltraZC 发表的:
投行是一种工作岗位，不同投行之前差别很大。投行需要的是三类人：
1、执行人员，当前能辅助项目推进，未来能成长为项目负责人甚至承揽人员
2、熟手，能立即上手成为项目负责人
3、承揽人员或有资源的个人，能立即带来项目资源
对于大多数年轻的同学而言，主要面对的是1执行人员。在这个层次上，面对的是全国性的竞争，学校level作为筛选最简单粗暴的判断方式，是会被优先使用的，因此对学校的要求会比较高。至于专业，财经、理学、工科，这三方面整体比较合适。

普通一本自动化专业，该怎样进入这个行业啊？

引用 @UltraZC 发表的:
小城市家庭，父亲是中学教师，母亲是国企职员。父母虽然从事的是普通工作，但都是在80年代考上的大学，我在人生起步上，确实得到了良好指导和教育。

很优秀了

引用 @别说虚的 发表的:
老弟你也是年轻单纯，你的问题他始终兜来兜去不回答，然后你还被迷的神魂颠倒，投行和咨询确实都有一手啊

高亮的那些话感觉说了和没说没啥区别 本科、研究生学的那点东西，基本没用这句话我觉得太一概而论了把

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

老哥不愧是拿年薪百万的，短短几条建议，我觉得相当中肯且很受用。

引用 @老大不退役 发表的:
确实，lz的回话内容怎么说呢，看似回答了问题又好像并没有回答，但是各方面也都兼顾到了，说话的艺术没得说。

商科的特点就是这样， 凡事没绝对的， 没什么四海之内皆准的东西。不像理工科一是一二是二，不能把话说死

优秀的老哥给个赞👍

差不多，很真实，和我一哥们儿说的基本一样。从中原跳出来自己做，后来又回到东吴

引用 @不吐_不快 发表的:
冒昧问一下，能干到这个层次的，应该是清北复交人的吧？

五年前门槛没有这么高... 985基本中型投行都进得去

引用 @北方的云朵 发表的:
看楼主这些回复的逻辑，清北复交人没跑了，甚至我觉得有可能是国外名牌大学的硕士，说实话，像楼主这种工作岗位和薪资，基本都是清北复交人的学生

五年前没这么难进， 基本是985 211尖子生都可以。 投行非常锻炼人，天天跟上市公司负责人打交道，不说说话的 也练的会了

引用 @UltraZC 发表的:
投行是一种工作岗位，不同投行之前差别很大。投行需要的是三类人：
1、执行人员，当前能辅助项目推进，未来能成长为项目负责人甚至承揽人员
2、熟手，能立即上手成为项目负责人
3、承揽人员或有资源的个人，能立即带来项目资源
对于大多数年轻的同学而言，主要面对的是1执行人员。在这个层次上，面对的是全国性的竞争，学校level作为筛选最简单粗暴的判断方式，是会被优先使用的，因此对学校的要求会比较高。至于专业，财经、理学、工科，这三方面整体比较合适。

拿到现在这样的薪水，生活和刚入职那两年有什么不同吗？自己喜欢的东西有能力负担起，应该是一件很爽的事了

引用 @不吐_不快 发表的:
很认可lz的看法，但是一般情况下，非top院校的学生都迈不进您所在公司或者岗的门槛吧。

5年前...没现在这么难， 我双非财经院也进了

引用 @谱不完的曲 发表的:
高亮的那些话感觉说了和没说没啥区别 本科、研究生学的那点东西，基本没用这句话我觉得太一概而论了把

投行确实这样，说白了就是对技术要求没那么高。你要是做医生，难道大学里学的都没用么😄😄其实讲真，楼主确实优秀，但年入百万的本质是进了投行，所以这些东西其实都意义不大。其实我以前在企业里也这样，尤其带团队的时候，凡事都要讲一套理论出来，还特别喜欢把一个简单的事情加一个听着特别有内涵的名词。这个习惯等我自己开始做生意以后就没了，都是江湖老鸟，能不能做，分多少钱，概念和名词就留给大企业里骗小孩儿吧

引用 @UltraZC 发表的:
进入门槛，需要学历+实习经历+面试技巧，其实我认为这是无奈的方式。有很多学历没那么好，但是性格坚韧、对工作有持续且巨大热情、悟性高的同学，从简历上看不出来，可能就被简单粗暴的筛选机制筛除了，这是巨大的遗憾，也是所有行业都存在的问题，这是社会的游戏规则，也只能接受。
此外，对于投行来说，所处年份的行情很重要，不同年份之前的差异，比学历差异更重要。

同意楼主说的， 但是另一方面 5年前没现在形式这么难，当年 借壳横行，跨境并购做的飞起，对人才的需求也很大。 老哥学习能力也是牛逼， 我16年准保代..CPA，也是这么过来的，想必也是天天晚上学到后半夜才熬过来的吧

引用 @UltraZC 发表的:
有一些感悟：
1、对于应届生找工作，行业40%、平台40%、岗位20%，要争取75分以上工作；
2、工作只是学习的开始，本科、研究生学的那点东西，基本没用； 补充说明：这一条主要是为了强调工作后持续学习的重要性；
3、学习，一定是主动思考的，不是被动的。同样听网课，不同人有不同结果，主要是主动和被动的差别；
4、责任心、换位思考、积极主动，能做到这几点，就能成为优秀员工，如果加上悟性和刻苦，则为人才；
5、注意身体健康，保持锻炼、合理控制饮食；
6、要用比找工作10倍以上的努力和认真，来找另一半。

谢谢

引用 @UltraZC 发表的:
因为是按行业分组，客户地域较为分散，出差还是比较多。部分券商，如建投等是区域投行模式，客户相对地域集中，会比较好。

老哥是大平台的吗？

引用 @别说虚的 发表的:
我不想挑lz的刺，但是你只不过问他哪个学校毕业的，他兜兜转转打了一堆字，最后还是不告诉你。至于他的回答，当然有道理，但是你这回复也还是单纯。单就回你的那几条，你换个行业，他的回答依然非常正确。你说你什么都懂，那我问你，楼主到底是哪所学校毕业的？

哈哈哈哈，说的对。不过我觉得哈，如果信息真实的话，楼主为什么不明确透露毕业院校呢？学校好，可会激励大家去冲击好的学校；学历出身一般的话，更容易让大家感觉到楼主的不容易，与所说的终身学习更加契合啊，可能这就是说话的艺术吧

从业以来保荐了几个项目，从业要求是什么？

引用 @北方的云朵 发表的:
看楼主这些回复的逻辑，清北复交人没跑了，甚至我觉得有可能是国外名牌大学的硕士，说实话，像楼主这种工作岗位和薪资，基本都是清北复交人的学生

投行的门槛就在那摆着，lz工资高主要是投行的原因

引用 @别说虚的 发表的:
我不想挑lz的刺，但是你只不过问他哪个学校毕业的，他兜兜转转打了一堆字，最后还是不告诉你。至于他的回答，当然有道理，但是你这回复也还是单纯。单就回你的那几条，你换个行业，他的回答依然非常正确。你说你什么都懂，那我问你，楼主到底是哪所学校毕业的？

lz的回复已经在说他不想回答这个问题，这是显然的。

引用 @jandwu24 发表的:
前辈好，我普通硕士，CPA和司法，审计两年经验。目前职业规划有三个，一是一直在事务所做（目前上海立信），争取做到合伙人；一是努力跳槽小券商；一是再做几年跳槽到企业，以CFO为目标。希望前辈结合自己专业知识，给指点迷津。

在事务所做到合伙人 哈哈 早点出来吧兄弟 尾部券商不能去 可以试试跳去四大 再从四大跳去买方 实在不行卖方也可以 你直接从立信跳到买方不太容易