全年迟到29次（最长一次迟到15分钟），年终6000块钱全勤奖扣除，算合理么？

年终奖是福利，不给你都没人敢管

没毛病，一年迟到29次没一点毛病！按你这个迟到法在我们中心贡献快乐基金都快1500了！

引用 @平田真大弧 发表的:
让我想到了我所在小区的事。出来小区上大路只有一条路，绝大部分人上班都是左转，而很不巧的是路口没有红绿灯，只能靠每天两个交警还是辅警7点多去那人工指挥，否则谁也没法左转。而我每次都是6点50到7点左右出门，基本就是一路通畅，偶尔起晚了7点10分到7点40出门，就会堵大概1公里的车，早高峰基本就是20-30分钟。我就一直不理解，为啥这些人不能早起哪怕20分钟，就可以避免这么长的堵车了~

很正常，一线城市开车的话，有时候早出门十分钟，能早到一个小时

引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖？

大学期末考最终成绩59分与19分没有本质差别。

从未见过如此厚颜无耻之人。。

为什么总有这样的一些巨婴发一些这样的帖子？

应该还要罚钱，太不严格了

你好可怜

引用 @只想闭口不言 发表的:
迟到不能扣工资吗，那我明天不去上班了

这个得提前说好吧，我公司真的迟到不扣工资的。

引用 @大耳他哥 发表的:
是的，工作8年从未迟到，有情况直接请调休假

厉害了，我工作十年，大概迟到不超过10次

合理，太合理了

引用 @莫笨笨 发表的:
可能理解不一样吧
本人没啥本事，工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了，无论风雨雪，一共迟到过2次

我天天迟到，持续了大半年了，最近好了，关键我是我们部门来的最早的，另外，不用打卡。迟到真不扣工资。

我没迟到过

引用 @登哥阿姆批 发表的:
差不多一周迟到一次，大学里才这么牛过吧

大学我每天迟到两次
上午一次下午一次

迟到29次，要全勤奖。。。
我这旁观的都气的想砸手机。

我连续两年没有迟到，总经理都比我们来得早，员工都不好意思迟到。
每天提早20分钟到公司。

引用 @漫步人生路ss 发表的:
那改一下，我天天迟到半小时上班，可？

可以，我答应你了，你迟到吧，你放心，保证不扣你一分钱工资。

引用内容被灭过多已被折叠

全勤奖？你全勤了嘛？迟到一秒钟也不算全勤

不懂就问，楼主这样属于捡不到钱算亏吗？

引用 @莫笨笨 发表的:
可能理解不一样吧
本人没啥本事，工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了，无论风雨雪，一共迟到过2次

想起我以前最厌恶迟到，感觉不太好受，于是大学时早上起来后，要是发现会迟到我就直接翘课了🐶

公司老板宅心仁厚

引用 @颓废爸爸 发表的:
公司没说过迟到要扣钱，那你每天去上班干啥啊。。天天下班去打个卡就是了

不要被楼主绕进去了，他们迟到确实不扣钱，这钱只是奖给不迟到的人

服了，你这是怎么做到不被开除的，奇葩的脑回路

你怕不知道什么是全勤奖不？

引用 @HiroseS 发表的:
单位有病吧。我一年迟到基本都是八十天左右，也没什么问题啊，领导也说我遵守纪律。
有个迟到200多天的同事，受到口头批评，但不至于没有全勤奖

一点时间观念都没有，就你这种能把偷懒当成理直气壮的态度，估计过得也不咋地

引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖？

一开始我还以为楼主基本是迟到1-5分钟内的。
没想是5分钟起步的迟到啊？
15分钟的还说 也就15分钟，说明对楼主来说时间真的不值钱。

不给你奖，说明老板早就注意到你此行为了

引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

一个月工作日是21天左右，这位楼主迟到一个半月 🐶

迟到理所当然，也是无语

引用 @邓小闲886 发表的:
为啥就迟到这几分钟？你早到不行吗？

我嫌路上堵，我们这最晚八点半打卡，我一般七点二十就到了，再食堂买个早饭带回办公室吃

我一年迟到2次以内吧，还是卡点那种

引用 @科詹杜逍遥 发表的:
这是全勤奖，你全勤了吗？又不是扣你钱，不奖励给你也不行？

借楼提示，楼主平均三天发帖一次，大量爆款贴，印象中在首页出现的就不止十个，什么性质不用我说了⑧

长个记性就得了 为什么总迟到呢？就按迟到平均10分钟算 290分钟赚6000块钱 这时薪是1200啊

不遵守规则受到惩罚反过来质疑规则？？？

引用 @科詹杜逍遥 发表的:
这是全勤奖，你全勤了吗？又不是扣你钱，不奖励给你也不行？

不捡东西就算丢。

这被扣了没毛病没被裁都不错了

合理

换我我觉得不合理，因为我们公司每个月最多允许迟到3次，这一年就36次了，还不算有事请假的，换而言之，公司又不是学校，看中你给公司带来多少效益，而不是抓你的考勤，你来的再早不能给公司赚钱屁用没有，你就算每天都迟到但是能给公司赚钱，这年终奖就一分都不能少

hhhhh迟到一个月

全勤奖这三个字看不懂么？

我老婆单位只要请假一次，全年2.4万全勤奖全扣。

很多公司的全勤奖都没那么严格，你要不是迟到29次只是3-5次可能人家也就算了，全年29次迟到还想要全勤奖是多不要脸？我单位也有那种经常迟到的，但人家就不会说我迟到不仅不能扣我钱还得奖励我🐶

你都说是全勤奖了，那你不得全勤

提前半小时到公司楼下慢慢吃个早餐，然后在桌上品杯咖啡不好吗？

迟到一小会儿是不是迟到？既然知道自己住的远又知道自己迟到5-10分钟，就是不知道早起床5-10分钟。理直气壮，从不会找自身问题

引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖？

我觉得我算比较懒的了，有时候都起不来，经常踩点到单位，一年下来差不多每个月都迟到一次吧，而且有些还是在公司允许范围5分钟内的，可以不记迟到的，年终觉得自己肯定要被通报了。。。LZ这样的比我还夸张

不发全勤奖跟扣钱，在法律上是完全不同的两码事，公司做法合理合法

引用 @邓小闲886 发表的:
他这应该是十分之九勤奖🐶

行百里者半九十
一半没毛病

得亏我们公司没有这个全勤奖，我一个月都能迟到9次。。

一个星期就要迟到一次，你当是人人都能惯着你呢？ 全勤是激励奖，不是工资

我这份工作三年了，一次迟到都没有…你这扣得不冤

楼主是来骗经验的嘛，这个迟到次数还是算了吧。

小意思啦，我同事迟到150多天的，更牛的是开会批评他不知道说的那个人是他

引用 @只想闭口不言 发表的:
迟到不能扣工资吗，那我明天不去上班了

不能扣基本工资

引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

角度刁钻，没毛病

引用 @莫笨笨 发表的:
可能理解不一样吧
本人没啥本事，工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了，无论风雨雪，一共迟到过2次

给老哥点个赞 我以一己之力让单位装了个打卡机

引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖？

29次 每次5-10分钟，保守来算都差不多半天了。

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
楼主这个情况，应该是平日的工资没有扣掉迟到的部分，所以迟到15分钟和迟到1小时还是有区别的。

至于全勤奖，我的理解是对员工上班路上时间的一种补偿
来回2小时到3小时的上班族很多，这个都是拘束时间，也就是为了上班下班所用掉的时间，应该给予相应补偿。
你不能因为他迟到累计不到一天的时间，就否定了人家全年上下班的付出。

你要是有贡献有其他奖发给你，但是全勤奖既然叫全勤奖，你大概一个礼拜迟到一次还能发给你的话就是对其他按时到的同事的不尊重，不然何必叫它为全勤奖

一年迟到一个月还想要全勤奖？公常公司员工一个月迟到三次以上就要谈话，连续几个月三次以上迟到都可以接触劳动合同了。

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
赢了就意味着失业啊，我觉得成本太高了

公司的处罚不合理，但对于楼主是个警告，估计楼主是迟到老油条了，不全部扣掉新一年度还是会继续迟到。

我觉得楼主还是换工作啊，离家近点，考勤制度松散的公司

首先我觉得基本没法赢，其次输了液意味着失业。无视公司制度的员工还想要对应的奖金？让遵守规则的员工怎么想

合理，不能再合理了

引用 @给Y整笑了 发表的:
你要是有贡献有其他奖发给你，但是全勤奖既然叫全勤奖，你大概一个礼拜迟到一次还能发给你的话就是对其他按时到的同事的不尊重，不然何必叫它为全勤奖

这是我个人理解，每个公司的情况不一样。
能够不迟到那是最好，但人除了工作也有生活，不能做个社畜，早到公司可以，迟到却不行，这个道理讲不通。

你还真有脸提出意见啊...

引用 @紫金D永恒 发表的:
太特么秀了，，迟到要扣钱这个还用公司说嘛？？

要是迟到不扣钱，，我能天天中午去公司

迟到扣钱违法是劳动法规定的，你大中午去那不是迟到，是无故旷工，要另行讨论

看你们公司全勤奖的规定了

我一年应该有100次，游戏公司

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
这是我个人理解，每个公司的情况不一样。
能够不迟到那是最好，但人除了工作也有生活，不能做个社畜，早到公司可以，迟到却不行，这个道理讲不通。

你是真的奇葩理解，这是劳动合同规定的上班时间，不是你在跟你辩论，还什么早到可以迟到不行，你真是杠精本精吧。

公司又没让你早到，你自己早到那是你自己选择，迟到不行是因为你要履约当然不能迟到了，连这点都弄不到你今年几岁了？

迟到扣钱违法。
迟到还想要公司发全勤奖？贵司全勤奖这么松？

因单位而异吧，我们就不存在这个问题，但是不发给你你也无话可说，谁让咱迟到了呢？你要是没有一次迟到然后有29天早到一刻钟，我都建议你去找领导给你多发点。凡事，咱得占得住理不是？

你也不看看这个钱是什么钱 公司没说迟到扣钱 但是不迟到的奖励钱 有什么问题吗？渣渣

迟到还有理由，买的房远…

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
这是我个人理解，每个公司的情况不一样。
能够不迟到那是最好，但人除了工作也有生活，不能做个社畜，早到公司可以，迟到却不行，这个道理讲不通。

你想要生活就别上班，一个礼拜一次没开除没扣钱就不错了，还想要全勤奖，那如果我是个销售没卖出东西我还想要提成是不是也可以，别人都有提成就我没有也不行

引用 @会上树的mu猪 发表的:
兄弟，不止一个月，一个月工作时间22天左右，他迟到了29次，准确来说是一又三分之一个月

严谨治学

牛逼 你这迟到数放别的公司 早给你开了

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
这是我个人理解，每个公司的情况不一样。
能够不迟到那是最好，但人除了工作也有生活，不能做个社畜，早到公司可以，迟到却不行，这个道理讲不通。

没说迟到就不行啊，你看楼主没被开除劝退吧。迟到还想要奖励，没这个道理吧。

去年四月份入职到现在，地铁2小时，迟到3次，一次帮朋友体检，两次地铁拉肚子

迟到还有理了？这是工作态度问题吧 一年迟到一个月还想要全勤奖？那让别的同事怎么想

全勤奖是奖励，你都没满足条件。做梦吧。

引用 @放开那箩莉 发表的:
没说迟到就不行啊，你看楼主没被开除劝退吧。迟到还想要奖励，没这个道理吧。

国内公司花样多呗
年薪就行了，还要分成工资，年终奖，全勤奖，什么补贴什么津贴的

什么该拿的，规定好了就行了，迟到扣除相应工资就行了

但最长的一次也就迟到15分钟，其余绝大多数都是迟到5-10分钟左右（没办法买的房子实在是太远）
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那你就再早走6-11分钟不行吗？

这个真事态度的问题，我真的不信你挤不出啦这几分钟，早起一点不就行了，还怪路远，说真的没开除你就算好的了，

引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

一个月才上班22天，接近一个半月了哦

这种员工我是老板的话就直接滚蛋了

一年上班一共246天，你迟到了29天，少吗？平均每上九天班你就要迟到一次

换句话说 为什么明知道远 干啥不早十分钟出门？

你还理直气壮的说评论十天才一次，你以为公司是你家开的？罚你6000你就偷着乐去吧，要是在张朝阳的公司，你这30次最少15000

引用 @莫笨笨 发表的:
可能理解不一样吧
本人没啥本事，工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了，无论风雨雪，一共迟到过2次

优秀

5-10分钟 提前点出门不就行了

引用 @黛薇卡Mai 发表的:
国内公司花样多呗
年薪就行了，还要分成工资，年终奖，全勤奖，什么补贴什么津贴的

什么该拿的，规定好了就行了，迟到扣除相应工资就行了

日本连幼儿园都有全勤奖呢。

以很多外企schedule的考察严厉，楼主这种早就被开除了。

引用 @木铎之 发表的:
有理有据 建议继续

一年都没迟到过一次的人笑了😂每次都差几分钟，基本上就是一种习惯了，以前我也迟到，后来闹钟提前个十分钟，基本就不会迟到了，除非发生某些低几率事件

引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖？

所以说还是来我们这种不打卡的公司比较好。迟到早退没人管，不管活儿干不完加班自然也就没有记录了

引用 @用户2035635007 发表的:
为啥不改成每天下班前半小时到岗？

你为啥要到岗？

支持维权 十倍赔偿

看来你不理解什么是全勤。

不是，那你认为全勤奖的全勤是啥意思？

我天天迟到就不发表意见了

丢人现眼

引用 @平田真大弧 发表的:
让我想到了我所在小区的事。出来小区上大路只有一条路，绝大部分人上班都是左转，而很不巧的是路口没有红绿灯，只能靠每天两个交警还是辅警7点多去那人工指挥，否则谁也没法左转。而我每次都是6点50到7点左右出门，基本就是一路通畅，偶尔起晚了7点10分到7点40出门，就会堵大概1公里的车，早高峰基本就是20-30分钟。我就一直不理解，为啥这些人不能早起哪怕20分钟，就可以避免这么长的堵车了~

高智商，省时间

全勤奖，公司只是因为你频繁迟到没有把奖给你，又没扣你工资罚你钱！还需要问是否合法？不知道怎么想的！