全年迟到29次(最长一次迟到15分钟),年终6000块钱全勤奖扣除,算合理么?

gdjtpmwg
楼主 (虎扑)
刚才问财务为啥其他人的全勤奖都到账了,我还没到,财务说我绩效有问题,问我是不是有请过事假,我说没有,我从来就没请过事假,然后她又去问了下,说我是频繁迟到,我问什么叫做频繁迟到,她说我全年迟到29次 我的质疑 1、之前从来就没说过迟到就要扣钱,现在公司这么处理,是否合法?公司从来就没说过迟到会扣钱 2、我迟到29次,但最长的一次也就迟到15分钟,其余绝大多数都是迟到5-10分钟左右(没办法买的房子实在是太远),这种程度的迟到是否构成缺勤? 3、公司的处理是否合法?

最新回帖

清新的屁
742 楼
我上了7年班,加一起也没迟到过10次

姚哥来野
741 楼
你还想迟到几次?

淘宝疯子0
740 楼
引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

何止1个月,一个月生21天多。。这已经不止1个月了。。。要倒扣工资也不过分
LETE9i7Zy6
739 楼
引用 @咸鱼突击队 发表的:
粗略算一下,一个月工作差不多22天,一年12个月一共264天(小长假国庆春节就不算了),楼主迟到29次,占总天数的11%,基本是每10天迟到一次。这种频率还好意思喊冤?

这公司没辞退他这么的够仁义了。

虎扑用户044858
738 楼
引用 @西江月216 发表的:
我们弹性工作制,一天打够9小时卡就行,还包括午餐和带薪拉屎😜

那你晚到了还得晚走

虎扑用户044858
737 楼
引用 @秀智智妍秀妍 发表的:
准确的说一个多月,一个月工作日23天左右吧

一个月工作日不到22天,平均

虎扑用户044858
736 楼
引用 @流星雪雪雪 发表的:
光辞职肯定不行,楼主不是在咨询法律上的东西么,我支持楼主拿起法律去教训无良资本家,一年迟到区区三十来次就不发全勤奖,太无法无天了。
劳动监察部门肯定也是跟资本家一丘之貉的,去举报没用,要直接请律师把公司告上法庭,让全国人民都知道资本家的丑陋嘴脸,地方告不赢就去省里,省里告不赢就上北京,我就不信没有说理的地方。

你说得这么好,万一他信了,你给他兜着?

陇西行
735 楼
引用 @木铎之 发表的:
有理有据 建议继续

真是什么人都有,如果我这么迟到,我心里早就已经接受没全勤奖这回事了,楼主看别人拿了眼红

颓废爸爸
公司没说过迟到要扣钱,那你每天去上班干啥啊。。天天下班去打个卡就是了
folfox8
公司无权以迟到等原因进行经济处罚,除非当初的工作合同上注明

但你的情况有点不同,准确的说公司并没有对你进行处罚,全勤奖的性质是“奖金”,而不是你的额定工资。 也就是说,只能说公司没有“奖”你,但不能说他们处罚了你
关键就是对于这个“全勤奖”的定义,如果这个全勤奖确实属于硬工资的组成部分,你可以走劳动申诉,但如果这个全勤奖的性质类似于年终奖、员工奖励金之类的“激励性奖金”,申诉也没用的。
公司哪怕不发年终奖、激励奖之类的奖金,损失的也只是员工凝聚力,并不违法 [ 此帖被folfox8在2020-01-14 13:55修改 ]
疯狂的迷信
首先。合法。

一年才四十周多。你29天迟到。一周一次?凭啥迟到啊。周周恶劣天气,周周拉屎串稀,周周堵车肇事啊

19猛龙小帅克莱
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

gdjtpmwg
引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

全年我工作250天左右,平均10天迟到一次,而且每次最多就是5-10分钟。
科詹杜逍遥
这是全勤奖,你全勤了吗?又不是扣你钱,不奖励给你也不行?

西湖圆脸登
一年12个月 你迟到1个月
虎扑用户551521
引用内容被灭过多已被折叠

有理有据 建议继续

l52010973
挺好的,我一个月迟到都够你的数了

邓小闲886
引用内容被灭过多已被折叠

为啥就迟到这几分钟?你早到不行吗?

虎扑用户557022
迟到次数这么多你还有理由。。。迟到一秒钟也是迟到啊。。。

莫笨笨
引用内容被灭过多已被折叠

可能理解不一样吧
本人没啥本事,工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了,无论风雨雪,一共迟到过2次

国服第一口嗨
现在上班迟到都这么理直气壮了吗,几次就算了,29次还有理了?

可是哀酱
楼主就是过来找喷的。。。你住得远关公司什么事,早起20分钟不行?

Vincent.H
引用内容被灭过多已被折叠

那你去质问财务 为什么才10天迟到一次 不发我个半勤奖

gdjtpmwg
引用 @国服第一口嗨 发表的:
现在上班迟到都这么理直气壮了吗,几次就算了,29次还有理了?

全年29次,平均10个工作日迟到一次,而且绝大多数都是迟到一小会儿,有问题么?
lijiawy
迟到不发奖金有啥问题?一年迟到29天还有理说了?没算你事假不错的了,如果公司规定严一点,迟到1分钟,算你2个小时事假,你看你以后还敢迟到不
一只小托
引用内容被灭过多已被折叠

迟到一小会儿没问题啊 一年迟到29次还厚着脸皮要全勤奖这就有问题了啊 你说你就差一次两次的大家也理解,迟到快30次有脸要全勤奖跟你在一个虎扑真是丢人啊

婺源郊外
迟到哪有全勤奖?

虎扑用户336989
引用内容被灭过多已被折叠

还挺自豪呗?

界冢伊奈帆sama
公司的做法完全没毛病。
如果给楼主也照样发全勤奖了。其他的那些老老实实全年一次都没迟到的员工会怎么想?那是不是第二年开始也可以经常迟到了?

千山暮雨
全年迟到了29次还想拿全勤奖,除非自己当老板~

92酱油
一年有一个月迟到,评论10来天迟到一次还有脸要全勤奖?

杨超越亲哥哥
其实就是反应你对待工作的心态
怕迟到可以每天早20分钟出门
我刚上班时候每天提前一小时就到单位了
现在天天送完孩子,踩点到单位都是早的
基本都迟到十分钟,不过我不在乎
我们也没有全勤奖
业火擒龙
换我会直接开了你,没有自律性和责任心
越前
引用内容被灭过多已被折叠

笑死了,每次迟到10分钟左右的意义在哪?挑战公司的制度还是领导对你的耐心?

杨升庵
引用内容被灭过多已被折叠

一天班也没加过,单位不错嘛

虎扑用户477768
你先理解下全勤奖的意义,再来问不行吗?
公司没有给你迟到扣钱就不错了。
长安谛艾仕
要不这样,全勤奖发给你,然后按我们公司的来,迟到一次扣500
30岁大叔
引用内容被灭过多已被折叠

没什么问题,公司不给你奖励也没什么问题

南极之南
全勤奖全勤奖,前提条件是全勤,其次这是个奖不算硬性工资,不给你不算惩罚,你自己迟到那么多次公司真的有足够的理由不给你

你这就是没捡到钱就感觉亏了
虎扑用户042436
引用 @长安谛艾仕 发表的:
要不这样,全勤奖发给你,然后按我们公司的来,迟到一次扣500

一看你就是在搜狐上班
南极之南
引用内容被灭过多已被折叠

干得漂亮,建议继续保持,稳定增长,明年加倍,争取一年迟到58次,每次20分钟
为谁辛苦为谁忙
第一次发现迟到还觉得自己有理,想去告公司的,真硬核。
lincool09
不合理,该开除

猥琐的朋友都叫我龙哥
一年29次……说句不好听的,我要是老板就开了你了
虎扑用户216085
引用内容被灭过多已被折叠

我工作一年,刚毕业,到公司要一个半小时,没有迟到过一次,每次还提前10几分钟到公司,路远不是迟到的借口,要有正确的态度,因为你根本没把迟到当一回事
小磚頭
度娘的结果:全勤奖制度

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

PS:经常迟到还好意思发帖吐槽?如果你是老板,连一个经常迟到的人都能拿到全勤奖励,那怎么服众?


我只求今生拥你入怀抱
引用内容被灭过多已被折叠

加油,今年再创辉煌

詹姆斯老舅
你有什么事那么重要啊 就不能按时上班

软件大道刘强东
迟到这么多次,没开除你不错了

恍然如风
引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

你这个角度与众不同,一阵见血。

不到鹏城非老汉
不合理,不合法,赶紧去劳动部门投诉一波,争取年前把钱拿回来,那样年后可以安心找工作,面试官问有什么想问的时候,记住询问能不能接受每周迟到哦?
下午别上班了,反正都没全勤了,赶紧去找劳动部门吧。
单手打游戏
楼主真的牛批
怎么改都被占用
全勤就是不迟到不早退,你迟到多了不给不是正常吗?

我爱郎紫圆
早起10分钟你会死?你迟到你有理,没迟到的都是憨憨,对吧?

Yasisi丶
头一次听说迟到这么多回还有理的

火红蓝桥
引用 @疯狂的迷信 发表的:
首先。合法。

一年才四十周多。你29天迟到。一周一次?凭啥迟到啊。周周恶劣天气,周周拉屎串稀,周周堵车肇事啊

说的没错,一周一次频率确实太高了,感觉不是全勤奖的问题,不额外扣工资就不错了?

虎扑用户038282
我支持你老哥!继续发扬!把时间再吃就一点嗷!

虎扑用户489192
应该扣

无法被安排的雨
没问题,建议加大力度,明年争取迟到290次
爱闲如子王启年
引用内容被灭过多已被折叠

一年12个月,你迟到1个月
迟到一小会都是你单方面的说辞,真实情况谁知道呢。还有为什么非得迟到那么个几分钟呢?
你凭本事迟到的,公司凭事实不给你发奖金,你活该,有问题么?

成电帅锅
引用 @疯狂的迷信 发表的:
首先。合法。

一年才四十周多。你29天迟到。一周一次?凭啥迟到啊。周周恶劣天气,周周拉屎串稀,周周堵车肇事啊

我们公司规定。一个月半个小时内可以迟到四次。

虎扑用户903195
我每个月迟到8次左右。。但还是有。。
骑着茄子去赏月
楼上有人说的很清楚了,奖金不是工资,属于激励手段,不存在不发奖金违反劳动法。所以你去劳动申诉估计也没人会管。
至于没人说过迟到扣钱和迟到几分钟算不算缺勤,这个一般公司都会有员工手册会规定,如果啥也没有,那基本就是老板说啥就是啥。
话又说回来,你觉得迟到29次但都是迟到几分钟无所谓,但老板怎么想就不一定了,你别太想当然了
talentqiang
1.29次还留着你?说明你业务很棒啊。
2.按你的说法每天早起15分钟就能解决的事,非要追求刺激?典型的对公司制度没有敬畏啊。
网络文明监督员
人家没扣你钱啊,只是没给你发奖金

charui
远的话 迟到个一两次 就该早起早走了啊
阿里巴巴集团创始人
合理合法

忠J不渝
给你满勤奖,对真正满勤的人不公平

一只生气的河豚
不炒你都算不错了

小二黑不白
你可真不要脸

wangliangjay01
迟到那么多次还有理?罚得好,该
BeStMe07
引用 @成电帅锅 发表的:
我们公司规定。一个月半个小时内可以迟到四次。

那你们公司很人性了

忘我也会忘
引用 @莫笨笨 发表的:
可能理解不一样吧
本人没啥本事,工资也低
但是在目前单位工作4年3个月了,无论风雨雪,一共迟到过2次

这种上班的时间观念才是正确的 为什么别人正常到或者提前你却10天迟到一次

要赢就要当强者
引用 @木铎之 发表的:
有理有据 建议继续

你这是让楼主把明年的也给扣了啊

小巴蒂斯塔
引用 @邓小闲886 发表的:
为啥就迟到这几分钟?你早到不行吗?

就是,每天提前10分钟起床不就行了

会上树的mu猪
迟到半小时那种,确实是没办法,头疼脑热的,无法预测,迟到5到10分钟,那不能每天提前20分钟?这么难?

这是正解
发的是全勤奖,你迟到这么多次不给你发有什么问题。强调时间没什么卵用,迟到了就是迟到了,你迟到几分钟还是几十分钟没什么区别。

同行者寡
引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

公司已经很仁慈了,对这种长期不遵守劳动纪律,造成恶劣影响的,应该开除才对。

凉风9527
牛逼啊,我除了请假的除外,工作13年好像一共就迟到过4次,一次是车子坏了,一次是台风天,还有2次是下大雪公交车停运。
只想闭口不言
引用 @folfox8 发表的:
公司无权以迟到等原因进行经济处罚,除非当初的工作合同上注明

但你的情况有点不同,准确的说公司并没有对你进行处罚,全勤奖的性质是“奖金”,而不是你的额定工资。 也就是说,只能说公司没有“奖”你,但不能说他们处罚了你
关键就是对于这个“全勤奖”的定义,如果这个全勤奖确实属于硬工资的组成部分,你可以走劳动申诉,但如果这个全勤奖的性质类似于年终奖、员工奖励金之类的“激励性奖金”,申诉也没用的。
公司哪怕不发年终奖、激励奖之类的奖金,损失的也只是员工凝聚力,并不违法

迟到不能扣工资吗,那我明天不去上班了

FENOM
引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

没被辞退就不错了...

会上树的mu猪
引用 @西湖圆脸登 发表的:
一年12个月 你迟到1个月

兄弟,不止一个月,一个月工作时间22天左右,他迟到了29次,准确来说是一又三分之一个月

邓小闲886
引用 @Vincent.H 发表的:
那你去质问财务 为什么才10天迟到一次 不发我个半勤奖

他这应该是十分之九勤奖🐶

小头儿子的儿子
突然想起公司不打卡,真滴舒服

zouya90
你还知道是全勤奖啊
迟到这么多次还想着全勤奖?
冰神盖聂
全勤奖的定义是啥?

EDG_Deft
嗨呀理直气壮的样子真够牛批的

虎扑用户378516
引用 @疯狂的迷信 发表的:
首先。合法。

一年才四十周多。你29天迟到。一周一次?凭啥迟到啊。周周恶劣天气,周周拉屎串稀,周周堵车肇事啊

兄弟,帮你修改一点,一年52周

夜雨未央丶
引用 @只想闭口不言 发表的:
迟到不能扣工资吗,那我明天不去上班了

思路明确
五哥就是帅
我的员工要是一年迟到12次早被我开了,根本到不了年终

片风阿琼
引用 @只想闭口不言 发表的:
迟到不能扣工资吗,那我明天不去上班了

那叫旷工。。。。

托尼斯儿
这种房一般公司开除都可以了吧!一年就二百多个工作日,你近三十天都迟到,我要是老板先把你开了

九真九常
你一年迟到29次,放在我公司早就劝退了。

我就来看看也重复
引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

全寝奖。。。。。她不会以为是到了就叫全勤吧。 。。。

虎扑用户071818
公司没有全勤奖,工作八年多没迟到过一次什么水平

疯狂的迷信
引用 @我真的不是火影Zed 发表的:
兄弟,帮你修改一点,一年52周



原地胯下换手发球
很合理啊,你这相当于一年里边迟到了一个月的时间啊

大孙工
引用 @19猛龙小帅克莱 发表的:
一年一共才几天 迟到29次还给你奖 那你觉得谁不该拿奖?

还真是,如果5天工作制的话,迟到率大概11.6%。这个比例还真不是一般的高。

汕大工学院
一年能迟到29次你还觉得光荣了?

紫金D永恒
引用 @颓废爸爸 发表的:
公司没说过迟到要扣钱,那你每天去上班干啥啊。。天天下班去打个卡就是了

太特么秀了,,迟到要扣钱这个还用公司说嘛??

要是迟到不扣钱,,我能天天中午去公司
虎扑用户342735
什么公司能让你迟到那么多?不会是你自己家的吧?

虎扑用户877058
引用 @业火擒龙 发表的:
换我会直接开了你,没有自律性和责任心

其情可原,就算扣点工资也在情理之中,上班把工作做好就行了呗,不至于上升到什么没有责任心上,小题大做