[热点话题]被要求一天做100张图设计师离职

引用 @我这是旅游鞋skr滴 发表的:
不能更同意，我现在就在女领导手下，备受折磨

握个爪

我要应聘

引用 @安乐死0 发表的:
回想起来我刚毕业那会直系领导是个女的，真是痛苦的几年

说实话我遇到过还不错的女领导 但多数碰到的都不行

引用 @乌鸦降临 发表的:
是的，本人之前的单位就是女人管家，烦的不行。

逼事太多

引用 @热爱中国篮球的球迷 发表的:
我前几天还在说同样的话，真不是歧视，除了董小姐这种精英，大部分公司女人说了算都问题一大堆

可以有问题，不要搞问题

引用 @mu911sun 发表的:
大部分 ，优秀的也有

我遇到的 只有一个 为人善良 其他都斤斤计较 大事不让你 小事也恶心你 根本没法合作

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

稍微说下，注册资本其实并不重要，现在都不是实缴制，几个人的小公司注册资本可以写几千万，大公司也可以写几十万，按这个判断公司规模意义不大。

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

我的天，你的意思是说我们泱泱大中国还有十多个这样的董小姐？

引用内容被灭过多已被折叠

比如？

引用内容被灭过多已被折叠

来来来，你再曰几个出来，小板凳给你

引用 @北方巡逻者 发表的:
我上一家公司，办公室那几个女的勾心斗角，然后还有人离职了...我都不懂怎么斗起来的...

就是很无聊你知道吗？很无聊
你斗争，为权为利甚至为人，那都情有可原。
关键是女人斗争可以不为任何事。

引用 @EinGo 发表的:
杠一下，有很多女性也做得挺好的。
像董明珠这种更是超过大部分男性企业家了。

董大妈搞得事情还少吗

说没人情味，董大妈是怎么对朱江洪的，是个人吗

引用 @言蹊 发表的:
逼事太多

逼事一多，还怎么干正事，公司还发展什么？

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

他说的是为客户负责，然后又说网上下的也行，PS的也行，反正就是得凑够一百张，这真是外行指导内行，而且还觉得自己可牛逼

引用 @十元里美能有多美 发表的:
稍微说下，注册资本其实并不重要，现在都不是实缴制，几个人的小公司注册资本可以写几千万，大公司也可以写几十万，按这个判断公司规模意义不大。

…你找个大公司注册资金几十万的我看看，一家就行

引用 @Shydogge 发表的:
这么牛逼 能举个例子吗

例子真不好举，毕竟客户隐私信息，不过确实有这种事，一般是大企业的境外贸易公司，主要负责帮境内公司进货，所以不需要太大的资本，业务量又很大

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

假设这人就是不离职，活也就慢慢这么干着，油盐不进，最后能否要到补偿金？

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

做微商的

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天微博上看到的，公司法人不是那个女的，是另外一个男的。那个男的有好多家公司，这家公司是其中一个，注册资本只有10万。

这保不齐是某有钱人被一个“红颜知己”磨的扛不了了，拿十万块钱给你开个公司你去玩去吧。

引用内容被灭过多已被折叠

？

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
就上我最爱的增肥公司喜茶吧٩(๑^o^๑)۶

精确到分′？

挑战100张

引用 @妖甲99 发表的:
我非女拳，但你这一棍子打死也确实恶心

以我的经历来看一棒子下去打死10个，至少8个不冤枉

这个是怎么回事？

引用 @我有九块腹肌啊 发表的:
…你找个大公司注册资金几十万的我看看，一家就行

上面不是有吗 喜茶

引用内容由于违规已被删除

我们部门来了个女的，项目管理，嘴上动不动就是，要不今晚上个夜班搞定？这个不难吧，半天就可以搞定吧？

引用 @tq0cqa 发表的:
这保不齐是某有钱人被一个“红颜知己”磨的扛不了了，拿十万块钱给你开个公司你去玩去吧。

现在又不用实缴

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

不好意思，十亿。
还有四亿人给其他人挑。 [ 此帖被leg200在2020-01-08 10:25修改 ]

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

不能这么说，很多企业都是这样的，比如华为，就是这样的，如果想让你走人，特别是中年员工，就派你去非洲什么的地方工作，几个月才能回来一次，能忍就忍，忍不了就自己辞职。我有个同学就是这样离开的。但是华为给的钱多。

引用 @陈美男滴男友 发表的:
路边快餐店注册资金也得10万吧
虽然注册资金不一定反应公司实力，但十万注册资金的一定不行

我妈的小理发店都50w了

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

不能这么说，很多企业都是这样的，比如华为，就是这样的，如果想让你走人，特别是中年员工，就派你去非洲什么的地方工作，几个月才能回来一次，能忍就忍，忍不了就自己辞职。我有个同学就是这样离开的。但是华为给的钱多。

引用 @小六的三 发表的:
精确到分′？

这是000.00这样的啊，很正常啊

引用 @左拥古力娜扎丨右拥迪丽热巴 发表的:
比如？

杨惠妍，老干妈算不

引用 @华北地区防辐射协会会长 发表的:
来来来，你再曰几个出来，小板凳给你

杨惠妍，老干妈算不

引用 @小六的三 发表的:
精确到分′？

现在的1美元=6.9443人民币，当时的1万美元换算成人民币你要是还想精确还能更精确呢

辣鸡公司，坚决抵制

引用 @paulyinjun 发表的:
然后也不讲基本法，所以反证了女人不适合做管理层，容易搞事情？哈哈哈

对董明珠我真不知道该咋说，中国资本市场上敢在股东大会上咒骂股东的她可能真的就这一个。只是因为股东不同意她的格力去投资新能源汽车。

咒骂的原因是格力这么多年给股东的回馈分红那么多，现在格力（或者说她本人）想投资新能源汽车你们都不同意，你们凭什么不同意？

服气，股东投了钱支持格力发展，格力通过业绩增长回馈股东的投资本来就是天经地义的事情，又不是你董小姐的施舍，本来唇齿相依的关系非被她理解成靠她才能赚到钱？？

没有董小姐，格力估计还是个地方企业。。

引用 @leg200 发表的:
不好意思，十亿。
还有四亿人给其他人挑。

杨惠妍应该可以吧

引用 @上帝呢 发表的:
杨惠妍应该可以吧

1、房地产
2、富二代
3、公司名声、楼盘名声不在顶级，不加最

别的不说，看看大佬有多少个是女人就知道了，有时候甚至都无法理解一些女上司和女客户的行为及想法，对接的一些客户品牌，里面女人掌事多的也特别麻烦，一旦换上同级别的男人来沟通交流，工作推进效率几倍增加，合作愉悦程度急剧上升。
真的敢说一句，职场上，绝大多数女人特别爱计较，精神股东感也特强，而把控能力逻辑能力就。。。

引用 @非洲欧文 发表的:
我之前经历过这样的公司，小私企，各种挤兑员工走，纯把员工当做工具来剥削，更别提什么企业文化或人文关怀了。
你猜这两年怎么着，人家依然过的很好，业绩还是挺好的。现在国内就这样，你以为公司这样对你没有未来，但是他就是能继续招到人。
虽然我们都希望公司和员工亲密无间，但是现实就是这么骨感。

这是真相，刚毕业的时候我也在这类小公司干过。人一茬一茬走，但并不妨碍继续招人。老板自己也说人走无所谓，他一年赚个三五百万没问题。五年了，这公司还是没倒。

引用 @妖甲99 发表的:
我非女拳，但你这一棍子打死也确实恶心

应该100

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

现在注册公司不用验资了，注册资本自己填写的。10万跟百万的公司，平时看不出区别

引用 @上帝呢 发表的:
杨惠妍，老干妈算不

私以为不如董小姐

引用 @上帝呢 发表的:
杨惠妍，老干妈算不

还有没？

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

哎，不太敢说，大概率是个做传销的

引用 @铁神.科比 发表的:
假设这人就是不离职，活也就慢慢这么干着，油盐不进，最后能否要到补偿金？

那你就继续混呗，年终奖可能因为工作表现不好一分没有，以后也啥都没有。

引用 @dora411 发表的:
那你就继续混呗，年终奖可能因为工作表现不好一分没有，以后也啥都没有。

不是 我的意思是 已经在确定被刻意开的情况下 这么混，最后谁胜谁败？

引用 @乌鸦降临 发表的:
握个爪

哭了

引用 @小黄不会飞 发表的:
这是真相，刚毕业的时候我也在这类小公司干过。人一茬一茬走，但并不妨碍继续招人。老板自己也说人走无所谓，他一年赚个三五百万没问题。五年了，这公司还是没倒。

现在3500大学生一抓一大把，技术水平不高的话真的可以随便赶人，像环保检测行业一百万的项目，五十万用来打点关系，然后作假就行了

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

没有任何一个公司年入几十亿注册资金只有一万美金的，你找出一个我专门发帖给你道歉

引用 @梅西6库里 发表的:
有一说一，女领导确实有缺陷，能成功的很少，因为女人避免不了感情用事，而且不够大气，总是计较一些小细节，所以很难带好团队，董小姐这种真是男人的性格，毕竟做销售起来的，很难得

深有感触 现在就是在女领导手下做事 你根本不知道 她什么时候会炸

记得定期播报该公司的后续情况，坐等倒闭。

这女的要被玩坏了哈哈哈

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

10万也可以叫创始人，总裁，董事长，怎么滴吧？不服？提离职！

引用 @ballplay1982 发表的:
浪费自己时间，你在这个公司耗着，可能一个月就小几千，赔偿也不会太多，还不开心。费心费力。不如换个工作可能大几千。

拿了年终奖再走啊

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

注册资本金是实力的体现，招投标中对注册资本金都有明确的要求，不达标什么都不能投。
没有一家大公司是10万注册资本金的

引用 @中意皑希优edc 发表的:
现在又不用实缴

那也得验资啊

我怀疑你在设计我设计师

这才是早安图 你们发的都是什么玩意 [ 此帖被左岸花不开在2020-01-08 11:07修改 ]

这很明显是在逼员工自动离职

引用 @tq0cqa 发表的:
那也得验资啊

不用

引用 @安东尼_爱德华兹 发表的:
如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

一个月只发基本工资，拖着，老板耗得起，员工耗不起

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

现在注册公司又不用验资，几百万的公司一天就拿执照了

引用 @tq0cqa 发表的:
那也得验资啊

早就不用了，认缴制，比如弄个30年

上面几张是设计师做的吗？

引用 @比利威尔兵长高 发表的:
我妈的小理发店都50w了

那就不小了哟亲，大多数工商营业执照都不管注册资金的。

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

你这不叫杠，叫讲事实

引用 @铁神.科比 发表的:
不是 我的意思是 已经在确定被刻意开的情况下 这么混，最后谁胜谁败？

拖到你合同到期呗，现在这种工作基本都是一年一签，拖下去浪费的是你的时间。

引用 @卡拉是个宝贝 发表的:
注册资本金是实力的体现，招投标中对注册资本金都有明确的要求，不达标什么都不能投。
没有一家大公司是10万注册资本金的

还是有的有的啦 创业公司资本金一般都很小 做大了也不一定会去改 毕竟公司规模起来之后资本金就是个面子问题

引用 @meizhan123 发表的:
没有任何一个公司年入几十亿注册资金只有一万美金的，你找出一个我专门发帖给你道歉

喜茶去年十四亿 今年我估计铁定翻倍 能不能过三十就不知道了。。

引用 @meizhan123 发表的:
没有任何一个公司年入几十亿注册资金只有一万美金的，你找出一个我专门发帖给你道歉

忘了上图

引用 @无言知己 发表的:
你这不叫杠，叫讲事实

哈哈哈哈哈哈 主要我觉得我说的东西已经偏离原帖了

引用 @安东尼_爱德华兹 发表的:
如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

员工违反公司规章制度，没能力完成工作内容。
这种裁掉也是不用赔的。

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

既然曝光了，我好奇以后还有设计师去面试这家单位吗，或者说还有人去应聘吗

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天微博上看到的，公司法人不是那个女的，是另外一个男的。那个男的有好多家公司，这家公司是其中一个，注册资本只有10万。

昨天看到的，有人指出这俩是夫妻关系，开的夫妻店，所以对外口径都一致，而且对员工百般刁难也不是第一次了

董小姐 你嘴角向下的时候很美

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

注册资本多不代表什么，注册资本少是说明真的没有实力

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

就特么这种破公司，最喜欢搞这种脑残操作，自以为有那份心就能得到世界

引用 @秋天的红萝卜 发表的:
看微信群里面的名字，让我觉得是微商群。。。。

不知道是不是你说的那种微商

引用 @张家口彭于晏 发表的:
董小姐也快把格力员工逼走完了

也没有吧，都是被挖角的。。

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
忘了上图

哈哈哈哈哈哈哈

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

我不这么认为，你只要耗着，不创造价值，公司不开除你就浪费钱，而且影响工作氛围，他也不知道你会耗多久，拖下去肯定是单位认怂。
这期间你上班打卡发简历，摸鱼散心，就当休假了，谁怼你直接怼回去，而且每天满面笑容去上班，看谁怂

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
还是有的有的啦 创业公司资本金一般都很小 做大了也不一定会去改 毕竟公司规模起来之后资本金就是个面子问题

其实你举得喜茶的例子是有误的，这个小壳公司只是为了防范风险故意把资本设的那么小的，万一倒闭了也就是几万块钱的事。后台真正的操盘公司是喜茶（深圳）企业管理有限责任公司，注册资本是127800万人民币，13年就成立了。

引用 @ai3shan 发表的:

不知道是不是你说的那种微商

好像是为微商团队安排旅游的，就是帮微商团队在外地安排旅游、展会，会议上；品牌方说各种策略，让代理商买货升级，然后买到一定额度再送个旅游啥的

引用 @安东尼_爱德华兹 发表的:
如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

没必要把自己搞臭

引用 @雾中打拳 发表的:
不能这么说，很多企业都是这样的，比如华为，就是这样的，如果想让你走人，特别是中年员工，就派你去非洲什么的地方工作，几个月才能回来一次，能忍就忍，忍不了就自己辞职。我有个同学就是这样离开的。但是华为给的钱多。

这么狠吗？

引用 @圣斗士胖虎 发表的:
拿了年终奖再走啊

这种公司就别想年终奖了

引用 @卡拉是个宝贝 发表的:
注册资本金是实力的体现，招投标中对注册资本金都有明确的要求，不达标什么都不能投。
没有一家大公司是10万注册资本金的

你说的这种是传统企业，现在电商或者餐饮类的谁高那么高的注册资金。建筑类对注册资金有要求是防止出问题你不承担，你问问所有的总包和分包谁想搞那么高的注册资金都是责任啊。

引用 @铁神.科比 发表的:
假设这人就是不离职，活也就慢慢这么干着，油盐不进，最后能否要到补偿金？

双输，谁都不好过
实际情况看谁更能耗，谁更无所谓损失，耗不起的先认输

还有个什么阿里铁军，也拿自己不当人，我们领导天天让看这个

引用 @上帝呢 发表的:
杨惠妍应该可以吧

杨小姐是继承，董小姐是白手起家，不是一个水平的

引用 @paulyinjun 发表的:
然后也不讲基本法，所以反证了女人不适合做管理层，容易搞事情？哈哈哈

对董明珠我真不知道该咋说，中国资本市场上敢在股东大会上咒骂股东的她可能真的就这一个。只是因为股东不同意她的格力去投资新能源汽车。

咒骂的原因是格力这么多年给股东的回馈分红那么多，现在格力（或者说她本人）想投资新能源汽车你们都不同意，你们凭什么不同意？

服气，股东投了钱支持格力发展，格力通过业绩增长回馈股东的投资本来就是天经地义的事情，又不是你董小姐的施舍，本来唇齿相依的关系非被她理解成靠她才能赚到钱？？

第一，你搞错顺序了，董小姐是骂人在前，股东反对在后。骂股东是因为开股东大会时候，董小姐进场没有一个人鼓掌，董小姐说这是她第一次开股东大会没有人鼓掌，所以破口大骂，股东反对新能源是在破口大骂之后
第二，她骂的都是中小型股东，钱赚多了，没有方向
第三，在股东大会骂股东的人多了去了，只是你能不能看到的问题，公不公开的问题

引用 @上帝呢 发表的:
杨惠妍，老干妈算不

人家说的不是性别，而是对员工的态度

引用 @望天空飞泓 发表的:
+1 那个女的给自己备注是 xx创始人 我除了在微商群看到这种自称，没见过那个正规公司老大备注自己创始人

简介里还有XX女王……

引用 @乌鸦降临 发表的:
对，亿里，亿里。
虎扑是时候推出修改评论的功能了。

一直都有。

引用 @乌鸦降临 发表的:
兄弟你很幸运，没有体会过女性管理者的恶心之处

大部分女领导好恶心，这是真的。深有体会，男领导好说话多了。

引用 @圣斗士胖虎 发表的:
拿了年终奖再走啊

首先要确定有年终…