[热点话题]被要求一天做100张图设计师离职

女人不能做管理层，容易搞事情，破坏单位的稳定

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昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

设计师如果要点来虎扑求助，如今恐怕早已功成身就，迎娶白富美王小琴了

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大部分 ，优秀的也有

引用 @mu911sun 发表的:
大部分 ，优秀的也有

董小姐这种是千里挑一的。

是被喷离职的吗？

是她离职还是设计师离职？

引用 @湖人名宿赶鸟科 发表的:
是被喷离职的吗？

为什么要喷设计师？

引用 @因特纳雄耐尔必将崛起 发表的:
为什么要喷设计师？

泄露了聊天内容？让女王颜面无存

引用 @因特纳雄耐尔必将崛起 发表的:
为什么要喷设计师？

搞错了，还以为是小琴离职

引用 @乌鸦降临 发表的:
董小姐这种是千里挑一的。

千里？董小姐是亿里挑一

引用 @潮兴路利拉德 发表的:
是她离职还是设计师离职？

设计师离职，这家公司太恶心了从里到外的恶心。

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说的太对了

引用 @湖人名宿赶鸟科 发表的:
搞错了，还以为是小琴离职

小琴，叫的这么亲密，你一定有很多aj🐶

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大部分女人容易感情用事，如果这种女人坐上了重要的管理层位置，就是任命人的失职了

其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

十几亿人也就这么一个啊，还有谁

引用 @詹站战斩赞 发表的:
小琴，叫的这么亲密，你一定有很多aj🐶

他要真离职我的aj就断供了🐶

引用 @潮兴路利拉德 发表的:
是她离职还是设计师离职？

设计师啊

微商的智商也就这样了，但是现在感觉正好有点借机炒作的感觉

离职？这设计师是不是可以告这家公司了？

引用 @酋到欧来依是酋 发表的:
大部分女人容易感情用事，如果这种女人坐上了重要的管理层位置，就是任命人的失职了

对。这就是最要命的地方。
做管理层最需要的一理性二无私。
一旦被感情用事的人坐上这个位置，轻则工作氛围受影响，重则整个单位发展不起来

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

引用 @湖人名宿赶鸟科 发表的:
是被喷离职的吗？

设计师主动离职的吧

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

对，亿里，亿里。
虎扑是时候推出修改评论的功能了。

引用 @湖人总会输球的 发表的:
设计师如果要点来虎扑求助，如今恐怕早已功成身就，迎娶白富美王小琴了

王阿姨，我不想设计了？

引用 @乌鸦降临 发表的:
董小姐这种是千里挑一的。

大胆点，亿里挑一……

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你想说女人不能做大boss吧，普通管理层女人做的好的多了

这单位她是创始人吧

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我非女拳，但你这一棍子打死也确实恶心

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严谨点，应该说绝大部分女人不适合做管理层。

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

昨天微博上看到的，公司法人不是那个女的，是另外一个男的。那个男的有好多家公司，这家公司是其中一个，注册资本只有10万。

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就这种评论都能给顶到最亮？这跟微博上那些无脑女拳师的仇男言论、“直男癌”歧视，有什么区别？
这个事情里面这种行为，现实中男老板不也非常多吗？甲方那些奇葩行为都是女领导作出来的？

引用 @赫丽贝儿 发表的:
严谨点，应该说绝大部分女人不适合做管理层。

可以多给钱，但不能给权力。

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冷抖泪👊

引用 @妖甲99 发表的:
我非女拳，但你这一棍子打死也确实恶心

兄弟你很幸运，没有体会过女性管理者的恶心之处

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杠一下，有很多女性也做得挺好的。
像董明珠这种更是超过大部分男性企业家了。

引用 @乌鸦降临 发表的:
对。这就是最要命的地方。
做管理层最需要的一理性二无私。
一旦被感情用事的人坐上这个位置，轻则工作氛围受影响，重则整个单位发展不起来

最近深有感触

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♀醛肼锆

引用 @EinGo 发表的:
杠一下，有很多女性也做得挺好的。
像董明珠这种更是超过大部分男性企业家了。

董小姐是何许人也！

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

嗯杠一下，法人代表

引用 @威廉铁柱 发表的:
♀醛肼锆

欺负我读书少🐶

我旁边的设计师就一句话 不懂就别瞎逼逼

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

这家公司的注册资本只有10万元
我觉得他的年终奖也没几个数~~所以离职也不会有很大的可惜

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正视差异，但男女平等是基本前提。

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德国人民点赞点灭？

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

皮包公司做外包的

引用 @蓝色华尔兹 发表的:
正视差异，但男女平等是基本前提。

但是很多女人不正视。
而这个社会也已经对女性太偏袒了，偏袒到最基本的差异都无视了。

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

看微信群里面的名字，让我觉得是微商群。。。。

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虽然不是全部， 但是以后找工作，我肯定不找女人是主任的。

引用 @无敌de盒饭 发表的:
德国人民点赞点灭？

点灭。南民问题已经他们苦不堪言了。

你还别说，这几张图设计的就挺好，这是那100张图里出来的吧。看来要想吸引眼球，想要博关注骗点击，还是得走量啊

引用 @乌鸦降临 发表的:
董小姐这种是千里挑一的。

董小姐也快把格力员工逼走完了

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第一次听到这种说法，和平年代男女有啥差别

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这么一说还真是

引用 @言蹊 发表的:
虽然不是全部， 但是以后找工作，我肯定不找女人是主任的。

是的，本人之前的单位就是女人管家，烦的不行。

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

董姐做事风格比男人还男人不算的

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某银行 高管全是女的 深受其害

引用 @EinGo 发表的:
杠一下，有很多女性也做得挺好的。
像董明珠这种更是超过大部分男性企业家了。

概率还是不大的，能在绝大多数情况下控制住情绪保持理性的女人少之又少

引用 @吃小白兔的大萝卜 发表的:
第一次听到这种说法，和平年代男女有啥差别

兄弟你很幸运，没体会过和女人工作，被女人管的恶心之味。

引用 @mu911sun 发表的:
大部分 ，优秀的也有

是。但实在太少了。

引用 @安东尼_爱德华兹 发表的:
如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

不干事那你工资会很低，浪费自己时间。

一听名字带什么创始人 合伙人 梦想家什么blabla的 都感觉是垃圾微商

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天微博上看到的，公司法人不是那个女的，是另外一个男的。那个男的有好多家公司，这家公司是其中一个，注册资本只有10万。

我也觉得这公司不是这个女人的，自己的产业哪有这么搞的

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

微商给自己取名字都非常的猛的

引用 @华北地区防辐射协会会长 发表的:
十几亿人也就这么一个啊，还有谁

多了去了

引用 @安东尼_爱德华兹 发表的:
如果不离职也不工作，就在公司捣乱会怎么样？

浪费自己时间，你在这个公司耗着，可能一个月就小几千，赔偿也不会太多，还不开心。费心费力。不如换个工作可能大几千。

引用 @mu911sun 发表的:
大部分 ，优秀的也有

有一说一，女领导确实有缺陷，能成功的很少，因为女人避免不了感情用事，而且不够大气，总是计较一些小细节，所以很难带好团队，董小姐这种真是男人的性格，毕竟做销售起来的，很难得

引用 @妖甲99 发表的:
我非女拳，但你这一棍子打死也确实恶心

有一说一，我经历的女领导真是让人无语，不能说人不好，但是做领导真的不合格

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

之前我们女经理.和我们开会说.劳动法就是给懒人订的.哪有加班给补偿的

我的作品

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

那叫包皮公司

引用 @乌鸦降临 发表的:
对，亿里，亿里。
虎扑是时候推出修改评论的功能了。

这个功能推不了，到时候各种赖皮改，都不知道谁说的是真的。

逼人离职而已 这家公司会被告死了

引用 @乌鸦降临 发表的:
兄弟你很幸运，没有体会过女性管理者的恶心之处

也有好的，但多数女领导确实恶心

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

那就混呗，滚刀肉整就完事了

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

我之前经历过这样的公司，小私企，各种挤兑员工走，纯把员工当做工具来剥削，更别提什么企业文化或人文关怀了。
你猜这两年怎么着，人家依然过的很好，业绩还是挺好的。现在国内就这样，你以为公司这样对你没有未来，但是他就是能继续招到人。
虽然我们都希望公司和员工亲密无间，但是现实就是这么骨感。

引用 @拼夕夕 发表的:
千里？董小姐是亿里挑一

然后也不讲基本法，所以反证了女人不适合做管理层，容易搞事情？哈哈哈

对董明珠我真不知道该咋说，中国资本市场上敢在股东大会上咒骂股东的她可能真的就这一个。只是因为股东不同意她的格力去投资新能源汽车。

咒骂的原因是格力这么多年给股东的回馈分红那么多，现在格力（或者说她本人）想投资新能源汽车你们都不同意，你们凭什么不同意？

服气，股东投了钱支持格力发展，格力通过业绩增长回馈股东的投资本来就是天经地义的事情，又不是你董小姐的施舍，本来唇齿相依的关系非被她理解成靠她才能赚到钱？？

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

设计师完全可以拒绝的，大不了你开除我

引用 @饮水机守护神K 发表的:
这个功能推不了，到时候各种赖皮改，都不知道谁说的是真的。

哥，你是不用电脑版的吗？
虎扑电脑版的可以修改评论的啊

引用 @勒布朗库兰特 发表的:
杠一下 注册资本不代表啥的啦 好多公司注册资本一万美金年收入照样几十个亿

这么牛逼 能举个例子吗

引用 @清夜无尘6802 发表的:
其实，这只是老板逼员工离职的一个手段，正常离职需要给员工补偿金，员工自己提出离职无需补偿。手段很烂很下作，这样的老板这样的公司没有未来，离职是正确的选择。

其实这样的老板也没想过未来，捞一把快钱就跑，然后地方继续干……

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

估计也没想做大做好, 早走挺好的

按你们这么说，女人就不应该工作回家带小孩？我同意，最好游戏都不要打

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

注册资本就是写一个亿也不能代表这个公司有实力啊

引用 @秋天的红萝卜 发表的:
看微信群里面的名字，让我觉得是微商群。。。。

+1 那个女的给自己备注是 xx创始人 我除了在微商群看到这种自称，没见过那个正规公司老大备注自己创始人

引用 @Shydogge 发表的:
这么牛逼 能举个例子吗

就上我最爱的增肥公司喜茶吧٩(๑^o^๑)۶

引用 @L科比布萊恩特A 发表的:
才十万也叫公司啊。。。还敢提100张要求，还什么创始人，我佛了

路边快餐店注册资金也得10万吧
虽然注册资金不一定反应公司实力，但十万注册资金的一定不行

引用 @mu911sun 发表的:
大部分 ，优秀的也有

回想起来我刚毕业那会直系领导是个女的，真是痛苦的几年

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我上一家公司，办公室那几个女的勾心斗角，然后还有人离职了...我都不懂怎么斗起来的...

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不能更同意，我现在就在女领导手下，备受折磨

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

请看下王总的微博 潜台词5k以下收入不要来评论

引用 @小阿卜杜 发表的:
昨天已经这家公司的法人出来回应了，大意就是爱做做不爱做滚的态度，很恶心很恶心。顺便说一下这家公司注册资本才10万，估计就是几个人的皮包公司。

公司的皮可以随时再换一个，这个女人算是废了。
当然了，她活该！

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我前几天还在说同样的话，真不是歧视，除了董小姐这种精英，大部分公司女人说了算都问题一大堆