引用 @tobdc1234 发表的:这就是新打法？
引用 @营养快线plus 发表的:舆论没赢过，销量，你们一起上，我萧某何惧
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引用 @Lemna 发表的:华为一直以来都有这个制度啊，据我所知腾讯也有这类考评评级制度啊。。
引用 @ttinter 发表的:微博还真就是喷子和傻子的狂欢，一群没上过班的黑也黑不到点上，吹也吹不到点上。
引用 @老詹就是干起 发表的:黑吧，反正我用华为产品，再怎么样都是产品说话
引用 @亓官慕雪 发表的:别问哦，问就是千亿营销
引用 @让我再躺会儿 发表的:没听说哪家没有绩效考评的，阿里的325更残酷，全面奖金直接泡汤。再说华为的淘汰不一定是直接裁员，主管级别是可以被降级的，一帮没上过班的人不知道在嗨啥。
引用 @昵称很帅气but真人 发表的: 仔细想想，总归要有一个垃圾场来排泄负能量。在网上发泄，总比犯罪来的好🐶
引用 @房西的猫 发表的:一个微博，一个抖音，知乎也越来越不行了，反而我觉得像虎扑这种小众论坛挺好
引用 @我和你的MM 发表的:微博是真的不行。虎扑，感觉大方向，三观还是正的。除了，篮球和数码这两个战场
引用 @千柏渡 发表的:事业编制也有考评，有的人是为黑而黑。世界上没有企业不考评的，华为这种员工持股那么股份的还有吗？这些都是华为最的最后的地方，唯一有争议的就是加班太累。
舆论没赢过，销量，你们一起上，我萧某何惧
明年占比过50%还真能无惧了
如果有一点略微负面的上热搜就是没做营销，照这个逻辑是不是有一点好的就是做了一大堆营销吧？上热搜很正常的事，没必要看的这么重吧。反正最后都是谁好买谁
没听说哪家没有绩效考评的，阿里的325更残酷，全面奖金直接泡汤。再说华为的淘汰不一定是直接裁员，主管级别是可以被降级的，一帮没上过班的人不知道在嗨啥。
仔细想想，总归要有一个垃圾场来排泄负能量。在网上发泄，总比犯罪来的好🐶
一个微博，一个抖音，知乎也越来越不行了，反而我觉得像虎扑这种小众论坛挺好
华为牛逼时小米垃圾，华为被怼时，小米下黑手。求求你们做个人吧
反正我不用华为，管他死活，🐶
真正营销牛匹的不是蓝绿厂吗，
坚决抵制小米
我已经坚持3年了
是啊，华为的c和你说的阿里的325差不多。
你头像这位英俊潇洒完了之后还有大批粉丝
讲道理，在数码板块，这个垃圾场是虎扑数码区。而不是微博或者别的什么。互联网生态链里，虎扑数码版是最低端。
我记得昨天有人告诉过你了，数码区有人能吊打lowbin，你们米粉一开始还不信啊
网络小学生多，管得了那么些？
该干嘛干嘛呗，蚊子嗡嗡几声而已
微博是真的不行。虎扑，感觉大方向，三观还是正的。除了，篮球和数码这两个战场
小米，核心竞争力都没有，拿什么生存啊？
来了，大事美国，小事小米
这种人真的智商堪忧，微博本科…………
仔细想想总得有个粪坑让狗儿们觅食，冲着这点，这破区就还算有点用把
因为虎扑和b站注册发言答题的难度是很高的，喜欢篮球和acg的说明条件还不错，有个爱好
我们公司一样末位淘汰制，还是电力部门铁饭碗。
事业编制也有考评，有的人是为黑而黑。世界上没有企业不考评的，华为这种员工持股那么股份的还有吗？这些都是华为最的最后的地方，唯一有争议的就是加班太累。
确实加班太辛苦了，原来有一个朋友十几年前在华为呆过，经常加班压力大，还时不时组团去东莞，据说还满三免一的活动。