引用 @全职业王者 发表的:实际上,楼主能领多少钱,全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种,太熟悉了。为什么我一直看不上小米,就是因为它一方面到处洗脑情怀,另一方面坑消费者和基层员工,典型的又装又卖。
引用 @承天八索 发表的:劳务派遣没有编制,老师会来应聘?人家也不傻呀
引用 @挖宝的仓鼠 发表的:大叔真失败,都中年了还跟年轻人一样在意品牌之争
引用 @大Q三代 发表的:我做电信的,装维师傅一个故障重复罚20,第二个40,80-160-320,后边的可以几千一个,有个师傅罚了一万多,当工资只有几千,留下个月扣罚你去告它么,对不起,都是签第三方,电信扣罚第三方,第三方再转给你扣罚,你要以后不干了就去仲裁你今天不用小米,电信用么,其实天下都这么黑
引用 @丁羊祜 发表的:早年买过小米手机,现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。 工作也是一种生意,更直白点,交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。 其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。情怀,有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产,就买菊花。 我们这类人喜欢肉烂在锅里,也不缺那几百几千块。
引用 @阿里木 发表的:要喊2k,还能有人上钩?
引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:这个我不懂啊,小米之家的员工也是和小米直接签劳动合同吗?还是说劳务派遣性质?
引用 @李小装啊 发表的:签第三方啊,我们是专卖店,小米上市之后就不再签自己的员工了,要么外包,要么签到当地合作商的皮包公司
引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:那就算劳务派遣了。理论上,这个劳务派遣,工资是和小米没有直接关系的。
引用 @李小装啊 发表的:店长是小米的直属员工,和直营店统归区经管理,都是小米那边定考核标准,工资也都是小米那边合算的,如果这都能把自己撇干净,那也太秀了
引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:你和谁签合同,那工资就是谁发。其他的都不作数啊。小米确实很抠门,但这事赖到小米头上在法理站不住。小米搞劳务派遣就是为了省钱~~我不是米粉,纯属理性讨论。
引用 @李小装啊 发表的:这一波操作实在是秀的我头皮发麻,我就是玩你,你拿我没办法
引用 @李小装啊 发表的:真的没想到,小米一边营造出和年轻人做朋友,和米粉做朋友的人设,当我们这些米粉为了热爱为了兴趣,去小米之家工作的时候,却被当成了召之即来挥之即去的傻子。
引用 @nba信徒 发表的:像公安很多员工是电信移动的劳务派遣,工资是那边发的,工作是在公安局里的,不过绩效奖金是局里发的。。。。
引用 @登不走 发表的:这种米家员工本来不就是卖货导购性质么。工作附加值不高,能有多高的薪资?如果他合同上说好了要给这么多没给,没事,去劳动仲裁部门告他。
引用 @李小装啊 发表的:我也没讨论法理啊,有些事,不犯法,但是缺德。
引用 @隔壁老王不曾偷 发表的:劳务派遣还能发绩效奖
引用 @其斤蒂芬厍里 发表的:小米对消费者是真不错,对待员工真是垃圾怪不得线下服务那么一般
引用内容由于违规已被删除
引用 @打怪看法师 发表的:买红旗车没有
引用 @天黑动动手 发表的:米粉就是无脑护主,没辙
引用 @我来抬杠了 发表的: 虽然小米对正式员工也很抠,但你连正式员工也不算啊,你说的这个情况,哪个手机店不是这样的?华为的派遣工更多,拿这个黑小米连我个米黑都看不下去了……
引用 @本地大掉车 发表的: 别去小米啦,很恶心的
引用 @拉布吉 发表的:深圳沙井这边有一些华为门店也一样,底薪1300-1800,和华立信直接签约,要是卖不出智能家居,你工资还有可能不够付罚款,倒找。这种销售难度不大的,卖牌子的门店都是这个玩法。
引用 @小小韬韬儿 发表的:那车买的哪款呢?
引用 @世界上最好的林允儿 发表的: 我以前的公司也是这样 底薪五六千 试用期三个月压工资 试用期一过就开了继续招人
引用 @古牧守护者 发表的:那就直接明说呀,2000一个月。
引用 @軒轅劍 发表的:很多米黑都是经过你这类事的洗礼转变的
引用 @纳米布男爵i 发表的:你这话问到心坎了,不知道层主买了没有,反正我是正在准备买了,而且大部分生活用品差不多都换作国产或者是国产品牌了,今年过年买的衣服鞋子啥的我自己全买的安踏,不过就是给我爸妈买的耐克他们穿习惯了
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你说校招待遇不好还是有道理 这种站店的工作你不会指望要跟程序员一个工资把?还是你觉得在小米之家站店就是高科技行业了?
不是大咖,编制不会一开始就给你的,得后面考编制。。。
其实用什么手机无所谓,车如果不涉及安全也都一样,就是朴素的爱国而已。最早买mate9的时候进营业厅,其实oppo的手感明显比华为好,为什么不买oppo,就是他用英文名字,所以变成臭鱼烂虾了。
通信这行没法做的,我建议你用脚投票,走就是了。
大叔真失败,都中年了还跟年轻人一样在意品牌之争
🛋️ 沙发板凳
这一波操作实在是秀的我头皮发麻,
我就是玩你,你拿我没办法
签第三方啊,我们是专卖店,小米上市之后就不再签自己的员工了,要么外包,要么签到当地合作商的皮包公司
那就算劳务派遣了。理论上,这个劳务派遣,工资是和小米没有直接关系的。
店长是小米的直属员工,
和直营店统归区经管理,
都是小米那边定考核标准,
工资也都是小米那边合算的,如果这都能把自己撇干净,那也太秀了
你和谁签合同,那工资就是谁发。其他的都不作数啊。小米确实很抠门,但这事赖到小米头上在法理站不住。小米搞劳务派遣就是为了省钱~~
我不是米粉,纯属理性讨论。
怪不得线下服务那么一般
我也没讨论法理啊,有些事,不犯法,但是缺德。
真的没想到,
小米一边营造出和年轻人做朋友,和米粉做朋友的人设,
当我们这些米粉为了热爱为了兴趣,去小米之家工作的时候,
却被当成了召之即来挥之即去的傻子。
现在不少公司都这样干,不用买社保之类的东西能省不少钱
早年买过小米手机,现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。
工作也是一种生意,更直白点,交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。
其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。
情怀,有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产,就买菊花。
我们这类人喜欢肉烂在锅里,也不缺那几百几千块。 [ 此帖被丁羊祜在2019-12-25 02:09修改 ]
在我看来,做粉丝,喜欢这个公司,喜欢这个公司的产品可以,但是这样去为其工作,而且还是这种可替代性极高的工作,没有意义。要想支持这个公司的话,在自己需求以内尽量买这个公司的产品就可以了。还有就是对于这种可替代性极高的工作,比如客服、导购员、清洁、安保之类的很多大公司都会选择外包给第三方,特别是上市公司。 [ 此帖被下划__线在2019-12-25 02:13修改 ]
这种米家员工本来不就是卖货导购性质么。工作附加值不高,能有多高的薪资?
如果他合同上说好了要给这么多没给,没事,去劳动仲裁部门告他。
像公安很多员工是电信移动的劳务派遣,工资是那边发的,工作是在公安局里的,不过绩效奖金是局里发的。。。。
劳务派遣还能发绩效奖
实际上,楼主能领多少钱,全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种,太熟悉了。
为什么我一直看不上小米,就是因为它一方面到处洗脑情怀,另一方面坑消费者和基层员工,典型的又装又卖。
不会在合同上写的,只是会再很多承诺量上的考核导致你拿不到很多钱,这种玩法很多的
说实话,很简单,小米就是想轮换着员工用,这可以减少成本
总结一下,只买牌子。
买红旗车没有
劳务派遣很多企业都有,一个愿打一个愿挨罢了,很多有关部门都大把的劳务派遣啊
我觉得看开点就是不喜欢就别做,世界那么大,它恶心你你就别去
很多米黑都是经过你这类事的洗礼转变的
有的话建议劳动局投诉喔
没有的话人家是冤大头吗非要大几千上万供着祖宗?
2000没人去自然会加钱
一样的油腻大叔,同样的情怀。
2003年就开始玩虎扑,有点****。
旧号说了三星几句不好,被永久禁言了,还不得申诉。
对啊,就是有这么个东西。
没有人可以代表谁
我们都是单独的个体
也有中年人喜欢买小米,喜欢买苹果,喜欢买三星,OV等品牌。
能啊,这挺简单的,找个外包走个手续就行
过两年还有米粉么?现在米粉基本成骂人的吧?
那车买的哪款呢?
那就直接明说呀,2000一个月。
不要随便代表别人
线下确实一般,但是还好吧……我去菊花家的时候,服务员还很吊呢,一副城里人瞧不起乡下人的样子。
点亮竟然是变绿,老哥不是有意绿你的啊
你要真有本事怎么可能拿他没办法,走人就是了,受这窝囊气,劳务派遣这一块全是套路,
写在合同上的才作数的,你这自己知道劳务派遣还签呢?
虽然小米对正式员工也很抠,但你连正式员工也不算啊,你说的这个情况,哪个手机店不是这样的?华为的派遣工更多,拿这个黑小米连我个米黑都看不下去了……
不要随便代表某个群体,个体不具备代表性
你这话问到心坎了,不知道层主买了没有,反正我是正在准备买了,而且大部分生活用品差不多都换作国产或者是国产品牌了,今年过年买的衣服鞋子啥的我自己全买的安踏,不过就是给我爸妈买的耐克他们穿习惯了
小米金融害一批
小米股票套一批
小米外派骗一批
聊天记录也是图?工资这么低,以后谁还干?
说做手机不赚钱卖给你还真信了?真跟公司做朋友?
年轻人吃点亏没什么,学个教训不亏。
米粉就是无脑护主,没辙
别去小米啦,很恶心的
别人指产品,你们自己傻着要去给他干活,怪不了谁。再说坑消费者,坑的谁,坑在哪;然后基层员工,你说的基层员工是指小米之家的?不是我说,小米之家这种跟招个看店的有什么区别,就和便利店的员工也差不多,工资能高到哪去
劳务派遣本就是为了省钱啊
牢粉、果粉、棒粉护主的还少了?在这装
你不缺我缺啊 我喜欢各种牌子都站起来打架,今年华为的v30那个价格都目中无人了
你口中有情怀的公司可是把员工送进去坐牢了哟。。。你又准备作何评价啊?
天下乌鸦一般黑。。手机店的销售工资都不高。这也是为什么去实体店容易被宰的原因吧。不宰你哪有钱
老哥 2003年还没有虎扑
去华为店也一样,这种都是第三方
所以这种店的销售一般都很卖力,一进人就上去缠着客户;小米的我记得去年看到说是取消销售提成,加上直营自己好管理,规定不给上去缠着客户。
天下乌鸦一般黑,谁也别说谁
中年人就得油腻?
中年人的情怀就是华为?
中年人就不在乎几百几千块……?
我和那位老哥的年纪、想法都应该比较相似,代答一下吧。我16年换车买了吉利博瑞1.8T顶配版,落地20万,我们都是拿真金白银在支持国产,而且车不错,感觉很值。近几年,我买李宁也比买耐克要多很多。
不要随便代表别人
楼主也别太伤心了,说实话这种不需要什么专业知识的工作核心竞争力太低,本来就应该想到不会有很高工资啊,因为人人都会所以工资可以随便压低,你不来后面还有人呢,并不会因为你是粉丝就给你特殊待遇,真正能和它做朋友的都是离不开的高管,充满潜力的新人,有可能被挖走的中层
一句话“说了几句不好”一笔带过,你倒是把旧号说的什么发出来让别人看看怎么永封的,现在上来都喜欢一句油腻大叔,情怀之类的装成熟,其实真没必要😥,看的人尴尬……
如果站企业员工角度,小米的抠是出门的(高管除外),如果站消费者角度,目前只听说过三星告过消费者,那么你站哪个角度呢
看过新闻。
这招数,北上广玩得很溜。
我就不一样了,买什么产品 看产品
华为 也就那样
其实这样是违法的,不过很多人怕麻烦不去追究。还是建议大家追究,劳动纠纷产生的诉讼都会留下记录,让企业留下个污点。
情怀,是中年人玩的? 这个怎么理解,
论这事 你真怪不到小米头上 类似的 公司都一样 华为也是 要不你挨个去试试 完事全喷一边? 小米的员工本来就是导购 能有多高的薪资 我又不是没有同学干过 人家也没因为这个喷小米 合着就小米跟你画大饼? 你去那家公司 入职前不都说的天花乱坠 完事承诺给的很少这不是现在社会上班的常态嘛 你就是老板 你想多给员工开工资 你就是大善人?
80后中年大叔也+1一个,也是说三星被禁言了,反正我就不买三星小米,苹果的信号和续航我也是受够了
现在不泡妞了,苹果手机根本没啥吊用,哪家国产化最多我就买哪家,ov能超过华为我也支持,就这么简单
倒找那可太秀了,直接仲裁一抓一个准
现在那家公司基层员工不是外包?华为也是和派遣公司签合同,注意我说的是基层!
真天真 大学毕业后 学的设计 去的公司老板哪一个不给画饼 工资5000+ 实际是满一年交保险 有单子才会有提 然后呢? 老员工把握档口 有几次能拿到5000+? 但是你明说2000一个月有人会来嘛? 为啥现在找人不好找? 我以前寒假工 图文店长白班 晚上6点下班 偶尔加班 加班有加班费 一个月都稳定3500+店内业绩 老员工都5000多 大家也不会藏着掖着 搞了两个月还能买好多东西 过三个月后缴纳五险 无非就是没有双休(单休) 听起来不是很体面 有啥 挣得💰不香嘛?
这也能怪到小米头上? 别的公司不这样是吧?
我打算换吉利,省钱是一方面,还是希望国产更好,不过我不买安踏,我买李宁