小米之家这个压员工工资什么水平？

引用 @csu2003 发表的:
如果站企业员工角度，小米的抠是出门的（高管除外），如果站消费者角度，目前只听说过三星告过消费者，那么你站哪个角度呢

华为这种员工多少钱？ 出来说说 不然别说小米 线下店的那些导购都是2000多 靠提成 别把谁说的多么高端 作为消费者 小米有技术 价格便宜 产品好 我为啥粉华为 同理反过来也一个样 不然谁也别说谁 本质都是那么恶心 啥时候资本家跟劳动者称兄道弟？ 笑死了

引用 @MJ_Y 发表的:
这也能怪到小米头上？ 别的公司不这样是吧？

嗯，米家高负荷低待遇是业内皆知的，利用米粉的热情狠狠插刀的报道多了去了，只讲情怀不讲待遇，那边高管不知情领了99亿

引用 @丁羊祜 发表的:
早年买过小米手机，现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。
工作也是一种生意，更直白点，交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。
其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。
情怀，有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产，就买菊花。
我们这类人喜欢肉烂在锅里，也不缺那几百几千块。

就你这样 我很感谢你 让我中年时候可以有改变的动力 不成为你这种人

引用 @本地大掉车 发表的:
别去小米啦，很恶心的

我儿子校招去华为了，嗯，我儿子也在华为，华为手机店。。。

楼主没听过专坑米粉的小米小店？

年底考核要冲量了吗

真可怕。。投很正常的有三分之一还多。。
你别管我做什么工作，我能力不行你可以炒我鱿鱼，但你承诺了多少工资，就应该发多少工资。。不然这就是诈骗。。

引用 @晒足一百八十天 发表的:
所以这种店的销售一般都很卖力，一进人就上去缠着客户；小米的我记得去年看到说是取消销售提成，加上直营自己好管理，规定不给上去缠着客户。

小米之家说实话逛起来体验最好 自己看不懂问 就是苦了那帮销售

小米都网上买，你去小米能拿什么提成呢？

引用 @破船兰花 发表的:
我打算换吉利，省钱是一方面，还是希望国产更好，不过我不买安踏，我买李宁

哈哈哈哈我觉得李宁穿着不舒服，然后我现在开的就是吉利感觉跟要买的H5油耗差不多，在消费范围内，支持国产

这种聊天记录我一天能给你做800个。这也叫图？想锤可以，你得有实锤啊。

压工资，管数码综合评论啥事，去步行街发去

引用 @丁羊祜 发表的:
早年买过小米手机，现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。
工作也是一种生意，更直白点，交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。
其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。
情怀，有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产，就买菊花。
我们这类人喜欢肉烂在锅里，也不缺那几百几千块。

奶粉和宝宝疫苗也支持下国产的。

引用 @大头阿狸no 发表的:
天下乌鸦一般黑。。手机店的销售工资都不高。这也是为什么去实体店容易被宰的原因吧。不宰你哪有钱

明码标价说什么宰法，还能强卖强买？

引用 @全职业王者 发表的:
实际上，楼主能领多少钱，全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种，太熟悉了。

为什么我一直看不上小米，就是因为它一方面到处洗脑情怀，另一方面坑消费者和基层员工，典型的又装又卖。

我宁？苏宁？

引用内容由于违规已被删除

一样的油腻大叔，三星不好的地方在哪？

。。知道华为的售后多少钱一个月吗？

引用 @灵魂摆渡人 发表的:
明码标价说什么宰法，还能强卖强买？

之前一段时间 oppo vivo这些店，同款手机线上线下差价多少了？明码标价就不能用宰这个词？那些个买玉石被骗的人哪个不是明码标价？值那个数？

引用 @徽州 发表的:
老哥 2003年还没有虎扑

03年有了，最早的时候是个论坛，过了一两年才成立的公司

如果签第三方这个没办法，基本上所有大企业都这个套路，在我身边中国电信中国移动中国联通，还有什么美的电器广电网前线清一色签第三方，出问题了你不能告它，待遇问题也不属它管，劳动法完全管不了这种耍赖的

引用 @李小装啊 发表的:
店长是小米的直属员工，
和直营店统归区经管理，
都是小米那边定考核标准，
工资也都是小米那边合算的，如果这都能把自己撇干净，那也太秀了

你以为只有小米这样?以后混社会多了你就明白这种情况到处都是，有时候大公司反而更黑，各种扣罚制度，各种坑人的规矩，能找个小公司混点钱才是王道

和我一起面试小米一样。。。。
面试完问我你确定要这个数？
我说是。。
然后直接回我给不起，你这价格比我们现在员工都高。合着这是我的问题。。。
然后开始扯我们老板怎么怎么样。。。
我勒个去。。你谈这么多，和我工资几毛钱关系啊。

但是.....最终我还是被忽悠了。。。去了。。。。
然后几个月以后想得不对，又走了。。。
这也是15年从一个米粉变成路人的原因之一。。
从产品到招人都有无形的坑，各种忽悠，宣传。。

引用 @墨菲123 发表的:
压工资，管数码综合评论啥事，去步行街发去

这不是压工资，是虚假宣传招聘。。。和数码区还是有点关系。。。
数码产品很多都是虚假夸大宣传

引用 @columbam3 发表的:
倒找那可太秀了，直接仲裁一抓一个准

我做电信的，装维师傅一个故障重复罚20，第二个40，80-160-320，后边的可以几千一个，有个师傅罚了一万多，当工资只有几千，留下个月扣罚

你去告它么，对不起，都是签第三方，电信扣罚第三方，第三方再转给你扣罚，你要以后不干了就去仲裁

你今天不用小米，电信用么，其实天下都这么黑

证据？？

引用 @虎扑JR1462928852 发表的:
我儿子校招去华为了，嗯，我儿子也在华为，华为手机店。。。

你儿子要去旗舰店才算牛批，体验店遍地都是

引用 @李小装啊 发表的:
我也没讨论法理啊，有些事，不犯法，但是缺德。

现在我们这银行招工，连老师都走的劳务派遣。

引用 @虎扑JR0772532494 发表的:
现在我们这银行招工，连老师都走的劳务派遣。

银行为什么招老师

引用 @杜兰特凤凰涅槃 发表的:
银行为什么招老师

对不起，我说的不清楚，我们这银行招工走的劳务派遣，连正规学校的老师招工也走的劳务派遣，而且很多年这样了。老师没有正式编制。今年才知道

引用 @李小装啊 发表的:
店长是小米的直属员工，
和直营店统归区经管理，
都是小米那边定考核标准，
工资也都是小米那边合算的，如果这都能把自己撇干净，那也太秀了

不挂小米还是华为，你做个营业员到哪都是这个待遇。你要么就接受现实，勤勤恳恳干几年一定会涨，要不就发疯图强去学习，考个厨师，修汽车，挖掘机。工资就能破万

引用 @全职业王者 发表的:
实际上，楼主能领多少钱，全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种，太熟悉了。

为什么我一直看不上小米，就是因为它一方面到处洗脑情怀，另一方面坑消费者和基层员工，典型的又装又卖。

瞎黑，大公司的这种基层哪个不是外包，华为不是？腾讯不是？

引用 @李小装啊 发表的:
我也没讨论法理啊，有些事，不犯法，但是缺德。

你业绩咋样，工资构成有哪些，你就上一个聊天图，你找工作都不问提成？？？什么都是别人不对，你自己咋干的你不说啊。

专卖店都这样的，我叔之前是蓝绿的

引用 @世界上最好的林允儿 发表的:
我以前的公司也是这样 底薪五六千 试用期三个月压工资 试用期一过就开了继续招人

压工资是怎么个压法

这事赖不到小米，去直营店就没这问题，我就在这种店，虽说店长是小米的，实则副店才是管事的，工资和小米没一点关系

引用 @PuppyGooo 发表的:
03年有了，最早的时候是个论坛，过了一两年才成立的公司

我05年玩hoopchina 我记得很清楚 04年成立的 那个时候captainkirk还经常和论坛的人聊天

外包还想啥去。。。好好努力吧。。哪个公司都有这样的正常情况

引用 @丁羊祜 发表的:
早年买过小米手机，现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。
工作也是一种生意，更直白点，交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。
其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。
情怀，有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产，就买菊花。
我们这类人喜欢肉烂在锅里，也不缺那几百几千块。

什么情怀不情怀的，在利益面前都是假的。只有利益不相关，情怀才有可能是真的。

引用 @全职业王者 发表的:
实际上，楼主能领多少钱，全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种，太熟悉了。

为什么我一直看不上小米，就是因为它一方面到处洗脑情怀，另一方面坑消费者和基层员工，典型的又装又卖。

产品要做性价比，员工肯定也要性价比的。那你以为从哪里省钱，小米现在性价比不高的根本原因就是线下需要养活的人太多了，全是成本。

米专是合作的，待遇肯定不行啊，上市之后的米家现在也不行了，都是套路啊。

引用 @李小装啊 发表的:
签第三方啊，我们是专卖店，小米上市之后就不再签自己的员工了，要么外包，要么签到当地合作商的皮包公司

正常操作啊，销售岗你不靠提成你拿什么工资！而且说实话，人家说的5K.的确有人拿到过，你自己拿2-3K你扪心自问你有没有好好工作？

引用 @虎扑JR0772532494 发表的:
对不起，我说的不清楚，我们这银行招工走的劳务派遣，连正规学校的老师招工也走的劳务派遣，而且很多年这样了。老师没有正式编制。今年才知道

劳务派遣没有编制，老师会来应聘？人家也不傻呀

引用 @打怪看法师 发表的:
买红旗车没有

牛皮，

引用 @小小韬韬儿 发表的:
奶粉和宝宝疫苗也支持下国产的。

层主不敢说话了，哈哈，

一个卖手机的还向进小米？

哈哈，你去问问华为卖手机的能进华为不？

引用 @承天八索 发表的:
劳务派遣没有编制，老师会来应聘？人家也不傻呀

工作很难找啊，不过说工资奖金五险一金跟正式的编制一样。
我之前也难以想象，今年孩子大学毕业，我自己的父母跟爷爷也都是老师，所以关注了一下。才知道这样的。

引用 @李小装啊 发表的:
真的没想到，

小米一边营造出和年轻人做朋友，和米粉做朋友的人设，

当我们这些米粉为了热爱为了兴趣，去小米之家工作的时候，

却被当成了召之即来挥之即去的傻子。

兄弟，这不是小冖之家刚出来的时候就有人再说了吗，这都多少年过去了
克扣压榨年轻人，老套路了，我读书时在商场柜台打过工
一看就懂了
也不是说小冖，基本上大多数都这样
但是人家不用品牌热爱情怀去吸引人来做
只能说一批粉丝发觉上当了，又有新的一批来了
还是粉丝太多了

你以为小米卖手机看着便宜不挣钱
其实小米卖手机 该挣的钱没一样不挣
不该挣的钱也一起挣了（P2P 上市 圈股民）
那么为啥便宜呢
一压榨供应链 所以供应链连胶都省了 还不知道多少地方偷工减料 电池衰减独一家
二压榨渠道商 不说了 当年官牛可吃饱了
三压榨员工 从专卖店 到工厂 同行业待遇 小米一直最有性价比
最后 请的水军都是很有性价比的

引用 @虎扑JR0772532494 发表的:
对不起，我说的不清楚，我们这银行招工走的劳务派遣，连正规学校的老师招工也走的劳务派遣，而且很多年这样了。老师没有正式编制。今年才知道

外聘吗？

引用 @李小装啊 发表的:
真的没想到，

小米一边营造出和年轻人做朋友，和米粉做朋友的人设，

当我们这些米粉为了热爱为了兴趣，去小米之家工作的时候，

却被当成了召之即来挥之即去的傻子。

米粉花了钱是朋友 员工是要给钱的还想做朋友？

楼主去的是小米专卖店，简单的来说，店长是小米的员工，其他的员工都是合作商的人，签订的合同，薪酬考核等都是由合作商来制定的，只是门店的运营管理是按小米的制度走的而已，薪资方面也只有店长是小米发薪，其他员工都是由合作商负责的，所以，没感觉小米的错在哪里，如果楼主是直营店，那当我没说

投票两个选项都想选，不厚道，但是这种工作工资随便想想就知道不会高了

引用 @李小装啊 发表的:
我也没讨论法理啊，有些事，不犯法，但是缺德。

京东也是这么干的，好多企业都这么干

引用 @暗夜微光 发表的:
中年人就得油腻？
中年人的情怀就是华为？
中年人就不在乎几百几千块……？

你有逻辑吗？
有一群不在乎几百几千的的油腻中年，就喜欢支持国产。
有问题吗？

引用 @小小韬韬儿 发表的:
那车买的哪款呢?

吉利沃尔沃可以吗
开玩笑的说吉利也算奔驰大股东吧。
最近琢磨换掉一辆crv，主要考虑主动刹车，研究后发现主动安全全世界做的最好的3家，特斯拉，沃尔沃，丰田十八路。 前一阵子我在车区研究各家主动刹车的对比，可惜没得到什么结果。 [ 此帖被丁羊祜在2019-12-26 12:16修改 ]

喜欢一家公司，最好别去这家公司工作。你看华为和华为的外包，加班累死。小米的风评是扣，其他的没听说过

引用 @丁羊祜 发表的:
早年买过小米手机，现在只买华为全家桶的油腻中年说几句。
工作也是一种生意，更直白点，交换。不要扯其他情怀之类有的没有的。
其他的你自己琢磨吧。 没钱不要讲理想讲情怀。。。。
情怀，有我们这样的油腻中年。只要菊花的国产化程度高于其他国产，就买菊花。
我们这类人喜欢肉烂在锅里，也不缺那几百几千块。

大叔真失败，都中年了还跟年轻人一样在意品牌之争

引用 @大Q三代 发表的:
我做电信的，装维师傅一个故障重复罚20，第二个40，80-160-320，后边的可以几千一个，有个师傅罚了一万多，当工资只有几千，留下个月扣罚

你去告它么，对不起，都是签第三方，电信扣罚第三方，第三方再转给你扣罚，你要以后不干了就去仲裁

你今天不用小米，电信用么，其实天下都这么黑

通信这行没法做的，我建议你用脚投票，走就是了。

引用 @挖宝的仓鼠 发表的:
大叔真失败，都中年了还跟年轻人一样在意品牌之争

其实用什么手机无所谓，车如果不涉及安全也都一样，就是朴素的爱国而已。最早买mate9的时候进营业厅，其实oppo的手感明显比华为好，为什么不买oppo，就是他用英文名字，所以变成臭鱼烂虾了。

引用 @承天八索 发表的:
劳务派遣没有编制，老师会来应聘？人家也不傻呀

不是大咖，编制不会一开始就给你的，得后面考编制。。。

引用 @全职业王者 发表的:
实际上，楼主能领多少钱，全靠小米订的规章制度。在我宁也很多这种，太熟悉了。

为什么我一直看不上小米，就是因为它一方面到处洗脑情怀，另一方面坑消费者和基层员工，典型的又装又卖。

你说校招待遇不好还是有道理 这种站店的工作你不会指望要跟程序员一个工资把？还是你觉得在小米之家站店就是高科技行业了？