引用 @与我常在r 发表的:我觉得这点我们公司做的蛮好的,去湖南广西本科211院校招新生力的时候,我们人力资源总监亲自去的,当天进行初试跟复试,要是通过第二天直接发offer,薪资方面也是阶梯式,6-8不等,看你面试能力来评定等级
引用 @寻找震撼 发表的:中兴今年指标太多不好填而已,说白了就是费了很大劲走了个过场,实际上有损一个大公司形象
引用 @GPIOWritePin 发表的: 卧槽这么坑吗..实验室有个老哥还拿了蓝剑.不过你中兴过了就不面了吗?中兴拿来保底好一点吧
引用 @金寨路科比 发表的:我没说看不起或者闲工资低… 我7月底面试提前批通过,然后拖两个月不给正式offer,问就是等,因为提前批通过了所以自然9月份正式批的也没重新面试了,继续等,,。 然后周围参加正式批面试的同学也是收到通过的结果后挺久没有正式offer,问就是等。。最后签约的时候是什么操作呢?有很多拿到提前批通过的后面就再也没有收到通知了(正式批也有),我本科室友,正式批通过,打电话让去签约,没记错的话是工艺工程师岗位,他在就业办打三方的时候慢了点,然后到了签约现场说名额没了,签别人了。我硕士学校,签约的时候有一些根本没有通过面试,甚至根本没有参加面试的同学,拿着三方和就业推荐表,现场聊几分钟就签了(不只一个人),我们称之为“霸签”,当时就业群里都聊开了,听过霸面的,没听过霸签的。现场可以霸签,之前通过面试的却不能签。
引用 @世界第一虎扑JR 发表的:非计算机专业的能投什么岗位呢
引用 @只用二手安卓 发表的:怎么多高学历的人才发言我其实不该出来找骂的,但是我真心没觉得校招有多恶心人,毕竟自己只有这个本事,读个专科,企业给机会让我能养活自己很满足了,18秋天走的,国铁集团,平均工资10k,肯定是不如你们直接去坐办公室执行脑力劳动,很辛苦但是觉得值得吧,因为很清楚自己的能力,对自己认知比较准确
引用 @老詹的迷弟 发表的:上面已经回复了,企业不可能不去招应届生。真正想发展起来的企业真就在乎这么点钱?而且我也说了,违约金是学生的十倍或者更多,学生的违约金就不能是500?企业违约给几千甚至上万。怎么就费用几十万几百万了?那么多应届生都是弱势群体,企业现在已经发展起来了,维护下他们的利益我觉得是时候了。
引用 @老詹的迷弟 发表的:我说的是三方的违约金,而不是入职后的辞退。第一份三方对毕业生学生太重要了,就美团毁约,耽误了那么多学生时间,学生的损失就那3000块钱能弥补的回来吗?你毁100个约,才特么给三十万,这点屁钱对于美团来说就是洒洒水。而这100个学生呢?他们又要在尴尬的时间重新找工作。
引用 @ypy58897 发表的:全国高校的三方协议是不是统一格式? 上面在员工薪酬那一栏是不是清楚的写着具体数字? 月薪15000白纸黑字写在三方协议上,毕业入职后到手6000见过吗? 刚毕业5个月的人告诉你,我见过很多个
引用 @逆火龙骑士 发表的:我总结一下我之前公司的画饼套路吧:1.说是研发岗位,结果进去只能给老工程师打杂,还P都不教;2.五险一金按最低工资的最低比例缴纳;3.承诺的涨薪和按骨干员工培养,一年之后没任何动静;4.福利,额,中秋给了两块月饼算不算?
引用 @ypy58897 发表的:大平台第一年侮辱性报价还是不鲜见的。 各种5000,6000块钱的骚操作层出不穷。 ps:未免误会,说我6000块钱月薪还不知足,我补充一下。 侮辱性的意思是,你对外宣传自己年薪20万,30万,结果入职5个月每个月就到手5000块钱, 虽然这也可以叫做画大饼,但是你对外宣传的价格和实际到手的价格差距太大,我觉得侮辱性不为过。 随手举个例子,南方电网广州局和深圳局,新人第一年到手就是这个数。
引用 @The_Hun 发表的:阿里海量hc=1,这行是越来越难了。
引用 @名字顶个蛋用 发表的:每个月发这么多 但是大头都在年终吧?
引用 @飞蝗腾达 发表的:hc=1是什么意思
引用 @杯莫停与君歌一曲 发表的:真实啊,我就是被画大饼,放弃了高薪以及国企工作,来到了个半吊子咨询公司,每天累的要死,还没学到东西
引用 @明大霍景良 发表的:中船重工!!! 天坑企业。。。
引用 @ChrissPaul 发表的:说了很多遍了 非技术,内容运营 去年秋招小年如果我给你找到腾讯6k的offer截图,你去扫地去?
引用 @让我想飞 发表的: 秋招没捞到offer伤心
引用 @小冰狗 发表的:由此可见华为是多么良心
引用 @虎扑JR1655863392 发表的: 我是19届的,去苏宁的同学反馈挺差的
引用 @Maybe铁血粉丝 发表的:电力电子方向,硕士,别的公司给20k,格力说9w最多。我20k的市场价位,在格力眼里,就值7k?人国企航天科技还给我16w税后呢。我问你,是我斤两不够还是格力****?
引用 @超巨水拉 发表的:试用期裁人?
引用 @WIZ3000V 发表的: 看帖子,计算机的天下,很多侮辱性合同薪资比你们工科的offer都高,气不气?
引用 @ypy58897 发表的:年终?新人就一个月工资,或者一两万意思意思。你还是别把社会想的太美好了老弟。而且我说了,我学校不差的,而且还是硕士。我跟我同学都进的大公司,面临的情况大差不差的,所以这才是恶心的地方
引用 @老詹的迷弟 发表的:这还是少数。毕竟工作了基本没多少回头路了,没脸再问父母要钱了
引用 @流星雪雪雪 发表的:这句话本身就是一个矛盾既然应届生是市场里最弱势的群体,那要应届生这个身份做甚?既然应届生身份如此重要,那谈什么弱势?
引用 @lc37iverson 发表的:讲道理,大专进电网编制和本科不同的
引用 @喝喝发 发表的:大专四千就知足吧,没让你去工厂就不错了
引用 @flisen 发表的:我有个19届师兄在广州供电局,做土建的,说第一年一个月到手3000多,年底会发差不多3万,加起来差不多7w,讲真有点少。。
引用 @RINGSONG 发表的: 老哥啥公司
引用 @请叫我欲神 发表的: 五险一金高那不是公司交的也多嘛,不是好事吗
引用 @库里哈哈哈哈哈哈 发表的:为啥
引用 @咚咚咚东丶 发表的:格力? 工资很高格八千 房价便宜均2万
引用 @高老头不老也不高 发表的: 成都新东方的,兄台呢?
引用 @ChrissPaul 发表的:看投票大家都重视薪资无可厚非但是我个人在秋招的时候,包括身边人,选择平台的权重都高于薪资吧,换句话说,足够大和优质的平台大概率也不会给你低于行业标准的侮辱性报价的我认为秋招就别被一些招聘信息的薪资上限的虚假繁荣骗到,好好面试,用心甄选就好~
引用 @奥布莱恩杯在LA 发表的: 这有点低了吧 一线城市也是这个价?
引用 @风之子SteveNash 发表的:美团大规模烂白菜价劝退+毁意向书,阿里拥抱变化毁意向书
引用 @雷盟 发表的: 招人少了 但是有能力的人照样赚钱
引用 @库里哈哈哈哈哈哈 发表的:拥抱变化啥意思呀
引用 @爱背书包的我杜 发表的: 在下冠军小水人可否一聊
引用 @李夺绝杀 发表的: 感觉还可以啊
引用 @库里哈哈哈哈哈哈 发表的:这个8000每个月到手大概多少?
引用 @JamieVardy 发表的: 985工科,在美妆行业混了四年半才拿到你们18k的应届生白菜价。。互联网真牛逼😥😥
引用 @hyx33 发表的:格力在珠海,三线
引用 @窝火蜗壳 发表的:我学法的……找工作真的难
引用 @小帅中校 发表的: 我刚进某船厂,听说是饿不死也吃不饱,每天混就完事儿
引用 @芸菲娃娃 发表的:请问你说的找工作难是指压根就拿不到offer还是有offer但都不是自己想要的?
引用 @窝火蜗壳 发表的:我情况比较特殊,去年校招在准备法考一直没去找工作,今年十月份才考完然后投的社招,基本上都要工作经验,而且岗位也很少
引用 @韦斯杜兰特 发表的:你这人逻辑有问题 应届生身份很重要和应届生面对企业弱势矛盾吗 这两个是对立的吗 重要的东西就一定强势吗
引用 @阿奋a 发表的: 大哥,制造业应届8000算很不错了 你以为稳食这么容易?
引用 @简单就行 发表的:锤子,我同学大工毕业去了中远川崎,4000块钱一天要爬八次七八次船,累的跟狗一样,果断辞了回来继续考研了😂
引用 @eaewrfwar 发表的:一天4000块还少??!!!你同学怎么不去银行抢钱呢???!!!
引用 @LEVI_G 发表的:兄弟你是认真的吗。。。
引用 @c.z.r 发表的:现在觉得除了公务员事业编教师,其他职业不存在上岸的说法,就算阿里也有坑的时候
引用 @爱妻苏如是 发表的:中兴?
引用 @风之子SteveNash 发表的:华为在发offer前一天都不知道自己薪资是多少,第二天去公司现场告诉你,接受就签,不接受就算放弃,考虑的时间只有几个小时。毁约也不爽快,一直拖,拖到第二年5月份才给毁。这两个操作会让学生丧失很多机会
引用 @嘉兴小中介 发表的:实习一年,公务员事业单位皆是如此,就你不一样?
引用 @圣炎军团 发表的:看了这么多评论,感觉我们国网还是很好的。当年校招薪资啥的也是啥都不讲,大家入职后都不知道能拿多少,到第二年转正发现比想象的高得多。
引用 @eaewrfwar 发表的:你自己看看,一天四千块还少???!!!那人家一个月四五千是怎么活的???!!!
引用 @我是大煞b 发表的:是吧,我也不太清楚,不过听我那个深供的同学说进去以后和他一起干活的都是985211的研究生……没啥区别
引用 @不会扣篮的基佬 发表的:想问下lz 校招能回自己的老家吗
引用 @章天泽 发表的: 但是格力正常员工都分房子吧
引用 @虎扑JR1655863392 发表的: 12还不错的…我当时也拿到offer了,苏宁物流,一个月7000加南京市的一些补贴
老哥啥公司
中兴还算大公司啊?手机部门都快倒闭了。
蓝剑全是名牌大学的尖子生啊
还是觉得不可思议啊,签约应该是提前有电子名单的啊,我记得流程非常规范,怎么会随意让名单之外的人聊两句就签约呢?
严格意义讲通信专业才是最对口这家公司的,重庆邮电,南京邮电都是双非,但是每年这俩学校通信专业的大把大把招。
这是站着说话腰疼啊,假如你单位告诉你月薪1w,最后去上班了发现一个月杂七杂八算完到手2000块,你不喷?
发展起来的民企没有多少,大多数都是发展中。应届生一年有多少人,现在大环境不好再这么搞企业只能缩招,对就业影响有多大你不会不知道吧?
企业不要学生违约金都可以,但是阻碍不了企业要了应届生后几个月裁员,如果实施保护不让企业裁员,企业肯定大规模缩招,毕竟成本太高
你意思是美团毁约得给3w甚至30w?法律敢这么说吗,这么搞不怕企业大规模缩招?
蓝剑是真的大佬,待遇和一线大厂不会差只会更好,而且地位贼高,并不是普通螺丝钉
这不奇怪吧,15000里面基本工资6000,9000绩效,每个月绩效最多能完成2000,这样交完五险一金和税也就是五六千
感觉有点像我第一家公司,特别是最后一点
每个月发这么多 但是大头都在年终吧?
hc=1是什么意思
年终?新人就一个月工资,或者一两万意思意思。
你还是别把社会想的太美好了老弟。
而且我说了,我学校不差的,而且还是硕士。我跟我同学都进的大公司,面临的情况大差不差的,所以这才是恶心的地方
就是只招一个。
hc就是headcount,招聘职位人数。
一看就是内资咨询了。
以前听别人说,内资咨询,所有的,没有例外,都是一坨屎。其实后来的所见所闻感觉也大差不差。
本来这个行业就是国外的,国内真的没几个团队做得好的。只能说祝你早点脱坑吧
我刚进某船厂,听说是饿不死也吃不饱,每天混就完事儿
外包的
跑了一个多月,心态从一开始嫌弃,到后来慌得舔,最后又无奈,唉,白跑,现在论文都快来不及了
噗嗤
我的🐎…昨天才面完苏宁android开发管培生
在下冠军小水人可否一聊
基本都是自己辞职的吧
因为预期低啊,很多名校生眼里,没有街薪都是侮辱性报价。
是啊,工科211一般也就6-8k
我也是新人 本科毕业 去年学长告诉我发了四个月年终 今年应该也差不多 我反正去了公司发现还不错 可能行业不同吧
我就是 唉一言难尽
很简单,公司的确想要招应届生。但是应届生太多了所以并不稀缺,再加上应届生刚进入求职场很多都不懂,所以对应届生个人来说公司可以随意欺负。
乱jb说?要不要你来看看?第一年谁能拿到这个工资?想屁吃?
是吧,我也不太清楚,不过听我那个深供的同学说进去以后和他一起干活的都是985211的研究生……没啥区别
是吧,我也不太清楚,不过听我那个深供的同学说进去以后和他一起干活的都是985211的研究生……没啥区别
你嘴怎么这么欠呢?
真有点少啊,我那个同学在深供到今年都两年了现在才7000
中建集团旗下的一个子公司,上万人的规模吧
要我的全不在上海,伤心😓
公司是交的多,每个月总共的五险一金就和我工资差900块钱,不管吃住,想攒点钱每个月发工资的时候都不敢膨胀一下
我也是你这个心态兄弟,18年毕业二本农学,同学都是化肥厂销售,我去了学而思网校当辅导老师一个月6.7千,上班还可以划水,基本不加班已经很满足了。。但是我还是裸辞备考,感谢父母吧,虽然裸辞的时候唠叨了几天,不过还是全力支持备考,今年幸运上岸收入又提升了一个档次。
设计院就是这样的...高工资的都是有证只需要盖章的管理人员
八千是工作三年后的工资,应届生刚进去5-6k
南京的...
哎,工作了讲真,咱这普通家庭也真该靠自己养活自己了
同感,做HR的,真的比较建议选大平台,(当然平台薪资都满意最好不过),毕业后的第一份工作非常非常非常关键!
格力在珠海,三线
985工科,在美妆行业混了四年半才拿到你们18k的应届生白菜价。。互联网真牛逼😥😥
那可不一定啊,比如东北某央企汽车集团。我法学小硕一枚,3年以上工作经验,带着A证去应聘法律事务部,人家给6k每个月 这特么是打发要饭花子呢?
站在更广大应届生的角度说,应该是“招人少了,但是能力突出的人照样赚钱”,面试能得到口头offer的人一般也是有实力的,已经被认可了,只是找的人少而后面出现了比他更强的人。我身边也有拿口头offer没录用的但是其实能力还不错的。
2016年,发了意向书没发offer,阿里突然缩招,学生一片哀嚎。马云出来说 新时代的年轻人要学会拥抱变化。然后采取了补救措施。
补救措施是 给你们发offer,但是定级是p4(一般校招是p5),薪资也很低。
价值千万,冠军水人😂
还不都是要给人打工的,都加油吧
大家笑一笑就好
6600-6800
兄弟,我做美妆大快消猎头的,要不要交流下
欧欧 那可能还行
请问你说的找工作难是指压根就拿不到offer还是有offer但都不是自己想要的?
你这人逻辑有问题 应届生身份很重要和应届生面对企业弱势矛盾吗 这两个是对立的吗 重要的东西就一定强势吗
帆软
我也想问
施工单位嘛…要是施工当然要有点诚意才能招上来人
看到你举例深圳局,我就知道是真的了
确实这样
我情况比较特殊,去年校招在准备法考一直没去找工作,今年十月份才考完然后投的社招,基本上都要工作经验,而且岗位也很少
所以校招能走就走,唉,社招真是太难了。
你只怕是没学过逻辑。
应届生弱势那就放弃应届生身份就好了,这个道理都不明白你读什么鬼书?
一边哭着喊着保持一个应届生身份,一边说应届生身份很不好,这不有病吗,有病不是应该治疗?
硕士8000本科不到6000
一天4000块还少??!!!你同学怎么不去银行抢钱呢???!!!
兄弟你是认真的吗。。。
你自己看看,一天四千块还少???!!!那人家一个月四五千是怎么活的???!!!
对于我这行业来说,大厂和中小厂的差距太大了,整个工作流程架构和资源提供是不能比的。。。盟重新回大厂也算是运气好上岸了...好多小伙伴都重新去考研或者转行了...
不是不是,属于互联网行业
其实也没有,先签的两方的,薪资的话确实签的时候告知的
听他瞎几把说,第一年都在实习期,怎么可能给你高工资,国企央企不都是这个套路,我17年来央企每月3000块,现在到手17了。
那何止好。。。对于非学霸来说简直天堂。前几天国网落榜的电****含泪点灭
你在4000块钱后面加个逗号再读读他的话
干的活没区别,领的钱那就……
问问收入有没有区别。。
你是说国铁集团的校招吗?国铁一般很注重生源地的,所以大部分都是回本省,至于能不能回自己家周边上班得看运气了,比如我这边宜昌的同学,宜昌没有机务段,所以他们就只能去襄阳上班
实锤正常员工都没有
老哥物流专业的吗,硕士还是本科,211吗,我也是物流专业的