[热点话题]2020秋招，有哪些公司恶心到你了？

引用 @咚咚咚东丶 发表的:
格力？
工资很高格八千 房价便宜均2万

实习期3000，实习期6个月

引用 @赖东东不错嘛 发表的:
楼上+1没投美团，在牛客上面看有人吐槽，实在恶心，给口头offer就是不发offer，能拖就拖，天天打电话给你摸你低，看你有没有offer，就是养备胎

现在这状况就是学校在中间，“宽进宽出”，毕业生质量参差不齐，公司质量也参差不齐，那就两边都有担忧了，两边都在河里摸石头。当然了，这不是仅仅学校就能解决的问题。

引用 @鱿鱼非鱼 发表的:
应届生本事就是招聘市场最弱势群体，很多人进了一个坑，出来就没有应届生身份了

校方现在有个延缓的政策，第二年还是应届，不过不知道企业那边承不承认。

引用 @让我想飞 发表的:
秋招没捞到offer
伤心

继续加油

引用 @燕山三哥 发表的:
是不是少打2个0啊

并不是，就是125

引用 @GPIOWritePin 发表的:
卧槽这么坑吗..实验室有个老哥还拿了蓝剑.不过你中兴过了就不面了吗？中兴拿来保底好一点吧

其他的公司我面了，可能是我没说清楚，是正式批没有投中兴其他岗位（钱多一些）。估计不同地区招聘人员的操作不一样吧，而且你们能拿蓝剑估计也是强相关的专业，不怎么存在我们这种天坑专业的困扰😢

华星光电hr面试能把一个211当成二本，真是能恶心人，深信服简历都看不明白

引用 @GPIOWritePin 发表的:
卧槽这么坑吗..实验室有个老哥还拿了蓝剑.不过你中兴过了就不面了吗？中兴拿来保底好一点吧

能拿中兴蓝剑的也是大佬啊

引用 @科库詹三蜜 发表的:
怎么说呢，这是我上个月实习工资，算惨吗？

这么狠？我运营岗11月才进去的
你们技术岗这么狠嘛😂😂😂

引用 @最爱排骨凤爪虾饺 发表的:
两万在珠海只能买西区，市区三万起步。。。

格力海岸旁边有便宜一点的2万多点

引用 @ypy58897 发表的:
我觉得你问2018年和2019年毕业的这两届人，会听到很多很有意思的故事。
或者说，是事故。
我的所见所闻是，起码90%以上的公司和hr，都在画大饼。其中一半以上都还挺夸张。

我出去招聘最烦就是那种瞎画饼的……

引用 @德音不忘 发表的:
腾讯不可能吧，我同学11年都是8000啊。这都多少年了。你是程序员么？

运营的吧，我见过

引用 @xtermax 发表的:
我大学舍友说他们格力年终奖是内部商城的家电兑换券...

是真的。。。。那个积分还要拿来买格力手机

引用 @咚咚咚东丶 发表的:
格力？
工资很高格八千 房价便宜均2万

格力8000得是流体力学等等带特殊津贴的硕士才有，同样水平的毕业生隔壁美的可以给到13.5k x 14

引用 @我不昊 发表的:
画大饼不要紧，信不信另说，我觉得只要说出实质性的工资，咱们就按照实质性的工资来评判一个公司是比较直观的。但是不是绝对的，万科给管培的薪资就是没有蓝光给的高。但是是我肯定会选择去万科，这就是平台不一样了。我觉得平台很重要，薪资也很重要，hr或者面试给你的感受同样重要。综合这三个考虑offer我觉得没有问题。但我想最后说一句，offer上1w的薪资，做好每个月到手6000的准备。不是企业欺骗，实实在在的薪酬结构给你整的明明白白。

万科也看岗位和领导，遇到憨憨领导直接整个部门一锅端，十一月初辞职的。。

引用 @这是一个低调的JR 发表的:
金寨路？科比？同校

应该是同校了哈哈，

引用 @hyx33 发表的:
有个屁的8000，应届生大部分5000，而且工作量和工资根本不成正比

税前5k？

引用 @阿西吧大哥 发表的:
格力市面评价算可以的了吧？

格力产品，主要是空调，相当可以，但这不代表格力员工薪资待遇可以。格力员工的薪资在行业内绝对是中下，加班还不少。

引用 @让我想飞 发表的:
秋招没捞到offer
伤心

我捞了两个 不满意 一起加油吧

引用 @JRs昵称不可为空 发表的:
8000？我靠，你们为啥这么高？

部分专业享受特殊津贴，硕士月薪可以到8000。
问题是同等条件隔壁美的可以给13.5k x 14

引用 @咚咚咚东丶 发表的:
格力？
工资很高格八千 房价便宜均2万

月薪能买2/5平房子真的算高性价比了……

引用 @阿奋a 发表的:
大哥，制造业应届8000算很不错了 你以为稳食这么容易？

硕士的话，美的那边比八千多不少

引用 @让我想飞 发表的:
秋招没捞到offer
伤心

去年毕业的也没捞到🐶

引用 @正在Debug的道长 发表的:
白菜价是多少

18k

引用 @我不昊 发表的:
画大饼不要紧，信不信另说，我觉得只要说出实质性的工资，咱们就按照实质性的工资来评判一个公司是比较直观的。但是不是绝对的，万科给管培的薪资就是没有蓝光给的高。但是是我肯定会选择去万科，这就是平台不一样了。我觉得平台很重要，薪资也很重要，hr或者面试给你的感受同样重要。综合这三个考虑offer我觉得没有问题。但我想最后说一句，offer上1w的薪资，做好每个月到手6000的准备。不是企业欺骗，实实在在的薪酬结构给你整的明明白白。

这么恐怖吗😱，那纸面上6000的实际能有多少？

引用 @明大霍景良 发表的:
中船重工！！！ 天坑企业。。。

这种大集团不同的下属单位差别相当大，不能一概而论。据我所知，武汉的701所，719所，还有无锡的702所都是不错的。

引用 @ypy58897 发表的:
大平台第一年侮辱性报价还是不鲜见的。
各种5000，6000块钱的骚操作层出不穷。 ps：未免误会，说我6000块钱月薪还不知足，我补充一下。 侮辱性的意思是，你对外宣传自己年薪20万，30万，结果入职5个月每个月就到手5000块钱， 虽然这也可以叫做画大饼，但是你对外宣传的价格和实际到手的价格差距太大，我觉得侮辱性不为过。 随手举个例子，南方电网广州局和深圳局，新人第一年到手就是这个数。

看到深圳局了刚好回一下，大专生，我17届的年级前5基本都去了深供，然后当时听说刚到深圳一个月不到4000……惨的一批

引用 @阿尔法p猪 发表的:
我的天还有这种操作，活久见

如果不是亲身经历，我也不敢相信还有这种操作…

薪资。

某院无人机所，算了不说了……

引用 @咚咚咚东丶 发表的:
格力？
工资很高格八千 房价便宜均2万

你要这么说 北京很少有人能一个月一平米吧。

引用 @虎扑JR1655863392 发表的:
我是19届的，去苏宁的同学反馈挺差的

一学长去了苏宁金融，现在想回来考公务员

引用 @赖东东不错嘛 发表的:
楼上+1没投美团，在牛客上面看有人吐槽，实在恶心，给口头offer就是不发offer，能拖就拖，天天打电话给你摸你低，看你有没有offer，就是养备胎

直接骗对面说自己已经有offer在考虑中了，而且要说别家已经在要求签约了，以此抬高身价，并给对方压力让对面尽快发正式offer，我去年就是这么干的效果还不错，虽然最后毁约读博去了

引用 @吃饭睡觉想腹肌 发表的:
画大饼意思是 承诺很好薪水 最后不是是吗

就是干劈情操不给钱

引用 @风之子SteveNash 发表的:
美团大规模烂白菜价劝退+毁意向书，阿里拥抱变化毁意向书

阿里又拥抱变化了?

引用 @无谓之诗丶 发表的:
美的

老哥说出你的故事

引用 @太平洋保险集团 发表的:
看哭了，6000是侮辱性报价。非嘲讽，恨自己没努力读书

兄弟以后有的是机会，加油。

引用 @超巨水拉 发表的:
试用期裁人?

淘汰很正常，我整天也提心吊胆的。。。唉

引用 @红军老詹 发表的:
18k

这也叫白菜吗。。。

985机械毕业都能去哪？我有个大二的朋友托我问一下

引用 @她的爱能回来么 发表的:
怎么了 不是个国企 挺好的么

我以前在中铁建，公司在深圳，去之前告诉我第一年能有8万，后面越来越高，结果，到手3700……，还tm拖欠工资，等了4个月才发

引用 @纵然是齐眉举案 发表的:
万科也看岗位和领导，遇到憨憨领导直接整个部门一锅端，十一月初辞职的。。

但不得不否认万科在业界的影响力，包括万科出来的人在业界的认可度

从今年9月开始找工作一直到现在，因为实习原因基本南京大大小小的招聘会大部分都有参加，我觉得那么多公司都一个样子，当然阿里腾讯这些我就没有发言权了，一个破211不够格

引用 @阿浩i 发表的:
这么恐怖吗😱，那纸面上6000的实际能有多少？

这个看保险交多少 公积金按照8%-12%的比例来，如果是12%，就先扣720 加上扣保险到手这就剩4500左右。然后如果薪资里面包含绩效的部分。那不可能每个月底满绩效发给你，再扣一点 就4000以下了。和1w薪资到手6000多同理

引用 @阿浩i 发表的:
这么恐怖吗😱，那纸面上6000的实际能有多少？

4000不能再多了

引用 @哈哈哈你咯 发表的:
这也叫白菜吗。。。

开发岗 算法岗 确实白菜

引用 @地球人谁能阻止Taco哥 发表的:
开发岗 算法岗 确实白菜

算法白菜吧，开发已经挺不错了

引用 @我不昊 发表的:
但不得不否认万科在业界的影响力，包括万科出来的人在业界的认可度

万科这么大，是个集团，岗位肯定是最重要的，物业板块，健康板块等能和地产板块比吗？地产板块里的一般岗位能和核心岗位比吗？你要是差的岗位出来谈什么竞争力

达内

引用 @简单就行 发表的:
锤子，我同学大工毕业去了中远川崎，4000块钱一天要爬八次七八次船，累的跟狗一样，果断辞了回来继续考研了😂

是大连理工吗？

友善犀利的hr？不不不，你只见过友善的，辞退时你才能看到犀利

铁路了解一下。不看能力，全靠家里有没有铁路的。本科招进来当工人。

引用 @赖东东不错嘛 发表的:
楼上+1没投美团，在牛客上面看有人吐槽，实在恶心，给口头offer就是不发offer，能拖就拖，天天打电话给你摸你低，看你有没有offer，就是养备胎

由此可见华为是多么良心

引用 @明大霍景良 发表的:
中船重工！！！ 天坑企业。。。

鸭儿哟，我去面试的法务

引用 @风之子SteveNash 发表的:
美团大规模烂白菜价劝退+毁意向书，阿里拥抱变化毁意向书

今年阿里有毁吗？没听说啊

引用 @鱿鱼非鱼 发表的:
应届生本事就是招聘市场最弱势群体，很多人进了一个坑，出来就没有应届生身份了

不懂就问，应届生身份有什么好处吗...希望可以避避雷，谢谢了

电科某院，千辛万苦过了，offer上写本科没编制月薪5000，我可qtm的吧

引用 @小编的鸡腿 发表的:
羡慕你们这些能抱怨的 这里985文科毛也找不到 自己实力太差了

985还难找工作🐴那我双非的可以不用活了哈哈哈

引用 @Arsenalkun 发表的:
不是985 211的本科+研究生的话，不太建议来中船。编制内收入差距很大

哥们你说的中船是总部🐴我面试了一个重庆这边的子公司，也属于中船旗下的

引用 @ypy58897 发表的:
大平台第一年侮辱性报价还是不鲜见的。
各种5000，6000块钱的骚操作层出不穷。 ps：未免误会，说我6000块钱月薪还不知足，我补充一下。 侮辱性的意思是，你对外宣传自己年薪20万，30万，结果入职5个月每个月就到手5000块钱， 虽然这也可以叫做画大饼，但是你对外宣传的价格和实际到手的价格差距太大，我觉得侮辱性不为过。 随手举个例子，南方电网广州局和深圳局，新人第一年到手就是这个数。

真的假的阿，南网研究院呢

引用 @lzy兽兽兽勇 发表的:
真的假的阿，南网研究院呢

我只知道，广州局深圳局清一色电气四虎的硕士大佬，清北都不少见的那种。
就是拿的这个数。
当然，信不信随你

引用 @JoelEmbeat 发表的:
老哥 12意思是啥？年薪12W吗

12K.........

引用 @太平洋保险集团 发表的:
看哭了，6000是侮辱性报价。非嘲讽，恨自己没努力读书

让儿子多读书~

引用 @只用二手安卓 发表的:
怎么多高学历的人才发言我其实不该出来找骂的，但是我真心没觉得校招有多恶心人，毕竟自己只有这个本事，读个专科，企业给机会让我能养活自己很满足了，18秋天走的，国铁集团，平均工资10k，肯定是不如你们直接去坐办公室执行脑力劳动，很辛苦但是觉得值得吧，因为很清楚自己的能力，对自己认知比较准确

确实，我看，被坑的少。脑子本来有坑的JR不少，真大专一条街

引用 @哈哈哈你咯 发表的:
这也叫白菜吗。。。

一个应届生的身份我觉得不止18k

长江证券！绝对是坑，面试完了直接让我们走人，人都是定了的，面试就是过个场

引用 @明大霍景良 发表的:
中船重工！！！ 天坑企业。。。

总部还可以吧…如果你只提这个名字我默认你去的是集团总部

引用 @科库詹三蜜 发表的:
怎么说呢，这是我上个月实习工资，算惨吗？

我一天的实习都比你多，什么情况

看了首页亮评，咋感觉全是计算机的，真是全民it啊，普通工科难道已经不想发声了么？

引用 @只用二手安卓 发表的:
怎么多高学历的人才发言我其实不该出来找骂的，但是我真心没觉得校招有多恶心人，毕竟自己只有这个本事，读个专科，企业给机会让我能养活自己很满足了，18秋天走的，国铁集团，平均工资10k，肯定是不如你们直接去坐办公室执行脑力劳动，很辛苦但是觉得值得吧，因为很清楚自己的能力，对自己认知比较准确

平均10K 已经很高了啊

引用 @ChrissPaul 发表的:
那可能是行业不同吧，我去年应届只遇到腾讯的6000算是侮辱报价，别的大厂都比较合理

腾讯怎么会报到6000?

引用 @最爱排骨凤爪虾饺 发表的:
两万在珠海只能买西区，市区三万起步。。。

市区有个小区94年的，两万还在海边，你怎么想

引用 @哈哈哈你咯 发表的:
这也叫白菜吗。。。

你要想想加的班

引用 @老詹的迷弟 发表的:
怎么说呢，我觉得究其原因还是法律法规不完善。签三方违约金3-5千，这钱对于刚毕业的学生来说算是一大笔钱了，对于一家公司来说算毛毛雨啊，首先双方违约需要承担的相对责任就差太多了。还有一般来说一名应届生如果几个月就被辞退的话这对于他来说无非是一个打击，但哪怕一个优秀的应届生几个月就主动离职，那对这家公司也产生不了什么影响。所以应届生处于极度不利的位置。要我说，违约金公司应该是学生的十倍甚至几十倍，这样公司才会有所顾忌。还有应该在三方或者其他纸质凭证上写上公司的薪资待遇，各种承诺，如果有没有遵循的，相当于违约。当然这些都得靠国家去规范，诶我们还有很长的路要走

那样更惨，人家直接不招应届生。

引用 @xx的下午茶 发表的:
不懂就问，应届生身份有什么好处吗...希望可以避避雷，谢谢了

公司收应届生可以减税

引用 @你乜柒都唔使讲 发表的:
校方现在有个延缓的政策，第二年还是应届，不过不知道企业那边承不承认。

很多毕业两年以内的择业期都算应届

引用 @钢砸门 发表的:
哈哈中船的造船厂是个人都要

我给中船哪个机械厂发了个offer，过了半个小时回我说简历很适合，让我自己抽时间过来面试，我？？？

引用 @我是大煞b 发表的:
看到深圳局了刚好回一下，大专生，我17届的年级前5基本都去了深供，然后当时听说刚到深圳一个月不到4000……惨的一批

我有个19届师兄在广州供电局，做土建的，说第一年一个月到手3000多，年底会发差不多3万，加起来差不多7w，讲真有点少。。

引用 @老詹的迷弟 发表的:
怎么说呢，我觉得究其原因还是法律法规不完善。签三方违约金3-5千，这钱对于刚毕业的学生来说算是一大笔钱了，对于一家公司来说算毛毛雨啊，首先双方违约需要承担的相对责任就差太多了。还有一般来说一名应届生如果几个月就被辞退的话这对于他来说无非是一个打击，但哪怕一个优秀的应届生几个月就主动离职，那对这家公司也产生不了什么影响。所以应届生处于极度不利的位置。要我说，违约金公司应该是学生的十倍甚至几十倍，这样公司才会有所顾忌。还有应该在三方或者其他纸质凭证上写上公司的薪资待遇，各种承诺，如果有没有遵循的，相当于违约。当然这些都得靠国家去规范，诶我们还有很长的路要走

你知道你这个想法如果成立，公司的对策是什么吗？
直接就大规模降低应届生招聘数字就完了。
或者直接在试用期辞你。

今年听到的互联网公司毁口头甚至毁意向书的好多啊，没办法大环境下

引用 @吃饭睡觉想腹肌 发表的:
画大饼意思是 承诺很好薪水 最后不是是吗

我总结一下我之前公司的画饼套路吧：
1.说是研发岗位，结果进去只能给老工程师打杂，还P都不教；
2.五险一金按最低工资的最低比例缴纳；
3.承诺的涨薪和按骨干员工培养，一年之后没任何动静；
4.福利，额，中秋给了两块月饼算不算？

引用 @你乜柒都唔使讲 发表的:
现在这状况就是学校在中间，“宽进宽出”，毕业生质量参差不齐，公司质量也参差不齐，那就两边都有担忧了，两边都在河里摸石头。当然了，这不是仅仅学校就能解决的问题。

高考你跟我讲宽进？ 大专么

引用 @凯文贺兰特 发表的:
我给中船哪个机械厂发了个offer，过了半个小时回我说简历很适合，让我自己抽时间过来面试，我？？？

船舶现在简直一泡污，很多央企待遇都比以前差太多太多了

引用 @老韩小韩 发表的:
我以前在中铁建，公司在深圳，去之前告诉我第一年能有8万，后面越来越高，结果，到手3700……，还tm拖欠工资，等了4个月才发

哥你别吓我，刚签完中建明年毕业去深圳呢！

引用 @风来坊_云 发表的:
出来了。今年那里倒了两个。有一个走了。哎

老哥是那个互联网店长工程的吗

引用 @羅曼死 发表的:
高考你跟我讲宽进？ 大专么

考个本科不难

引用 @sessyoumaru 发表的:
5000，6000就算侮辱性报价？知道所在城市的平均工资才多少吗？更别说中位数工资了

为什么要跟整座城市比工资？为什么不是和周边同行业同校同届预期比

引用 @李夺绝杀 发表的:
感觉还可以啊

别听他写的 都是吹牛

引用 @Conleyfree 发表的:
今年听到的互联网公司毁口头甚至毁意向书的好多啊，没办法大环境下

能力不行别怪大环境 今年豪车销量是增长的

引用 @明大霍景良 发表的:
中船重工！！！ 天坑企业。。。

不会吧，我有个同学就在，看他挺滋润的啊

引用 @西江月216 发表的:
这种大集团不同的下属单位差别相当大，不能一概而论。据我所知，武汉的701所，719所，还有无锡的702所都是不错的。

715所怎么样，老哥

引用 @虎扑JR1655863392 发表的:
我是19届的，去苏宁的同学反馈挺差的

南京三大坑，途牛苏宁365。苏宁算口碑一直就没好过吧

引用 @awei_ge 发表的:
你知道你这个想法如果成立，公司的对策是什么吗？
直接就大规模降低应届生招聘数字就完了。
或者直接在试用期辞你。

资本家就是如此，民不和富斗，斗不过的

引用 @漩之流 发表的:
我一天的实习都比你多，什么情况

同...

引用 @ypy58897 发表的:
大平台第一年侮辱性报价还是不鲜见的。
各种5000，6000块钱的骚操作层出不穷。 ps：未免误会，说我6000块钱月薪还不知足，我补充一下。 侮辱性的意思是，你对外宣传自己年薪20万，30万，结果入职5个月每个月就到手5000块钱， 虽然这也可以叫做画大饼，但是你对外宣传的价格和实际到手的价格差距太大，我觉得侮辱性不为过。 随手举个例子，南方电网广州局和深圳局，新人第一年到手就是这个数。

能去电网你还要什么自行车。。。。

引用 @怨灵般若9527 发表的:
也没这么说吧。要看薪资结构和提升途径，我姐研究生去的某世界五百强，前几个月月薪到手才三四千，但是升职和加薪都是明明白白的，一年就到一万多了

大公司这方面还是比较正规的，达到什么程度拿多少钱很明白

引用 @她的爱能回来么 发表的:
怎么了 不是个国企 挺好的么

国企不一定都是最好的，

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