引用 @萌神CRorSP 发表的:蓝月亮储干怎么样啊
引用 @只用二手安卓 发表的:怎么多高学历的人才发言我其实不该出来找骂的,但是我真心没觉得校招有多恶心人,毕竟自己只有这个本事,读个专科,企业给机会让我能养活自己很满足了,18秋天走的,国铁集团,平均工资10k,肯定是不如你们直接去坐办公室执行脑力劳动,很辛苦但是觉得值得吧,因为很清楚自己的能力,对自己认知比较准确
引用 @明大霍景良 发表的:中船重工!!! 天坑企业。。。
引用 @ypy58897 发表的:大平台第一年侮辱性报价还是不鲜见的。 各种5000,6000块钱的骚操作层出不穷。 ps:未免误会,说我6000块钱月薪还不知足,我补充一下。 侮辱性的意思是,你对外宣传自己年薪20万,30万,结果入职5个月每个月就到手5000块钱, 虽然这也可以叫做画大饼,但是你对外宣传的价格和实际到手的价格差距太大,我觉得侮辱性不为过。 随手举个例子,南方电网广州局和深圳局,新人第一年到手就是这个数。
引用 @hyx33 发表的:有个屁的8000,应届生大部分5000,而且工作量和工资根本不成正比
引用 @花样00后 发表的:本科和硕士不一样吧
引用 @吃饭睡觉想腹肌 发表的:画大饼意思是 承诺很好薪水 最后不是是吗
引用 @ypy58897 发表的:知乎上基本都被扒烂了,建议移步知乎
引用 @科库詹三蜜 发表的:专科月入过万,,,,,妈呀...羡慕
引用 @寻找震撼 发表的:再说南京中兴面试乱的一批,提前批拖你三个月和正常招聘一起发offer的,海外岗拿到offer都还不知道自己分到哪个片区的,技术面和综合面换了一个岗位最后不知道自己被哪个岗位录了的,三方签约就是一堆人在屋子里等着自己部门叫号的,签了三方还天天打电话给你问这问那,还有什么女生比男生月薪少500的
引用 @与我常在r 发表的:我觉得这点我们公司做的蛮好的,去湖南广西本科211院校招新生力的时候,我们人力资源总监亲自去的,当天进行初试跟复试,要是通过第二天直接发offer,薪资方面也是阶梯式,6-8不等,看你面试能力来评定等级
引用 @赖东东不错嘛 发表的:楼上+1没投美团,在牛客上面看有人吐槽,实在恶心,给口头offer就是不发offer,能拖就拖,天天打电话给你摸你低,看你有没有offer,就是养备胎
引用 @hu扑新贵 发表的:基本只要985,其他学校的机会都没有。骚的是招聘会前还要求每个人给他在朋友圈打广告说免笔试,然而人家压根就没笔试,985的直接面试。不过也可能是秋招hc满了吧,春招试一下也是可以的
引用 @萌神CRorSP 发表的:就是知乎把他掰烂了吓得我不敢接offer
引用 @JRs昵称不可为空 发表的:我们硕士只比本科高不到1K啊,今年格力这么下血本?
引用 @虎扑JR1655863392 发表的: 我是19届的,去苏宁的同学反馈挺差的
引用 @山西王 发表的:汽车厂不招车辆专业的把👴整笑了
引用 @她的爱能回来么 发表的: 怎么了 不是个国企 挺好的么
引用 @慕斯王国 发表的: cvte我终面被刷了 真不知道我价值观出了什么问题
引用 @无谓之诗丶 发表的: 美的
引用 @yjcaozy 发表的: 同问
引用 @太平洋保险集团 发表的:看哭了,6000是侮辱性报价。非嘲讽,恨自己没努力读书
引用 @ypy58897 发表的:有良心的单位毕竟不多 反正我也是毕业工作快半年了,看到的坑爹单位远比想象中的多 而且都是大公司,毕竟我好歹也是985,身边同学基本都进的大公司 但这也是可怕的地方,大公司都这样,别的肯定好不到哪去
引用 @ypy58897 发表的:我觉得你问2018年和2019年毕业的这两届人,会听到很多很有意思的故事。或者说,是事故。我的所见所闻是,起码90%以上的公司和hr,都在画大饼。其中一半以上都还挺夸张。
引用 @瘦西湖畔复古眼镜 发表的: 吉利
引用 @ChrissPaul 发表的:看投票大家都重视薪资无可厚非但是我个人在秋招的时候,包括身边人,选择平台的权重都高于薪资吧,换句话说,足够大和优质的平台大概率也不会给你低于行业标准的侮辱性报价的我认为秋招就别被一些招聘信息的薪资上限的虚假繁荣骗到,好好面试,用心甄选就好~
引用 @ChrissPaul 发表的:那可能是行业不同吧,我去年应届只遇到腾讯的6000算是侮辱报价,别的大厂都比较合理
引用 @C_hinaJ_oy 发表的:不用怀疑自己,这公司的hr面是出了名的绞肉机
引用 @鱿鱼非鱼 发表的:应届生本事就是招聘市场最弱势群体,很多人进了一个坑,出来就没有应届生身份了
引用 @花样00后 发表的:我只是说面试过程挺正规的。其他方面确实一言难尽。面试只是走过程,一个人都不刷,而且你想去哪个岗,基本都能去。。。谈三方时,你必须带着三方去,不然不和你谈待遇。。
引用 @咚咚咚东丶 发表的:格力? 工资很高格八千 房价便宜均2万
引用 @金寨路科比 发表的:我也想说,但不只是提前批,中兴签约的时候也挺恶心的
引用 @科库詹三蜜 发表的: 怎么说呢,这是我上个月实习工资,算惨吗?
引用 @世界第一虎扑JR 发表的:非计算机专业的能投什么岗位呢
引用 @McGrady1 发表的:SN给了12,没去 万幸...
引用 @南七沙坡村长 发表的: 我听说的传闻是对老员工不好,不仅倒挂还有态度
引用 @吃西瓜的善变嫦娥 发表的: 这么看华为是不是还不错🐶
引用 @staneyS 发表的:华为讲道理招聘贼鸡儿混乱。。。今年被坑了一波
引用 @风来坊_云 发表的: 俺被坑了,18的
引用 @只用二手安卓 发表的:累啊兄弟,你们这些高学历的坐办公室多好
引用 @这是一个低调的JR 发表的: 我是提前批通过后,发短信通知优先洽谈签约,截止今日也没有人联系我
引用 @华为法务 发表的:倒扣500是什么操作?牛逼
引用 @克约里斯 发表的: 可以详说一下吗
引用 @大哥你玩摇滚有啥用啊 发表的:然后统统加入考研大军
引用 @虎扑JR1655863392 发表的: 老哥还在那里吗?有没有跳出来?
引用 @德音不忘 发表的:腾讯不可能吧,我同学11年都是8000啊。这都多少年了。你是程序员么?
引用 @GPIOWritePin 发表的: 中兴还好吧...也不是现场逼签,工资福利给你说的明明白白,低是低了点看不起不签不就完了么
引用 @cdsy110 发表的:diss微博,国庆前发意向至今尚未谈薪,实际上就是撕毁意向书
引用 @风之子SteveNash 发表的:美团大规模烂白菜价劝退+毁意向书,阿里拥抱变化毁意向书
引用 @金寨路科比 发表的:我没说看不起或者闲工资低… 我7月底面试提前批通过,然后拖两个月不给正式offer,问就是等,因为提前批通过了所以自然9月份正式批的也没重新面试了,继续等,,。 然后周围参加正式批面试的同学也是收到通过的结果后挺久没有正式offer,问就是等。。最后签约的时候是什么操作呢?有很多拿到提前批通过的后面就再也没有收到通知了(正式批也有),我本科室友,正式批通过,打电话让去签约,没记错的话是工艺工程师岗位,他在就业办打三方的时候慢了点,然后到了签约现场说名额没了,签别人了。我硕士学校,签约的时候有一些根本没有通过面试,甚至根本没有参加面试的同学,拿着三方和就业推荐表,现场聊几分钟就签了(不只一个人),我们称之为“霸签”,当时就业群里都聊开了,听过霸面的,没听过霸签的。现场可以霸签,之前通过面试的却不能签。
引用 @ypy58897 发表的:不只是承诺薪水,还承诺很好的岗位,很好的氛围,很好的福利 然后等你入职了之后发现,完全不是那么回事
引用 @GreatBear 发表的: 苏宁普通员工的公积金单边只有200多,我听我同学说的时候我都惊呆了
引用 @状元秀富儿子 发表的:什么职位的offer?
引用 @飞____k 发表的:腾讯啥岗位6000 。。
引用 @_LBJ 发表的:2017年我找工作的时候就是这个数,看来没涨啊🐶
引用 @她的爱能回来么 发表的: 你是南邮的么
引用 @CIear 发表的:腾讯应届6k???能上点图嘛,想开开眼
引用 @JoelEmbeat 发表的: 老哥 12意思是啥?年薪12W吗
知乎上基本都被扒烂了,建议移步知乎
不,主要是有些公司把人骗去了又不兑现了有点恶心,如果之前就说明白,其实很多时候做学生的不会有这么多意见的。。。
能详细说说不
也没这么说吧。要看薪资结构和提升途径,我姐研究生去的某世界五百强,前几个月月薪到手才三四千,但是升职和加薪都是明明白白的,一年就到一万多了
本科生刚出来5-6千还算过得去了吧
我们这儿硕士给八千。坑人的价
我们硕士只比本科高不到1K啊,今年格力这么下血本?
专科月入过万,,,,,妈呀...羡慕
不只是承诺薪水,还承诺很好的岗位,很好的氛围,很好的福利
然后等你入职了之后发现,完全不是那么回事
就是知乎把他掰烂了吓得我不敢接offer
累啊兄弟,你们这些高学历的坐办公室多好
看看个税的纳税人数吧
我只是说面试过程挺正规的。其他方面确实一言难尽。面试只是走过程,一个人都不刷,而且你想去哪个岗,基本都能去。。。谈三方时,你必须带着三方去,不然不和你谈待遇。。
有良心的单位毕竟不多
反正我也是毕业工作快半年了,看到的坑爹单位远比想象中的多
而且都是大公司,毕竟我好歹也是985,身边同学基本都进的大公司
但这也是可怕的地方,大公司都这样,别的肯定好不到哪去
怎么说呢,这是我上个月实习工资,算惨吗?
为啥 部分研究所还是很可以的呀
非计算机专业的能投什么岗位呢
是啊,所以你还在犹豫什么呢?
难道担心大家都在骗你吗?
研发岗也只差这一点?
SN给了12,没去
万幸...
深圳局性价比真不高 家里能在深圳买房除外
上汽吧
工资很低。。。转正了比试用期收入低
不用怀疑自己,这公司的hr面是出了名的绞肉机
美的咋了 老哥 我还毁约交了五千
工资低。
招生简章说的很模糊,说试用期多少,然后说转正了纳入相应的薪酬体系。结果转正了工资比试用期低。。。真特么的坑
腾讯主要招的岗位…正职不可能6000
怎么说呢,一般大公司去校招给的待遇固然不错,但是对应届生的要求也是偏高的,一场宣讲会可能就录用几个人,小公司实力资金就只能画画饼,退而求其次的招收那些筛了很多轮的人,大批量的招进来,看看到时候能不能培养几个
不画大饼的hr不是好hr
签了杭州湾研究院,不知道咋样。
平台很重要,平台基本上决定了你未来创业公司的体量,大部分人创业公司的规模很难超越原公司
腾讯应届6k???能上点图嘛,想开开眼
你这么牛B 咋不自己开公司啊 还侮辱性
感觉还可以啊
而且我一二面基本上无压力过的 撸代码也撸了 给的钱还少,我也不屑于他们 只不过这种刷人方式有点恶心哦
然后统统加入考研大军
说多了都是泪
我在他一家下属的船厂干过
。°(°¯᷄◠¯᷅°)°。说好不哭
中兴今年指标太多不好填而已,说白了就是费了很大劲走了个过场,实际上有损一个大公司形象
制造业应届生起薪8000还要被说?真不知道自己几斤几两啊
我是提前批通过后,发短信通知优先洽谈签约,截止今日也没有人联系我
倒扣500是什么操作?牛逼
金寨路?科比?同校
这个要看你自己专业自己的特长呀,有没有能拿的出手的证明材料啊或者有没有自学某些方面的课程啊,学的怎么样? 主要你去搜一下人公司提供岗位的描述跟要求。
苏宁普通员工的公积金单边只有200多,我听我同学说的时候我都惊呆了
12还不错的…我当时也拿到offer了,苏宁物流,一个月7000加南京市的一些补贴
这个不知道哦,我没去他家,暑期时候的时候投了一次,感觉有点坑,后面秋招就没去了,怕耽误时间hh
刚签…感觉确实挺实在的,画饼没有很过分
可以详说一下吗
老哥还在那里吗?有没有跳出来?
老哥 12意思是啥?年薪12W吗
腾讯不可能吧,我同学11年都是8000啊。这都多少年了。你是程序员么?
中兴为什么刷了不少南大的
可是 中兴还是刷了我身边不少南大的 唉 东南的也有
那三方上就清清楚楚写着一个月5000块钱的国企是不是完蛋了?
锤子,我同学大工毕业去了中远川崎,4000块钱一天要爬八次七八次船,累的跟狗一样,果断辞了回来继续考研了😂
你是南邮的么
因为学校里还有课,请假请了很多,直接扣完.....
参加优招过了等通知。然后北京地区招聘结束前两天打电话说招聘改革,以前参加的优招不算了,问我愿不愿意重新面试,我说愿意,然后就没有然后了。
不过华为今年给的钱还是很高的。
这还是少数。毕竟工作了基本没多少回头路了,没脸再问父母要钱了
出来了。今年那里倒了两个。有一个走了。哎
不是程序员也没这么低的呀
我没说看不起或者闲工资低… 我7月底面试提前批通过,然后拖两个月不给正式offer,问就是等,因为提前批通过了所以自然9月份正式批的也没重新面试了,继续等,,。 然后周围参加正式批面试的同学也是收到通过的结果后挺久没有正式offer,问就是等。。最后签约的时候是什么操作呢?有很多拿到提前批通过的后面就再也没有收到通知了(正式批也有),我本科室友,正式批通过,打电话让去签约,没记错的话是工艺工程师岗位,他在就业办打三方的时候慢了点,然后到了签约现场说名额没了,签别人了。我硕士学校,签约的时候有一些根本没有通过面试,甚至根本没有参加面试的同学,拿着三方和就业推荐表,现场聊几分钟就签了(不只一个人),我们称之为“霸签”,当时就业群里都聊开了,听过霸面的,没听过霸签的。现场可以霸签,之前通过面试的却不能签。
南船北船不是合了吗现在。。应该是中船集团吧
绿洲也是
画大饼不要紧,信不信另说,我觉得只要说出实质性的工资,咱们就按照实质性的工资来评判一个公司是比较直观的。但是不是绝对的,万科给管培的薪资就是没有蓝光给的高。但是是我肯定会选择去万科,这就是平台不一样了。我觉得平台很重要,薪资也很重要,hr或者面试给你的感受同样重要。综合这三个考虑offer我觉得没有问题。但我想最后说一句,offer上1w的薪资,做好每个月到手6000的准备。不是企业欺骗,实实在在的薪酬结构给你整的明明白白。
大哥,制造业应届8000算很不错了 你以为稳食这么容易?
白菜价是多少
我的天还有这种操作,活久见
没毛病,我就是其中之一
没毛病
扎心呀,没了身份。
还可以吧,我觉得
2017年我找工作的时候就是这个数,看来没涨啊🐶
卧槽这么坑吗..实验室有个老哥还拿了蓝剑.不过你中兴过了就不面了吗?中兴拿来保底好一点吧
怎么说呢,我觉得究其原因还是法律法规不完善。签三方违约金3-5千,这钱对于刚毕业的学生来说算是一大笔钱了,对于一家公司来说算毛毛雨啊,首先双方违约需要承担的相对责任就差太多了。还有一般来说一名应届生如果几个月就被辞退的话这对于他来说无非是一个打击,但哪怕一个优秀的应届生几个月就主动离职,那对这家公司也产生不了什么影响。所以应届生处于极度不利的位置。要我说,违约金公司应该是学生的十倍甚至几十倍,这样公司才会有所顾忌。还有应该在三方或者其他纸质凭证上写上公司的薪资待遇,各种承诺,如果有没有遵循的,相当于违约。当然这些都得靠国家去规范,诶我们还有很长的路要走
java后台
企鹅号内容运营岗 目前这个岗已经裁撤了
我同学16年进入的,至今还是200多
哈哈不是的~非技术
肥工大的
确实没留offer记录,是边缘部门的内容运营,目前这个岗也裁撤了,幸好没去
是不是少打2个0啊
月薪12k吧