华为开始反攻了?

rerorero
楼主 (虎扑)
只一天,事实情况没变的情况下舆论就反转了?感觉置身汪洋大海
虎扑JR0286890800
楼主辛苦了

romangghh
你告诉我你离职你公司会不会给你2N,还加20w年终奖吧

潮水退了才知道谁再裸泳
高潮不可能一直持续
demonzoo
到底反攻了啥?现在发个帖子门槛真低
雾中打拳
引用 @demonzoo 发表的:
到底反攻了啥?现在发个帖子门槛真低

隔壁刚发的帖子,支持华为,绝不服软,否则以后员工学会了敲诈威胁,能获得更大利益blabla

司法结果都出来了,国家赔偿都有了,死忠脑残粉还是污蔑别人敲诈。

我去年买了个表

最爱御姐
只是一夜之间哦

全部反转

就问你们怕不怕
Ethelfeda
引用 @romangghh 发表的:
你告诉我你离职你公司会不会给你2N,还加20w年终奖吧

潮水退了才知道谁再裸泳
高潮不可能一直持续

我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

木巷166
引用 @雾中打拳 发表的:
隔壁刚发的帖子,支持华为,绝不服软,否则以后员工学会了敲诈威胁,能获得更大利益blabla

司法结果都出来了,国家赔偿都有了,死忠脑残粉还是污蔑别人敲诈。

我去年买了个表

那是因为换罪名调查之后不成立,而李跟HR本身做法就是有问题的
dongbin
引用 @romangghh 发表的:
你告诉我你离职你公司会不会给你2N,还加20w年终奖吧

潮水退了才知道谁再裸泳
高潮不可能一直持续

不给可以啊,本来就是协商,最不济仲裁打官司呗!
劳动纠纷把员工关进看守所,牛逼啊!

登不走
引用 @木巷166 发表的:
那是因为换罪名调查之后不成立,而李跟HR本身做法就是有问题的

是是是,你华为hr的问题,让员工坐牢

木巷166
引用 @登不走 发表的:
是是是,你华为hr的问题,让员工坐牢

回去练练阅读理解吧,是双方的问题
就爱玩玩玩
引用 @木巷166 发表的:
那是因为换罪名调查之后不成立,而李跟HR本身做法就是有问题的

华为属实带善人,为了让李洪元不收惩罚特意换了个罪名。建议提名华为hr感动中国

木巷166
引用 @就爱玩玩玩 发表的:
华为属实带善人,为了让李洪元不收惩罚特意换了个罪名。建议提名华为hr感动中国

本来华为自身也在调查这件事情,最终提交了这种罪名而已,收了个人账户的钱还来讨要赔偿,为了黑脑子不要了?
电信传输原理
事实澄清了而已..

红色熊猫
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

那么问题来了,老哥你签永久合同了吗?

就爱玩玩玩
引用 @木巷166 发表的:
本来华为自身也在调查这件事情,最终提交了这种罪名而已,收了个人账户的钱还来讨要赔偿,为了黑脑子不要了?

那你说华为提交什么罪名能给李洪元定罪,给大伙普普法

夜C聆静
引用 @就爱玩玩玩 发表的:
华为属实带善人,为了让李洪元不收惩罚特意换了个罪名。建议提名华为hr感动中国

立案和起诉都是检察院在干,我挺服你们天天在这喷的,昨天被人科普今天还继续。
夜C聆静
引用 @登不走 发表的:
是是是,你华为hr的问题,让员工坐牢

还在喷呢?弄明白为啥好几个月以后才起诉了吗?
新王当立勇者为王
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

你说的这个是另一个问题,而别人讨论的是给2N的动机。你这就是纯杠

jeandja
引用 @dongbin 发表的:
不给可以啊,本来就是协商,最不济仲裁打官司呗!
劳动纠纷把员工关进看守所,牛逼啊!

这人本身就不会选择走仲裁
仲裁拿不了这么多

wwwzj
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

我们公司,我早签了无固定期限,没什么卵用,裁人还是N+1,N最大11。劳动法就是这样的。

gemini1983
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

你可以去问问华为员工有多少愿意放弃8年补偿去签无固定期限合同的。

打球自带体系
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

钢筋工

打球自带体系
不知道真相,但是15级员工N+1,赔偿5个月工资能到30万肯定不符合公司规定

美女咬我啊
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

那跟这个事有啥关系?

我们单位不干活也没事,能证明我们单位比华为有用?

小小韬韬儿
引用 @gemini1983 发表的:
你可以去问问华为员工有多少愿意放弃8年补偿去签无固定期限合同的。

那你这意思劳务法跟大家的需求是对立的咯?

jyl66418abc
引用 @Ethelfeda 发表的:
我们公司不会想着法子不签无固定期限合同

别你们公司了,我们这儿的部分教师编制都没了,注意,二十年朝上的老教师……所以,那个无固定年限就是个……
小小韬韬儿
引用 @红色熊猫 发表的:
那么问题来了,老哥你签永久合同了吗?

那你是希望自己随时被开的人咯?

与狗搏斗
引用 @jeandja 发表的:
这人本身就不会选择走仲裁
仲裁拿不了这么多

你觉得的就是真的?

夜C聆静
引用 @小小韬韬儿 发表的:
那你这意思劳务法跟大家的需求是对立的咯?

算我在内,我至少看见4个ID跟你说华为的这个规定不违法,我就不明白了,你在这一遍又一遍的拿华为的这个规定喷为了啥?
cwr1
引用 @夜C聆静 发表的:
还在喷呢?弄明白为啥好几个月以后才起诉了吗?

拉个群?

houstonrookies
楼主知道这是什么区吗?
嗨君:犯我hw者,虽远必诛

cwr1
引用 @木巷166 发表的:
回去练练阅读理解吧,是双方的问题

有钱一起赚啊兄弟

小小韬韬儿
引用 @木巷166 发表的:
那是因为换罪名调查之后不成立,而李跟HR本身做法就是有问题的

所以三星手机爆炸跟三星没关系,是电池部门和用户的问题?

夜C聆静
引用 @与狗搏斗 发表的:
你觉得的就是真的?

补偿上他的确没有走仲裁,而且他告华为没给他年奖的时候也没向检察机关透露过他有录音带,那个HR答应给年奖这回事。
夜C聆静
引用 @cwr1 发表的:
拉个群?

拉什么群?那个ID这两天一直在循环喷华为,给他科普他不回话,然后今天有回来拿同样的事喷,你觉得正常?还有那个叫小小涛儿的,你见他回我贴了吗?就是个专门来喷华为的。 [ 此帖被夜C聆静在2019-12-04 12:43修改 ]
小小韬韬儿
引用 @夜C聆静 发表的:
算我在内,我至少看见4个ID跟你说华为的这个规定不违法,我就不明白了,你在这一遍又一遍的拿华为的这个规定喷为了啥?

为什么不喷?劳务法怎么规定的? 为什么华为要避开劳务法? 是为了员工的利益着想吗?