李案十问，把你的困惑都告诉你！

十问，把你的困惑都告诉你！根据网上资料整理： 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 4、他为什么能迫使主管？网友坦言因为主管业务造假 在公司产品线，按照IPD理念，产品线不仅仅要管研发，还要管生产、采购、销售和服务，其中研发是强管理，其他是相对弱管理。所以李作为销售管理，其实是一个机要而不重要的岗位，可以接触很多合同信息，但产品线里面重要的是研发。 产品线业务部门因为业务造假（虚报合同订货额），主管被严惩。这个纯粹是公司内部管理，因为有个订货KPI，完成好，奖金很多；个别销售主管就虚报合同，产品线知道不说，负连带责任、直接责任是一线搞假合同的。 这个和营收没有关系，增加营收要发货和回款，很难造假；更和网上造谣的所谓骗国家补贴的恶意抹黑没关系，因为光伏发电国家并不补贴设备厂家，是补贴发电站。也就是说营收很难造假多营收，造假不仅没有补贴，多交税倒是会。所以这个是内部管理问题，不涉及外部，实际上不怕曝光，公司也敢报警。 因主管怕被举报给公司领导，所以就选择息事宁人给钱，这个N-1相当于是主管被迫的封口费。 5、主管钱哪里来？ 每年每个部门都有一部分团队建设和激励经费预算，部门可以通过申请发团队个人奖励、旅游聚餐团建等申请。如果给个人的，那么就扣税发到个人工资账户；如果团队建设的，就发票报销，先垫付再领钱，统一放在部门秘书。当然部分主管也会违规多给员工项目奖金，然后再部分回收到部门做团建经费、也是统一放在部门秘书，但被发现会被处罚的。这个主管他就是违规把部分钱发给员工

现在这个环境能说这个话...勇气点赞

当事人自己都站出来帮华为说话了，甚至直接暗示网络有人造谣带节奏

就着还追着喷呢

很显然，当事人没有网友懂

不全啊，还有5问呢？

我自己隔壁的回复，放在这吧

用录音举例子，这里写着，李把敲诈勒索部分的录音略过了，把有利于自己的部分录下来了。

第一，今年1月被遣送回国后，华为向警方变更了一次逮捕原因——如果是敲诈勒索，干嘛一开始用别的理由？如果觉得前面的理由更好，大可以二罪并罚啊，力度不是更大，何必后来再去变更？

第二，李称，7月份的时候，此时的录音证据已经拿出来了，hr改口了说没有敲诈勒索行为——如果真的有敲诈勒索，hr为什么改口，为什么不坚持？他可以告诉警察说，对方录的音不全啊？？

第三，他为什么能迫使主管？网友坦言因为主管业务造假

假定这条为真，那么，如果他能逼迫主管，别人能不能？

如果这个主管因为任务无法完成造假，别的主管有没有？华为几十万人，就这一个人完不成在造假？

那么，主管（主办，经理等）造假的规模，在华为内部有多大？利用造假这件事逼迫以此获利的人有多少？

这个都发了几遍了吧。轮着来？

“遭瘟的强盗，你听着！我被你前七八棍，后七八棍，打得我不疼不痒的，触恼了性子，一差二误，将你打死了，尽你到那里去告，我老孙实是不怕：

玉帝认得我，天王随得我；二十八宿惧我，九曜星官怕我；府县城隍跪我，东岳天齐怖我；十代阎君曾与我为仆从，五路猖神曾与我当后生；

不论三界五司，十方诸宰，都与我情深面熟，随你那里去告！”

一个绩效差的人能在华为呆12年...我觉得不续约的原因就是因为他之前的举报受到排挤了눈_눈

一帖多少钱 把我的疑问告诉我

惯例的泼脏水呗

为什么一开始以泄露公司机密来举报？
把故事编的像模像样为什么举报的时候把罪名搞错了。

为什么一开始的罪名不是敲诈勒索，第二个也不是，第三个才是。
一开始搜查的物品有录音，为什么还要再拿一份录音出来做证据

引用 @虎扑JR1597875013 发表的:
当事人自己都站出来帮华为说话了，甚至直接暗示网络有人造谣带节奏

就着还追着喷呢

很显然，当事人没有网友懂

你这洗得都不看文章了，太可笑了吧

明显说花粉在造假

打两个C就要走人了还能待十几年？

引用 @用人得当泰伦卢 发表的:
一个绩效差的人能在华为呆12年...我觉得不续约的原因就是因为他之前的举报受到排挤了눈_눈

想通过举报升职加薪，在职场你想想吧。

引用 @虎扑JR1597875013 发表的:
当事人自己都站出来帮华为说话了，甚至直接暗示网络有人造谣带节奏

就着还追着喷呢

很显然，当事人没有网友懂

你是当事人，你敢跟刚华为吗？他钱也都拿到了，继续刚有什么好处？

引用 @虎扑JR1597875013 发表的:
当事人自己都站出来帮华为说话了，甚至直接暗示网络有人造谣带节奏

就着还追着喷呢

很显然，当事人没有网友懂

律师的这个说法某种程度上是符合这个前hr的说法的

引用 @小小韬韬儿 发表的:
你是当事人，你敢跟刚华为吗？他钱也都拿到了，继续刚有什么好处？

你是当事人吗？你知道他拿钱了？

不过也对，当事人居然帮华为说话，直接开除“当事人”分身就完事了

从现在开始你们才是新一届“当事人”，所以你们知道他收钱了就很合理了！

引用 @景岚山巅 发表的:

李是受害者，他这番话也明白自己会被当枪使

引用内容由于违规已被删除

“这人竟然帮华为洗地！”
“他怎么洗地的？”
“他一直重复当事人说的话！”

你看你们2B的逻辑好喜感

引用 @景岚山巅 发表的:
想通过举报升职加薪，在职场你想想吧。

我拿着这个把柄威胁主管，而不是举报，加薪不是更快

引用 @用人得当泰伦卢 发表的:
我拿着这个把柄威胁主管，而不是举报，加薪不是更快

这样死的更快

引用 @虎扑JR1597875013 发表的:
你是当事人吗？你知道他拿钱了？

不过也对，当事人居然帮华为说话，直接开除“当事人”分身就完事了

从现在开始你们才是新一届“当事人”，所以你们知道他收钱了就很合理了！

我说的是离职赔款，他已经拿到了。
一个普通人，该得的钱都拿到了，就算被冤枉了，敢和司法刚吗，敢和华为刚吗？

引用 @黑夜之魂淡 发表的:
这个都发了几遍了吧。轮着来？

刚刚有一个反驳十问的帖子，刷新一下就没了，这个扭曲的却一直都在，不断有人发

引用 @景岚山巅 发表的:
这样死的更快

照你之前的逻辑举报机制就不应该存在

我不信，我不信，我就信我想相信的。

引用 @虎扑JR1597875013 发表的:
当事人自己都站出来帮华为说话了，甚至直接暗示网络有人造谣带节奏

就着还追着喷呢

很显然，当事人没有网友懂

一帖多少钱？

我希望这法务华为离职时也来251

引用 @lixunyi517 发表的:
我不信，我不信，我就信我想相信的。

有点逻辑能力的人都知道这在攻关好不。没证据关251，有证据就说证据被剪裁了有问题，人才啊

引用 @小小韬韬儿 发表的:
我说的是离职赔款，他已经拿到了。
一个普通人，该得的钱都拿到了，就算被冤枉了，敢和司法刚吗，敢和华为刚吗？

不敢？出来拿了国培，乖乖去找工作上班，咋会引起这么大风波？看采访一直想和任单独对话

引用内容由于违规已被删除

你收多少钱我就收多少钱

华为PTSD患者真就没法就事论事

还是当事人也要被打成海狗了？

那他为什么拿了国家赔偿？解释一下

公关开始了？

引用 @营养快线1213 发表的:
现在这个环境能说这个话...勇气点赞

你有点思考能力好不好，你仔细关注过案情么？

一帖多少钱？

引用 @黑夜之魂淡 发表的:
这个都发了几遍了吧。轮着来？

其实我想知道的是，目前这种状态，除了华为的错误以外，李自己的作为到底有没有问题？？感觉大家都在喷华为，真相到底是不是李一点过错都没有？？只是想知道

引用 @新王当立勇者为王 发表的:

这种东西编就是了，我现在编你信吗?

没有出处没有根据的话随便乱说？

上次胡玲事件网易事件华为员工到处出没，现在这件事华为员工没人说话。出来的就这两个截图。你居然相信这种东西?

你是需要吃养乐多吗？

引用 @宿星老仙法力无边 发表的:
其实我想知道的是，目前这种状态，除了华为的错误以外，李自己的作为到底有没有问题？？感觉大家都在喷华为，真相到底是不是李一点过错都没有？？只是想知道

华为闭嘴，那么李就是没问题的。

这个逻辑要搞明白，网民不是不相信华为有可能是正义的，但是华为选择了封口删帖和避而不谈，那么认为华为是错的，就理所应当

引用 @用人得当泰伦卢 发表的:
照你之前的逻辑举报机制就不应该存在

说实话，的确没用，我以前公司的一个部门就联合干过，后面那部门领导被大领导保下来了，带头举报的员工被立即开除，什么补偿都没拿到。

引用 @登不走 发表的:
这种东西编就是了，我现在编你信吗?

没有出处没有根据的话随便乱说？

上次胡玲事件网易事件华为员工到处出没，现在这件事华为员工没人说话。出来的就这两个截图。你居然相信这种东西?

你是需要吃养乐多吗？

你要说说什么是编的，如果是文件是编的，这个信息是腾讯新闻最早就披露了的，只是很多人没关注而已。当时华为可还没有回应。

引用 @新王当立勇者为王 发表的:
你要说说什么是编的，如果是文件是编的，这个信息是腾讯新闻最早就披露了的，只是很多人没关注而已。当时华为可还没有回应。

这十问是编的信息。
还有那个关于华为开除hr的截图也是编的信息。

这里第四问和第九问，夹杂了多少私活你自己仔细看看吧。看不懂的人非蠢即坏。

引用 @古皖居士 发表的:
“遭瘟的强盗，你听着！我被你前七八棍，后七八棍，打得我不疼不痒的，触恼了性子，一差二误，将你打死了，尽你到那里去告，我老孙实是不怕：

玉帝认得我，天王随得我；二十八宿惧我，九曜星官怕我；府县城隍跪我，东岳天齐怖我；十代阎君曾与我为仆从，五路猖神曾与我当后生；

不论三界五司，十方诸宰，都与我情深面熟，随你那里去告！”

这么不相信国家 你倒是游出去啊

引用 @登不走 发表的:
这十问是编的信息。
还有那个关于华为开除hr的截图也是编的信息。

这里第四问和第九问，夹杂了多少私活你自己仔细看看吧。看不懂的人非蠢即坏。

我的回复没有以十问为依据呀。是结合现有资料的自我判断

引用 @孤君烟雨梨落岚裳 发表的:
那他为什么拿了国家赔偿？解释一下

国家赔偿你找国家

引用内容由于违规已被删除

慢慢看吧，事情不会如男主描述得那么简单。这事情有的看。

引用 @我为什么 发表的:
你有点思考能力好不好，你仔细关注过案情么？

为什么大家不回到法律面去谈事情？

一帖多少钱 把我的疑问告诉我

引用 @鹈鹕双塔是我表妹浓眉 发表的:
为什么大家不回到法律面去谈事情？

摆明了不相信啊，龙岗必胜客理解一下

引用 @虎扑JR1355323337 发表的:
这么不相信国家 你倒是游出去啊

能出去的都出去了

反正无凭无据，随便怎么猜测怎么推理都可以，乍一听言之有理，却未必就接近了事实真相。最后还是要靠证据说话，目前看来，华为方面什么有力的证据都没拿出来，而李的证据倒是得到检察机关的认可了，你说应该相信谁呢？

录音都出来了，还迫使呢？

微博上那个id叫华为前HR发的吧，懂得都懂……

华为洗地文《李案十问》，如何看待？
1.华为没有任何证据证明说的敲诈勒索威胁，全文YY，除非你不信法院判决书而相信一个公众号小编 2.相关还有个员工被关了90天的，这年头还组团敲诈华为了？ 3.水军洗地套路：先抹黑受害者，问题解不解决不重要，，黑历史搞一搞先把人解决了，原告变被告 4.所有问题都是指向这个涉事主管，他才是罪魁祸首，即使华为是出了冤枉钱，这钱也是他私自挪用的，不反思一下内部资金规范？还有数据造假之类的把柄，先护犊子一致对外？ 5.华为pr是肉眼可见的强👍 ，这点不得不承认，没有华为删不掉的帖子，github上有个贴，pr们，干活了。 转自创事记 微信订阅号 文/前HR随笔 来源：@HW前HR 十问，把你的困惑都告诉你！根据网上资料整理： 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 4、他为什么能迫使主管？网友坦言因为主管业务造假 在公司产品线，按照IPD理念，产品线不仅仅要管研发，还要管生产、采购、销售和服务，其中研发是强管理，其他是相对弱管理。所以李作为销售管理，其实是一个机要而不重要的岗位，可以接触很多合同信息，但产品线里面重要的是研发。 产品线业务部门因为业务造假（虚报合同订货额），主管被严惩。这个纯粹是公司内部管理，因为有个订货KPI，完成好，奖金很多；个别销售主管就虚报合同，产品线知道不说，负连带责任、直接责任是一线搞假合同的。 这个和营收没有关系，增加营收要发货和回款，很难造假；更和网上造谣的所谓骗国家补贴的恶意抹黑没关系，因为光伏发电国家并不补贴设备厂家，是补贴发电站。也就是说营收很难造假多营收，造假不仅没有补贴，多交税倒是会。所以这个是内部管理问题，不涉及外部，实际上不怕曝光，公司也敢报警。 因主管怕被举报给公司领导，所以就选择息事宁人给钱，这个N-1相当于是主管被迫的封口费。 5、主管钱哪里来？ 每年每个部门都有一部分团队建设和激励经费预算，部门可以通过申请发团队个人奖励、旅游聚餐团建等申请。如果给个人的，那么就扣税发到个人工资账户；如果团队建设的，就发票报销，先垫付再领钱，统一放在部门秘书。当然部分主管也会违规多给员工项目奖金，然后再部分回收到部门做团建经费、也是统一放在部门秘书，但被发现会被处罚的。这个主管他就是违规把部分钱发给员工再部分收回到秘书做团建经费，绕过公司管理。实际上秘书管钱，主管分配，财、权分开也是一种制衡，要公示的。 所以主管相当于把团建经费支付给李了，本质上是李侵害了他部门的前同事们的权益，类似众筹送他钱了。 6、主管想陷害李吗？ 不是的，主管是真心和解，虽然被迫，但是花部门的钱买自己的位置（被举报会被降职乃至开除），所以就违规妥协，和HR一起友好的谈判好给钱，让秘书打钱。当然部门HR也会被处罚，因为没有执行公司政策，而变成主管的办事员了，就像赵刚不仅仅要配合李云龙，在李云龙瞎干时候也要报告旅长才对。 主管这么做，违规不违法，不算贪污公款、因为不是进入自己口袋，属于钻公司管理空子。这件事最不愿意曝光就是主管，根本就不是阴谋论者说的故意搞个大金额让人坐牢很久，因为金额数量就是李自己要的。 7、怎么曝光的？ 因为团建经费大规模支出，员工却没有看到钱影子，有人就投诉到公司；结果公司审计部门一审计发现，主管违规给李这个外人钱，而不是花在员工团队激励上。 主管于是坦白事件来龙去脉，公司认为李把一个公司内部管理问题，拿来打主管，导致公司损失几十万元，当然要报警。因为李看管理问题可以举报给公司审计部门等，拿来压迫主管拿钱就违法了。 8、为什么拿钱几个月后才报警抓人，是不是故意的？ 因为公司发现问题时间就是李和主管交易后几个月后呀，难道会未卜先知吗？所以当然就是发现后内部调查清楚就报警，所以几个月后才报警。 9、为什么251？ 司法机关都是经验丰富，这种事情一听就知道七七八八，人证（多人口供）物证和犯罪逻辑等等清楚，当然就会批捕。 本着不放过一个坏人、不冤枉一个好人的原则，起诉是更加严格要求铁证如山的、是疑罪从无的不冤枉一个好人为主导的。 所以就会被反复要求补充证据了。至于保释制度，不在这里讨论，平衡得好皆大欢喜，平衡不好，老百姓会感觉坏人怎么才进去又出来。 李聪明就聪明在，如何迫使主管同意和他谈判2N的，他不录音。录音部分就是和主管HR愉快谈判2N支付等办法，所以证据当然有利了。至于主管和HR，本来就没想去搞人，想息事宁人，当然没有录音了，也就无法铁证如山。 懂行朋友知道怎么回事，但是有时候就是无能为力的，该赔得赔；但是哪天要真是发现有铁证了，照样会进去的。 10、公司为什么不说明。 因为司法机关都裁决了，没办法说呀，说什么呢？说别人勒索，那涉及诽谤了，因为司法已经说明没有充足证据；说道歉，我错了，那更荒谬，明明就是公司被人搞走几十万，依法报案呀，这事情就是打碎牙齿和血吞。唯一能做的，就是把团建经费管好，把HR体系培训好，把主管管理能力提升。 总结：李绩效差不续约，公司给N+1。李知道仲裁不会赢2N，通过掌握把柄迫使主管给，谈判时候选择有利时间录音。主管违规把部门团建经费给李，被员工投诉后，审计部门发现问题，东窗事发；主管坦白，公司报警。批准刑拘，但是因为主管没有留铁证，多次补充后无法起诉，在法规时间到后司法机关放人并赔偿。 这个事情无论主管和公司都一开始都没有要难为员工；公司是按N+1给了，主管是私下给了，息事宁人， 公司审计发现损失后报警。没有任何计谋或者做局，也没有什么不光彩不能告诉人的地方。

ZT李案十问，你怎么看
转自创事记 微信订阅号
文/前HR随笔 来源：@HW前HR 十问，把你的困惑都告诉你！根据网上资料整理： 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 4、他为什么能迫使主管？网友坦言因为主管业务造假 在公司产品线，按照IPD理念，产品线不仅仅要管研发，还要管生产、采购、销售和服务，其中研发是强管理，其他是相对弱管理。所以李作为销售管理，其实是一个机要而不重要的岗位，可以接触很多合同信息，但产品线里面重要的是研发。 产品线业务部门因为业务造假（虚报合同订货额），主管被严惩。这个纯粹是公司内部管理，因为有个订货KPI，完成好，奖金很多；个别销售主管就虚报合同，产品线知道不说，负连带责任、直接责任是一线搞假合同的。 这个和营收没有关系，增加营收要发货和回款，很难造假；更和网上造谣的所谓骗国家补贴的恶意抹黑没关系，因为光伏发电国家并不补贴设备厂家，是补贴发电站。也就是说营收很难造假多营收，造假不仅没有补贴，多交税倒是会。所以这个是内部管理问题，不涉及外部，实际上不怕曝光，公司也敢报警。 因主管怕被举报给公司领导，所以就选择息事宁人给钱，这个N-1相当于是主管被迫的封口费。 5、主管钱哪里来？ 每年每个部门都有一部分团队建设和激励经费预算，部门可以通过申请发团队个人奖励、旅游聚餐团建等申请。如果给个人的，那么就扣税发到个人工资账户；如果团队建设的，就发票报销，先垫付再领钱，统一放在部门秘书。当然部分主管也会违规多给员工项目奖金，然后再部分回收到部门做团建经费、也是统一放在部门秘书，但被发现会被处罚的。这个主管他就是违规把部分钱发给员工再部分收回到秘书做团建经费，绕过公司管理。实际上秘书管钱，主管分配，财、权分开也是一种制衡，要公示的。 所以主管相当于把团建经费支付给李了，本质上是李侵害了他部门的前同事们的权益，类似众筹送他钱了。 6、主管想陷害李吗？ 不是的，主管是真心和解，虽然被迫，但是花部门的钱买自己的位置（被举报会被降职乃至开除），所以就违规妥协，和HR一起友好的谈判好给钱，让秘书打钱。当然部门HR也会被处罚，因为没有执行公司政策，而变成主管的办事员了，就像赵刚不仅仅要配合李云龙，在李云龙瞎干时候也要报告旅长才对。 主管这么做，违规不违法，不算贪污公款、因为不是进入自己口袋，属于钻公司管理空子。这件事最不愿意曝光就是主管，根本就不是阴谋论者说的故意搞个大金额让人坐牢很久，因为金额数量就是李自己要的。 7、怎么曝光的？ 因为团建经费大规模支出，员工却没有看到钱影子，有人就投诉到公司；结果公司审计部门一审计发现，主管违规给李这个外人钱，而不是花在员工团队激励上。 主管于是坦白事件来龙去脉，公司认为李把一个公司内部管理问题，拿来打主管，导致公司损失几十万元，当然要报警。因为李看管理问题可以举报给公司审计部门等，拿来压迫主管拿钱就违法了。 8、为什么拿钱几个月后才报警抓人，是不是故意的？ 因为公司发现问题时间就是李和主管交易后几个月后呀，难道会未卜先知吗？所以当然就是发现后内部调查清楚就报警，所以几个月后才报警。 9、为什么251？ 司法机关都是经验丰富，这种事情一听就知道七七八八，人证（多人口供）物证和犯罪逻辑等等清楚，当然就会批捕。 本着不放过一个坏人、不冤枉一个好人的原则，起诉是更加严格要求铁证如山的、是疑罪从无的不冤枉一个好人为主导的。 所以就会被反复要求补充证据了。至于保释制度，不在这里讨论，平衡得好皆大欢喜，平衡不好，老百姓会感觉坏人怎么才进去又出来。 李聪明就聪明在，如何迫使主管同意和他谈判2N的，他不录音。录音部分就是和主管HR愉快谈判2N支付等办法，所以证据当然有利了。至于主管和HR，本来就没想去搞人，想息事宁人，当然没有录音了，也就无法铁证如山。 懂行朋友知道怎么回事，但是有时候就是无能为力的，该赔得赔；但是哪天要真是发现有铁证了，照样会进去的。 10、公司为什么不说明。 因为司法机关都裁决了，没办法说呀，说什么呢？说别人勒索，那涉及诽谤了，因为司法已经说明没有充足证据；说道歉，我错了，那更荒谬，明明就是公司被人搞走几十万，依法报案呀，这事情就是打碎牙齿和血吞。唯一能做的，就是把团建经费管好，把HR体系培训好，把主管管理能力提升。 总结：李绩效差不续约，公司给N+1。李知道仲裁不会赢2N，通过掌握把柄迫使主管给，谈判时候选择有利时间录音。主管违规把部门团建经费给李，被员工投诉后，审计部门发现问题，东窗事发；主管坦白，公司报警。批准刑拘，但是因为主管没有留铁证，多次补充后无法起诉，在法规时间到后司法机关放人并赔偿。 这个事情无论主管和公司都一开始都没有要难为员工；公司是按N+1给了，主管是私下给了，息事宁人， 公司审计发现损失后报警。没有任何计谋或者做局，也没有什么不光彩不能告诉人的地方。

前hr么，比****这种都low三五个档次的货色。

美国开始上班啦？

引用 @4字弟弟 发表的:
美国开始上班啦？

厉害了，上来先扣一顶大帽子。

引用 @tangchenghao 发表的:
前hr么，比****这种都low三五个档次的货色。

带鱼侯的大名都敏感了？

曾梦也是因为诈骗中华民族的骄傲进去的么

引用内容由于违规已被删除

有开除说明的电子版或者照片吗？不能他说了就当真吧？

写手太多，这件事其实在我看来只有两个关键，第一、李无罪释放并获得公检赔偿，第二、华为回应：“你可以去告我呀”所透露出来的傲慢与不屑，总的来说，我很开心能享受到高科技企业所带来的利好，但我真的不希望看到这个企业借着“狼性”之名行畜生之事，最起码，你不能在国家已经无罪释放当事人并赔款的时候还发这样傲慢的公开回应，这太令人失望了，更过分的是还在微博知乎控评，不让大家讨论

引用 @高搞鸡毛 发表的:
有开除说明的电子版或者照片吗？不能他说了就当真吧？

吃瓜态度，还有太多信息没爆出来

引用 @高搞鸡毛 发表的:
有开除说明的电子版或者照片吗？不能他说了就当真吧？

如果是真的为什么法院不认？为什么还放了李还赔10w？

就问一个问题：你觉得华为会为了三十万去起诉一个前员工吗？

引用 @凤皇 发表的:
厉害了，上来先扣一顶大帽子。

大事美国小事小米

引用 @4字弟弟 发表的:
美国开始上班啦？

大家点开这个id叫4字弟弟的过往回帖看看，到底谁是那个拿钱发帖的。

了解的朋友应该清楚，12年还是15级，绩效如何吧

看看有没有反方意见

李洪元：2019年1月，我在看守所接受讯问时提过这件事，但当时录音笔和其他存储设备一起被警方收走了。今年4月1日，我见到了我的辩护律师后告诉他，我朋友的电脑里可能还有一个录音备份，律师就和我妻子一起找到了这份录音。

能解释一下这个问题吗：为什么直到找到备份录音，事情才有了转机？之前的录音去哪了？

嗯，各个平台都开始了。总反攻

引用 @mikado 发表的:
惯例的泼脏水呗

你给别人泼的脏水少了？
以前那个wanglin的ID不在了，你还真可能是小号

主管挪用团建经费给李 得出的结论是李侵害团队利益？？？？太厉害了吧

主管动用团建费解决私人问题，不该抓么？2月主管就被通报了，3月还能被要挟打款给李？老海军了

引用 @景岚山巅 发表的:
不敢？出来拿了国培，乖乖去找工作上班，咋会引起这么大风波？看采访一直想和任单独对话

我被关251天，我还要“乖”？乖nm呢。我是李且如果是无辜的，我至少有200天在计划怎么出来报复那些害我的人，现在的情形也可能是计划的一部分。

华为事件我在微博上看到的，大家理性分析一下有道理吗
在微博上看到了一个人的分析，大家可以理性讨论一下

我的天怎么没有回复

最后最重要的一句怎么没了

引用 @GiL零 发表的:
最后最重要的一句怎么没了

这个大V发的图就是这样的

这个华为前HR有账号的，在B站是著名的花粉。可以去查。
他连P30屏幕吊打S10都能吹，当时被所有人抨击 [ 此帖被kobiss在2019-12-04 16:37修改 ]

嘘，正抓紧时间反攻呢，喷友商买865呢，哪顾得上这个小事情

引用 @kobiss 发表的:
这个华为前HR有账号的，在B站是著名的花粉。可以去查。
他连P30屏幕吊打S10都能吹，当时被所有人抨击

感觉他的这些话还挺有道理……

引用 @心有桑榆 发表的:
感觉他的这些话还挺有道理……

拿着你的2.51元，有多远滚多远

巧了，我在虎扑看到的，也觉得很有理

这个是海军头子，他就算说的有理，也不能信。

感动，在这个区，总算可以正常的评论华为产品的优劣了

引用 @心有桑榆 发表的:
这个大V发的图就是这样的

那你来晚了 完整的图 区里两天前就有了

引用 @BigPeanuts 发表的:
拿着你的2.51元，有多远滚多远

？？？理性分析，这也要喷？

引用 @心有桑榆 发表的:
感觉他的这些话还挺有道理……

第九点是事件第一核心，也是他屁股歪到姥姥家去的地方，坐牢原因竟然用司法经验够丰富了一推而过 [ 此帖被kobiss在2019-12-04 16:42修改 ]

引用 @心有桑榆 发表的:
？？？理性分析，这也要喷？

对水军喷你都是轻的，要不是版规在那，我早开骂了

越洗越黑，黑心啊

引用 @心有桑榆 发表的:
？？？理性分析，这也要喷？

这是理性分析？要恰饭，大家一起嘛。不过你这饭里带血啊，万一你是下一个251呢

引用 @心有桑榆 发表的:
？？？理性分析，这也要喷？

怎么说呢，这个hw前hr一个人比那些米系kol加起来还臭

希望能够得到转发帮助，谢谢！

引用内容由于违规已被删除

你倒是说说这个哪里不对啊，我是没看出来才来问的

引用 @心有桑榆 发表的:
感觉他的这些话还挺有道理……

第一个问题他就抹黑别人了。
李洪元加入华为的时候就是15级，他非得睁着眼睛说瞎话，说李离职的时候是15级。事实上李洪元离职的时候还是一个团队的负责人