华为员工这事，可能发生在美国不？

如题。。。。。

以美国的制度，这个员工基本上出不来

美国司法有一个警示性罚款，这种造成恶劣社会影响的大公司会直接罚个上亿美金罚到痛；中国的有些罚款制度就是大小通用，对小公司或个人还有点威慑力，对大公司真的不痛不痒。

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

一旦他出来，某为坐等赔偿几个亿

看书《美国陷阱》

不可能，华为是中国的🐶

在美国这个人绝对不会发出一点声音

可能，不过出来的话拘厂几个亿赔偿逃不掉

引用 @心同我仁 发表的:
一旦他出来，某为坐等赔偿几个亿

没有这个一旦

引用 @英俊欲男鹰君遇難 发表的:
可能，不过出来的话拘厂几个亿赔偿逃不掉

出不来的 不仅出不来 能不死在牢里算是对他手下留情

华为员工出来洗了？？

为什么一口咬定在美国这个人出不来？发不出一点声音？
美国有个人因为自己把咖啡洒在腿上告了麦当劳，获赔几百万。这事在中国不得整个敲诈勒索251？

引用 @码出我人生 发表的:
为什么一口咬定在美国这个人出不来？发不出一点声音？
美国有个人因为自己把咖啡洒在腿上告了麦当劳，获赔几百万。这事在中国不得整个敲诈勒索251？

在美帝可以做的比较婉转一点 脸谱今年可跳了不止一个

美国的企业也不是白莲花，本质上都是一样的

问这个问题意义何在呢？
美国有这种情况，也不能说明华为不恶心。
美国没有这种情况，那也不是你的天堂。

你以为美国是什么天堂呢？真是搞笑哦。

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

应该是进不去

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

是理解为“没有证据就不会送员工进去”？还是理解为“能送员工进去了，不管有没有证据，这员工都不可能再出来”？

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

以美国的制度，他就进不去

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

是进不去还是出不来？我看是进不去吧。

这么多人次，能把华为罚破产。

引用 @wwl252003 发表的:
看书《美国陷阱》

步行街就这水平了？

不知道这些说的头头是道的是不是都在美国生活过10年以上？

萝莉岛哪位

引用 @码出我人生 发表的:
为什么一口咬定在美国这个人出不来？发不出一点声音？
美国有个人因为自己把咖啡洒在腿上告了麦当劳，获赔几百万。这事在中国不得整个敲诈勒索251？

这个估计251000000

在美国的话，那这家公司就等着黄吧

现在是不是有什么烂事都要先和美国比，美国也有就不算烂事了是吧？你们的道德标准是美国人定的？

引用 @皮卡云 发表的:
华为员工出来洗了？？

不许讨论

引用 @xylon(艾伦) 发表的:
以美国的制度，这个员工基本上出不来

牛13，贷款洗。

微软，苹果送进去的那几个华人员工到现在还没下文呢。

引用 @码出我人生 发表的:
为什么一口咬定在美国这个人出不来？发不出一点声音？
美国有个人因为自己把咖啡洒在腿上告了麦当劳，获赔几百万。这事在中国不得整个敲诈勒索251？

私下赔偿100万美金私了了，这是因为美国有惩罚性赔偿，是惩罚企业的，中国怎么舍得对自己的孩子有这种法律呢，有也是针对外企的

天天就一个信息源来源渠道的地方，动不动还就评这个评那个。

引用 @半月蝶莲 发表的:
在美帝可以做的比较婉转一点 脸谱今年可跳了不止一个

fb那几件属于裁员用的职场潜规则，还没傻到用司法的力量构陷裁员员工，谷歌和苹果倒是利用司法举报抓了几个涉及公司研发机密想跳槽到国内的员工

华为牛逼就完事了。
先有华为后有天，离职还送251套餐。

引用 @nishi3008 发表的:
微软，苹果送进去的那几个华人员工到现在还没下文呢。

那是人家不想让你走跪舔不成利用违反竞业协议和涉嫌偷取商业机密举报，因为你是rd精英掌握核心科技，那几位工程师也确实有拷贝自己研究成果到私人电脑的举措，具体这个成果知识产权属于谁还有争议，这和因被举报裁员反口诬告构陷完全是两回事

引用 @心同我仁 发表的:
一旦他出来，某为坐等赔偿几个亿

首先你要清楚不论什么号称国家企业 都是企业 企业的本质就是资本就是利润利益 这一切就可以理解了

引用 @心同我仁 发表的:
一旦他出来，某为坐等赔偿几个亿

100%没有这个一旦，美国有钱人真心为所欲为