对华为的这波操作十分不解

不少同事同学都在华为，虽然华为在街上被黑的凶但是一直没影响我对华为的好感。家里人的手机都换成华为手机了也一直钦佩华为独立自主研发的勇气和成就。 这次251事件完全想不通华为为什么这么操作，尤其是对一家对主动离职的员工还给N+1的企业。我可能见识比较少工作这么多年还没见过第二家给自愿离职员工N+1的企业，30W的离职补偿对华为完全九牛一毛只不过相当于老员工换一次工号的钱罢了。这件事情出了以后对华为整个负面影响远不是30W能抹平的，想想真费解都TM什么神仙操作。

因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

因为这只是爆出来的事，没有发酵过的事我们永远不知道，华为从这种事中一共得利多少我们也不知道

界面新闻：你为什么从华为离职？
李洪元：我当时所在的逆变器业务，是一个通过政府补贴而存在的行业。销售毛利低，想要赚钱只能把规模做大。部门业务造假很早就开始了，公司大量资金被占用、仓储、存货方面都承担着巨额损失。出于我对华为的感情来说，我觉得我必须要把这股歪风给遏制住，所以我就在2016年11月举报了。
举报之后我就明显感觉到主管开始针对我，比如他不批我的出差，又比如我手下的人离职，我要补人，但他也不允许把我看中的人调进来。
这时候接近2017年年底，到了我续签合同的时候了（华为员工合同四年一签），我还是想留在华为的，但主管就直接和我说，公司不和我续签了。
我尊重公司的选择，但是因为我入职12年了，按劳动法的规定，入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的，公司应遵从劳动法给予赔偿。
界面新闻：赔偿具体是怎么谈的？
李洪元：是在2018年1月31号，网络能源产品线的HR的何某来跟我谈，给出的方案是N+1（含年终奖），我不认同这个方案，提出了2N，最后他们很爽快的答应了，双方签署了离职协议。
谈判过程长达两个小时，中途有说有笑，我没有任何敲诈勒索的言辞，也没有提到之前举报的事情。
界面新闻：最终你收到了多少赔偿？
李洪元：2018年3月8日，我来深圳签了确认书，当天下午收到由何某秘书周某私人账户转来的大概30万元。
我疑惑过，为什么是私人账户，还曾打电话给60169（华为HR热线）询问原因，但对方说这是我们部门的事情，不归他们管。后来，我还向税务部门反映过这笔款项没交税的问题，税务部门通知公司补缴税款。
界面新闻：私人账户转账是否合理？目的是什么？
李洪元：我不清楚，但我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的，我认为这是华为一种变通的处理方法。

人人这么干 就不止30万了

装逼呗。以为自己天下第一，谁特么敢告我。想怎么玩就怎么玩。你们这群弟弟。

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

是的，没有录音这个人这辈子就完了

引用 @孙少侠迎难而上 发表的:
因为这只是爆出来的事，没有发酵过的事我们永远不知道，华为从这种事中一共得利多少我们也不知道

华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

说明以前这么干经常成功呗

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

对啊，我也觉得很奇怪。。。

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

显然那个部门的领导是以整人为目的，胆大包天，目无法纪，为非作歹，故意设局，串通统一证词，置人于死地。高层是不是这样，不敢揣测

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

主动离职还给钱，好听吧，形象好，嗯，就是这样的.251

欧阳锋吃完饭没给钱，顺手把摊主杀了

你不会以为欧阳锋知道摊主姓甚名谁吧

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

这个问题不在于离职本身 而是在于这个员工曾经举报过hw自己部门内部业务造假，所以摁死他，以后如果业务造假这事儿被爆，那么举报人有黑料可以用来抹黑

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

也可能是根本就没在乎过员工能翻出什么风浪吧，没把别人放在眼里过

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

说不好风头过了会不会被报复

签了华为两方的瑟瑟发抖，明年还去不去了

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

不是钱的事，是挑战了他的权威。跟村里的恶霸一个德行，你敢不听我的我就让你好看。

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

国家规定啊 这老哥不是被裁的吗

兄弟这才是大企业公关，像那种上来道歉跪求原谅才是脑瘫操作，后续连挽回的余地都没有。华为把一切推给法律，让法律来审判才是正确的不留后患的。依法办事该怎么样怎么样 ，也避免留下口实。

引用 @水货Ball 发表的:
界面新闻：你为什么从华为离职？
李洪元：我当时所在的逆变器业务，是一个通过政府补贴而存在的行业。销售毛利低，想要赚钱只能把规模做大。部门业务造假很早就开始了，公司大量资金被占用、仓储、存货方面都承担着巨额损失。出于我对华为的感情来说，我觉得我必须要把这股歪风给遏制住，所以我就在2016年11月举报了。
举报之后我就明显感觉到主管开始针对我，比如他不批我的出差，又比如我手下的人离职，我要补人，但他也不允许把我看中的人调进来。
这时候接近2017年年底，到了我续签合同的时候了（华为员工合同四年一签），我还是想留在华为的，但主管就直接和我说，公司不和我续签了。
我尊重公司的选择，但是因为我入职12年了，按劳动法的规定，入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的，公司应遵从劳动法给予赔偿。
界面新闻：赔偿具体是怎么谈的？
李洪元：是在2018年1月31号，网络能源产品线的HR的何某来跟我谈，给出的方案是N+1（含年终奖），我不认同这个方案，提出了2N，最后他们很爽快的答应了，双方签署了离职协议。
谈判过程长达两个小时，中途有说有笑，我没有任何敲诈勒索的言辞，也没有提到之前举报的事情。
界面新闻：最终你收到了多少赔偿？
李洪元：2018年3月8日，我来深圳签了确认书，当天下午收到由何某秘书周某私人账户转来的大概30万元。
我疑惑过，为什么是私人账户，还曾打电话给60169（华为HR热线）询问原因，但对方说这是我们部门的事情，不归他们管。后来，我还向税务部门反映过这笔款项没交税的问题，税务部门通知公司补缴税款。
界面新闻：私人账户转账是否合理？目的是什么？
李洪元：我不清楚，但我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的，我认为这是华为一种变通的处理方法。

说真的，我觉得这个也有点不简单。知道提前向税务局报备，反过来举报华为偷税漏税反将一军，说明应该和之前部门的人关系已经相当…
当然这只是一面之词…
不喜勿喷

以后再也不买华为产品了，不能 让恶霸为所欲为

引用 @duotell 发表的:
人人这么干 就不止30万了

以后员工都会留一手了，赔的更多

引用 @昨天已经过去了 发表的:
是的，没有录音这个人这辈子就完了

对员工来说，这就是最大的黑势力

这件事摆明了是得罪了部门领导，跟华为没多大关系

引用 @孙少侠迎难而上 发表的:
也可能是根本就没在乎过员工能翻出什么风浪吧，没把别人放在眼里过

这种不可能的，自媒体这么发达，只要有人记恨你，怎么也能把你的黑料给捅出来

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

录音还得多准备一手分散备份，不然被一锅端了🐶

这熟练的手法就不是第一次了

某为：禁止员工购买和使用录音录像工具🐶

引用 @杨医生不看病123 发表的:
签了华为两方的瑟瑟发抖，明年还去不去了

去混个三年经验跑路可以

华为如果老老实实给赔偿那为啥还要换工号啊。

引用 @庄周开大 发表的:
以后员工都会留一手了，赔的更多

华为吸取251教训，谈赔偿先搜身。

大公司很多利益小团体，他应该是触犯到部分人的利益了，天下所有蹊跷的事无非利益二字。

引用 @吴下阿萌啊 发表的:
说不好风头过了会不会被报复

那肯定会的，李一男都得被华为整得明明白白，有钱任性

引用 @华为法务 发表的:
录音还得多准备一手分散备份，不然被一锅端了🐶

我记得私下的录音！法庭不认可的？

引用 @水货Ball 发表的:
界面新闻：你为什么从华为离职？
李洪元：我当时所在的逆变器业务，是一个通过政府补贴而存在的行业。销售毛利低，想要赚钱只能把规模做大。部门业务造假很早就开始了，公司大量资金被占用、仓储、存货方面都承担着巨额损失。出于我对华为的感情来说，我觉得我必须要把这股歪风给遏制住，所以我就在2016年11月举报了。
举报之后我就明显感觉到主管开始针对我，比如他不批我的出差，又比如我手下的人离职，我要补人，但他也不允许把我看中的人调进来。
这时候接近2017年年底，到了我续签合同的时候了（华为员工合同四年一签），我还是想留在华为的，但主管就直接和我说，公司不和我续签了。
我尊重公司的选择，但是因为我入职12年了，按劳动法的规定，入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的，公司应遵从劳动法给予赔偿。
界面新闻：赔偿具体是怎么谈的？
李洪元：是在2018年1月31号，网络能源产品线的HR的何某来跟我谈，给出的方案是N+1（含年终奖），我不认同这个方案，提出了2N，最后他们很爽快的答应了，双方签署了离职协议。
谈判过程长达两个小时，中途有说有笑，我没有任何敲诈勒索的言辞，也没有提到之前举报的事情。
界面新闻：最终你收到了多少赔偿？
李洪元：2018年3月8日，我来深圳签了确认书，当天下午收到由何某秘书周某私人账户转来的大概30万元。
我疑惑过，为什么是私人账户，还曾打电话给60169（华为HR热线）询问原因，但对方说这是我们部门的事情，不归他们管。后来，我还向税务部门反映过这笔款项没交税的问题，税务部门通知公司补缴税款。
界面新闻：私人账户转账是否合理？目的是什么？
李洪元：我不清楚，但我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的，我认为这是华为一种变通的处理方法。

那五个同事现在在哪里？

引用 @如果爱用力爱 发表的:
我记得私下的录音！法庭不认可的？

怎么可能

引用 @拉风拉风吹的 发表的:
怎么可能

你私下录音首先就侵犯了别人的隐私权！

华为不是一个个体一个单一的自然人啊。企业内部之间不同群体不同个体的利益和思想都是不一致甚至是冲突的，这个坑死离职员工的操作和智障一样的公关声明难道符合华为作为一个企业整体的利益吗？

华而不实为所欲为

引用 @水货Ball 发表的:
界面新闻：你为什么从华为离职？
李洪元：我当时所在的逆变器业务，是一个通过政府补贴而存在的行业。销售毛利低，想要赚钱只能把规模做大。部门业务造假很早就开始了，公司大量资金被占用、仓储、存货方面都承担着巨额损失。出于我对华为的感情来说，我觉得我必须要把这股歪风给遏制住，所以我就在2016年11月举报了。
举报之后我就明显感觉到主管开始针对我，比如他不批我的出差，又比如我手下的人离职，我要补人，但他也不允许把我看中的人调进来。
这时候接近2017年年底，到了我续签合同的时候了（华为员工合同四年一签），我还是想留在华为的，但主管就直接和我说，公司不和我续签了。
我尊重公司的选择，但是因为我入职12年了，按劳动法的规定，入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的，公司应遵从劳动法给予赔偿。
界面新闻：赔偿具体是怎么谈的？
李洪元：是在2018年1月31号，网络能源产品线的HR的何某来跟我谈，给出的方案是N+1（含年终奖），我不认同这个方案，提出了2N，最后他们很爽快的答应了，双方签署了离职协议。
谈判过程长达两个小时，中途有说有笑，我没有任何敲诈勒索的言辞，也没有提到之前举报的事情。
界面新闻：最终你收到了多少赔偿？
李洪元：2018年3月8日，我来深圳签了确认书，当天下午收到由何某秘书周某私人账户转来的大概30万元。
我疑惑过，为什么是私人账户，还曾打电话给60169（华为HR热线）询问原因，但对方说这是我们部门的事情，不归他们管。后来，我还向税务部门反映过这笔款项没交税的问题，税务部门通知公司补缴税款。
界面新闻：私人账户转账是否合理？目的是什么？
李洪元：我不清楚，但我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的，我认为这是华为一种变通的处理方法。

感觉是得罪了部门领导或者经营这一部分业务的主要主管。而这个主管或者部门有能量并且有恶毒的意愿影响公检法诬陷他去蹲班房。

引用 @一块钱的梦想 发表的:
这件事摆明了是得罪了部门领导，跟华为没多大关系

部门领导是不是华为的管理层，这顿操作不也是代表华为，又不是这个部门领导的个人行为，现在说的都是华为，而不是某个人

等着看就行了

发一贴多少钱？

谁给华为这么贴金华为给你钱么？

只要不是主动辞职，貌似都可以拿n+1，这不是谁多么仁慈。在那里工资那么高，谁又会主动辞职呢，都是被逼的啊，说主动对自己影响稍微好点而已。

引用 @莱昂纳德不说话 发表的:
显然那个部门的领导是以整人为目的，胆大包天，目无法纪，为非作歹，故意设局，串通统一证词，置人于死地。高层是不是这样，不敢揣测

华为四大名著了解一下，下面人这么干是高层给的底气

引用 @Ericcion 发表的:
对啊，我也觉得很奇怪。。。

不奇怪，一个是报道出来作秀的，一个是真实情况。一个冰山上，一个冰山下

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

劳动法规定了
劳动者重大过失如违纪违法0
合法辞退N
无理由辞退2N

引用 @莱昂纳德不说话 发表的:
显然那个部门的领导是以整人为目的，胆大包天，目无法纪，为非作歹，故意设局，串通统一证词，置人于死地。高层是不是这样，不敢揣测

一个部门领导能调动那么多的资源并让那么多部门配合他?他是出于什么目的，

引用内容由于违规已被删除

我今天去华为推销金属探测仪

引用 @一块钱的梦想 发表的:
这件事摆明了是得罪了部门领导，跟华为没多大关系

每一个被暴露的事情背后有一百件同样没暴露的事情，华为把底层员工不当人看的事情是一贯作风，这种事情我们觉得诧异，但对于华为员工见惯不怪了，公司文化如此，常规操作

引用 @庄周开大 发表的:
我今天去华为推销金属探测仪

你晚了一步，华为已经立项自己做了。以后你可以代理华为探测仪。

华为干的恶心事情少了？以前定制机卖电子垃圾，碰瓷小米(还真是碰瓷小米)，闪存门，反正我不会买它的产品。

微博下面各种热评刷新我下限，把李洪元骂的不成人形了都

引用 @随便一逛 发表的:
说真的，我觉得这个也有点不简单。知道提前向税务局报备，反过来举报华为偷税漏税反将一军，说明应该和之前部门的人关系已经相当…
当然这只是一面之词…
不喜勿喷

主要他也不是第一个被华为拉去坐牢的，之前就有几个同事被搞去坐牢了，所以他谈判的时候不仅录了音，还在电脑上进行了备份，没那个备份估计他是真的惨了，起码10年的牢狱之灾。

引用 @昨天已经过去了 发表的:
是的，没有录音这个人这辈子就完了

你错了，没有备份的录音这个人这辈子就完了

引用内容由于违规已被删除

这件事如果没有华为这俩字，其实很容易就看明白了，摆明了就是李举报部门领导造假，断人财路，然后被部门领导恶意报复，可惜扯上了华为，这个问题就看不明白了

华为是不想出n个30万。。明白吗。而且你以为这种事这才是第一次？

关了那么久才是最恐怖的

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

回头会不会告他个伪造录音的罪再摁一遍？

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

这个事情恐怖的地方不在这里，而是李的电脑被拿走了，结果录音没有了，要不是提前有备份，不敢想。通过这个点，华为的手段，你们感受一下吧。

引用 @虎扑JR0502040862 发表的:
欧阳锋吃完饭没给钱，顺手把摊主杀了

你不会以为欧阳锋知道摊主姓甚名谁吧

你把离职员工比喻成路边摊主？这明显是家奴更合适，或者说徒弟更合适吧，难道欧阳锋连自己的家奴或者徒弟都不知道吗？

引用 @如果爱用力爱 发表的:
你私下录音首先就侵犯了别人的隐私权！

民事案件，偷录的录音法庭也会接受，只要不是违背风序良俗的那种

引用 @庄周开大 发表的:
我今天去华为推销金属探测仪

没去过华为吧 华为上下班是要搜包的

引用 @柏拉没有图 发表的:
民事案件，偷录的录音法庭也会接受，只要不是违背风序良俗的那种

会被认可！但是不会作为证据！

引用 @佑干戈林娘 发表的:
那五个同事现在在哪里？

李洪元：不清楚 可能还没放出来🐶

很简单为了省钱啊，再有钱的企业都不会嫌钱多，而且经济情况有可能越来越差，裁员不可避免，如果能用这件事形成震慑那么能省下大把的补偿款

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

因为知道能拿回来吧，所以给多少都不怕。

引用 @山猫输次轮 发表的:
华为如果老老实实给赔偿那为啥还要换工号啊。

换工号是给N+1的啊 又不是不给钱换工号

引用 @alfred_ 发表的:
没去过华为吧 华为上下班是要搜包的

对这样的公司一点兴趣没有

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

这是裁员，法律规定N+1，最后答应给2N感觉在下套

引用 @心同我仁 发表的:
只要不是主动辞职，貌似都可以拿n+1，这不是谁多么仁慈。在那里工资那么高，谁又会主动辞职呢，都是被逼的啊，说主动对自己影响稍微好点而已。

主动辞职的太多了 我认识的就好多 有的人嫌累跳槽 要么跳槽去BAT的

引用 @布兰登点英格拉姆 发表的:
这是裁员，法律规定N+1，最后答应给2N感觉在下套

不论是被裁还是员工主动离职跳槽的 华为都给N+1 所以这件事感觉不太合逻辑

引用 @庄周开大 发表的:
以后员工都会留一手了，赔的更多

这是该给的，凭什么说赔？

引用 @dyllc当当 发表的:
国家规定啊 这老哥不是被裁的吗

被裁还是跳槽 华为都是给N+1 被裁当然是劳动法规定 但是除了华为我真没见过别的公司给主动离职员工N+1

只想说让子弹飞一会儿，涉及到犯法的绝不姑息

引用 @潇傲江湖87 发表的:
换工号是给N+1的啊 又不是不给钱换工号

再不给钱 人不跑光了

他不是一直这么操作么，一直在犯错，从来不道歉，只不过人家公关能力强顺便网友都是三分钟正义感而已

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

可能以后华为离职谈话都要先搜身了

引用 @如果爱用力爱 发表的:
我记得私下的录音！法庭不认可的？

这个的录音只是自任清白用，不能作为证据去告别人

引用 @庄周开大 发表的:
以后员工都会留一手了，赔的更多

以后和hr谈话，先更衣，你把录音笔藏哪里

华为华为，为所欲为，为所欲为

引用 @如果爱用力爱 发表的:
你私下录音首先就侵犯了别人的隐私权！

你电影看多了吧。。

引用 @佛祖拉个人 发表的:
这是该给的，凭什么说赔？

开除的，叫赔偿

因为离职员工在16年把公司部门领导举报了，主管和HR不待见，逼他离职，还要坑他。

引用 @无敌未开启 发表的:
以后和hr谈话，先更衣，你把录音笔藏哪里

华为hr：我咋的没想到呢？以后温泉办公

引用 @黄衣之王 发表的:
因为没想到这人留了一手录音，没把这人摁死🐶

想想都恐怖。。

引用 @飞来飞去的小鸟 发表的:
这个事情恐怖的地方不在这里，而是李的电脑被拿走了，结果录音没有了，要不是提前有备份，不敢想。通过这个点，华为的手段，你们感受一下吧。

司法被践踏了，沦为某些人获利的工具，这点是最令人担忧的

引用 @莱昂纳德不说话 发表的:
显然那个部门的领导是以整人为目的，胆大包天，目无法纪，为非作歹，故意设局，串通统一证词，置人于死地。高层是不是这样，不敢揣测

没看离职员工的界面访谈嘛？离职员工在16年把部门领导举报贪污，得罪主管和HR了，所以联合起来整他。

引用 @昨天已经过去了 发表的:
是的，没有录音这个人这辈子就完了

应该是录音备份。手机电脑早就被警察没收了，却一直没有提及，知道最后妻子在新公司找到的录音备份才救了他一命。

引用 @昨天已经过去了 发表的:
是的，没有录音这个人这辈子就完了

录音是啥内容啊？昨天没注意看这个事……

引用 @佑干戈林娘 发表的:
那五个同事现在在哪里？

还没出来！

引用 @潇傲江湖87 发表的:
华为如果要省钱 根本没必要给离职员工N+1 钱应该不是唯一的因素

换工号就是为了省钱，比如一个员工干了10年，现在月薪5万，换个工号50万看起来很贵，但5年后他月薪10万时离职，只要再给n+1就是60万就行了，一共花了110万，如果不换工号，到时要给160万，可以省了50万了。

引用 @心同我仁 发表的:
只要不是主动辞职，貌似都可以拿n+1，这不是谁多么仁慈。在那里工资那么高，谁又会主动辞职呢，都是被逼的啊，说主动对自己影响稍微好点而已。

他超过十年了！公司是不允许裁的，要裁至少2N+1

引用 @昨天已经过去了 发表的:
是的，没有录音这个人这辈子就完了

有没有详细点的新闻啊，只知道被抓无罪释放

21年找工作，瑟瑟发抖。。我这个方向除了华为还真没其他更好的地方。。淦

就是被那个被举报的领导报复了