事业单位领导让我离职

现在在上海一家三甲医院后勤做科员，17年进的医院，有编制，签了两年合同，本应该今年7月份续签三年，结果6月份调岗换领导，和现任领导在六月底因为两件事有分歧，其实就是我对两件事发表了自己的观点，结果决定和我续签一年，因此和此领导吵了一架，最近几个月一直在工作上找茬，他和乙方配合整我，在乙方面前不听说我坏话，说我没能力，其实此人只是中专毕业，20年前来院工作，怎么上位当的领导就不说了，周五和我谈话让我自己离职，不然合同到期会把我合同退回给人事；兄弟们帮我出出主意怎么维护自己的权益，因为没有背景，我打算把医院存在的问题，和此人存在的问题写封信邮寄给市长邮箱及gwy，太黑暗了，但是没有证据，不知道可不可行

不懂帮顶

不是说事业单位这种只要自己不犯大错领导没权利开人的 不建议自己主动离职

没证据谁知道你说的真的假的
搜集证据啊

引用 @荣河镇的小哥 发表的:
没证据谁知道你说的真的假的
搜集证据啊

一般检举也拿不出证据吧，都是把事情经过说清楚，让上面查

找证据，打市长热线，他不让你好过，你最起码也要争取一下，不让他好过

你这不叫有编制啊 有编制你的人事关系应该在卫生局

把谈话录音

怕毛，，干他

搜集证据，直接上级监管部门反应

你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

不慌，事业编他开除不了你

有编制，合同还能一年两年三年的续签？

有正式编制的，怕个鸟啊？

引用 @james23kg 发表的:
找证据，打市长热线，他不让你好过，你最起码也要争取一下，不让他好过

争取在这几个月找找，不能这样任人宰割，这不是私企，不能一言堂，没背景太难混，打算连院长一起举报

签一年合同的会有编制？

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

对啊，难道医院编制特殊？

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编签合同的，3-5年，退休十年内可以一下签到退休，虽然这就是走形式，但是必须签，人社局有要求，公务员才不签合同

事情说的不明不白的，我当吃瓜群众

有编制还签合同是什么👻

引用 @黑白laoyu 发表的:
不慌，事业编他开除不了你

但是他说把我退回给人事，就是说他不和我签，让人事处理，我也没经验，这样耗着到时候人事怎么处理我的合同续签问题，而且我不服的是在工程部没有一个工程本科的，就我是相关工程专业，其他都是有背景的，他这明显给我难看，我不能让他好过，想找找办法

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

他说的编制可能不是事业编制吧

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编制需要签，三年一次。

又是编故事？

编制一般领导没权利开除的，本质上讲他也跟你一样的

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

具体我也不懂，现在事业编制改革，我这里一般有编制，新来的签两年合同，两年合同到期续签3年，之后就是永久制，合同只是形式，但是他就是拿我的合同说事，说明年合同到了让我自己找人事科，不知道怎么处理

引用 @她男人 发表的:
签一年合同的会有编制？

我刚来的领导帮我申请的编制，说是参公编制，合同已经续签三年

引用 @寻找D-wade 发表的:
有编制还签合同是什么👻

事业编制改革，一般签合同只是形式，到期续签，满五年签永久合同

你这是编制吗？

引用 @开始的开始丶 发表的:
事情说的不明不白的，我当吃瓜群众

不在事业单位不好理解，我表达的也不好

引用 @舞蹈家猪肉佬 发表的:
你这是编制吗？

参公事业编制

引用 @灰原哀酱 发表的:
事业编制需要签，三年一次。

只有新入编需要签一次，后面就没合同什么事了

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编也有合同！

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

很多年前就开始了，事业编照样签合同。

我们单位领导根本无权开人

引用 @流氓小五 发表的:
很多年前就开始了，事业编照样签合同。

合同到期不续签怎么弄，碰到这种2b领导够倒霉

引用 @KG永不言败MVP 发表的:
我刚来的领导帮我申请的编制，说是参公编制，合同已经续签三年

医院还有参公编制？不可能吧。而且现在参公和行政编除了少数招硕引博其他的逢进必考。

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

摆脱 事业编制也要签订合同……

引用 @身高一米六 发表的:
只有新入编需要签一次，后面就没合同什么事了

事业编后面也要签的，几年一次，就是一个形式，没见过不签的。类似也要考核，谁会打不合格？

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编也要签合同，入职是签三年还是五年来着，之后就转成长期合同了。

引用 @嗜血的蚂蚁君 发表的:
我们单位领导根本无权开人

他和我谈话让我自己找工作，不然合同到期不和我续签让人事处理，我正发愁怎么办，是拖着还是找工作

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编制现在很多采取岗位聘用，也需要签合同

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

事业编合同三年一签

引用 @KG永不言败MVP 发表的:
但是他说把我退回给人事，就是说他不和我签，让人事处理，我也没经验，这样耗着到时候人事怎么处理我的合同续签问题，而且我不服的是在工程部没有一个工程本科的，就我是相关工程专业，其他都是有背景的，他这明显给我难看，我不能让他好过，想找找办法

你服软呢，也不是什么大矛盾..按你说的小事情不可能这么搞你

引用 @戒指戒指 发表的:
对啊，难道医院编制特殊？

医院是二类工艺
有编制但是编制是单位的
所以需要签约
我也是这种编制 和老编制不一样
至于和聘用制不一样的地方在于 单位不能随便把我开了 不是完全不能开 那是老编制 我这种想开很麻烦 因为我已经在省里人社厅备案了 只要不出大纰漏都是五年一签 无脑续约

引用 @赵_日_天 发表的:
你这个说法有点矛盾昂。有编制的从来就不签合同，也不知道合同是啥。你要是有编制可以站他办公桌上骂他，他最多给你穿小鞋，也开不了你

...................... [ 此帖被声慢慢在2019-11-30 10:23修改 ]

事业编制他又辞退不了你，怕什么，只管告他。

引用 @哈有趣 发表的:
你这不叫有编制啊 有编制你的人事关系应该在卫生局

现在应该叫卫健委

引用 @KG永不言败MVP 发表的:
我刚来的领导帮我申请的编制，说是参公编制，合同已经续签三年

你是考进来的编制吗 哪有先进来再申请的编制啊

没证据举报个啥

引用 @灰原哀酱 发表的:
事业编制需要签，三年一次。

有的地方，老人老办法，，，
话说楼主是不是有什么自己想不到的把柄在他手里，，，