引用 @ig_perks 发表的:20k是接offer的人太多了,才开的劝退价,正常白菜23k*18+5w签字费好吧
引用 @老北京漫步 发表的:主要你要有这个资源干啥不行…
引用 @窝火的胡子 发表的:7000都不错
引用 @暂且偷闲 发表的:律师前期要是自己能找来很多案源怎么样
引用 @一建清除 发表的:搞工地,,医生,律师,,等等都是吧
引用 @星空格林 发表的:是太少了,不是没有
引用 @梅西风车扣篮王 发表的:那是因为你站在你现在年轻的角度来看,把自己当个普通人来看,别当成那少数的天才,人年轻靠的就是自己精力时间去做交换,老了才能依然安稳的度过,如果不弄成这样按资排辈,社会将会是真正的社会达尔文主义,弱肉强食,互联网35岁以后被炒鱿鱼的事情将发生在全部行业上,如果你认可这样的价值观,至少你没资格批判996。
引用 @好好管管韩国 发表的:是人心太浮躁了 能做高级技工也是越老越吃香 可是没几个人会去踏实的揣摩学习 社会本就如此二八法则勇不变
引用 @女神的特殊装备 发表的:恩,单位的高级技工,待遇和副主管一个级别,个别有过硬技术的,可以聘任为正主管级别。
引用内容由于违规已被删除
引用 @就是问问 发表的:有些行业就是这样,不断发展,但是人随着年龄增大精力和脑力跟不上了,所以不吃香。本来要求所有行业越老越吃香就是不尊重客观规律。别动不动人心浮躁,生搬硬套。比如运动员,经验再足逃得过自然规律?一群780岁老大爷场上踢球你看吗?浮躁吗?
引用 @FrDe201 发表的:运动员这个大家都理解,但某些行业按照运动员的标准卡年龄,就不明觉厉了
引用 @鹅城农夫 发表的: 不做管理和技术本来就没有越老越吃香的说法,大部分人一辈子其实就是普通打工者,所以日本的年功序列还是有一定道理的
引用 @毕竟是你文兄 发表的: 你说的是这个?
引用 @星空格林 发表的:大城市想要立足没那么多时间给你从月薪2000做起,想成家立业买房,一问2000到6000之间,姑娘掉头就跑
引用 @FrDe201 发表的:这个图太失真了,除非比较的是 985计算机硕士 VS 双非机械本科 同等学历的不可能有这么大差距
引用 @ycljojo 发表的:其实差不多,我双非一本硕士毕业,班里差不多都在20以上,同校材料的找工作那叫一个惨,12就不错了……
引用 @好好管管韩国 发表的:所以说是整个社会的浮躁,房价的暴涨就是明证,从高层到开发商,从资本到民众,全部想一夜暴富挣更多的钱,没有人再关心实体经济,实体经济大多是靠经验吃饭的,多说无益。
引用 @风雷酸辣汤 发表的: 任何行业里面混的,年纪大了自然被便宜的应届生淘汰。任何行业里牛逼的,都是越老越吃香。高level的人会是刚毕业吗?你想想清楚自己为什么发这个帖吧。
引用 @FrDe201 发表的:双非都20以上…… 你觉得有人信吗
引用 @Leit 发表的:lz这个年纪应该正是讨厌行业中的老头子的时候,只能说现在公众号贩卖焦虑的影响太深了
引用 @ycljojo 发表的:除了几个女生回老家运营商的,其他还真基本20以上。一个班70人,10个左右菊厂,4个蓝绿厂,5个左右中兴,1美团,1商汤,3网易,2招商,10个左右省电信移动和苏南运营商,其他的记不得了,都是这种薪资还不错,但是并不是顶尖的公司。太好的阿里腾讯我们班里没有
引用 @FrDe201 发表的:不是,建筑设计行业就这样,有什么不好吗? 年轻人也就是刚毕业的时候受两年穷,三年起收入不低于IT,然后35岁之后即使当不了总工也不至于被人嫌弃"年龄大",只要能画图就可以继续混饭吃 最大的缺陷可能就是当领导的年龄要后延,因为在大设计院想当领导基本都得40岁以后,但这个对大多数普通员工来说影响不大吧,有志于当领导的多等几年,没兴趣的就当个普通员工继续挣钱,总比互联网你35岁之后不成功就失业强吧
引用 @FrDe201 发表的:双非都能进这些二线厂和银行,那小公司和外包都招的什么人,很好奇。
引用 @宇智波饼王 发表的: 最后一句话很有问题。35之后不成功后就失业不知道你哪听的。大厂混久了可以出来创业。社会对互联网商业的需求如此之大以至于几个人创业也能过得不错。社会需要年轻人爬的快的行业,也需要你那种行业。都是为社会做贡献,为自己挣钱,应该没什么高下之分?
引用 @ycljojo 发表的:不知道,没人去外包。只有一个菊厂的同事,干了两年为了回家去了外包当个小领导,目前还是给菊厂干活。双非的分数也不低,不至于毕业去外包啊
引用 @FrDe201 发表的:创业这种99死一生的你也拿来当一个稳定的出路吗? 大厂程序员问题不大,不说创业,随便找个小公司当个技术总监之类的 问题是大部分程序员并不在大厂,他们35岁之后,除了少数特别牛逼的可以继续做技术,其他的真的很难继续在这一行做下去,要么转产品、销售,要么彻底不做互联网,回家卖油条去
引用 @宇智波饼王 发表的: 小厂的问题不只互联网。任何小厂,只要你平台不行且自身能力不行,中年后都面临一样的问题。
引用 @FrDe201 发表的:别扯了,不同行业差别很大 建筑设计行业,你应届生淘汰一个35岁的老工程师试试,哪怕他能力不牛逼,不是啥技术专家,也没做到管理岗
引用 @FrDe201 发表的:不是,我的意思是,IT职场上大部分是不知名的中小公司,还有外包 如果双非的都能进二线厂、银行、国企之类的 那么,容纳从业人口的大户——中小公司、外包,招的是什么档次的毕业生呢? 难道都是大专、培训班的,似乎不太可能吧
引用 @早日当上架构师 发表的: 没啥不可能的,双非也是一本了,你可以了解一下一本的比例有多少,大部分还是高职专科,高中毕业去培训班的,那一大批人也要有地方接收的,自然去了你说的这种小公司,外包什么的。但我本科211也有好多人去渣渣公司的,我不知道这个层主的真实性,可能有的学校风气比较好吧
引用 @FrDe201 发表的: 反正我是没听说非得全国著名大设计院的人才能工作到40岁以后,小设计公司的建筑师、结构师如果能力不出众就得中年失业。 更准确的说,你在建筑设计这个行业,只有混到倒数那10%,才有可能因为实在太差,中年遇到危机。 但是IT行业呢,像你说的,在大厂工作的,或者在小厂能力非常出众的,加起来才多少? 基本上,80%以上的程序员都是你嘴里的"平台不行、能力不行",这个要求太残酷了。
引用 @宇智波饼王 发表的: 你这是朴素唯物主义的错误。只看到了事情的样子而忽略了背后的规律。建筑设计行业规模一共多大?就业量多少。互联网里面程序员规模多大。规模决定了供需,供需决定了进入行业的门槛。能在建筑设计里立足的这个人的能力去做个不错的程序员应该是OK的。小厂程序员比如自学的那种,他当时应该也没机会去学建筑设计。因此,你说的那种FW程序员他这辈子就注定是个中年卢瑟,你给他机会他也不能进入其他有门槛的行业。你对比设计院事务所和小厂程序员,这不是一个水平的对比。
引用 @FrDe201 发表的:施工也一样的,虽然辛苦,但只要你不作死,不会因为年龄丢饭碗 还有你说的自学的程序员没机会做建筑设计,我自己就是之前做建筑设计院,后来自学去小公司做程序员的,都不知道该说什么了
引用 @风雷酸辣汤 发表的: 你非要扯着我一个 混 字下自己的定义,那就你开心就好呗。看见你这id就烦,有空多给自己充充电不好吗
引用 @宇智波饼王 发表的: ……你不是我说的那种情况我那个意思是,我想上北大,但是我考不上只能上首师大。你这是你考上了北大,转学去了首师大。
引用 @恒丶扫饥饿 发表的:所以it35岁怎么办啊
引用 @SceptisM 发表的: 我舅舅就是程序员,典型的没有混上去,做了二十多年开发,快五十了,职位也不高,也就是个小组长,手下四五个小年轻,还在一线做开发,我怎么没听他说他要失业了呢?
引用 @FrDe201 发表的:目测不是在互联网,做传统软件的?
引用 @重大 发表的:我末流985机械,工资到手9000,应该在从事机械行业里面算高的了,我同学去了华为,人家比白菜价低,10000多。差距不大吗?
引用 @SceptisM 发表的: 给中国电信做外包的小公司,做的是java开发
引用 @SceptisM 发表的: 现在也依然有人愿意挖他,一个合格的java开发,并不难找到工作。
引用 @FrDe201 发表的: 你这机械在一线还是二线差别不大,IT的话一线是高,但是二线大部分人会断崖式下跌,估计二线城市IT跟机械就差不多了 比如青岛的大公司,给计算机应届毕业生的offer就是1万出头,拿到手不也是9K多 再一个,你刚毕业9K,干三五年税后20万也没问题,这不就接近街薪了吗
引用 @FrDe201 发表的:那可能人家技术很强,只是不擅长管理
引用 @重大 发表的:辞职,转行了,机械没啥前途了
引用 @有风吹过吧 发表的:要是建筑设计行业是这样就不会大把人只盯着地产甲方了,你这也太扯了
🔥 最新回帖
问题你说的46是最低,不是白菜啊
别的还能干啥
我双非的,同学本科毕业直接去了南通一家公司,过了实习就5000左右了。
主要你要有这个资源干啥不行…
🛋️ 沙发板凳
苍老师第一个反对
是太少了,不是没有
是人心太浮躁了 能做高级技工也是越老越吃香 可是没几个人会去踏实的揣摩学习 社会本就如此二八法则勇不变
看错了,还以为楼主反对越老越吃香
大城市想要立足没那么多时间给你从月薪2000做起,想成家立业买房,一问2000到6000之间,姑娘掉头就跑
恩,单位的高级技工,待遇和副主管一个级别,个别有过硬技术的,可以聘任为正主管级别。
有些行业就是这样,不断发展,但是人随着年龄增大精力和脑力跟不上了,所以不吃香。本来要求所有行业越老越吃香就是不尊重客观规律。别动不动人心浮躁,生搬硬套。
比如运动员,经验再足逃得过自然规律?一群780岁老大爷场上踢球你看吗?浮躁吗? [ 此帖被就是问问在2019-11-25 00:11修改 ]
现在没时间给你这样练级了
正解
运动员这个大家都理解,但某些行业按照运动员的标准卡年龄,就不明觉厉了
这的确很浮躁很残酷。但也说明,确实很多行业不是越老越吃香。。。
对头,这就说明发展很慢了,没有新东西出来,科技
你想多了,管理和技术也不一定是越老越吃香
就是这么残酷
所以说是整个社会的浮躁,房价的暴涨就是明证,从高层到开发商,从资本到民众,全部想一夜暴富挣更多的钱,没有人再关心实体经济,实体经济大多是靠经验吃饭的,多说无益。
到头来发现还不如人家码农刚入门?
关键是50岁能掌握话语权的也是其中的翘楚了,大多数人已经被边缘化或者淘汰了。
这个图太失真了,除非比较的是 985计算机硕士 VS 双非机械本科
同等学历的不可能有这么大差距
不是,建筑设计行业就这样,有什么不好吗?
年轻人也就是刚毕业的时候受两年穷,三年起收入不低于IT,然后35岁之后即使当不了总工也不至于被人嫌弃"年龄大",只要能画图就可以继续混饭吃
最大的缺陷可能就是当领导的年龄要后延,因为在大设计院想当领导基本都得40岁以后,但这个对大多数普通员工来说影响不大吧,有志于当领导的多等几年,没兴趣的就当个普通员工继续挣钱,总比互联网你35岁之后不成功就失业强吧
能做成“高级”
啥行业都是越老越吃香
大部分技工到老只是个老技工
所以不能一毕业就相亲呗。
其实差不多,我双非一本硕士毕业,班里差不多都在20以上,同校材料的找工作那叫一个惨,12就不错了……
任何行业里牛逼的,都是越老越吃香。高level的人会是刚毕业吗?
你想想清楚自己为什么发这个帖吧。
双非都20以上……
你觉得有人信吗
如果有完善的福利待遇和制度让做实业的工人能够有钱养家育儿,自然会有人抢着去干,现实情况就是哪里能赚到钱,人就往哪里跑
别扯了,不同行业差别很大
建筑设计行业,你应届生淘汰一个35岁的老工程师试试,哪怕他能力不牛逼,不是啥技术专家,也没做到管理岗
唯一的缺点就是医生和律师都太难找工作了,硕士读出来的医学生只能去县医院,得读到博士……
lz这个年纪应该正是讨厌行业中的老头子的时候,只能说现在公众号贩卖焦虑的影响太深了
除了几个女生回老家运营商的,其他还真基本20以上。一个班70人,10个左右菊厂,4个蓝绿厂,5个左右中兴,1美团,1商汤,3网易,2招商,10个左右省电信移动和苏南运营商,其他的记不得了,都是这种薪资还不错,但是并不是顶尖的公司。太好的阿里腾讯我们班里没有
不同的人,对未来的预期不同,对这件事的看法也不同
行业里老头子多,你年轻时很难得到提拔,不能当领导,但是你35岁、40岁之后即使没有做的很出众,也能继续混饭吃
行业里老头子已经被淘汰了,你年轻时做好了很快得到提拔,但是如果做不好,35岁之后、40岁之后也跟以前的老头子一样被淘汰
这怎么看都是两条各有利弊的路子,看你对自己未来的预期,哪有什么绝对的好坏之分?
双非都能进这些二线厂和银行,那小公司和外包都招的什么人,很好奇。
最后一句话很有问题。35之后不成功后就失业不知道你哪听的。大厂混久了可以出来创业。社会对互联网商业的需求如此之大以至于几个人创业也能过得不错。
社会需要年轻人爬的快的行业,也需要你那种行业。都是为社会做贡献,为自己挣钱,应该没什么高下之分?
不知道,没人去外包。只有一个菊厂的同事,干了两年为了回家去了外包当个小领导,目前还是给菊厂干活。双非的分数也不低,不至于毕业去外包啊
创业这种99死一生的你也拿来当一个稳定的出路吗?
大厂程序员问题不大,不说创业,随便找个小公司当个技术总监之类的
问题是大部分程序员并不在大厂,他们35岁之后,除了少数特别牛逼的可以继续做技术,其他的真的很难继续在这一行做下去,要么转产品、销售,要么彻底不做互联网,回家卖油条去
不是,我的意思是,IT职场上大部分是不知名的中小公司,还有外包
如果双非的都能进二线厂、银行、国企之类的
那么,容纳从业人口的大户——中小公司、外包,招的是什么档次的毕业生呢?
难道都是大专、培训班的,似乎不太可能吧
小厂的问题不只互联网。任何小厂,只要你平台不行且自身能力不行,中年后都面临一样的问题。
反正我是没听说非得全国著名大设计院的人才能工作到40岁以后,小设计公司的建筑师、结构师如果能力不出众就得中年失业。
更准确的说,你在建筑设计这个行业,只有混到倒数那10%,才有可能因为实在太差,中年遇到危机。
但是IT行业呢,像你说的,在大厂工作的,或者在小厂能力非常出众的,加起来才多少? 基本上,80%以上的程序员都是你嘴里的"平台不行、能力不行",这个要求太残酷了。 [ 此帖被FrDe201在2019-11-25 01:09修改 ]
你非要扯着我一个 混 字下自己的定义,那就你开心就好呗。
看见你这id就烦,有空多给自己充充电不好吗
没啥不可能的,双非也是一本了,你可以了解一下一本的比例有多少,大部分还是高职专科,高中毕业去培训班的,那一大批人也要有地方接收的,自然去了你说的这种小公司,外包什么的。但我本科211也有好多人去渣渣公司的,我不知道这个层主的真实性,可能有的学校风气比较好吧
首先,企业根本不区分一本二本
然后,你也可以了解一下他说的那些地方,能容纳的岗位占IT行业的多大比例
我觉得不合理的是,如果连双非都能大比例的进那种头部企业或单位,那后面容纳大多数就业人口的,从哪里抓人呢?你说的什么大专高中去参加培训班,终究是少数才能真正入行,没多少人的。我以前公司是个很小的,就那样的,程序员基本都是双非本科,基本没见过大专甚至什么高中的,那种人大部分根本入不了行的。
你这是朴素唯物主义的错误。只看到了事情的样子而忽略了背后的规律。
建筑设计行业规模一共多大?就业量多少。互联网里面程序员规模多大。规模决定了供需,供需决定了进入行业的门槛。能在建筑设计里立足的这个人的能力去做个不错的程序员应该是OK的。小厂程序员比如自学的那种,他当时应该也没机会去学建筑设计。
因此,你说的那种FW程序员他这辈子就注定是个中年卢瑟,你给他机会他也不能进入其他有门槛的行业。
你对比设计院事务所和小厂程序员,这不是一个水平的对比。
不能再同意,国内现在社会的浮躁程度太高,导致大家都以赚钱作为评价一个人成功的唯一标准,就像街上一问选专业就无脑推荐cs,也不管是不是喜欢是不是擅长,长此以往真的会磨灭很多其他领域的人才培养。
施工也一样的,虽然辛苦,但只要你不作死,不会因为年龄丢饭碗
还有你说的自学的程序员没机会做建筑设计,我自己就是之前做建筑设计院,后来自学去小公司做程序员的,都不知道该说什么了
……你不是我说的那种情况
我那个意思是,我想上北大,但是我考不上只能上首师大。你这是你考上了北大,转学去了首师大。
所以it35岁怎么办啊
道理讲不过,就剩下人身攻击?已举报
"你考上了北大,转学去了首师大"
你这么一说,我怎么感觉自己是个智障
要么在35岁之前变得特别牛逼,要么转岗例如产品、运营、销售,或者彻底离开互联网行业,自己做点小买卖
但是对于个人来说,你觉得哪个好一点?
报个学校呗,反正也没人认识你。你这一本也太强了。
主要是我好奇这真的像你说的,随便普通双非,还是你这学校比较猛呀。
我末流985机械,工资到手9000,应该在从事机械行业里面算高的了,我同学去了华为,人家比白菜价低,10000多。差距不大吗?
互联网就是这么高。拼多多给应届生开的最低价都46w了。
我舅舅就是程序员,典型的没有混上去,做了二十多年开发,快五十了,职位也不高,也就是个小组长,手下四五个小年轻,还在一线做开发,我怎么没听他说他要失业了呢?
目测不是在互联网,做传统软件的?
给中国电信做外包的小公司,做的是java开发
你这机械在一线还是二线差别不大,IT的话一线是高,但是二线大部分人会断崖式下跌,估计二线城市IT跟机械就差不多了 比如青岛的大公司,给计算机应届毕业生的offer就是1万出头,拿到手不也是9K多
再一个,你刚毕业9K,干三五年税后20万也没问题,这不就接近街薪了吗 [ 此帖被FrDe201在2019-11-25 01:40修改 ]
这种的好一些,年龄歧视重灾区是互联网企业
但是这种工作收入、技术方面都比互联网差一些
现在也依然有人愿意挖他,一个合格的java开发,并不难找到工作。
那可能人家技术很强,只是不擅长管理
辞职,转行了,机械没啥前途了
我也不好意思说我舅舅水平不行之类的,我也不清楚他的水平,只知道他公司里员工都是专科和三本的学历。我觉得一个正常水平的程序员,在他的位置工作十年以上,也是能做到他的程度的。他最早做的dephi都早就被淘汰了,后来又自己学的java,只要能跟上技术的更新,普通的程序员也是能一直做下去的。
lz可以说下啥学校嘛,以后如果要报学校还可以参考一下😂
转了啥呀
指望吃行业红利赚快钱,活该年纪大了被淘汰
实际上你现在的行业就是50岁的人掌握话语权,你还是太年轻了
突然想到以前某个up主说的 日本大部分的会社 就看工龄 谁熬得久谁就高职位
医生,教师,工程师,科学家,多数行业都是要积累经验吧,
前段时间查了下加拿大这边的工程师协会数据,平均年龄46岁……我34在公司是第三年轻的工程师……于是就踏实安心熬资历了
要是建筑设计行业是这样就不会大把人只盯着地产甲方了,你这也太扯了
还真的像层主说的那样,本人现在就在设计院上班,毕业一年