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引用 @North_London 发表的:hr的屁股就是老板一边的，现实如此
引用 @每日世界阿斯马卡太阳体育报 发表的:这种hr就是垃圾人，人力资源管理不是这么管理的。
引用 @切换中英文 发表的:你到现在还是在你自己的逻辑里，面试是浪费时间这个假设就是错的，你在这个上面推理当然也是谬论，另外看了你之前的回复，杠精，脏话，张嘴就来，对牛弹琴的人应该是我，你的假设就是错的，面试不是浪费时间，是提升自己，你都不懂，活在自己的世界
引用 @RexKeh 发表的: 你在我这边凌晨回我，对线个锤子……我之前在那个评论下面回复过一个人，大致意思差不多。你搞清楚，大家看不上网易offer是因为大厂offer里面网易本来就是最容易的几家之一，而且待遇也一般，管理还受人诟病，而不是单纯因为道德问题就去黑他，谁真么闲？但万一没拿到比他好的不就还得去了？谁秋招敢说喜欢哪家才面哪家？就像学金融的有几个想去四大的？不是为了保底或者求稳？你以为的正常人的逻辑，根本就让人觉得你完全没接触过这我们说的东西，正常人的逻辑是秋招这么难的情况下能多投一个就多投一个，先有饭吃，而不是你那套自以为是的“不浪费时间”。最后，所有的优劣都会在你对比几家公司的时候被量化，这件事无关道德，唯有利己。
引用 @师兄222 发表的:看来看去，最后还是马化腾最良心？
引用 @萧山的故事 发表的: 这么做，对于网易这种企业有什么好处吗
引用 @iGMu 发表的: 按合同来，该怎么赔怎么赔，道德捆绑企业很下作。
引用 @吕王一代 发表的: 网易这种垃圾公司干出的恶心人的事情太多了。 不看好这个公司
引用 @咳到鼻涕流 发表的:养一辈子？这里说的哪句话要公司养一辈子了？
引用 @左光斗 发表的:在双方表态之前，不盲信一面之词。上次华为所谓辞退孕妇事件，事后也是爆出来本来就辞退了，在离职之后才发现怀孕的。兼听则明，偏听则暗。
引用 @素描的爱 发表的: 网易就这水平，毁应届生三方，卡应届生试用期，反正我是拒绝了网易的offer，这种垃圾公司不值得人卖命
引用 @素描的爱 发表的: 腾讯本来就很良心。。员工关怀是国内互联网公司数一数二的
引用 @有心无心莫召奴 发表的: 鹅厂对小学生危害大，对自己人不薄。🤨
引用 @水蜜桃蛋挞 发表的:东哥怎么样
引用 @天冷溜鸟 发表的:其他网易都有问题 不过毁三方这个 不说网易 现在多少jr都是主动毁的
引用 @liner99 发表的:没人说养一辈子 不过合法开除赔N+1合理正常吧
引用 @jy1293034 发表的:合法不合理，我们公司也有差不多情况的，从查出来回家休养到去世工资一分不少过节还有特别的照顾
引用 @速度抢二楼 发表的:你倒是说说这里面赔偿在哪啊？
引用 @转接健 发表的: 的确是他们的风格，如果有员工名字更好证实是否真，等后续再看看是不是真的
引用 @hdddd123 发表的:企业有钱就好聚好散，缺钱就裁人赖账和企业名字无关，所以大企业、政府单位在薪资一样的情况下会有优势。
引用 @依舊懷唸 发表的:现在想想外企真的良心 每次生病请假不扣钱不说 老板还会自动把我一部分的工作安排给别人。。
引用 @iGMu 发表的: 即便是真的,公司没权利辞退长期病假员工吗？该怎么赔怎么赔，这道德绑架是啥意思
引用 @zihho 发表的:按照劳动法网易确实没有太大问题，私企还能养你一辈子？没仔细研究过，他在网易工龄五年，大概有六个月病假，超过六个月仍然不能满足岗位要求，公司有权辞退员工的。
引用 @转接健 发表的: 我查了下没找到支持你说法的证据，如果你不能举证，其实你是不是也在散布谣言呢？
🔥 最新回帖
所以你是要应届毕业生人均身价千亿或大背景去和公司地位平等？毕业生不穷还有谁穷？
不是，关键我见到的hr不少本来就是垃圾人，学历低文化低，明明是混饭吃的，以为自己能管全公司的人了
hr的屁股就是老板一边的，现实如此
现在就是层主没拿出网易OFFER来自证，我就是质疑他玩嘴。你就别顾左右而言他了，核心问题是层主没有自证。我质疑的是他玩嘴，和圈内人士面试练手、网易辣不辣鸡没有任何关系。另外，看了你是个XWH住户就知道你的素质了，井底之蛙就是形容你这种人的。
你自己看看原帖，层主觉得网易道德垃圾，还要去面试，最后拒OFFER。我质疑他逻辑有问题，他也没拿出网易OFFER来自证。你说再多都是你自己脑补的，这个问题都不懂就别来和我辩了。对牛弹琴真的累。
🛋️ 沙发板凳
腾讯本来就很良心。。员工关怀是国内互联网公司数一数二的
私企必须得养员工一辈子？
你看清楚，员工是维权，不是让企业养一辈子。如果文章讲述的基本是事实，那网易这个企业就是个垃圾，怪不得越来越差
鹅厂对小学生危害大，对自己人不薄。🤨
在双方表态之前，不盲信一面之词。上次华为所谓辞退孕妇事件，事后也是爆出来本来就辞退了，在离职之后才发现怀孕的。
兼听则明，偏听则暗。
养一辈子？这里说的哪句话要公司养一辈子了？
没人说养一辈子
不过合法开除赔N+1合理正常吧
录音都有啊，至少这件事是存在的吧，可能有出入，看你网易怎么回应呗
写的至少看上去有理有据。
说实话，资本永远不可能有良心的。
所以不能根据合同裁掉他进行赔偿吗
根据合同这属于违法开除，不能维权？不能去获取自己应得的利益？
人家就想按合同办事n＋1补偿，是网易不想给
你是眼睛不好吧，那里看到让网易养一辈子了？
赔了吗？是各种想赖不赔
我查了下没找到支持你说法的证据，如果你不能举证，其实你是不是也在散布谣言呢？
所以这个事情我去考证了下 该辞退员工在某公众号发了个长文包括各种公司威胁录音，有兴趣可以去看看
其他网易都有问题 不过毁三方这个 不说网易 现在多少jr都是主动毁的
东哥怎么样
其实鹅厂不做这些事也有人做
你倒是说说这里面赔偿在哪啊？
京东网易都是有毁三方黑历史的
按法律合同来不就是应该n➕1吗？……我看那个作者的做法没什么错吧，他只是想争取n➕1……
学生和企业之间关系从来都不是对等的
合法不合理，我们公司也有差不多情况的，从查出来回家休养到去世工资一分不少过节还有特别的照顾
您老是活在童话里吗。。。。。
为什么不合理？你们公司养到去世岂不是更加不合理？
是小学生周围的环境以及各个方面无法适应这个时代小学生的成长，别把屎盆子扣在一个人身上
解约赔偿啊，网易和他之间是提前终止合同，怎么赔偿按合同里来
即便是真的,公司没权利辞退长期病假员工吗？该怎么赔怎么赔，这道德绑架是啥意思
你可别不懂装懂了，学生毁约和公司毁约能一样？
网易还不算大企业吗？不还一样？
看清楚，网易是要赖掉N+1的离职赔偿，这是国家法律规定必须给的……
我好奇的是，网易搞这么多事，大约能省多少钱？
问题就是网易不想赔……
问题关键就是公司不肯给赔偿，想让他主动离职。你就没看贴。
网易的黑历史牛客一搜一大堆
你没看贴就别回复了。
连华腾最被诟病的游戏坑钱和网易比都是弟弟级别的，更不用说员工关怀这些的了
被外企一条短信炒鱿鱼的飘过……
辛苦5年提前完成项目并验收合格，然后英国老板对我们的评价是：这些中国人素质不高。然后我们整个部门都被炒了……
小老板心态，导致对短期成本斤斤计较，对外来发展也没什么期盼。
该怎么赔，法律规定的很清楚了：n+1，你看网易有按照n+1赔偿的意愿吗？给这种垃圾企业洗地你也不怕半夜鬼敲门？
上次那个网易裁应届生的帖子也是你一直在给网易洗，id我记得很清楚。
就一句话，自己是个打工的，得知道自己的屁股应该坐在哪里，别洗地洗了半天自己被无情裁掉，那特么就搞笑了。
不看文章就评论？
咱们看的是同一篇文章么？
文章里的主人公要求的就是按法律赔，有什么问题么？
看是不是东哥的亲兄弟了。
看完简直心凉了。。。。这还是互联网企业中屈指可数的大厂，都敢玩这些下三滥。。。维权太难了
法律在那放着，该怎么来怎么来就行，员工也没要求网易养活一辈子，
我在鹅厂就没加过班公司也没有严格考勤，坐对面的刚被评五星员工的小姐姐平时天天十一点来上班。
别人骂归骂，从腾讯出来以后感受很真切
按照劳动法，辞退得给N+1
猪厂现在就是想赖掉这N+1
还没有太大问题？
这个员工是要求网易养他一辈子了？
不懂就问，阿里巴巴咋样
他说的没错啊，看完很清楚是先签了离职协议，结束打卡，后发现的怀孕，这玩意你签字他就生效，后面那个员工想撤回HR当然不给撤