引用 @性感小迷妹在线发贴 发表的: 对啊,感觉从来没听说哪个学长去了苹果,也没见到有人分享自己在苹果的工作,明明很大的雇佣群体
引用 @大雁过冬 发表的:苹果的核心部门根本不在中国啊 这里就是一些搞行政的和销售
引用 @扣137619199 发表的: 我叔他儿子也就我堂哥985本硕毕业,经历苹果六道笔试面试关卡入职上海苹果,年薪已经一百多万了,而且我叔还经常在亲戚之间说,苹果公司员工买苹果好像打八折比pdd还便宜,经常找他代买。然而我叔天天说,后来我和我姐一致同意再说就借钱,借他十万八万🐶
引用 @虎扑JR1854656465 发表的: 待遇怎么样不知道,反正我朋友在苹果可以请三星期假去南美。你在华为试试?
引用 @小屋的马甲 发表的:哈哈,这帖子能看到笑,讲相声,国内苹果参与生产多是代工厂富士康之类,有些人真是什么都要和华为比。
引用 @城南幼儿园前MVP 发表的: 苹果中国哪怕有一点地位双卡双待会出的那么晚?
引用 @北歐土著 发表的:我觉得抛开待遇谈假期不太好吧。我同学当教师的,一年两个月假期呢。可是收入很少,你羡慕他们的工作吗?
引用 @sakayuji 发表的: 羡慕
引用 @NotInMood 发表的:苹果核心部门 像研发之类的在美国 而且基本不招收应届生 要和外企比较的话 应该是微软, 我同学浙大研究生,应届研发能给40w。比华为多很多。
引用 @瘦加菲猫 发表的:微软40?真假
引用 @北歐土著 发表的:😓你这让我怎么回?想当老师考证去吧,听说难度类似公考。我跟他那了解到一年收入十来万,比起来华为腾讯阿里之类的公司那收入可不是少了一星半点的。而且假期虽长,压力也不小,每个假期都要准备新学期的课程,平时讲课批改作业判卷子什么的杂事很多,还会面临学生的升学问题。
引用 @一片浮云来 发表的:富士康就是苹果的生产部门
引用 @我是爱拉杆的胖子 发表的:感觉基本就这样吧,不过能进微软的进华为估计也能拿到这个工资。以前摩托,阿朗这些在国内还招人那会工资都比华为好。
引用 @ttinter 发表的:微软的应届研究生肯定比华为的应届研究生高。但是,能进微软的应届研究生如果去华为肯定比去微软拿的多。
引用 @烟上九城 发表的: 这逻辑。。。自己捋一遍
引用 @皓月轻舟 发表的:亮你的这几个人都没看出来你这句话前后都不通吧
引用 @也就不用讲 发表的: 苹果研发的话只有在北京有一点siri本地化的岗位
引用 @虎扑JR1763115044 发表的:。。。。华为校招15级还没人家微软普通offer高,到底懂不懂? 外企主要是涨薪慢,华为混的好五年17级就是微软的double了。
引用 @瘦加菲猫 发表的:外企现在拼不过华为的
引用 @theProOne 发表的:你在搞笑呢?华为是弟中弟offer,flag是最顶级offer,这俩有可比性?比工资也不是你华为最高啊,pdd不比华为香多了?
引用 @小执着tel 发表的:问题是工作时间也不一样的,double工时double工资也不一定赚啊
引用 @虎扑JR1763115044 发表的:工时不用想的,肯定吊打华为,msra很多人六点跑路的
引用 @我来自IBM 发表的: 逼乎有,都是在美帝总部,国内都是职能部门,美国一年一般十几万🔪吧
引用 @虹口杨大毛 发表的:今年hw应届硕士28k,不含年终,所以多很多怎么来的?
苹果的核心部门根本不在中国啊 这里就是一些搞行政的和销售
销售也是代理商负责
内部员工价就是8折,还有和国内一些大企业有合作的,他们员工购买也是8折,不过其实只要你能找到供货商买哪种退税的,也能到8折左右
我觉得抛开待遇谈假期不太好吧。我同学当教师的,一年两个月假期呢。可是收入很少,你羡慕他们的工作吗?
华为的工资高基本是双倍工作量叠加来的
只要华为坚持不懈怠,苹果拼研发是拼不过华为的
成本差距太大,一个app敢卖2K
也就是加了降噪就当金疙瘩卖了
华为加个不差的降噪就在f2上加了一百来块钱
富士康就是苹果的生产部门
不止行政和销售,大把在中国做供应链管理的,待遇很可观
国内不少苹果员工做供应链管理的啊
那是做不出来好吧 现在双卡 还是稀烂
羡慕
😓你这让我怎么回?想当老师考证去吧,听说难度类似公考。我跟他那了解到一年收入十来万,比起来华为腾讯阿里之类的公司那收入可不是少了一星半点的。而且假期虽长,压力也不小,每个假期都要准备新学期的课程,平时讲课批改作业判卷子什么的杂事很多,还会面临学生的升学问题。
然后苹果的外包网络工程师是年薪30W。正式编制的估计再翻一翻至少。而且苹果项目给的时间很充裕,不会赶进度,所以每天的工作量不大。
微软40?真假
感觉基本就这样吧,不过能进微软的进华为估计也能拿到这个工资。以前摩托,阿朗这些在国内还招人那会工资都比华为好。
没那么难,不过老师压力真的很大很大
微软的应届研究生肯定比华为的应届研究生高。但是,能进微软的应届研究生如果去华为肯定比去微软拿的多。
也有不少进华为的也有40w,findstar就是
在中国的核心部门也不是叫苹果,相关行业不会少的
我指的是本部研发岗或者行政岗
正因为当不了才羡慕不是?
外企现在拼不过华为的
亮你的这几个人都没看出来你这句话前后都不通吧
这逻辑。。。自己捋一遍
他的意思应该是微软招聘要求比华为高,能进微软的人进华为肯定不是批发价,可以谈不错的工资
。。。。华为校招15级还没人家微软普通offer高,到底懂不懂?
外企主要是涨薪慢,华为混的好五年17级就是微软的double了。
额,我自己也没看出来哪里不通啊😅,求赐教。
上海有研发
我的错,说的不清楚。我说的也不仅仅是起步的那个offer,对于能进微软水平的来说,这个offer意义也没那么大,肯定要考虑后续的发展。
问题是工作时间也不一样的,double工时double工资也不一定赚啊
这不是很正常,一样的工资能进微软为啥不禁微软, 薪资没优势肯定看公司啊,你从别人公司挖人不久得给更好的待遇,不然怎么挖的动?当初我学校华为国内同行招人的时候,华为都是直接加薪从同行招的人里面挖的
你在搞笑呢?华为是弟中弟offer,flag是最顶级offer,这俩有可比性?比工资也不是你华为最高啊,pdd不比华为香多了?
这不是很正常,现在工资高的就是金融互联网,反而国内制造业蓝领工资低社会地位也低,这样发展下去对国内的制造业可不是好现象
算法 45w
工时不用想的,肯定吊打华为,msra很多人六点跑路的
对啊,用更多的时间赚更多的 钱,双向选择无可厚非嘛,有人愿意加班就自然有人去华为,好歹赚的多。但是薪资匹配选公司的话,那就不好说了
一些外资真的给的挺高的!我也是听说,当年同事出差去爱立信帮忙做项目,每天补贴180美金左右,应该是零几年,项目完成还给了一笔钱,爽的
拼加班时间确实拼不过
差不多,前两天同事讲他大学本科同学毕业去美国留学今年博士毕业进的苹果,月薪一万多美刀的样子。不过假期真心多。。。。
苹果负责供应链里面的人,这种人最重要的是经验,所以基本不会要刚毕业的。然后在苹果工作的人一般都是在其他大公司工作,然后跳过去的。经过那么多年,基本上跟学校没啥关系了
然后这几年苹果也挺抠的,进去的时候工资也没以前大方了
个人觉得苹果的综合待遇离谷歌还有点距离
今年hw应届硕士28k,不含年终,所以多很多怎么来的?
28K 那必然多很多