任正非在心声社区回应此前备受关注的知乎HR胡玲事件。

斯蒂芳库里
楼主 (虎扑)
以下为回应全文:

 

🔥 最新回帖

c
cocu31
183 楼
蓝军,红军都分出来了?
HW的研发不容易啊。。。

y
yyzdtc
182 楼
真可怕。。。。

华丽阁楼
181 楼
引用 @山山0129 发表的:
所以这么赤裸裸的签不违反劳动法?华为内部协议凌驾于劳动法?

爱签签不签滚 没有工会 什么研发什么销售不就一个螺丝钉

华为当年赢思科靠研发还是靠7*24的低人力成本技术支持了解一下

哈有趣
180 楼
引用 @彤铁仁 发表的:
特别是研发人员,干得非常好。还需要怎么特意提出来?

干的好和干的辛苦有什么区别你不知道吗 初中语文不及格?

彤铁仁
179 楼
引用 @哈有趣 发表的:
强调内部事宜不能外泄 只说hr辛苦不提研发受罪 倾向已经很明显了吧

特别是研发人员,干得非常好。还需要怎么特意提出来?

 

🛋️ 沙发板凳

小歪太
意思就是息事宁人,各退一步,大事化小

湖大吴彦祖
就是安抚了下双方,要求不要扩大影响。对整个事件的态度和倾向性没看出来

虎扑用户242235
公司不易浮动, 社团要平衡。。
罗纳尔哆啦c梦
这不是典型的和稀泥吗?

I
Ich_Argus
每次看到这种东西都感觉像是伟人的最高指示

热干面多放芝麻酱
倾向性很明显了

虎扑JR1763115044
华为很多级别高hr都是研发转的,何苦为难自己人。
虎扑用户803159
三十年来公司从一毛不毛……总裁办的公文很接地气啊
w
whuthc
还是说hr格局太小,在公司层面,都不算事。这么大的有不公平是正常的,不要纠结这一点,息事宁人

抨击
关键时刻,需要内部稳定。

没有我不知道的
引用 @罗纳尔哆啦c梦 发表的:
这不是典型的和稀泥吗?

当舵手要会保持平稳才不会把船开翻,任正非的意思很明确了,公司内部的事内部解决,不要把矛盾扩大到社会上

用户1399409176
我觉得说的没问题

母猪大叔
翻译一下:
1.投诉不能匿名,方便秋后算账。发帖到网上真是不应该
2.大家各退一步,保持现状,继续维持hr压榨开发人员的风气
3.压榨也不能压榨的太狠了,要温水煮青蛙,免得开发人员****

百里屠苏少侠
和稀泥罢了。华为加班严重程度有目共睹。但是鸡变凤凰的决定权还是看领导,hr鸟不鸟你

哈有趣
引用 @湖大吴彦祖 发表的:
就是安抚了下双方,要求不要扩大影响。对整个事件的态度和倾向性没看出来

强调内部事宜不能外泄 只说hr辛苦不提研发受罪 倾向已经很明显了吧

母猪大叔
引用 @湖大吴彦祖 发表的:
就是安抚了下双方,要求不要扩大影响。对整个事件的态度和倾向性没看出来



大雁过冬
引用 @罗纳尔哆啦c梦 发表的:
这不是典型的和稀泥吗?

那是你的感觉,你以为这叫和稀泥?你要是多了解任正非就知道这个人的高度超出中国其他企业家一大截,其实他都不像一个企业家。

哈有趣
引用 @罗纳尔哆啦c梦 发表的:
这不是典型的和稀泥吗?

hr替你办事你能把hr卖了吗 现在风向都站胡你也不可能动人家 那就这样呗

锁链
想不到啊,华为这么大的企业……总裁办的公文格式也跟闹着玩一样……

a
aya1301
hr是维护公司利益,是站在资本家这边的。任肯定是偏向hr的,只是现在事情影响比较大,不好动胡而已。

溪江月
引用 @母猪大叔 发表的:
翻译一下:
1.投诉不能匿名,方便秋后算账。发帖到网上真是不应该
2.大家各退一步,保持现状,继续维持hr压榨开发人员的风气
3.压榨也不能压榨的太狠了,要温水煮青蛙,免得开发人员****

哈哈哈哈,你真是个鬼才

百里屠苏少侠
另一篇帖子已经没了

虫子飘逸
呵呵呵,编辑掉算了 [ 此帖被虫子飘逸在2019-11-05 14:17修改 ]

虫子飘逸
引用内容被灭过多已被折叠

他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

喜剧之王ywy
引用内容被灭过多已被折叠

叫手下离婚的高度?

江户川西西
引用 @母猪大叔 发表的:

每一张图都能找到真命天贴。。。。。

不靠谱靠补
引用 @母猪大叔 发表的:
翻译一下:
1.投诉不能匿名,方便秋后算账。发帖到网上真是不应该
2.大家各退一步,保持现状,继续维持hr压榨开发人员的风气
3.压榨也不能压榨的太狠了,要温水煮青蛙,免得开发人员****

狼性文化,凭什么我们hr要绵羊?我们是领导的皮鞭啊,就是来压榨所有剩余劳动价值的

虎扑用户925682
老任想让研发人员闭嘴,字里行间维护HR,体谅HR,还有暗示是其他机构借题发挥。

江户川西西
引用内容被灭过多已被折叠

那不还是和稀泥嘛。。。。

江户川西西
引用内容可能违规暂时被隐藏

哈哈哈哈这方面任老可是以身作则。。。。。。

虎扑JR1154700147
做人难,做名人难上加难。

黑吹有轮回
引用 @虫子飘逸 发表的:
他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

佩服你们这些键盘侠

t
tianzhao5527
引用 @锁链 发表的:
想不到啊,华为这么大的企业……总裁办的公文格式也跟闹着玩一样……

什么都不懂的人真搞笑

这种发到论坛上的,就是希望以唠家常的口吻大事化小,你还来个总裁办正式回复?整治回复如何和稀泥?还在讲究公文格式,人家电邮其他编号,请问电邮的公文格式你们单位是什么样的?
花心橘子
数码区果然没让我失望,就是看傻子们撕逼的

a
alorrrr
引用 @母猪大叔 发表的:
翻译一下:
1.投诉不能匿名,方便秋后算账。发帖到网上真是不应该
2.大家各退一步,保持现状,继续维持hr压榨开发人员的风气
3.压榨也不能压榨的太狠了,要温水煮青蛙,免得开发人员****

发帖的这个HR就是实名投诉举报,字里行间表明就没打算继续待下去...就是不打算干了把看不惯的爆出来.. [ 此帖被alorrrr在2019-11-05 14:38修改 ]
庆元丹
引用 @母猪大叔 发表的:

道理我都懂,但为啥机器猫只有3个眼镜?

多拉爱梦105
引用 @罗纳尔哆啦c梦 发表的:
这不是典型的和稀泥吗?

领导要会灰度管理,没有什么非黑即白的,这里想起了嘉靖皇帝批海瑞那一段,长江黄河论

m
medsn
有错字?一毛不拔还是一毛不毛?

母猪大叔
引用 @alorrrr 发表的:
发帖的这个HR就是实名投诉举报,字里行间表明就没打算继续待下去...就是不打算干了把看不惯的爆出来..

hr发的帖子里面说领导找她要投诉人名单她没给,应该针对的是这件事

b
bojnov
任正非是无良资本家啊,又不是第一天这个印象了,他的35岁淘汰言论我还记忆犹新呢。
之所以支持华为是支持他们研发下功夫,还有华为再无良,也算是国内企业的狗食盆中牛肉的地位了。

不是金牌我不要
引用 @母猪大叔 发表的:
翻译一下:
1.投诉不能匿名,方便秋后算账。发帖到网上真是不应该
2.大家各退一步,保持现状,继续维持hr压榨开发人员的风气
3.压榨也不能压榨的太狠了,要温水煮青蛙,免得开发人员****

后两点可能是对的,第一点什么鬼,人hr就是实名投诉的啊
母猪大叔
引用 @不是金牌我不要 发表的:
后两点可能是对的,第一点什么鬼,人hr就是实名投诉的啊

hr发的帖子里面说领导找她要投诉人名单她没给,针对的是这件事

夜闯熊大营
引用 @花心橘子 发表的:
数码区果然没让我失望,就是看傻子们撕逼的

数码区无论人均学历收入,差华为平均水平一大截!!

M
Monkey_F
引用 @湖大吴彦祖 发表的:
就是安抚了下双方,要求不要扩大影响。对整个事件的态度和倾向性没看出来

过去了

w
wright3
胡玲事件,有jrs总结下吗?具体啥事。
橙黄的苹果
说句实话,HR代表的是谁的利益?还不是管理层的,从这里角度出发,老板站HR也没什么好说的
乖不疼o
引用 @没有我不知道的 发表的:
当舵手要会保持平稳才不会把船开翻,任正非的意思很明确了,公司内部的事内部解决,不要把矛盾扩大到社会上

内部能解决,也不会捅到社会上去了,匿名举报人被要求公布真实信息,这本身已经说明了内部解决不了

乖不疼o
引用 @庆元丹 发表的:
道理我都懂,但为啥机器猫只有3个眼镜?

怕清泉?

O
O肉包和菜包O
引用 @虫子飘逸 发表的:
他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

蚂蚁抬头看站在高山上的巨人也会觉得和自己一样渺小嘛,对吧,蚂蚁兄

d
desmer
引用 @庆元丹 发表的:
道理我都懂,但为啥机器猫只有3个眼镜?

版权警告

实话实说揭露黑吹
重点是:不要输出到外部社区去干扰社会,人家也要生产。 我想这句话才是任正非想说的真心话,这句话很有意思,要圈起来。 问题是,这位员工如果通过内部渠道可以解决,怎么会冒这么大等我捅到外面来? 这种鱼死网破的做法,我们希望多来几次。

l
lgsdxl
如果我是相关方面的工作人员,我觉得这就是最好的发言。

替HR说两句,他们跟员工没仇,他们很多时候也是被迫唱白脸。毕竟考核机制在那里,领导要求在那里。

任也知道HR很多时候不过是背锅的,当然也得安抚啦。

鹿
鹿米夕廿
引用 @虫子飘逸 发表的:
他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

别人已经是退休的年纪了,还在努力工作,你这样评价一个老人是不是不妥啊

就爱玩玩玩
引用 @Ich_Argus 发表的:
每次看到这种东西都感觉像是伟人的最高指示

现在华为的个人崇拜太严重了,一说华为就是任正非牛逼

C
Chriscsy
引用 @虫子飘逸 发表的:
他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

张嘴就来

虎扑JR1719735330
引用 @乖不疼o 发表的:
内部能解决,也不会捅到社会上去了,匿名举报人被要求公布真实信息,这本身已经说明了内部解决不了

胡玲尝试了在内部解决?我没看全文

虎扑JR0462536201
引用 @lgsdxl 发表的:
如果我是相关方面的工作人员,我觉得这就是最好的发言。

替HR说两句,他们跟员工没仇,他们很多时候也是被迫唱白脸。毕竟考核机制在那里,领导要求在那里。

任也知道HR很多时候不过是背锅的,当然也得安抚啦。

我在知乎看到的,华为HR利用法律流程,把员工弄进去关了几个月,实名的。
华为和腾讯一样,号称打官司没输过

无涯追求
引用 @江户川西西 发表的:
每一张图都能找到真命天贴。。。。。

其实这张图真的挺厉害!看着唏嘘……
巴蒂艾邓麦纳魔韦詹
这说明hr作风是符合公司得益的吧,只是不好听不能外说。其实就是用钱来换你其它的权益,某种意义上hr作风也确实没什么错

江户川西西
引用 @虎扑JR0462536201 发表的:
我在知乎看到的,华为HR利用法律流程,把员工弄进去关了几个月,实名的。
华为和腾讯一样,号称打官司没输过

东南亚的员工吧印象里

联盟爸爸奚傲华
引用 @百里屠苏少侠 发表的:
和稀泥罢了。华为加班严重程度有目共睹。但是鸡变凤凰的决定权还是看领导,hr鸟不鸟你

奋斗者协议
爱国爱党爱公司


1
123de123
引用 @实话实说揭露黑吹 发表的:
重点是:不要输出到外部社区去干扰社会,人家也要生产。 我想这句话才是任正非想说的真心话,这句话很有意思,要圈起来。 问题是,这位员工如果通过内部渠道可以解决,怎么会冒这么大等我捅到外面来? 这种鱼死网破的做法,我们希望多来几次。

这位HR原贴就是发在华为内部论坛的,是被别人转出来的。

孔明2
这才是高水平的领导回复,前面那个徐主席差点意思。

虎扑用户079688
引用 @lgsdxl 发表的:
如果我是相关方面的工作人员,我觉得这就是最好的发言。

替HR说两句,他们跟员工没仇,他们很多时候也是被迫唱白脸。毕竟考核机制在那里,领导要求在那里。

任也知道HR很多时候不过是背锅的,当然也得安抚啦。

唉,管理人员是领导的代言人吧。
研发,感觉好像高科技,高技术,高端啥的,其实就是底层干活的。
诺斯费拉杜
利用HR斗员工是华为的内部管理的武器之一,不要真觉得研发为大,那只是重视研发这个整体概念。真细分到每个螺丝钉员工,那就只是拿大钱的民工而已。对于拿钱多的员工,如何保持狼性那就是领导头疼的事,如果仅仅用简单粗暴的考核干掉那也太小看HR的智慧了。他们的做法就是恶心你,控制舆论,给你压力,但又不至于让你忍无可忍一走了之。所以出了这种事,顶多干掉风口上的小卒而已。这套制度是绝对不能否定掉,那可是华为内部治理的结晶。所以搞研发的真别觉得自己多牛逼,华为最不缺的就是研发。

j
jiucaihezi
任正非现在都快被捧成神了

山山0129
引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
奋斗者协议
爱国爱党爱公司

所以这么赤裸裸的签不违反劳动法?华为内部协议凌驾于劳动法?

t
ttinter
引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
奋斗者协议
爱国爱党爱公司

1,不是人人都要签,或者说大多数人都没签;2.很多华为员工想签却没资格签。

特喜欢
引用 @山山0129 发表的:
所以这么赤裸裸的签不违反劳动法?华为内部协议凌驾于劳动法?

这张纸连章都没有……你怎么判断出来是真的?

烟敛云收
引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
奋斗者协议
爱国爱党爱公司

这显然不是华为的奋斗者协议,不知道是哪个小公司的模仿。
z
zgd流川枫
引用 @虎扑JR1763115044 发表的:
华为很多级别高hr都是研发转的,何苦为难自己人。

恰恰就是这般,为难自己的就是曾经的自己人,适用于任何场景,而且更加知根知底变本加厉。

乖不疼o
引用 @虎扑JR1719735330 发表的:
胡玲尝试了在内部解决?我没看全文

她反应问题,被要求把提问题的人信息交出来,这怎么内部解决,已经死胡同里了

诶~AI
引用 @哈有趣 发表的:
强调内部事宜不能外泄 只说hr辛苦不提研发受罪 倾向已经很明显了吧

有一说一,这群大佬基本都看不太上研发人员,反正裁了再招就行,完全不管研发人员的心酸和贡献,赤裸裸的压榨

m
mu911sun
我笑了

l
lietolee
引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
奋斗者协议
爱国爱党爱公司

你这个是假的。不是这样的
潘达伍
引用 @虎扑JR1763115044 发表的:
华为很多级别高hr都是研发转的,何苦为难自己人。

受难越多的媳妇做了婆婆之后会更变本加厉
吃肉也不让
引用内容可能违规暂时被隐藏

😃,总裁以身作则你能有意见?🐶🐶

食梦者斑驳K
引用 @alorrrr 发表的:
发帖的这个HR就是实名投诉举报,字里行间表明就没打算继续待下去...就是不打算干了把看不惯的爆出来..

HL已经提交了离职电子流了,工作已经全停了,只能说我们普通人是不可能斗过HW的。

虎扑用户620930
引用 @多拉爱梦105 发表的:
领导要会灰度管理,没有什么非黑即白的,这里想起了嘉靖皇帝批海瑞那一段,长江黄河论

就你说得好,上位者考虑的是全局

日均2000万
任何一个公司,HR就是给老板干一些老板不大愿意做的事,老板总想和气待人,但是太和气了会失了威严,于是就只能高价请个HR过来,替自己干一些手起刀落,震慑下属的事情。。。然后老板再从中调和,做HR就得有这个觉悟啊
拉布吉
引用 @ttinter 发表的:
1,不是人人都要签,或者说大多数人都没签;2.很多华为员工想签却没资格签。

怎么可能的呢?

虎扑用户967344
引用 @母猪大叔 发表的:

真实

用户0484577402
引用 @虫子飘逸 发表的:
他有个屁的高度,脑子里全是权力欲望的人

点亮挺多

城北徐公本人
引用内容可能违规暂时被隐藏

哈哈 确实挺高 你怎么不离婚呢? 这种话都说的出口

一大早上醒来好长
不知道为啥,感觉华为很可怕。
s
skyill
引用 @拉布吉 发表的:
怎么可能的呢?

因为钱呗,中国的穷人太多了

t
ttinter
引用 @拉布吉 发表的:
怎么可能的呢?

奋斗者协议是配股时的条件

拉布吉
引用 @ttinter 发表的:
奋斗者协议是配股时的条件

我前老板是01年进华为的,据他说是每个人都签的

b
buctcn2000
引用 @bojnov 发表的:
任正非是无良资本家啊,又不是第一天这个印象了,他的35岁淘汰言论我还记忆犹新呢。
之所以支持华为是支持他们研发下功夫,还有华为再无良,也算是国内企业的狗食盆中牛肉的地位了。

35是他搞得风气吧,我就希望这种公司倒,换别家搞研发

M
Monkey_F
引用 @ttinter 发表的:
1,不是人人都要签,或者说大多数人都没签;2.很多华为员工想签却没资格签。

你是华为hr吧??

虎扑用户037445
数码区没啥老板吧,所以这波我觉得菊花上面做得不行
理性“海军”留
金木研他哥
战时不要大风大浪,改革还得静水潜流,结合年初任总说的改革公司hr系统,应该是要有动作了。

江东渭北
引用 @母猪大叔 发表的:

牛皮,各打五十大板从来都不是公平的做法

a
air1tmac
引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
奋斗者协议
爱国爱党爱公司

下一个500强?

t
ttinter
引用 @拉布吉 发表的:
我前老板是01年进华为的,据他说是每个人都签的

多的是人没签的...

B
BlackOrWhite_
真的是和稀泥。。

气势如虹大脸猫
引用 @虎扑JR1719735330 发表的:
胡玲尝试了在内部解决?我没看全文

上级逼他 越级反映也没有解决
如果不是被逼到这个地步 谁愿意放着饭碗不要上网发帖??