引用 @二手奶爸 发表的:30万不是钱?差了十几万呢,都不喜欢高工资吗?
引用 @唐斯卡特流浪者 发表的: 啥年代了还分房,醒醒吧
引用 @江户川正男 发表的: 兄弟说的很透彻
引用 @孙_笑川 发表的:现在央企只有96家,市值最小的都有几十亿。作为一个正式编制20多岁进去,干到60岁,就算是个2b也可以混个小领导吧。而且从20多岁到60多岁身边来来去去的同事,少数也会做到领导。私企能有这些资源?而且,作为央企都是行业里面产业链最上游的存在,下游无数的民企靠着央企的订单养活着,几十年下来不管灰色还是黑色的,还混不到什么?你还真以为央企是跟地方国有小企业一样?无知就多去社会闯闯。
引用 @gbbgb 发表的:我从小厂区大院长大,我爸还是管人事的,了解的不比你多,一年那么多子弟能进去的能有几个。纯jb扯淡
引用 @南波斯瑞 发表的:也不是很绝对的,当然你进央企一级单位本身起点就高而且稳定,但如果是二级三级单位,远没有以前那么美好,福利啥的都少了很多,再一个,现在的混改浪潮,赶上了,又变成民企或者合资企业或者外企的兵了
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引用 @冷面枪手 发表的:那也选央企。 阿里的工作强度不知道是央企的多少倍 福利啥的比央企差远了
引用 @代晓天 发表的:你说的都是总部,央企总部比楼主说的阿里难进多了,下面分公司就是群魔乱舞了
引用 @要啥有啥不要啥没啥 发表的: 哦那又怎样
引用 @孙_笑川 发表的:那以后楼主在私企失业了,你养他全家?
引用 @farewellpluto 发表的:阿里不吃3.25干几年基本2倍街薪没啥压力的即使没有跳个槽2倍街薪和喝水一样。
引用 @云彩朵朵 发表的: 我就是央企的,还是垄断性质的,工资n年没涨,福利年年下降。倒是做it的同学,几年一个台阶的往上走。不过话说回来,我上班摸鱼,下班走人,周末陪儿子女儿,日子过的比他们轻松的多,钱是真的少很多,钱途更加暗淡。
引用 @b1ue丶 发表的: 真多人点亮?都是什么水平的学生啊,工作强度是大,阿里的福利有多好知道吗?顶级民企的福利和人文关怀一定好
引用 @阿呆阿呆阿呆阿呆 发表的:孩子,央企现在只招在校快毕业的。社招已经不找合同工了,都是三方的。
引用 @Wing_LBJ 发表的: 他们副科级待遇,和副科级职务都搞不明白。。。有什么好说的啊
引用 @小西天007 发表的: 别尼玛扯淡了
引用 @我住楼主隔壁 发表的: 阿里华为保证不了一直30万,因为干个几年会涨到50-100万😂
引用 @恍如昨梦whu 发表的:编制不够,又缺人干活,就劳务合同多签几个,操作灵活。有能力强的,好好培养,给个编制;预算超支了,工作出事了,又随时可以裁退
引用 @asX0Kehof 发表的: 阿里也一样,阿里你当不了领导层,35自己找出路吧。央企三十五你只要不傻,起码是副科以上了。
引用 @Guoslkng 发表的: 第一年解决了但是你也要在那个企业干够年数。解决了不能马上跑
引用 @napuler 发表的:央企就是央企,下属公司不算啊。央企硕士起步就是副科级
引用 @可知我命由我不由天 发表的:确实,我在电力。
引用 @孙_笑川 发表的:央企干到60后,以后自己子女的工作之类的都可以解决。民企就没办法
引用 @恍如昨梦whu 发表的:江苏jr啊,可惜不在武汉,不然可以聊聊行业前景
引用 @库里哈哈哈哈哈哈 发表的:难道又是优秀的阿里程序员35就失业那种吗。。我看得好多说做技术35岁就失业我慌了
引用 @霹雳大老虎 发表的:阿里25干到35总收入,可能比得上央企干到60了
引用 @gbbgb 发表的:为啥还会有这种无脑言论
引用 @干过战务组 发表的: 不懂的瞎扯淡罢了,我做ic设计的,公司里小一半做技术的都快40岁了,哪有那么多管理岗,而且即使做到了管理岗也要技术够硬
引用 @可知我命由我不由天 发表的:还得看企业。我大华润也是央企,也社招。
引用 @代晓天 发表的:老哥石油系统的嘛。。。感觉我们这中石化的炼厂不算央企了,只有总部符合他们嘴里的描述啊(可是总部只要清华北大的啊),而且感觉越是领导越不轻松,毕竟责任大,大部分人也就是基层普通员工
引用 @gbbgb 发表的:我身边的人也都是央企的,平头老百姓多的是,真正能混上科级的能有20%吗你自己想想,你连个科级都不是能指望谁给你那些所谓的资源。不要总是拿小城市那一套来框住别人,楼主毕业就能拿30w的私企也就在一线城市有,去私企锻炼几年以后的可选择空间能跟国企比吗,国企干上几年混不起来你还能去哪里,
引用 @科比负责帅 发表的:央企现在管的越来越严了,尤其亲属回避啥的
引用 @约德尔追梦小学僧 发表的: 有政策引进子弟的多了去了,你不知道不代表没有
引用 @诺威老司机 发表的:我在阿里,我现在正在加班上厕所回帖,我想去央企
引用 @12Ban网址导航 发表的:你可能把中央机关公务员和地方公务员混同了。导致你认为到央企就是到央企总部,实际上央企下面有很多子公司分公司等基层部门。按你这么说,一开始就到牛逼的央企总部任职,那我也可以说我直接到阿里腾讯总部任职,认识的业界大佬不比你央企更厉害?
引用 @欢天嘻地 发表的: 央企隐形带来的利益,远大于民企,这么说吧,稳定的双休,稳定的国家假期和各种补贴,要是公务员,大部分早上9点-11.30下班,下午2.30-5点下班,偶尔上级巡视加个小班,阿里估计每天打底10-12小时,时薪比,央企绝对高过阿里,要是能在央企做采购,招标这类的,那油水....
引用 @扭转之狼 发表的:有几个阿里 阿里只有一个 而央企 乌泱泱的能举出一大堆
引用 @企鹅糖 发表的: 你说的都是几级地方的国企了。现在帝都央企哪还有事业编制?我在民航集团上班,都没听说过现在还有。
引用 @勤劳朴素王满银 发表的: 老哥哪个集团的?
引用 @Guoslkng 发表的: 哦那是我了解错了。我听朋友说离职了集体户口要转出来挂靠给新公司。新公司没名额的话就没了。
引用 @holyshe 发表的: 基本不用担心失业已经是过去式了,央企现在在改制,那些摸了十几年鱼的真的惨,最终在社会上立足的还是自己的能力,别妄想有个地方可以保你一辈子,刚从世界500强被迫离职的人留
引用 @柒叁又拾玖 发表的:这话你自己信不?有几个人能做到这一步的
引用 @勤劳朴素王满银 发表的: 我是延长石油子弟,已经不分配子弟了。
引用 @gbbgb 发表的:sgcc吗
引用 @莱昂纳德002 发表的:钱拿的越多,事也不会少的
引用 @阿呆阿呆阿呆阿呆 发表的:你可能概念有点混淆了。央企都是企业编制,正式员工叫做合同工,外派的叫做三方员工。事业编制的是要参照gwy考试的事业单位。
引用 @代晓天 发表的:对,现在就连最黑的中石油,都严格限制专业了,子弟想来也得专业对口,而且三桶油大部分单位烂到子弟都不想来了....
引用 @药药切克闹呀 发表的: 劳派怎么个意思,有个央企说和正式员工一样的待遇,不懂里面有什么水分吗,求解
引用 @_Burning 发表的:额,在下就是,唉
引用 @西班牙皇家马德里 发表的: 民企的三十万一般说的是扣税扣保险前吧。大约就是2w✖️15了。平均到手差不多二十四五万+两三万公积金吧。
引用 @笔随花落 发表的:中海地产,也社招
孩子你太年轻,自己慢慢体会去吧
这个福利房有可能还有一个叫公租房…
央企又不社招的,校招就开18万的年薪,这绝对不是子公司,是实打实的央企母公司,食物链最顶层的存在。就算央企里面最恶心的中国建筑,能给应届生开出来18万年薪的,肯定也是5局8局的总公司级别。说白了,进这种比进阿里,腾讯难多了。
你说的都是总部,央企总部比楼主说的阿里难进多了,下面分公司就是群魔乱舞了
老哥石油系统的嘛。。。感觉我们这中石化的炼厂不算央企了,只有总部符合他们嘴里的描述啊(可是总部只要清华北大的啊),而且感觉越是领导越不轻松,毕竟责任大,大部分人也就是基层普通员工
一级单位进入难度比阿里大的多的多
我身边的人也都是央企的,平头老百姓多的是,真正能混上科级的能有20%吗你自己想想,你连个科级都不是能指望谁给你那些所谓的资源。不要总是拿小城市那一套来框住别人,楼主毕业就能拿30w的私企也就在一线城市有,去私企锻炼几年以后的可选择空间能跟国企比吗,国企干上几年混不起来你还能去哪里,
自己知道的少,就别乱说。
很多好单位都有廉价房……廉价到四线城市的房价再加北京户口。
民企说的甚至不是到手,是税前,甚至是业绩最好的情况下。
又是体制外的在YY体制内?
有什么分公司能给应届生开出年薪18万的工资啊,央企的子公司我又不是不知道,全都是4000-8000工资的。跟18万差远了,央企工资每多几千都是个小阶段的职位跨越。而且18万还不包括福利奖金什么的,实际到手20多万,这是个什么概念?中国银行总部的应届生一个月都没有1万。
多个北京集体户口呗
我就是央企的,还是垄断性质的,工资n年没涨,福利年年下降。倒是做it的同学,几年一个台阶的往上走。
不过话说回来,我上班摸鱼,下班走人,周末陪儿子女儿,日子过的比他们轻松的多,钱是真的少很多,钱途更加暗淡。
额,全国有多少私企,员工都失业了?难道说国企就不会失业么?楼主这个水平无论去到的国企私企都不会随便裁人,要真的裁人,也能拿到相应的补贴。
阿里是私企里前几的,你举央企也得拿点有排面的央企来比吧,三十万的央企吊打五十万的阿里,五十万的央企我依然觉得吊打一百万的阿里。
啥单位
央企福利好,我就在央企。健身房,餐厅,各种室内球场,台球桌,游泳馆,咖啡机应有尽有,关键免费,一月可以请两天带薪假,朝九晚五一个月只用上20天班,还能拿到20w。不过还是想去阿里,跟随马爸爸
1.五险一金两边差距就很大了,公积金是公司和个人一边一半,说白点就是交多少赚多少,央企这边公积金每个月多赚1800,私企是1250,还要算上医社保那些。
2.工作量的问题,双休节假日不加班,央企肯定是完爆私企的。
3.年终奖,很多人可能会觉得私企高,实际上除了少部分人,平均数央企会更高。
4.晋升空间,央企的晋升空间确实比私企小,但是哪怕是在阿里腾讯,你想晋升也不是一件容易的事,尖端人才往往是少数,工作年限上去了仍然没晋升的人不在少数,同样情况下央企的年终奖会越来越多。
你懂个锤子呢
央企也分啊,我的央企说多了都是泪,说是五险二金,其实住房公积金都是按当地最低比例缴纳的,基本工资也是当地最低工资,涨工资也只给你长绩效,就怕那五险多给你缴了。
你可能把中央机关公务员和地方公务员混同了。
导致你认为到央企就是到央企总部,实际上央企下面有很多子公司分公司等基层部门。
按你这么说,一开始就到牛逼的央企总部任职,那我也可以说我直接到阿里腾讯总部任职,认识的业界大佬不比你央企更厉害?
哪怕是副科级待遇也不是那么好混的,钱哪有那么容易挣
我怀疑他有没有在国企呆过,正科副科好像和喝汤一样简单
有些人进入三年,工资翻倍。有些还是原样,私企有考核的
老哥明白人
你可真能扯
一年两万
搁这扯什么呢?
我们这大约3000人,35能当上副科的不超过10个吧
江苏jr啊,可惜不在武汉,不然可以聊聊行业前景
果然川桑的言论就是这么无脑且精辟
现在基本不可能了
sgcc吗
不懂的瞎扯淡罢了,我做ic设计的,公司里小一半做技术的都快40岁了,哪有那么多管理岗,而且即使做到了管理岗也要技术够硬
你哪个央企这么厉害
你以为稳稳的25-35,361了解下
没有吧..我前同事一堆去央企的,坐标:管理咨询业。
我经常和很多政府部门接触,很多政府单位确实有福利房,低于市场价很多那种。还有的企业单位也有的,只是你不了解而已。
你对央企有啥误解吗?
扯淡吧,我就是央企总部,哪有那么好,而且想往上升贼难,而且现在央企都在改制,根本也不是铁饭碗了
央企隐形带来的利益,远大于民企,这么说吧,稳定的双休,稳定的国家假期和各种补贴,要是公务员,大部分早上9点-11.30下班,下午2.30-5点下班,偶尔上级巡视加个小班,阿里估计每天打底10-12小时,时薪比,央企绝对高过阿里,要是能在央企做采购,招标这类的,那油水....
憨憨
他们忙不忙呀
35副科一半都不到的,你想太多了,不傻就副科。
怕你加班活不到五十
基本不用担心失业已经是过去式了,央企现在在改制,那些摸了十几年鱼的真的惨,最终在社会上立足的还是自己的能力,别妄想有个地方可以保你一辈子,刚从世界500强被迫离职的人留
我就是大华润的社招,在万象城,不过也是刚毕业一年不到,社招的待遇和晋升真的差校招的太多了
保险公司的央企好吗
我们单位快9000人吧 领导能有900人吗,绝大多数人不就是到退休就这样一辈子过了,哪有那么好干你领导
不是,就是看不惯那这帮人纯属在意淫,误人子弟
国网?
央企现在管的越来越严了,尤其亲属回避啥的
有个毛线百分之20,一个厂子一千多人,领导才几个
巡视这么严反正中层是收敛太多了,基层不了解
华电亲属绝对回避
现在很多已经没了
我是延长石油子弟,已经不分配子弟了。
围城围城,阿里和央企让我选,我会选阿里
要北京户口干嘛?
央企下属分公司校招不能给18w吧
按你这算法,哪个央企的时薪也比不上阿里吧。阿里挣你两倍还是绰绰有余的,更不用提以后薪资增长空间了
牛逼民企,入职30,按正常发展,前3年收入不变。然后可以到40,再干2年一般就有50,到30岁至35岁,年薪70-100,35-40岁,一般肯定过100了,40岁退休,然后每年持股分红大概20万一直到60岁,你也可以开个滴滴什么的消遣一下或者随便找个30万左右的顾问养老。牛逼民企40岁总包1200左右。
你这个比喻了不恰当,国家电网只有一个,而互联网公司也很多
地方国企有个锤子的事业编,
老哥哪个集团的?
电力口的
离职了不用迁户口,集体户口只要给你了就不会动了。
我央企下属子公司大院长大的,现在来说,依旧铁饭碗。
怎么不信?bat工作三五年的,50w还是很容易的,我身边都是至少这个数。
crpower.com.cn
对,现在就连最黑的中石油,都严格限制专业了,子弟想来也得专业对口,而且三桶油大部分单位烂到子弟都不想来了....
非也,在电力相关的外企。
电网校招不招往届生,而社招那难度……有那实力的谁还去电网,在外面能混的风生水起
等你到60岁了,央企早就变了,事实上央企已经没有以前那么吃香了
文盲
现在央企也都放卫星,啥都加一起,给一个总价格
你是不是还以为这是70年代啊
他当央企菜园们呢
可能阿里的活不到60
事多少和钱不一定成正比,底层拿三五十万的员工才是干活主力,拿七八十万一百多万的都是领导层和老员工,专职开会和写ppt
央企也分事业编制和企业编制,gwy是行政编制。国企央企改制后渐渐取消事业编制了,但还是有一部分事业编的
我是陕西的,今年看了下长庆油田的校招,本科以上,都要求四级。 岗位基本都是招一报十,甚至更多。真的不容易,现在中石油子弟还有啥政策吗?
劳动派遣,和第三方签用工合同
在下也是…
对的,一级单位起点高,也稳定,像咱们这种三级单位,身边的人还不是换了一茬又一茬,稳定个毛
2w月薪到手到不了24,25
中海不错