引用 @孙_笑川 发表的:有什么分公司能给应届生开出年薪18万的工资啊,央企的子公司我又不是不知道,全都是4000-8000工资的。跟18万差远了,央企工资每多几千都是个小阶段的职位跨越。而且18万还不包括福利奖金什么的,实际到手20多万,这是个什么概念?中国银行总部的应届生一个月都没有1万。
引用 @qx10210605 发表的:首先北京人上清华也很难,高考也得670以上(题可能简单一些),至少比天津人等很多地方难,其次就算清华博士后也他娘的不分房子啊
引用 @韦拜仁德 发表的: 田心?株洲中车吗?哈哈 还以为株洲没jr呢😄
引用 @阿呆阿呆阿呆阿呆 发表的:你可能概念有点混淆了。央企都是企业编制,正式员工叫做合同工,外派的叫做三方员工。事业编制的是要参照gwy考试的事业单位。
引用 @marcbisou 发表的:先去民企,混不下去了去央企
引用 @二手奶爸 发表的:30万不是钱?差了十几万呢,都不喜欢高工资吗?
引用 @阿呆阿呆阿呆阿呆 发表的:孩子,央企现在只招在校快毕业的。社招已经不找合同工了,都是三方的。
引用 @Randall_DWD 发表的:没错,都是劳派,人来了就跑
引用 @leonidW 发表的:要看是什么级别的民企 比如,阿里也是民企
引用 @everlaster 发表的:嘴上都说去央企,实际都是去民企
引用 @何跑跑 发表的:央企校招的事业编也很少吧,我这有个单位只有博士才有编制了。。。
引用 @asX0Kehof 发表的: 阿里也一样,阿里你当不了领导层,35自己找出路吧。央企三十五你只要不傻,起码是副科以上了。
引用 @霹雳大老虎 发表的:阿里25干到35总收入,可能比得上央企干到60了
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引用 @倒腾二手枪 发表的:你这就属于胡扯了
引用 @NJU的TTJ 发表的: 起码副科???
引用 @药药切克闹呀 发表的: 劳派怎么个意思,有个央企说和正式员工一样的待遇,不懂里面有什么水分吗,求解
引用 @柒叁又拾玖 发表的:这还用纠结? 你要说10万的央企和30万的民企,还有说头 18万的央企和30万的民企想都不用想就是前者 除非民企你是做互联网赌爆款APP,年终一下子五十个月那种 吃国家饭还是稳 民企就不说什么35 40裁员,你敢保证公司一直坚挺?你敢保证项目一直无亏损? 强如阿里华为,不照样有项目不做裁员的? 你能保证自己工资一直30万吗?
引用 @幸福归你_伤痛归我 发表的:是你孤陋寡闻了,有的单位给博士,硕士应届生,是直接给事业编制的,比如中科三十九所,拿到offer就是事业编。
引用 @孙_笑川 发表的:央企干到60后,以后自己子女的工作之类的都可以解决。民企就没办法
引用 @不怨不尤勿忘勿助 发表的: 看级别啊,部级的央企机关那还不是跟喝水似的。
引用 @常山大大 发表的: 肯定先去央企啊,混两年平台,再去民企,工资更好啦
引用 @gbbgb 发表的:为啥还会有这种无脑言论
引用 @这么腿的粗 发表的: 想想几个人能干到那种水平,几个人能在民企坚持10年
引用 @干过战务组 发表的: 我也没见阿里做技术的到了35找不到工作的啊
引用 @诺威老司机 发表的:我在阿里,我现在正在加班上厕所回帖,我想去央企
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北京的央企比别的地方高吧,那别的地方的央企,如果是研究生能给1万吧?
是的,兄弟也在吗??
中电五十四所和航天八院都承诺给事业编,这是什么意思呢?今年秋招的offer
🛋️ 沙发板凳
比如,阿里也是民企
可能央企不是说进就进的
你说反了
想去就能去?
孩子,央企现在只招在校快毕业的。社招已经不找合同工了,都是三方的。
能拿18万的央企也不是想进就进的
私企30万算啥层次我说不好,但是35岁,或者40岁出头裁了你,你去哪想好了没?上有老下有小还有房贷的时候,摔的起吗?
再说说聘用合同,央企一般都是3年一签,2个3年后就是无固定劳务合同了。听说私企会在2个3年合同结束后让你提离职,再重新有2个3年合同,反正不会跟你签无固定劳务合同。
好好想想
央企熬几年后的奖金福利一般民企都无法比。
基本不用担心失业的问题。
以后养老这些比民企爽太多了
你要说10万的央企和30万的民企,还有说头
18万的央企和30万的民企想都不用想就是前者
除非民企你是做互联网赌爆款APP,年终一下子五十个月那种
吃国家饭还是稳 民企就不说什么35 40裁员,你敢保证公司一直坚挺?你敢保证项目一直无亏损? 强如阿里华为,不照样有项目不做裁员的? 你能保证自己工资一直30万吗? [ 此帖被柒叁又拾玖在2019-10-31 21:14修改 ]
没错,都是劳派,人来了就跑
公积金差距巨大,目测这俩到手的钱差不多
偶尔会招一两个成熟人才
民企30万是指到手就拿30万,央企18万是指除去奖金福利还有18万🐶
阿里也一样,阿里你当不了领导层,35自己找出路吧。央企三十五你只要不傻,起码是副科以上了。
脑子不清楚,或者你真牛逼的去民企。中间的老老实实央视。
当然我知道这条街上混的都是牛人。35被裁了立马可以拿着钱去小公司继续发光的。不用担心这些问题。
央企校招的事业编也很少吧,我这有个单位只有博士才有编制了。。。
你可能概念有点混淆了。央企都是企业编制,正式员工叫做合同工,外派的叫做三方员工。事业编制的是要参照gwy考试的事业单位。
你只看到基本工资,看不到社会保障?
阿里25干到35总收入,可能比得上央企干到60了
那也选央企。 阿里的工作强度不知道是央企的多少倍 福利啥的比央企差远了
央企可能干到30就有北京户口了🐶
您是哪个央企,怎么和我待的不一样
起码副科???
企业当然没有事业编制
哪有这么好干的?
过了这村就没这店了
你这根本没有弄清楚编制的概念,国企央企都只是企业,不存在编制这么一说,都是签合同。
劳派怎么个意思,有个央企说和正式员工一样的待遇,不懂里面有什么水分吗,求解
你这就属于胡扯了
央企干到60后,以后自己子女的工作之类的都可以解决。民企就没办法
明白人呀
起码?副科?阁下在哪家央企
35就副科,过份了……
……
真服了这种,张嘴就副科
你对应的是最好的民企,也要对应最好的央企
看级别啊,部级的央企机关那还不是跟喝水似的。
是你孤陋寡闻了,有的单位给博士,硕士应届生,是直接给事业编制的,比如中科三十九所,拿到offer就是事业编。
吹牛也不是你这么吹的
只能说你对阿里和央企都不了解啊…
就是招工单位与劳务公司签订协议由劳务公司派人去招工单位上班,劳务公司会在中间抽一点钱
看我上个帖子,兄弟。我同学央企第一年8k,第二年24k
谁家的二傻子跑出来了
阿里华为保证不了一直30万,因为干个几年会涨到50-100万😂
一般都是基层体力活要用劳务工,属于劳务公司的编制,明面工资可能差不多但是保险公积金都是劳务公司帮你交,福利待遇差的不小
你说的都是几级地方的国企了。现在帝都央企哪还有事业编制?我在民航集团上班,都没听说过现在还有。
你最好把具体企业说一下。
真是瞎扯淡,我们厅级单位编制400人,35岁到副科的一半都没有。别误人子弟了
其他的时间自己去弄点投资也不错
肯定选央企,阿里30多万就是个p6
我也没见阿里做技术的到了35找不到工作的啊
为啥还会有这种无脑言论
现在这个形势 干十年稳吗……
。。。哪有这么容易
可拉鸡儿倒吧,我就社招进了某通讯央企下属二级单位,央企早不是以前的央企了。
想想几个人能干到那种水平,几个人能在民企坚持10年
有几个这么牛逼的央企啊……大多数还都是个臭打工的
想多了,互联网央企混两年就废了。。。蚂蚁这种跳银行甚至上交中金银联这种都没啥问题。
除了it行业,央企给的平台太大了
现实就是这样
阿里不吃3.25干几年基本2倍街薪没啥压力的即使没有跳个槽2倍街薪和喝水一样。
还得看企业。我大华润也是央企,也社招。
看什么级别的央企了 局级单位机关 35非实职副科还是可以的
我在阿里,我现在正在加班上厕所回帖,我想去央企
我笑了那个副科在你嘴里真容易
民企的三十万一般说的是扣税扣保险前吧。
大约就是2w✖️15了。平均到手差不多二十四五万+两三万公积金吧。
难道又是优秀的阿里程序员35就失业那种吗。。我看得好多说做技术35岁就失业我慌了
跳去微博网易这种相对养老一点公司呗。。。
一直有个疑问。没有钱买房的北京户口的意义是什么?
工资固定,不会随公司业绩有浮动提升,辞退容易,好的岗位不会考虑,晋升可能性不大