offer比较：华为和OPPO怎么选？

我同学成研所无线的软件工程师，长期加班到12点以后，最近刚刚辞职，还在走程序离职，你看着办吧

引用 @yancifjm 发表的:
成研所能进去都挺厉害啊

我寻思成研所不是成电的保底offer吗？

引用 @河北工业大学校长 发表的:
华为还没谈，估计大概率是14k或者15k

华为今年硕士不是18-19k吗

引用 @小糙米 发表的:
我寻思成研所不是成电的保底offer吗？

往年是，今年朋友想去成研不给了

引用 @yancifjm 发表的:
成研所能进去都挺厉害啊

好吧，楼主是重大的

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

现在无线的人都在往终端转,终端钱才是最多的.无线这几年根本就不行了,LTE建设得差不多了,5G还只是概念,并且没有任何应用场景

引用 @进击的华仔 发表的:
在华为干到35，车房都该配齐了，再去行业其他公司也是抢破头要

想多了 华为待遇很一般 在华为能拿到高薪的 在别家拿的一点不会少…

引用 @赛亚人的盛怒 发表的:
华为今年硕士不是18-19k吗

sp吧

引用 @DBooker13 发表的:
今年是14级18k么

额我多一点😂

985还渣，。。。

这种帖子不上牛客来虎扑，你确定不是秀？

引用 @老詹经纪人 发表的:
然后35岁逼你辞职？

有实锤吗？没有能乱说吗？

引用 @March3rd 发表的:
不了解现在行情不要乱说，现在华为应届生进去就2-4个月年终，基本都是两个月

这个看绩效，大部分都是2-4个月，拿A的就没有上限了

引用 @木巷166 发表的:
有实锤吗？没有能乱说吗？

我帮华为延后了一岁，你还质疑我，你这贴拿不到钱

引用 @风影FUJI 发表的:
这个看绩效，大部分都是2-4个月，拿A的就没有上限了

拿A有没有上限我有点忘了，但比例我记得就5%？差不多吧，不能像层主这样拿个例去忽悠应届生

引用 @March3rd 发表的:
拿A有没有上限我有点忘了，但比例我记得就5%？差不多吧，不能像层主这样拿个例去忽悠应届生

哈哈哈😄，确实应该把期望放低点

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

有个同学就是这个部门，17k一个月

引用 @老詹经纪人 发表的:
我帮华为延后了一岁，你还质疑我，你这贴拿不到钱

嘻嘻，你点进去怕是看不到辟谣二字哦，UC喜欢的就是你这种看标题的用户

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

你是不是应该加个🐶

引用 @gobiggo 发表的:
华为你说每天5点半，反正如果是西安我是不信的

我懵逼了，我同学进西研所一个月开始996了

引用 @Solidify 发表的:
华为你干到35就要考虑下岗问题了……oppo不知道

别听风就是雨

校长好

引用 @hongbin2u 发表的:
想知道这和创业打工有啥关系

应该是华为拼几年能拿到足够的钱来创业

引用 @fleer1 发表的:
oppo白菜多少？我师兄成都25（c++）

差不多，关键是base很低，奖金很高但是看绩效啊，而且这样的话公积金和社保也很低

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

如果是搞材料的呢😂

oppo氛围好些吧，也可能和部门有关，非研发岗实习过，大家人都很nice，闲暇时间也很欢乐...

我邻居兼同学以前华为的，做了不到一年辞职了，他说他比较懒，里面的人太勤快。。。

别去华为

我会选华为

引用 @消灭强迫症 发表的:
我懵逼了，我同学进西研所一个月开始996了

西安996都不算啥，还有更忙的

华为

引用 @一阳哥哥 发表的:
额我多一点😂

哪个学校

引用 @Eternal_Sam 发表的:
差不多，关键是base很低，奖金很高但是看绩效啊，而且这样的话公积金和社保也很低

今年oppo改了，高base。

华为，别问为什么，你懂

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

OPPO: 才十个月啊？

哈喽，建议选华为，单看项目华为肯定很优的，OPPO去年刚成立，团队很新很年轻化，不过加班也很厉害(当然华为也厉害

你要来成都OPPO的话，我们可以一起打球了兄弟。BSP就在我旁边哈哈哈

引用 @王者之心KB 发表的:
上海，无线的研究部，基本就是出专利，写方案的，很轻松

无线哪个组？上海无线有闲的组？？

华为成研所太偏了，这个你也得考虑，我就是因为这个拒绝他的，毕竟成都不是北上深，你去郫县上班，房子都不好买，成都it机会都在南边

引用 @chirs_shi 发表的:
别听风就是雨

不是听风就是雨…我高中最要好的同学说的…然后华为还有个制度是8年换一次工号啥的，很多时候根本不知道谁是新人谁是老人…

引用 @王者之心KB 发表的:
上面说OPPO对应届生宽容，讲道理加班、氛围这种更多看部门领导，我之前在的部门，加班几乎没有，到离职时只有5个周六过来加班了，而且都双倍工资算给你了；平时周二周四八点四十去坐班车（因为早上弹性时间，需要补工时），我同事之前在华为无线研究院呆了10年，每天是五点半下班。来了半年都是给你自己学东西，给几个小bug你调一调，直到后面有项目才让你开发。当然，也有一些部门比较坑爹，我合租的室友属于维护的部门，天天看问题单，加班很多。也有奇葩领导给你穿小鞋的。所以看一个大公司，加班多不多、氛围好不好更多只是参考，里面部门多了，鱼目混珠，有好的也有坏的。更多考虑下钱拿的多不多，对自己以后发展好不好，我觉得这个比较现实。从我自己经历来看，我呆的两个公司，包括华为，网上都说加班多，但是我处的部门加班真不多。仅供参考

华为是一个非常成熟的公司，等级制度森严，每个人都是螺丝钉，不需要很多优秀的人，只需要踏实肯干的人，当然优秀的人也有大把，但是华为每年的玄学校招，懂得都懂。钱也给的足，但是加班真狠啊

引用 @Solidify 发表的:
不是听风就是雨…我高中最要好的同学说的…然后华为还有个制度是8年换一次工号啥的，很多时候根本不知道谁是新人谁是老人…

八年换工号，换了一次性到账多的几十万，少的也有2-30万。你换不换？35岁辞退那也是扯淡，我之前部门很多82年的，一个都没走。

引用 @hongbin2u 发表的:
想知道这和创业打工有啥关系

对于普通人来说你的人脉关系必然来源于你的同事朋友，尤其是你所共事的单位，不管是从我知道的例子，还是从客观的统计学而论。在华为工作5-8年，带一个团队，或者说同几个合适的同事组成一个团队出来自主创业的比例是相当大的。（因为薪水高能完成原始积累相当部分，同时有综合素质较高的同事）

引用 @进击的华仔 发表的:
在华为干到35，车房都该配齐了，再去行业其他公司也是抢破头要

我信了你的邪

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

终端业务已经占营业额50以上了并且增速很快，，以华为目前的势头，这个速度很大可能保持下去

引用 @浩1001 发表的:
额，别说正式员工了，我实习在华为两个月，导师都是一对一的，而且导师给我制定学习计划准确到每一天。有什么问题导师或者同时基本上会帮你解答

华为太大了！每个人的情况都不一样！就像加班一样，有的人说华为加班太严重了，有的说华为加班还好！那不是因为他们说的不对，是因为他们遇到的确实都不一样。

引用 @王者之心KB 发表的:
八年换工号，换了一次性到账多的几十万，少的也有2-30万。你换不换？35岁辞退那也是扯淡，我之前部门很多82年的，一个都没走。

对的，每个公司都不会养吃闲饭的

引用 @虎扑JR1022491507 发表的:
华为太大了！每个人的情况都不一样！就像加班一样，有的人说华为加班太严重了，有的说华为加班还好！那不是因为他们说的不对，是因为他们遇到的确实都不一样。

不同部门不同岗位都不同。像我之前那个部门加班其实还好，没有特别严重，也不是不加班

引用 @西工大真的是985丶 发表的:
lz选华为就做好把命拿出来的准备

我觉得OPPO和华为加班差不多啊

引用 @虎扑JR0056113215 发表的:
你说的这些基本上是每个大公司必备的流程，没啥骄傲的，而且导师基本上都没时间管人，一是手里的任务太多，二是一个导师可能会带多个学员，哪有空来教你

你这就是双标了啊

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

你怕是对oppo的年终奖没有概念？

华为绝对没有oppo给的高，今年估计30左右了oppo

引用 @河北工业大学校长 发表的:
sp吧

批发价

引用 @虎扑JR0056113215 发表的:
第一，不要瞎给人扣帽子，我没有骂过华为，我倒是还挺喜欢他们的产品的。
第二，因为我也只是和我在华为工作的那几个朋友聊天的时候知道华为的情况，所以不好评价华为
第三，我也没说oppo这个是优势，只是我的切身体会
第四，知道我为什么不想谈华为么，就是因为有你这种人，夸华为说我是海军，说华为哪不好说我是水军，都不想浪费口水

顶你！

引用 @Suzumee 发表的:
当然是OPPO啦，这个问题需要考虑？

原因你说啊，最烦那种装13的

引用 @王者之心KB 发表的:
上面说OPPO对应届生宽容，讲道理加班、氛围这种更多看部门领导，我之前在的部门，加班几乎没有，到离职时只有5个周六过来加班了，而且都双倍工资算给你了；平时周二周四八点四十去坐班车（因为早上弹性时间，需要补工时），我同事之前在华为无线研究院呆了10年，每天是五点半下班。来了半年都是给你自己学东西，给几个小bug你调一调，直到后面有项目才让你开发。当然，也有一些部门比较坑爹，我合租的室友属于维护的部门，天天看问题单，加班很多。也有奇葩领导给你穿小鞋的。所以看一个大公司，加班多不多、氛围好不好更多只是参考，里面部门多了，鱼目混珠，有好的也有坏的。更多考虑下钱拿的多不多，对自己以后发展好不好，我觉得这个比较现实。从我自己经历来看，我呆的两个公司，包括华为，网上都说加班多，但是我处的部门加班真不多。仅供参考

是的，看公司没意义，都是大公司，里面很细

引用 @消灭强迫症 发表的:
我懵逼了，我同学进西研所一个月开始996了

能996算好的啦

引用 @王者之心KB 发表的:
无线的话建议华为，马上换5g基站，无线本身是华为收入最高的，这下更不得了了。顺便说下，原来在无线认识的人，应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下，终端在工资奖金上就是个弟中弟。

无线的人都往终端跳好伐

电子科大？