引用 @Suzumee 发表的: 当然是OPPO啦,这个问题需要考虑?
引用 @bandgap 发表的:华为是14级的吗?是的话就OPPO吧
引用 @虎扑JR0056113215 发表的: 我现在在oppo,以前也跟你一样手里有这两个offer,都了解之后我来了oppo,怎么说呢,一点都不后悔
引用 @河北工业大学校长 发表的: 请问你在OPPO哪个部门呢?加班情况怎么样?
引用 @噶咯因 发表的:为啥叫河工大校长呢?
引用 @河北工业大学校长 发表的: 本科是河工大的
引用 @河北工业大学校长 发表的: 华为还没谈,估计大概率是14k或者15k
引用 @王者之心KB 发表的: 无线的话建议华为,马上换5g基站,无线本身是华为收入最高的,这下更不得了了。顺便说下,原来在无线认识的人,应届进去第一年就10个月年终奖…相比之下,终端在工资奖金上就是个弟中弟。
引用 @郫县张伯伦 发表的:嗯…校长好,建议华为
引用 @J文图斯 发表的: 兄弟,几几年的行情啊
引用 @虎扑JR0056113215 发表的: os,oppo对于应届生真的很宽容,刚开始几个月就是带薪学习,跟项目后会开始加班,并且部门内部气氛很好,基本上没有论资排辈的情况,华为...我就不谈了
引用 @chirs_shi 发表的:华为前六个月不给你钱?华为进来后有导师带,从学校人带到社会人每一步都会有计划的针对培训,直到转正答辩。
引用 @Tinawings 发表的: 10..10个月?
引用 @虎扑JR0056113215 发表的: 你说的这些基本上是每个大公司必备的流程,没啥骄傲的,而且导师基本上都没时间管人,一是手里的任务太多,二是一个导师可能会带多个学员,哪有空来教你
引用 @F闹昂 发表的: 怎么的到华为就不谈了?我寻思平时骂归骂,你说OPPO那几点优势,华为全做到了啊,实习6个月和转正工资完全一样
引用 @清泉y 发表的: 看部门,不同部门之间年终和加班差别很大,华为15级的话无脑华为,14级的话还是要考虑一下
引用 @老詹经纪人 发表的: 然后35岁逼你辞职?
引用 @王者之心KB 发表的: 上面说OPPO对应届生宽容,讲道理加班、氛围这种更多看部门领导,我之前在的部门,加班几乎没有,到离职时只有5个周六过来加班了,而且都双倍工资算给你了;平时周二周四八点四十去坐班车(因为早上弹性时间,需要补工时),我同事之前在华为无线研究院呆了10年,每天是五点半下班。来了半年都是给你自己学东西,给几个小bug你调一调,直到后面有项目才让你开发。当然,也有一些部门比较坑爹,我合租的室友属于维护的部门,天天看问题单,加班很多。也有奇葩领导给你穿小鞋的。所以看一个大公司,加班多不多、氛围好不好更多只是参考,里面部门多了,鱼目混珠,有好的也有坏的。更多考虑下钱拿的多不多,对自己以后发展好不好,我觉得这个比较现实。从我自己经历来看,我呆的两个公司,包括华为,网上都说加班多,但是我处的部门加班真不多。仅供参考
引用 @leechow007 发表的:华为你确定无线部门了?最好不要是那种口头的哦
引用 @gobiggo 发表的: 华为你说每天5点半,反正如果是西安我是不信的
引用 @王者之心KB 发表的: 上海,无线的研究部,基本就是出专利,写方案的,很轻松
引用 @九龙湖里的一条鱼 发表的: 华为面试就按部门来的。。
引用 @进击的华仔 发表的:还用想?华为啊,对职业生涯帮助太大了。 初期虽然苦一点,但是收入高啊,第二年开始街薪,拼个5年买房买车 太苦了熬不住的话,华为跳出来的,同行业其他公司随便去,大把公司抢着要,随便挑个养老都可以。 OPPO?在给职业生涯提升方面,有什么竞争力吗?
引用 @halfhero5 发表的:如果倾向于自己以后创业,几年内想挣快钱,能接受比较刻板的企业文化。 华为。 如果目标就是随便打打工,喜欢年轻活力自由一点的氛围,觉得快乐更重要。 OPPO
引用 @knick冠军 发表的:毕竟圣无线
引用 @Eternal_Sam 发表的: 关键是oppo白菜价格好低啊
引用 @王者之心KB 发表的: 还是应届第一年,都没干满一年的…大概5月份入职的
引用 @SU坡馒 发表的:导师一对一,你说哪个研究所是一对多?张嘴就来吗?而且应届生去哪个公司不是带薪学习?
引用 @insomnia8 发表的:电子科大么
引用 @一阳哥哥 发表的: 别吹好么,刚拿到offer,就给14个月,也就是两个月的年终奖,实习转正的,坐标南京刚开的奖
[ 此帖被河北工业大学校长在2019-10-09 18:18修改 ]
能说下为什么吗?
华为还没谈,估计大概率是14k或者15k
请问你在OPPO哪个部门呢?加班情况怎么样?
os,oppo对于应届生真的很宽容,刚开始几个月就是带薪学习,跟项目后会开始加班,并且部门内部气氛很好,基本上没有论资排辈的情况,华为...我就不谈了
初期虽然苦一点,但是收入高啊,第二年开始街薪,拼个5年买房买车
太苦了熬不住的话,华为跳出来的,同行业其他公司随便去,大把公司抢着要,随便挑个养老都可以。
OPPO?在给职业生涯提升方面,有什么竞争力吗?
本科是河工大的
校友啊!
天津某末流211校长
他的路线是oppo蚂蚁小米,给出的排序是oppo大于蚂蚁,小米垃圾…
oppo的机制和氛围以及收入都不错,蚂蚁收入很好。
小米的收入大概是华为的1/3
他目前30左右吧,因为年轻人第一次ipo过去了,结果是个逗比…
那OPPO吧。西电的,学长去西研实习了一段时间,决定读博了。
内部调岗让人很崩溃,每天8点到八点半还有半个小时探监假。
毕竟圣无线
不了解就别乱建议吧
兄弟,几几年的行情啊
华为。
如果目标就是随便打打工,喜欢年轻活力自由一点的氛围,觉得快乐更重要。
OPPO
17年的时候,后面离职了。16-17终端比较惨,很多A都不涨工资,无线闭着眼睛涨。和我一起进去的,无线都调薪两次了,终端毛都没有。不过17 18终端不错,但跟无线应该还是没法比。另外出了禁令这档子事,终端更难了。
别瞎建议了
华为前六个月不给你钱?华为进来后有导师带,从学校人带到社会人每一步都会有计划的针对培训,直到转正答辩。
10..10个月?
你说的这些基本上是每个大公司必备的流程,没啥骄傲的,而且导师基本上都没时间管人,一是手里的任务太多,二是一个导师可能会带多个学员,哪有空来教你
还是应届第一年,都没干满一年的…大概5月份入职的
害人不浅啊
怎么的到华为就不谈了?我寻思平时骂归骂,你说OPPO那几点优势,华为全做到了啊,实习6个月和转正工资完全一样
不看部门不看项目,就无脑oppo?
我想听你谈谈华为,看看你到底知不知道。
那你OPPO的前几个月学习,不也一样吗?为啥值得特别拎出来说呢
第一,不要瞎给人扣帽子,我没有骂过华为,我倒是还挺喜欢他们的产品的。
第二,因为我也只是和我在华为工作的那几个朋友聊天的时候知道华为的情况,所以不好评价华为
第三,我也没说oppo这个是优势,只是我的切身体会
第四,知道我为什么不想谈华为么,就是因为有你这种人,夸华为说我是海军,说华为哪不好说我是水军,都不想浪费口水
瞎扯。一个导师一年基本就带一个,哪来个多个学员。而是人家不了学员,叫徒弟。太能扯了。别误导大家。
硕士给15级,普通985里,百里挑一吧。
然后35岁逼你辞职?
额,别说正式员工了,我实习在华为两个月,导师都是一对一的,而且导师给我制定学习计划准确到每一天。有什么问题导师或者同时基本上会帮你解答
所以说华为加班很严重吗
导师一对一,你说哪个研究所是一对多?张嘴就来吗?而且应届生去哪个公司不是带薪学习?
10个月?你是认真的吗?
话说这放在oppo就是让你单拿出来夸的,在华为身上就是不谈了?
BAT这些互联网公司,加上华为,员工平均年龄最大的是华为,而且是比BAT M大两岁以上。
哎,在华为确实挺累的,不过工资是真实高!而且给华为当乙方是最累的😂
造了谣之后装死了啊
华为你说每天5点半,反正如果是西安我是不信的
华为面试就按部门来的。。
上海,无线的研究部,基本就是出专利,写方案的,很轻松
上海有可能,因为上海工作强度太大,也没办法留人,西安的华为员工基本都是放牲口使
企业文化好
哦哦,那可能不一样吧,我们这边都是统一面试的,然后好多被鸽子的
不了解现在行情不要乱说,现在华为应届生进去就2-4个月年终,基本都是两个月
想知道这和创业打工有啥关系
圣无线,神终端,🐶业软
你可能不知道华为在计算机行业的地位
华为的抢着要?分情况的好吧。
在华为干到35,车房都该配齐了,再去行业其他公司也是抢破头要
华为软件为什么能压oppo?
我是奋斗逼,如果可以,我选择华为
oppo白菜多少?我师兄成都25(c++)
别吹好么,刚拿到offer,就给14个月,也就是两个月的年终奖,实习转正的,坐标南京刚开的奖
我大概去年9月入职,拿了三个月吧
lz选华为就做好把命拿出来的准备
技术导师哪个地方基本都是一对一
重大
今年是14级18k么
干到30岁再去oppo也成啊
除了最后四个字有点用
我知道有终端的应届生,年终20w