引用 @真skr才 发表的: 一天赚12万大概拿多少合适呢
引用 @芒鞋竹马 发表的:难道纯利不是已经扣掉了你说的那些东西吗?
引用 @wade-wade 发表的:你自己都说了50万纯利,难道不是扣除所有成本之后的利润吗?你说的那些产品线、行政部门工资、水电房租、固定资产折旧等都应该在成本里面的。如果不包含这些费用,那就是毛利,不是纯利。这样的话,假如一个业务员200万订单能赚50万纯利润,我觉得连保底工资加提成,25万收入是可以接受的。
引用 @重度自闭患者 发表的:诈骗传销什么的啊🐶,还有那些收智商税的东西
引用 @dav1944 发表的:每个月赚一万没太大价值啊
引用 @不穿内裤的奥当当 发表的: 你的毛利不扣除所有成本的吗?
引用 @湾区一霸 发表的:所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
引用 @大王叫我来收种 发表的: 咱们相同,今年一年平均每天工作时间,不超过一小时。天天坐办公室玩公司照样发六七千工资。我很羞愧
引用 @dav1944 发表的:我这说法确实不严谨,还是要看平台和利润率,还要看岗位,比如我一个月50万业绩,但是毛利20万以上,我作为销售和售后拿3万就很合理,具体情况具体对待
引用 @美洲狮虎2 发表的: 我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计
引用 @零自然v 发表的:我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
引用 @呵呵呵呵哈哈哈哈呵 发表的:有点牛逼一个点都60万,一个月一万才12万。加年终奖加其他成本不够30万吧
引用 @我只看不说yyy 发表的:我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
引用 @美洲狮虎2 发表的: 也就十多万
引用 @三旬老汉嘿嘿嘿 发表的: 我觉得楼主这个问题就很奇怪,怎么定义创造利润呢?一般销售可以直接创造利润,那研发呢?研发只有投入没有直接的利润产生,有些项目可能投进去都不会有水花。同样,会计呢?公关呢?后勤管理部门呢?他们都不发工资了?
引用 @演绎大神 发表的: 人家说了他自己一个月帮公司赚1万,你先去理解一下赚这个字的意思吧
引用 @美洲狮虎2 发表的: 你没必要相信,6000万放一个人
引用 @老板换明日花绮罗的碟 发表的: 高营业额低利润,感觉是同行……
引用 @leozeng24 发表的:2000还真的差不多,我一年做200万订单,纯利润大概在50万左右,税前工资一万出头。
引用 @就叫陈墨水 发表的: 不多了,我女朋友的公司业绩提成三个点,不过她们算同行里较高的
引用 @清高宗乾隆 发表的: 6000w哪些部分离开你就干不成呢
引用 @blue176 发表的:牛逼啊
引用 @请你做人 发表的:社保,公司租金,水电网费,器材耗损,交税,请客吃饭打点,回扣 这些都要花钱的
引用 @被遗忘的身躯 发表的:就你这打字水平能给什么公司卖6000万?你跟我俩扯犊子呢
引用 @美洲狮虎2 发表的: 说真的,汉语我都忘的不少了
引用 @第五十三 发表的: 40万产值利润多少
引用 @kimhin 发表的:現實就是提成是5-10% 就頂天了
引用 @疯脸A韧甲 发表的:卧槽!!!兄弟你跟我太像了!!!我同事都说我不用买房子,有公厕能过一辈子了
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引用 @cxl麦子 发表的: 导购一个月利润1万伟哥会被炒?
引用 @真skr才 发表的: 就是工厂里车圈的,一个圈卖到美国能卖3-4w一天大概能车4-5个,一天是不是能做12w的东西
引用 @齐得咙咚呛 发表的:真的有这样的,小地方自己揽活很多不用交税的
引用 @无敌旋风小霸王 发表的:我也感觉我毫无价值,上班逛虎扑,还总是带薪拉屎🐶
引用 @AIct 发表的: 你这素质真的才是个你自己说的那种!
引用 @美洲狮虎2 发表的: 滚你🐎,老子以其人之道有啥问题
引用 @mutianya111 发表的:别活在键盘上了,除了工资都是利润?
引用 @神麦格雷迪 发表的:你只是不知道你参与的东西给公司挣了多少罢了,不管是明面的还是隐性的😏
引用 @虚空假面张闰土 发表的: 毕竟云老板,不用房租水电,不用办公设备,不用办公耗材,不用缴税…所以他们赚一万得一万呗
引用 @贡柑大王 发表的: 切勿把平台的实力当做自己的实力
引用 @喜欢库兹马的老科密 发表的:你怎么偷看我工作🌚🌚
引用 @本命花木兰2号 发表的:销售肯定不合格。我做业务员的时候每个月12万到15万业绩
引用 @专业疏通下水道外星人 发表的: 买套大平层,装修成公厕的样子,然后乔迁请你同事过去喝酒参观一下房子,打他一个措手不及
引用 @欢乐大牛 发表的:2000差不多了
我这说法确实不严谨,还是要看平台和利润率,还要看岗位,比如我一个月50万业绩,但是毛利20万以上,我作为销售和售后拿3万就很合理,具体情况具体对待
扣掉什么,工资嘛?为什么分赚钱的时候别人就是扣掉工资,销售就是剩下的纯利?我的意思是赚的钱是被所有参与人共享的
扣掉工资?为什么讨论赚钱的时候别的员工就是只算工资,销售就是剩下的纯利?产品全是我组装的,50万纯利我是不是该拿50%?零件全是我做的,我是不是该拿50%?企划全是我策划的,我是不是50%?管理呢?投资呢?设计呢?维护呢?赚钱是所有人共享的,这才是我这句话的意思
老大,终于找到组织了🐶
你要看你什么性质的公司啊,就像我前公司,一个腾讯外包公司,公司就是纯粹的从腾讯拿资源,因为老板在腾讯认识人,然后就是从那里拿单做,就一些人脉资源其实是,公司的场地租金其实也没多少,在郊区去了,然后就一个网吧一样,接的每一单都是明码标价,也明文规定,拿30%提成而已……做三万,差不多一个月工资也是9000左右……而他拿的几乎就是纯利润,因为实在经营成本太低了,不是那种什么实业企业……就收入纯的就是靠我们底下这堆设计做多少,他抽7成这样
毛利只扣除营销成本兄弟
扣除所有成本是净利
小公司产品都是上线拿的。。。毛的产线和管理
介绍下,我提臀见你
就是工厂里车圈的,一个圈卖到美国能卖3-4w一天大概能车4-5个,一天是不是能做12w的东西
有点牛逼一个点都60万,一个月一万才12万。加年终奖加其他成本不够30万吧
一直觉得这才是真实水平
不要这样,扫厕所虽然不能直接创造利润,但对公司也是不可或缺的。
也就十多万
我每个月给公司差不多能创造900万~1500万的业绩,但是我才八千工资
那证明创造的利润还不够高,或者说属于你自己创造的价值还不够大。如果是你自己创造的利润够高、价值够大,而公司就给你那么点薪水,完全可以离开公司另谋高就了
一般按部门考核利润,当然也有奇葩的,我前东家就是。按全公司考核利润,算下来公司没盈利,就不按原先定好的政策发奖金,销售部是盈利的,但财务 办公室 策划这些部门分掉了很多利润。服务行业,近300员工
财务人事这些人不用算成本?
高营业额低利润,感觉是同行……
可能是,而且大公司的规则是,用人会承担风险,即使不出成绩也要支付成本,但是你成绩好了,一般没有提成,只是奖金会高一些。那些说不相信的,讲提成的,大多是小公司里面
那不一定啊,有的工作是辅助工作,但是没有影响顾客体验,有的部门还赔钱呢
行啊,我是搬砖的老板,就是卖水泥啥子啥的
25% 的净利润 老哥是什么行业?服务业?
2000对10000那是20个点啊兄弟
不能这么说,有参与就有贡献,哪有离了谁就干不成的事
可以啊
还有公司利润,不挣钱老板是做慈善的吗?
不是,利润是多少
我一年卖一个亿,公司不赚钱有啥用
我都空坐办公室好几个月了。。。。白拿钱
就你这打字水平能给什么公司卖6000万?你跟我俩扯犊子呢
说真的,汉语我都忘的不少了
要是真的你可以,要是假的我就妈了个巴子
制造业纯利润有8%那就算行情不错了,40万产值也就能赚3万多
废话
你有本事自己离开公司每月赚一万
不然就别当平台没有用
比如卖手机
你一个月卖1000台华为和1000台三星就不是一个概念
我还是想买房的,主要是想拥有一个豪华厕所🐶
🐮🍺🐮🍺,50万纯利25万工资,你这是合伙人,不是打工仔
6城的话,一般是技师吧
你这素质真的才是个你自己说的那种!
另外要纳税啊,老板和股东要盈利啊
不要以为创造了十万毛利,老板给你五千,剩下九万五千他就能揣兜里了
他以为公司就老板和员工两个人
已举报
绝对被炒,妥妥的,我现在在一个轻奢品牌兼职做柜哥,一天每人营业额是2w左右,单品成本价是售价的8%左右,别说一个月了,一天你做一万交易额,很多是我们哄着买的,所谓的铺租几天就回来了,别说一个月一万纯利了,一周一万都给你炒的干干净净
我能理解的是除非这个圈本身就很贵,不然这个利润率太可怕了,当然需要车工比一般人稳,所以只能说工资加倍吧,1.5-2万一个月
自己自己当老板也要核算成本啊。。。
臭不要脸的,明天不用来上班了🐶
把流水线上每个人自认为创造的价值加起来,恐怕已经超过两个亿了。
滚你🐎,老子以其人之道有啥问题
你继续说你自己吧!
键盘侠就这点好啊。。只会说。。
剩下80%利润?企业不交税吗。。物业呢?写字楼租金呢?设备折旧呢?。。。
你喷他也没用啊
一个人如果写代码能给公司创造40W产值,给6K太少了。
如果你是设计师,创造40W产值,应该算成和工人+销售等一起完成的40W产值。抛去原材料,也不算少了。
买套大平层,装修成公厕的样子,然后乔迁请你同事过去喝酒参观一下房子,打他一个措手不及
行业不同,看毛利落
最关键的产品成本你没说啊
切勿把平台的实力当做自己的实力
一天给国家征那么多的税,我的工资也就一点啊
我有更大的实力
别谦虚,老板都是人精,不会让人吃闲饭的
什么鬼?他偷看你拉屎了,不信明天试试
那你纯利润应该没有一万啊…如果不是纯新。基本…属于不适合这个职业了
很多人看不到这一点,在公司趾高气昂啊
怕是打他措手不及前他先打我了
正规公司的营销的提成比例就是按销售业绩的10%或者纯利润的20%
基本是行规了。
这得看啊,有的是销售有的是工人,工人一万给6000,公司几百个工人那就是上百万的利润了,销售人没那么多啊
我很好奇这种可以上班摸鱼的都是什么工作,真心求教,给以后多一条路子🐶
我半年就不止6000W了,也被这个问题困惑😂
嗯感觉应该说这六千万还有多少人参与了。。